汽車公司崗位職責15篇

在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的汽車公司崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車公司崗位職責1

1.制訂年度產品稽核計劃,並組織檢驗員實施。

2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。

3.組織檢驗員實施巡檢,並監督各工位操作人員執行標準化操作的`情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。

4.綜合產品在客戶處的表現,編制質量表現報告,識別優先順序問題,並及時傳遞給相關方。

5.協調推進優先順序產品質量問題的解決。

汽車公司崗位職責2

1、完成GD&T與工程圖紙，協助進行各種工程支援工作。

2、根據二維截面進行3D資料建模，完成專案建模、圖紙等總結。

3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

4、協助完成產品描述表、維修手冊等文字工作。

5、負責零件3D資料各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態干涉檢查等）。

汽車公司崗位職責3

1、負責新產品開發的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程式、中規定的任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量操縱點，編制技術檔案等。

2、評審工程設計標準和客戶規範要求。

3、確認要害特性。

4、負責OTS樣品送樣工作。

5、負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。

6、建立、維護和發放準確的'物料清單（BOM）。

7、負責對新產品開發、中的模具開發工作。

8、負責顧客特殊要求得到滿足。

9、制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。

10、負責新產品報價投標技術支援。

11、確定新產品工藝方案、工藝流程的制定。

汽車公司崗位職責4

1、為公司進行潛在、業務的開闢工作。

2、為公司獲得新業務。

3、負責已獲定點專案開發運作、中的商務問題。

4、負責分管客戶現生產產品的.營銷業務。

5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關資訊，並對市場分析人員的整理、分析工作提供支援。

6、定期訪問客戶並擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調。

7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求，並闡明質量要求。

汽車公司崗位職責5

1、負責所轄區域售後效勞工作的整體運作，確保使用者滿意度

2、制定策略，實現公司所制定的業績目標。

3、負責掌握所轄區域內營業單位售後效勞業績指標的.完成情況，並對其進行監控和催促

4、負責建立所轄區域售後效勞管理體系，完善各項工作管理流程和程式

5、領導和鼓勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，並制定與落實改善方案

7、及時處理並解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施

8、組織並安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業務能力

9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協調

汽車公司崗位職責6

職責描述：

（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發動機號、啟運國、發運臺數等重要資訊，收集整理市場汽車行情報價，定期更新資料，出具分析報告。

（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。

（3）平行進口車相關報表的填報。

（4）收集並報送部門工作總結及其他文字性材料的擬稿。

（5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。

（6）對接關務、口岸、倉儲等工作。

（7）完成領導交辦的.其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業。

（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。

（3）具備較強的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

（4）具有2年以上相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

汽車公司崗位職責7

1、負責加工車間班組生產與管理。

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量操縱方面的輔助培訓，並使其獲得相應技能。

3、參與生產作業，指導並檢查操作人員的工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。

4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的`產量指標。

5、對裝置、工裝進行基本的調整，對裝置進行常規維護，使裝置處於良好的工作狀態。

汽車公司崗位職責8

1.協助公司合同事務管理。

2.仲裁和訴訟的代理事務。

3.對內提供法律、政策諮詢服務。

4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司資訊管理程式。

5.負責公司相關廣告、公共關係等工作。

汽車公司崗位職責9

1、通過對體系的內外部稽核和過程指標的監控，完善質量體系，確保體系和過程的符合性和有效性以及所負責區域bos的執行。

2、負責所在區域的`顧客介面，擔保/jdpower表現，以促進持續改進。

3、包括質量工程師和質量經理在內的人員開發、培訓和業績評估。

4、負責供應商開發和質量提高。

5、同時負責所有新專案前期質量活動。

汽車公司崗位職責10

1.為公司進行潛在業務的開拓工作。

2.為公司獲得新業務。

3.負責已獲定點專案開發運作中的商務問題。

4.負責分管客戶現生產產品的營銷業務。

5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的.相關資訊，並對市場分析人員的整理、分析工作提供支援。

6.定期訪問客戶並擇時拜訪潛在客戶，進行客戶滿意度調査。

7.安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質量要求的過程中代表顧客的需求,並闡明質量要求。

汽車公司崗位職責11

1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案，瞭解高新技術，為業務目標的定義和實現提供技術方案。

2.實現按目標時間交付，達到設計成本及質量目標的能力。

3.培訓和指導團隊進行汽車內飾產品設計。

4.確定設計方案,進行設計評審並確保設計產品成功。

5.分析設計及試驗驗證中的問題並制定工程方案。

6.經常性地同客戶交流以評估團隊的'進步情況。

7.每月定期舉行設計評審。

8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。

9.給內飾設計團隊制訂並執行培訓計劃。

汽車公司崗位職責12

1、負責管理、催促配件人員做好配件工作。

2、根據寶駿汽車的要求和市場需求合理調整庫存，將庫存週轉率控制在合理的`範圍內。

3、參加寶駿汽車售後效勞組織的業務培訓，並負店內工作人員進行培訓。

4、負責協調好配件部門和其他部門的關係，確保維修工作的順利開展。

5、負責向寶駿汽車效勞部反應配件方面的業務資訊。

6、稽核、簽發配件訂單。

7、稽核、上報配件月度報表給寶駿汽車效勞部。

汽車公司崗位職責13

1.負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力錶的週期檢定工作。

2.負責萬能量具、溫度表和壓力錶的修理工作。

3.負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力錶的驗收檢定工作。

4.按要求填寫各種檢定記錄。

5.與分廠計量協調員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。

6.對在用計量器具、儀表進行編號建賬。

7.維護好自己使用的.各種儀器，到期的儀器按期送檢及對現場安裝的儀表的執行情況進行線上檢查。

8.負責本工作場地的5S管理。

9.需要經過專業培訓，並取得該專業的計量檢定員證。

汽車公司崗位職責14

1、負責工廠的`生產計劃及管理、製造工藝管理、產品質量管理、裝置管理、成本管理、新產品投產管理。

2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠執行質量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。

3、管理好部門重要凶險因素，使其處於受控狀態。

汽車公司崗位職責15

常務副總崗位職責:

一、負責籌劃公司固定資產和西區土地資源的盤活開發利用，增加公司利潤。

1、公司停產的套管生產專案的盤活、恢復正常生產；

2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產；

3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產；

4、西區閒置土地的盤活；

5、協助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。

二、負責公司對外事務協作、洽談。

1、公司外聯事務的對接、跟進、處理（電力、安監、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面）；

2、負責公司新產品的.市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的引進、成果轉換，組織對公司專利專案、創新專案的申報工作；

3、負責在公司董事會授權範圍內的合同文字擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監督、處理。

三、負責完成總經理交辦的其他工作。

1、負責公司人力資源工作；

2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。