辦公室行政轉正自我鑑定

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自我鑑定就是把一個時期的個人情況進行一次全面系統的總結,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們是時候寫一份自我鑑定了。那麼如何把自我鑑定寫出新花樣呢?下面是小編整理的辦公室行政轉正自我鑑定,希望對大家有所幫助。

辦公室行政轉正自我鑑定

辦公室行政轉正自我鑑定1

從--年7月25日入職成為試用員工到現在,來--就職已經兩個月了,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應,我在公司同事,領導的關心和幫助下基本完成了各項工作,已經逐漸習慣和適應這份工作,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程式、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也慢慢進入了狀態,那中間學會了很多東西,也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將這兩個月的工作做如下簡要總結:

這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明瞭這一職位該做的工作範圍,隨後我也參加了公司的員工培訓,更深的學習了企業文員和更加的瞭解了公司的內部結構,讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。

我總結了下我日常主要工作是

1、負責接聽電話,回答客戶的問題。

2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導去相應的地點。

3、負責發放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發放。

4、負責公司各門店以及總部和售後的辦公用品,日用品的發放和登記。

5、收發總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發,或打電話通知

6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批oa上個人以及門店的行政事務申請,比如名片申請等。

8、協助其他同事行政事務如影印等。

都說前臺是公司對外形象的視窗,接待公司來訪的客人要以禮相待,接電話要態度和藹,處理日常事務要細心認真,對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步。

辦公室行政轉正自我鑑定2

轉眼三個月已經過去,我的試用期也即將結束,在寫這封轉正自我鑑定的過程中,我來慢慢鑑定一下我這三個月試用期的工作。說實話,我對自己這三個月試用期工作還是挺滿意的,除了一小點有待改進之外,基本上我是符合這個轉正標準的!

先說說我滿意的這些部分。在整個試用期裡面,我從沒有過遲到早退請假的情況,這一點讓我自己也非常滿意,甚至可以保證在未來的工作中,我也能夠做到這一點最基本的要求,因為我知道辦公室文員的工作就是很穩定的工作,相對的,這些紀律規章制度也就會要求的比較嚴格,如果作為一個辦公室文員,每天按時上下班都不能保證,那又如何保證把辦公室那些複雜瑣事按照標準處理好呢?在這一點上,我認為我做得不錯。

再次就是辦公室的複雜瑣事,基本上我都在主任的標準下完成的很好,甚至還有些超出主任標準,完美的呈現。這一點不是我自誇,是因為我大學學的文祕專業功底深厚,畢業了立馬就從事自己拿手的工作,本身就會比其他人要效率高很多,這也不是我天資有多高,而是我的基礎比別人牢固,若是按一萬小時定律計算的話,我在大學已經進行了四年的學習與實踐,再怎麼不優秀也還是會比不是本專業畢業的員工要能力強一點。

最後還想講的自我滿意的'部分是與同事的關係。我在三個月試用期期間,因為工作的原因,我已經把所有的同事都認識了一遍,還有幾個已經在長期的合作和長期的吃飯中成為了朋友,這一點對於公司的成長是非常有好處的。因為一個公司必須要有公司的企業文化,而這種企業文化,不是根植於別處,而是根植於公司員工在公司的工作生活,是與公司員工的人際關係環境息息相關的。一個良好的工作環境,一定是大家都和諧相處,團結合作的。自認為在這一點上,我做得非常好,把辦公室的工作與其他部門的合作銜接的非常好。

除了以上三點自我滿意的部分,我也還是有一點小小的不足的,如果沒有不足,那就完美了,一個完美的人是不太真實的,一個完美的員工也是不太可能存在的,哪怕是老闆,也一定有老闆的小小不足,這些小小的不足正是可以與同事們合作的基礎。我這個人比較大大咧咧,有時候說話可能太直接了,不是所有人可以接受得了我這種性格,所以我在這幾個月的試用期,一直在剋制自己這種性格,也有了一點點成效,不過還需要再進步,這樣才可以讓同事之間的關係更加和睦,使得部門之間的合作更加友善。

好了,基本上這三個月的自我鑑定就是這樣了,我相信我的能力可以得到轉正的機會!在轉正之後,我會繼續保持我的優點,也會繼續克服我的缺點的!

辦公室行政轉正自我鑑定3

我於20--年-月-日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職。我是初次接觸文員工作,為了儘快適應新的工作環境,我自覺加強學習,不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作狀態。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務,辦公室的檔案列印,影印,收發檔案等等。

在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內容才能儘快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能要新的環境中保持好的工作狀態;只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把份內的工作做好。

兩個月以來,我在總監以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠於煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,根據我的工作能力,態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工,並根據公司的薪資福利情況進行調整。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在工作能力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業的美好明天需要大家的努力創造,相信企業的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

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