【熱】汽車崗位職責

在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編整理的汽車崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

汽車崗位職責1

職責描述:

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責新車銷售、保險銷售、金融服務及精品裝飾銷售;

2、管理客戶關係,完成銷售任務;

3、瞭解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的`諮詢;

6、開發潛在目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;

汽車崗位職責2

崗位職責:

1.財務管理

貫徹執行集團的財務規章制度

組織編制和執行預算

在月末制訂次月財務工作、資金需求及回款計劃並能有效合理的使用資金

建立完善經濟核算制度,利用會計資料進行經濟活動分析

協助總經理對公司的經營活動、業務發展等問題做出決策,參與重大合同和經濟協議等其他工作

負責集團財務與子公司財務的.正常銜接工作,完成集團財務部交辦的其它工作

定期對公司資產進行清查核資,並對出現的盤盈盤虧現象查清原因,追究責任,以確保資產的保值、增值

負責主持財務系統日常工作

2.跨部門合作

及時將集團財務部的要求傳達給公司相關人員

及時瞭解其他部門確定的制度及操作流程並在財務工作中落實

配合公司各部門上報所需資料

參與重大合同和經濟協議的研究、稽核、執行

3.與外部單位的溝通

負責與銀行的溝通工作

負責與主要廠家及經銷商的溝通

負責協助工商、稅務監查部門以及一些正常工作的溝通

4.部門管理

定期組織部門財務人員參加財務相關知識的培訓,增強財務人員的綜合財務水平

組織各部門人員進行財務制度的學習,及時瞭解集團財務政策

任職要求:

1.財務或會計專業大專及以上學歷,會計中級以上職稱(cpa)

2.5年以上財務相關工作經驗

3.熟練掌握會計工作流程和國家各項財務,稅收政策

4.具有優秀的組織協調能力、溝通能力;熟練使用財務軟體,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理複雜問題的能力

汽車崗位職責3

1、負責渠道建設,渠道管理和渠道關係維護等工作,提供渠道服務支援計劃;

2、制定渠道的入網、管理、退網等相關業務流程;

3、渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;

4、地區市場狀況及競爭品牌的.資訊進行調研反饋,協助銷售團隊完成銷售目標;

5、挖掘招募負責區域內新的合作企業與本公司開展業務合作;

6、負責檢查評估區域內執行和運作狀況,協助執行供應商、代理商、合作伙伴進退制度。

任職要求:

1、全日制本科學歷,工商管理、金融學、資料管理、電子商務、市場營銷等專業;五年以上汽車或金融相關工作經驗,具有較強的商務談判和獨立市場開拓能力;

2、具有汽車金融渠道開發管理經驗及渠道資源者優先考慮;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神,樂於面對挑戰;

4、具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力,能較快達成公司下發的任務目標;

5、熟悉常用辦公軟體,具備較強資料處理能力;

汽車崗位職責4

1.根據客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等

3.與保險公司定損員溝通協調,跟進事故事故車輛鑑定及索賠事務。

4.保險事故車輛資料的整理、彙總和登記;

汽車崗位職責5

【崗位職責】

1.負責對新車進行採編，通過圖文或視訊的形式，告訴消費者產品特點與選購建議；

2.負責按選題和業務需要對內容進行採編；

3.車型講解視訊指令碼編寫和拍攝；

4.回覆各個平臺有價值留言。

【任職要求】

1、熟練使用單反，有攝影基礎以及會實用PS、LR等基礎後期軟體；

2、熱愛汽車，瞭解市面近五年上市的主流車型及各自亮點；

3、有一定文字編輯能力，能夠通過簡練的圖文為使用者介紹完一款車的'特點和定位。

汽車崗位職責6

1、負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力錶的週期檢定工作。

2、負責萬能量具、溫度表和壓力錶的.修理工作。

3、負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力錶的驗收檢定工作。

4、按要求填寫各種檢定記錄。

5、與分廠計量協調員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。

6、對在、用計量器具、儀表進行編號建賬。

7、維護好自己使用的各種儀器，到期的儀器按期送檢及對現場安裝的儀表的執行情況進行在、線檢查。

8、負責本工作場地的5S管理。

9、需要經過專業培訓，並取得該專業的計量檢定員證。

汽車崗位職責7

職責描述:

1.制定精品的銷售計劃(銷售額和銷售利潤預測)

2.開發和談判精品供應商

3.經銷商培訓(產品,安裝,商務政策)

4.純正精品廣告、宣傳、促銷及精品展櫃設計

5.精品銷售:制定各產品銷售模式,分解目標

6.接收和處理精品訂單,跟蹤精品發運物流情況

7.精品市場管理(監控經銷商外採情況,精品打假)

8.市場調研和競爭力調查

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.具有汽車配件及經銷商管理培訓經歷者優先

3.精通韓語

汽車崗位職責8

工作職責:

1、業務開發;負責開發汽車銷售業務、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;

2、業務承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導、客戶貸款資質審查工作;

3、貸款跟進:跟進客戶貸款面籤工作,同時引導貸款客戶轉介紹;

4、完成考核:推動業務,提高轉介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,專業不限。

2、1年以上銷售工作經驗,有銷售工作經驗者優先。

3、有良好的抗壓能力

汽車崗位職責9

1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

2、負責轄區內銷售進度的'跟進;

3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

4、負責轄區內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關係;

6、彙總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車崗位職責10

1、負責信用貸款產品規劃設計,確定產品功能、流程,使用者體驗;

2、根據產品實施路線圖,完成產品的策劃、原型、產品流程和互動設計,包括定義、設計、跟進專案開發等工作,撰寫MRD、PRD文件;

3、與設計人員共同製作,改善產品設計及使用者體驗;

4、負責跨部門協調和溝通,推動介面、開發、測試、運維、運營等人員緊密合作達成產品目標;

5、跟蹤分析產品上線後的'運營資料,定期對自身產品及行業、競爭對手等進行資料分析,評估、優化使用者體驗和功能;

6、研究市場和使用者需求,定期進行產品規劃和競爭策略分析及更新。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上金融或信用貸款產品經理經驗;

2、有從事理財、銀行、基金或網上支付產品的工作經驗,包括產品設計、開發管理的工作經驗;

3、具備業務分析,產品設計、產品運營等知識和技能;

4、具備研發,研發設計知識和技能;

5、計劃性和執行能力較強;

6、協調溝通能力強,在進行產品策劃過程中,能指導或配合同事共同完成策劃專案;

7、強烈的責任心,優秀的團隊合作意識,能在壓力下工作;

8、有網際網路企業或者網際網路金融同行業工作經驗者優先。

汽車崗位職責11

職責描述:

1、在知名汽車公司負責微信獨立運營,制定完整的微信產品方案,包含定義、設計和運營;

2、根據總體策劃方案與資料要求,完成微信部分線上互動性活動設計,並對覆蓋人群基數以及活動參與度負責;並根據微信線上設計,對接技術部門和活動執行部門;

3、負責微信公眾平臺的推廣傳播,提升微信平臺的關注度,制定推廣方案並負責分配實施,並對推廣效果進行評估;

4、負責多業務板塊和團隊協調,管理;

5、制定相應的`營銷策略,產品策略,負責產品定位和推廣

任職要求:

1、瞭解汽車營銷和後市場業務,有5年以上相關經驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;

2、精通微信訂閱號,服務號以及小程式產品定義,設計及運營;

3、有專案經理的經驗,能完成多業務板塊和團隊協調,管理;

4、有運營經驗和產品經理經驗;

5.、熟悉移動網際網路使用人群的特點及行為習慣,汽車行業經驗優先

汽車崗位職責12

1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;

2.根據廠家佈置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定並實施訂貨、銷售及庫存計劃;

3.根據總經理佈置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

4.分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

5.規範及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的'庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;

6.根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

8.完成上級交辦的其他事項。

汽車崗位職責13

1、根據集團公司發展戰略,制定租賃公司的組織架構、戰略發展規劃等內容。

2、全面負責租賃公司的日常運營管理,組織團隊建設。

3、全面負責開發維護公司汽車租賃公司的上下游渠道。

4、分析市場情況、把握市場、行業動態,對市場策略進行調整,以適應市場需求

5、集團總裁安排的其他任務。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有租賃行業同等職務8年以上經驗。

2、有大型汽車租賃企業或大型汽車企業租賃部門從無到有的構建經驗(業務調研、人員架構、營銷策略、運營策略、工作規範、業務流程等)

3、對汽車租賃業務有深刻的`理解和認識,熟練掌握汽車租賃業務流程,有大型汽車租賃企4、業或大型汽車企業租賃部門日常運營管理工作經驗(企業級客戶渠道開發維護、員工培養、團隊建設、品牌推廣等);

5、熟悉汽車租賃市場狀況,有一定的客戶資源和市場渠道;

6、具有良好的個人品質和職業道德、具有良好的工作熱情和高度的責任心、忠誠度和服務意識。

汽車崗位職責14

1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發展;

2、負責組織與管理銷售團隊，並完成公司制定的年度、月度銷售目標;

3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的'管理、培訓、激勵、考核，並協助下屬員工完成下達的銷售任務;

4、協助制定公司專案和公司品牌推廣方案，並監督執行。

汽車崗位職責15

1.根據公司總體銷售戰略,協助銷售總監製定年度/月度銷售計劃;

2.利用銷售系統,負責銷售預測、提報訂單、配額/訂單交易等工作,監控資金、物流資訊;

3.根據訂單狀態和資源需求,協助財務部門做好資金規劃;

4.根據物流資訊,協助庫管員做好接車準備;

5.統計、分析日常進、銷、存資料,形成銷售預測,並提供相關資訊。