辦公室文員15篇

現所在地：湖南 身 高：169

聯絡電話：135***77412

電子郵箱：@

求職意向

希望崗位：辦公室文員、行政助理、統計員

工作年限：4年 職稱：無職稱

求職型別：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任設計部文員主要工作是：負責設計部的日常工作，設計部的物料統計、設計部物料的領用及訂購工作，設計部的資料統計及設計收益統計等工作，設計部門中的工作人員的個人效益額統計等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任銷售文員。主要工作是：負責銷售接單、電話接聽及轉接、生產單的下發及安排出貨工作、跟蹤貨物運輸及到達客戶的情況、以及同客戶良好的溝通以達到為客戶服務的目的；還有一些銷售檔案的管理等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政文員。主要工作是：負責公司的電話的接聽轉接、檔案的處理、辦公室的管理及員工工時的統計等行政部日常工作。

教育背景

畢業院校：江西南昌第二師範學校

最高學歷：中專

尊敬的xx:

你好！我已決定於XX年X月X日正式離職，所以特提前半月向您提交這份個人辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是XX年X月從前臺開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌資訊收集，再到後來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼，想幹什麼，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快X年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支援你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一

定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

甲方： 乙方：

單位地址： 戶口所在地：

法定代表人： 居民身份證：

委託代理人： 現居地：

電話： 電話：

根據相關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽定本協議。

一、 工作期限

自20xx年元月01日起至20xx年12月30日止。本協議到期時任何一方沒有書面通知給對方視為本協議續訂。

二、 工作內容（詳細條款見乙方一線員工崗位職責、本工種崗位職責）

1、乙方同意甲方安排其辦公室文員工作，甲方因工作需要可調整乙方工作崗位，乙方應無條件服從，並按時完成各項任務，且達到規定的標準。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲乙雙方同意的規定和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行工作義務。

三、 工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度獎罰條例，遵守保密合同的要求，安全生產、盡心盡責。如有臨時通知，接到通知應立即趕到公司。甲方有權依照國家的有關規定和甲方制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。如果甲乙雙方簽訂的協議和甲方規章制度與國家相關法律有牴觸的，雙方應按照甲乙雙方的協議和甲方規章制

度執行。所有自產產品一定要有產品檔案：即準確的工藝流程資料卡，否則質檢不通過，倉庫不收貨，一切責任由乙方自負。產品沒有工藝流程卡，乙方可拒絕生產。

2、乙方在工作和培訓期間，必須認真學習公司的規章制度獎罰條例、安全，保密的制度。工作期間的老員工和經培訓合格聘用的新員工，公司有權要求與其簽訂聘用合同（用工協議）、保密協議，工作職責、工作細則，簽訂者從20xx年元月起享受調整後的工資待遇，不籤協議者，公司可不聘用。至今的工資還按原工資標準結算清後辭退。

四、工作時間與報酬

雙方經協商確認工作時間按照國家和甲方規章制度的相關規定執行。

1、 按作息時間每天按時上班，按時下班。以實際情況決定作息時間，日事日畢。沒有

完成任務的早上可提早上班，不趕任務按公司規定的作息時間執行，特殊情況工作時間應按照甲方的臨時規定執行。

2、 實行勞動工資考核制，其會考核工資和績效掛鉤。如每天工作均按時圓滿完成，則

每月工資總額是元。工資組成部分為：基本工資+績效工資+技能工資+工齡工資+勞動保險+話費，乙方個人所得稅自付，執行獎懲；按考核細則執行的考核結果，當月工資中予以結算。中途擅自離職離崗，作自動放棄處理，公司將解除其各項津貼、勞動保險、獎金等一切待遇。

3、 倉庫人員執行各項規章制度，圓滿完成任務不出差錯、可按平時的表現給予獎勵。

在春節前公佈獎金數量併發放。

4、 協議所提及的工資金額包括甲乙雙方上交國家勞動保險部分的總和。包括國家、企

業規定的津補貼等各項工資性收入（如不願交保險者視為已交保險，公司對此不存在任何補貼）。

5、 薪金髮放遵從甲方有關薪金制度。

五、 甲方的權利與義務

1、制定公司的經營方針和發展計劃，並提供乙方的工作場地和設施；

2、尋求生產訂單，按照市場要求和需要提供乙方原輔助材料和工具，下達生產任務；

3、決定生產內外部的管理架構的設定，並制定公司的基本管理制度和獎懲條例；

4、甲方有權派人監督乙方工作，對乙方各項管理活動有知情權及糾正其不當做法的權利。

六、 乙方的權利與義務

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發，具體是：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責辦公室清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫德登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定，保管使用各種公物，並對其負責。

10、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

11、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

12、統計每月考勤並交財務做賬，留底。

13、管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。

14、接受其他臨時工作。

七、保密及培訓

1、乙方工作涉及甲方商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密，並簽訂保守商業祕密協議。

2、甲方負責對乙方進行入職職業道德、業務技術、勞動安全衛生及甲方有關規章制度的教育和培訓；乙方在工作期間，眼見耳聞甲方的一切規章制度、祕密、邊幹邊學的過程及工作操作方式都視為甲方對乙方的培訓。乙方承諾已仔細閱讀和自願遵守甲方各項規章制度。

八、用工協議解除、終止和更變

（一）、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除協議：

1、在年度考核中被確認為不稱職的、不勝任工作又不接受甲方另行安排工作的；

2、乙方因病不能從事工作的；

3、曠工或因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過七天或者一年累計超過十五天的。

4、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度的，工作中出現重大責任事故的；

5、工作故意拖拉不完成，給公司造成嚴重損失的。

6、嚴重失職、營私舞弊、給單位利益造成重大損失的；

7、被依法追究刑事責任的。

（二）、雙方協議一致，協議可變更或解除。

（三）、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除用工協議。

1、乙方因病不能從事原工作也不能從事用人崗位另行告安排工作的；

2、乙方不能勝任用工協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

八、違約責任

（一）、乙方違約解除本協議，應承擔違約金5000元，並承擔培訓費1萬元。對甲方造成直接經濟損失的，應償付賠償金。違章操作出現重大責任事故、安全事故給自己、他人和單位造成損失者，按過錯責任大小，按比例承擔經濟賠償。在公司以外的一切事故均由乙方自行承擔。

（二）、乙方辭工後五年內不能做同行業工作，否則按保密協議賠償甲方。

（三）、如其他政策和檔案與本協議有牴觸的，甲乙雙方以此協議為執行標準。

九、其他

本協議自雙方簽字之日去起生效，本協議附有，保密協議，乙方崗位職任和乙方行業細則，都一式兩份，雙方各執一份，並和本合同有同樣的法律效力。

本協議不得代簽和塗改，經甲乙雙方簽字（蓋章）後生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。合共和附頁共 頁加蓋甲方公章。

甲方簽字、蓋章： 乙方簽字：

年月 日年月 日

1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。

4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調查。

6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

7、全廠獎懲手續之辦理。

8、對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。(廠內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

10、月底對相關報表的整理並交於財務。

11、月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15、完成主管臨時交付的任務。

　　【辦公室文員的工作注意事項】

1.少說話,多做事.

2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!

3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.

4.服裝得體

5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.

6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.

7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.面談優於電話,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.

8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.所以一定要虛心.)

9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.

10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.

11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是一個領導,絕不會是一個真正的知己

一旦你真正處理好了與上司的關係，你就會覺得你們更像是夥伴而不像是上下級。作為夥伴，上司會委託你更多的任務，使你有更廣闊的發展空間。

身高： 168cm 體重：56kg

期望崗位： 辦公室文員

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-07 徐州師範教育學院 思想政治教育（師範） 本科

20xx-09 ～ 20xx-07 徐州第一中學 高中

實踐經驗

前臺文員（實習）（20xx-02 ～ 20xx-02）

工作描述：

1、負責分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費；

2、接待來訪客人，接聽電話並做好記錄工作；

3、負責公司相關資料的整理、列印、影印、傳真、掃描等工作；

4、負責辦公用品的採購與發放、登記與管理；

5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績效考核，工資計算；

6、協助經理管理好員工的工作監督，完成上級領導交待的其他事務性工作。

技能專長

1、學習能力：

學歷是過去式，財力是現在式，學習能力則是將來式。作為一名應屆畢業生，我清楚認識到自己並沒有任何工作經驗。但我有著較強的學習能力。我相信憑藉我的學習能力，能夠拉近我和別人起跑時的差距。

2、組織和宣傳能力：

曾任班級的組織委員和宣傳委員，是多次班級活動如團日活動、聖誕活動、迎新活動的策劃者。同時是班級成果展、院運會場地佈置等專案的構思者和執行者。

辦公室文員大體的工作內容是整理檔案完成領導的吩咐，實際上還會有很多拓展的事項，也就是看領導的心情來定，讓你跑個腿買個東西充一下話費等等，如果遇到這樣的領導需要考慮是否應該換個公司。

辦公室文員在新的工作崗位應該最先熟悉公司的檔案範本，不要用自己理解的一套去完成檔案，而是去理解公司的辦事風格，來完成任務，也就是按照別人的想法做事，避免被投訴工作能力差。

辦公室文員在工作中一定要做好工作記錄，最好記錄細緻到什麼日期什麼時間，留下記錄不是為了在發生錯誤時與領導爭辯，而是對自己的工作進行總結，避免在發生錯誤的'時候還茫然不知自己錯在何處，對在什麼地方。

辦公室文員一定要儲存好自己的物品，小物件在辦公室中是最容易不見的，如果因為頻繁丟失小物件而給自己的工作生活造成麻煩，那麼需要檢討自己的收撿習慣，而不是去上報造成辦公室矛盾。

辦公室文員在辦公室中不要拉幫結派，不要做站隊的衝動，小文員最容易被當成炮灰，而且根本沒有站隊的價值，與其成為別人手中的槍，不如多提升自己的能力去爭取在工作上做出成績。

辦公室文員在辦公室裡不要談論是非，也不要談論八卦，工作場所就是工作，領導看到的是文員在聊天這個結果，讓他心情不爽，文員是非常好招聘的，並不會讓領導有顧忌的憂慮，那麼最終的批評只會由文員自己承受。

辦公室文員一定要養成積極彙報工作的好習慣，只要是接受了領導安排的工作，一定要規律的向領導彙報工作進展，千萬不要有獨自完成任務的心態，而是要與其他同事分享並提交結果給領導。

專 業：美術教育

語言能力

英語水平：一般

國語水平：優秀

粵語水平：優秀

工作能力及專長

熟練操作word、excel等辦公軟體，且對平面設計軟體coreldraw、photoshop等也比較熟悉。

自我評價

為人正直誠懇、熱情開朗、處事果斷、注重實際，工作認真細緻、有耐心、責任心，有團隊合作精神、時間觀念強、具有敬業精神、工作主動，接受能力強。

員工的儀表、儀容、儀態

衣著是人們審美的重要方面，俗話說"三分模樣、七分衣裝"。每個員工穿著公司提供的統一制服，它代表的企業形象本身就是禮貌的表現。各個部門的制服樣式不同，它是標誌員工所在不同工作崗位的服裝，是我們工作的特殊需要。

1、制服保持整齊清潔、鈕釦要齊全扣好，不能將衣袖、褲子捲起，女工作人員穿裙子，不

可露出襪口，皮鞋要保持光亮。

2、注意個人衛生，包括身體、面部、手部、頭部、口腔的清潔。

3、女員工上班要化妝，但不得濃妝豔抹，避免使用過濃的香水，指甲不能過長，塗指甲油

儘量使用淡色，不能戴過多飾物上班。

4、男員工不化妝，頭髮不蓋耳及過衣領，每天剃鬚，不留長指甲板，在工作時間不準吸

煙，男女均不戴有色眼鏡，剪怪異髮型、染髮。

5、必須佩戴工號牌，工號牌應佩戴在左胸處，不得任其歪歪扭扭。

6、兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。在上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

7、坐下後，應儘量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向後伸，或俯視前方，要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然後再坐。

8、行走應輕而穩。注意昂首挺胸，肩要平、身要直。女子走一字步(雙腳走一條線，不邁大步)，男子行走時雙腳跟走兩條線，但兩線儘可能靠近，步履可稍大。在地上的橫向距離3釐米左右。走路時男子不要扭腰，女士不要要臀部，行走時不可搖頭晃腦、吹口哨、吃零食，不要左顧右盼、手插口袋或打響指。不與他人拉手、摟腰搭背，不奔跑、跳躍。因為需要必須超越客人時，要禮貌致歉，說聲對不起。同時注意：

9、儘量靠右行，不走中間。

10、與上級、賓客相遇時，要點頭示禮致意。

11、與上級、賓客同行至門前時，應主動開門讓他們先行，不能自己搶先而行。

12、與上級、賓客上下電梯時應主動開門，讓他們先上或先下。

13、引導客人時，讓客人、上級在自己的右側。上樓梯時，客人在前，下樓梯時客人在後。3人同行時，中間為上賓。在人行道上讓女士走在內側，以便使她們有安全感。

14、客人迎面走來或上下樓梯時，要主動為客人讓路。

15.站立時，自然挺立，眼睛平視，面帶微笑，雙臂自然下垂或在體前交叉。

16、坐立時，上身挺直，雙肩放鬆，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前縮後仰，搖腿翹腳。

17、行走時，眼睛前視，肩平身直，雙臂自然下垂擺動，男走平行步，女走一字步，不左顧右盼，不得與他人拉手、摟腰搭背。

18、在各種場合，見到上級領導或業戶都要面帶微笑，主動問好。

19、進入上司或業戶辦公室前，應先用手輕敲3下，得到同意後再進入。進入後，不得隨意翻動室內物品。

20、電梯要先走後進，禁止在電梯內大聲喧譁。

21、文明禮貌。做到語言規範，談吐文雅，衣冠整潔，舉止端莊。

22、主動熱情。以真誠的笑容，主動熱情地為業戶和顧客服務，主動了解業戶和顧客需求，努力為其排憂解難。

23、耐心周到。員工在對業戶和顧客的服務中要耐心周到，問多不煩，事多不煩，虛心聽取意見，耐心解答問題，服務體貼入微，有求必應，面面俱到，盡善盡美。

基 本 禮 節

1.稱呼禮節："您好"並帶職稱。

2.問候禮節：您好，歡迎到御苑酒店，見到您很高興。有什麼事情需要我幫忙。

3.應答禮節：引領客人：請跟我來，這邊請，裡邊請

"對不起"請您再說一遍"

"對不起讓您久等了"

接聽電話：您好，"*部門。

6.社交禮節

介紹：把男子介紹給女子，把年輕的介紹給年長的，把地位低介紹地位高的。

起立：客人或上級進來要起立相迎

握手：

交換名片。

日常工作規範

1、行政部須監控好人員的出入情況，對來訪客人應問清探訪人及事由。

2、遇到進入辦公室的人員要面帶微笑，主動向其打招呼，並須站立服務，對重要客人要主動奉上熱茶。

3、愛護辦公室裝置及用品，不得將辦公用品挪為私有;如有辦公室裝置損壞應及時報行政部，讓其下單工程部進行維修。

4、借用他人或公司的東西，使用後要及時送還或歸放原處。

5、下班後將自己工作臺物品擺放整齊，最後離開辦公室的要關掉辦公室所有電源。(由於現時每月輪流安排文員進行值班監控用電裝置，值班人員必須加強責任心，務必檢查辦公室所有用電裝置關掉方可離開辦公室，以免浪費公司資源)

6、以職務或先生、小姐等稱呼上司或客戶，同事間相遇時應點頭問好。

7、未經同意不得隨意翻看同事的檔案、資料等。

8、上班時間不準吃零食，不得聚堆閒聊，高聲喧譁，不準粗言爛語或看與工作無關的報刊雜誌。

9、遞交物品，如遞交檔案時，要把正面文字對著對方的方向遞上去，如是筆，要把筆尖向自己，至於刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下。

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調。溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

1.公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉。閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類檔案擬辦。傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔。保管以及查閱。

2.下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責檔案的套打。修改。附件掃描。紅文的分發。寄送，電子郵件的傳送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3.編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結。計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供領導室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待領導修改後，送至各部門傳閱。

　　二、督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭。書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項。基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向領導室反饋。

　　三、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好[辦公室報]協辦的組稿工作， 以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分企業更名廣告。司慶祝賀廣告。元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有資訊登報。

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練。員工家屬會。全省運動會。中秋爬山活動。比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。20xx年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的。例如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。

20xx年12月21日這天，我到××大酒店前臺實習的酒店前臺畢業實習週記第一天。實習，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入酒店的酒店前臺畢業實習週記第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。有一位熱心的同事，帶著我逛這逛那，帶我參觀了一下公司的整體結構和各個部門，還給我介紹了幾個同事給我認識。一週的時間很快就過去了，在這一週裡，我儘量讓自己更快地去適應環境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關係，才能有利於自己工作的展開。

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我在公司擔任的是辦公室文員一職，至今也已經xx年了。從入職到現在我也是勤勤懇懇的最好自己的本職工作，從來不敢有所懈怠。但是現在我考慮再三，由於各方面的原因，我還是想向您提出離職，希望您能同意我的申請。

我至今記得，我剛來公司的第一天，還是您面試的我，對我說了很多，對當時還是應屆畢業的我有很大的啟發，我那時正處於迷茫期，出了校園後不知道要去從事什麼樣的工作行業，找專業對口的，因為我們這個城市不是沿海城市，那種出口貿易的公司很少，很幸運的是，我來到這家公司，聽到您給我的鼓勵，所以我留了下來，堅持到今天。很感激您和公司的其他同事這些年對我的照顧，從我還是個新人時就教我工作如何上手，到現在我也算得上是老員工了，我也學到了很多，我是真的很感謝您、很感謝公司對我的照顧和指導。

公司現在處於一個高速的發展期，每個人每個部門都在做著自己的事情，公司今年有規劃，要開新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每個人都很忙，我卻感覺到我的工作沒什麼改變呢？每天還是一樣的事情，一樣的整理整理檔案，整理整理資料，每天處理的事情都是大同小異，我有時候偶爾抬抬頭，就看見別的部門的人忙的熱火朝天，在低下頭看自己，覺得有種被隔離在邊緣之外的感覺，這種感覺對於我來說，是真的很不舒服，我去問過您的，可惜您太忙，沒有時間搭理我，可能是我自己想多了，但是這種想法一旦出現，我就越來越覺得我好像被“放棄”了，導致我這段時間工作的狀態特別不好，我很苦惱。

這段時間，我努力的調節自己的狀態，努力想讓自己變得更以前一樣，但是卻越來越覺得有種心有餘而力不足的感覺了，我想著抽時間跟您聊一聊的，但是卻從別人的口中得知，我可能要被調入到新的分公司，要離開這個城市了，我很不安，也不知道該跟誰去說說我心裡的想法，我知道我不該在這個節骨眼上有這種離職的想法，也很抱歉我讓您感到失望了，但是我考慮的很久，加上我現在的狀態確實是很不好，所以我最終決定還是打出這份辭職報告，希望您能同意，辜負了您的期望我很抱歉，我的工作我會盡快找到頂替的人員的。最後祝您和公司都能生意興隆、蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

崗位職責：

1.負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔。

2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。

3.完成部門經理交代的其他工作。

任職資格：

1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。

2.1年以上工作經驗，文祕，行政管理等相關專業優先考慮。

3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。

工作時間：八小時雙休制。

1、合同對接處理。

2、帳款對接跟蹤。

3、人員出勤監督及統計。

4、資產/裝置/耗材申購，盤點及維修保養。

5、物業溝通。

6、票據整理。

7、庫區6S日常稽查。

8、總部/城市人事行政各類事務對接及督促執行。

9、內部各專案類工作的節點督促。

20xx年5月7日 星期一 晴

對於實習的地點，多少有些興奮，就是****公司第一工程公司****公司，從小就在這個單位的院子里長大，看著它一點一點地隨著時間而發生的改變，而且我父親還在這裡工作了二十幾多年，因此我對於它的情況再熟悉不過了。****公司靠近鐵路貨站，可能是因為地理位置的優越型，涉及的業務幾乎都是把從外地運進來的火車車皮進行裝卸，再運輸到客戶所需的地點。業務很簡單，會計業務流程不像工程局所投標的專案上的複雜。總的來說，****公司就以此為主營業務並經營至今。

20xx年5月8日 星期二 晴

公司的財務部門只有一名專職會計，是一位姓林的年輕女會計，因為她也是從*****大學畢業的，出來工作也才幾年，因此我們很快便聊得很熟了。我就是跟著她進行實習的。因為產假不是很長，便挺著大肚子一直工作到現在。雖然我對於公司的情況已經不陌生了，但是他還是很負責任的利用了整個上午的寶貴時間，向我詳盡講述了公司的發展歷程、業務範圍、部門分工等情況，可能是公司經營規模小，財務部的出納和其他人員都是其他部門人員兼任的，只有在有工作需要的時候才會出現，因此辦公室裡固定人員很少。

20xx年5月9日 星期三 晴

今天是實習的第三天了，實習並沒我想象的難。或許是我剛去吧，這幾天一直都沒有做什麼很重要的事情，只是幫著林姐貼上票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學校裡練習時貼上憑證的方法和情況不太一樣。在學校裡練習時，都是將所得到的原始憑證直接貼上到自己所作的會計憑證的背面；而在這裡，都是先將原始憑證按日期擺放在一起，將它們按順序用固體膠棒貼上到一張大概有A4大小的原始憑證彙總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，而且使得彙總表的整張紙都被均勻貼滿。

在此之前，我一直都以為會計的實際操作會與學校里老師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學的知識只是其中的一部分，許多東西並不是所想得那樣一成不變，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現實中所需要的會隨著實際情況的變化而變化。

20xx年5月10日 星期四 晴

按照上班時間來說這是最後一天了，雖然一直在按時上班實習，但是會計工作本身就很輕鬆，加之又是實習還是一個循序漸進的瞭解、熟悉和學習的階段，這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西，是從書本上學不到的，理論和實踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。

快下班時和朋友聊了一會兒有關實習的事情，不少人都在會計師事務所實習過一段時間，有些人自認為學到很多東西，也有些人覺得浪費時間的，其實不光是實習，學習、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個人都有自己的理解，其實關鍵還是在於自己如何把握！

今天有些累了，要養精蓄銳，下個星期再接再厲。

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！我是哈爾濱金融高等專科學校商務英語系的一名應屆畢業生，我叫尹燕紅，下面，我對自己進次簡單的個人自我介紹。

畢業在即，希望在貴單位尋得一份辦公室文員的職位！通過在校三年的系統學習，我已掌握了紮實的英語基本功，聽、說、讀、寫、譯等都已達到了較高的水平；其次我還系統學習了較為廣泛的金融理論兼實務知識；另外我還學習了英文寫作、翻譯以及應用文寫作等知識。一直以來，為了提高自己的個人能力，除了專業知識外，我還閱讀了大量涉及廣泛的書籍、報刊和雜誌，其中包括古典文學、現代文學、法律類、科教類、宗教類以及政治經濟類等書籍，從而擁有了一定的知識積累。

此外，為了適應新時代的生存要求，我還利用業餘時間刻苦鑽研了計算機應用、個人理財策劃和哈佛情商設計以及保險概論等。現在已能熟練運用office辦公軟體，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。

我認為，一個求職者除了需要具備必要的專業知識外，更重要的是要有一顆愛崗敬業的心。因為喜愛，所以用心！

下頁附個人履歷表。我相信，如果您給了我一片展現自我的舞臺，我會回報您以驕人的成績！我以一顆赤子之心等待您的召喚，並由衷的祝願貴單位事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日