職業技術培訓總結

來源:果殼範文吧 2.36W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編精心整理的職業技術培訓總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

職業技術培訓總結

職業技術培訓總結1

我校堅持“以學員為根本,以就業為導向,以技能為核心,以效益求發展”的辦學思想,結合我市農村學校轉移培訓的具體情況,開展職業技能培訓工作。在市財政局、市扶貧辦的關心支援和具體指導下,一年來的工作有了突破性的進展,取得了良好的社會效益,現將工作開展情況總結如下:

一、技能培訓工作完成情況

按照開展職業技能培訓的相關要求,從20xx年10月至20xx年7月,在我市開展電焊工、計算機操作、客房服務、維修電工、中式烹飪等技能培訓10個班,共培訓536人,經市職業技能鑑定中心考核鑑定,合格536人,合格率達100%,完成培訓任務的100%。

二、主要做法和措施

(一)機構健全,齊抓共管。

為保證按時完成536人的職業技能培訓任務,我校成立了由校長任組長,各科室負責人為成員的職業技能培訓工作領導小組,並與麗江陽光勞動服務公司緊密配合,充分利用兩家的教學場地和師資力量,有效地提高了培訓質量和培訓效率,為按期完成培訓任務打下了堅實的基礎。

(二)注重實效,狠抓培訓質量。

我校自覺接受市財政和扶貧部門的監督檢查,培訓前進行報告審批、培訓中邀請有關領導和人員到點指導、培訓後及時進行考試鑑定。同時縣勞動保障局職業技能辦公室的同志給予了業務上的指導,解決了培訓中存在的問題。

(三)積極爭取各級各部門的配合支援,確保培訓任務的完成。 按照職業技能培訓的要求,每期培訓班的時間要保證1至6個月,根據永勝的實際情況,培訓時間都在1個半月至2個月。我校教職工團結拼搏,發揚艱苦奮鬥的工作作風,把培訓班辦到農民朋友家門口,讓邊遠山區農民真正體會到“陽光工程”的溫暖。各鄉鎮黨委、政府非常重視農村勞動力轉移培訓工作,每下到一個鄉鎮,都得到了當地黨委、政府的關心、支援,為我們找場地、借桌凳,解決用水、用電等具體問題。

(四)強化管理,技能培訓見成效。

農村勞動力轉移培訓也不是一帆風順的。特別是下崗失業人員、農村剩餘勞動力,相對而言,大多數文化基礎差、思想素質低,可算是弱勢群體,主動參加學習專業技能的人還是很少,而不少村委會,老年活動中心,麻將桌上爭高低,長城腳下論英雄的閒雜人員卻不少。為了使“培訓有質量,輸出有保障”,在實施培訓工作的過程中,除了嚴格執行各項管理制度外,建立了分班管理負責制和“三定”包乾負責制,將全縣劃分為東、南、北三大片,定人、定責、定目標。從宣傳、組織、辦班、收集資料、填報表冊,建立臺賬、發放證書、推薦就業、跟蹤服務,實行“一條龍”管理。一個班一位專人負責,大大提高了工作效力。通過培訓使農民朋友進一步瞭解黨中央、國務院的惠民政策,進一步明確勞務經濟在新農村建設中的重要作用,掌握了一定的職業技能,推動了職業技能培訓工作的進展。

(五)發揮職能作用,推動產業化程序。

勞務經濟已成為我縣支柱產業之一,在推動新農村建設中,具有重要的、不可替代的作用。為了促進技能人才就業,我校聯合麗江陽光勞動服務公司領導多方奔走,尋求合作伙伴,開闢國內外勞務市場。儘管受全球金融危機的影響,沿海各地出現了大量企業重組,工廠倒閉,出現了大量農民工返鄉潮,而與我公司合作的幾家港臺企業,實力雄厚,抗風險力強,經輸出的農民工,在廠家工作穩定,沒有出現集體辭工,返鄉情況。

三、存在的困難和不足

一是農民的綜合素質較低,就業觀念意識有待強化。根據已培訓學員的文化程度統計,農民的文化素質普遍偏低,許多農民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神,適應能力差。由於受傳統農村經濟、長期農村生活方式的影響,農民普遍存在生活比較鬆散,時間觀念、制度意識都很淡薄。

二是就業後的跟蹤服務還有待於加強。由於轉移培訓工作的兩個重要環節一個是培訓,另一個就是就業。農民在整個轉移、培訓、就業過程中都會遇到各種各樣的問題,尤其是第一次轉移就業中,由於受各種因素的影響,就業的穩定性往往較低,對於這類就業問題以及就業過程中出現的問題和麵臨的困難需要政府部門和學校幫助解決,這就需要一定的業務經費,才能保證各方面服務到位。

三是培訓的資源不足,培訓的.方法有待創新。由於對貧困勞動力的職業培訓工作是近幾年才開始的,專業也是根據市場需求才開設,所以不少專業的培訓裝置還不夠齊全,師資力量也有待於加強,培訓內容和教材還有待完善。

四、下一步的工作打算

一是正確判斷形勢,積極應對金融風暴對轉移輸出勞動力造成的影響。隨時關注市場對勞動力需求變化情況,以市場為導向,確定培訓專業和培訓人數,疏通與各用工單位的聯絡,爭取更多的定單培訓。特別是要根據全球金融風暴導致企業用工減少的狀況,大力實施失業返鄉農民工的技能培訓和自主創業。

二是進一步加大對勞務扶貧培訓的宣傳力度,動員和鼓勵更多的農村剩餘勞動力參加培訓,讓他們掌握一定的專業技術技能,為勞務開發工作奠定人才基礎。

三是整合培訓資源,確保培訓質量。繼續推行競爭入圍的機制,實行優勝劣汰,鼓勵民間資金興辦培訓機構,並規範其運作,幫助基地及網點學校建立完善的培訓機制,進一步擴大培訓資源。

四是創新機制,探索勞動力轉移培訓為構建社會主義和諧文明新農村,為實施“一體兩翼”扶貧戰略的新經驗、新途徑、新辦法,努力創新轉移培訓機制。

總之,我縣20xx年度貧困地區勞動力轉移培訓示範基地職業技能培訓工作取得了較好的成績,圓滿完成了536人的培訓任務。

職業技術培訓總結2

為了推進我市創文明城建設,落實省、市關於對應屆初、高中畢業生進行職業技能培訓工作的檔案精神,激發全社會創業致富的積極性,形成有利於自主創業的濃厚氛圍,使國中畢業生能儘快適應社會要求走上自謀職業、自主擇業、自主創業的道路。同時,使繼續升學的學生受到應有的職業技能教育,根據xxx教育局有關檔案精神,結合我校實際情況在今年的國中畢業生中開展了“樹立正確的擇業觀,走好人生致富路”的培訓工作,使應屆畢業生在短時間內接受職業技能培訓,堅持學以致用的原則,現總結如下:

一、高度重視,嚴密組織

1、健全領導機制,統一思想認識、強化宣傳發動。

首先,加強領導隊伍的建設,學校成立了以xx為組長,xxx、xx為副組長,教務主任、九年級班主任為成員的畢業生職業培訓工作領導小組,落實培訓工作。具體組織指導、督促檢查職業技能培訓工作的實施,及時協調解決工作中遇到的實際問題。

其次積極宣傳發動、組織報名,將國中畢業生組織起來,開會動員,使他們認識職業技能培訓的意義、要求和內容。同時,引導學生及家長樹立“先培訓後就業”的意識,激發了應屆畢業生參加培訓的積極性,為進一步提高今年應屆國中畢業生職業技能提供了良好的'機會。

二、嚴格要求,工作落實為做好我校國中畢業生職業培訓工作,首先,組織力量對應屆畢業生的培訓需求進行調查的登記,建立臺賬,按照畢業生的志願年齡檔次、愛好特長、培訓需求、就業意向逐一登記,根據學生需求,做好培訓機構的師資、教材、場地、裝置、材料等各項準備工作。及時選定教材,落實教師,制定教學和實踐計劃,堅持“實際、實用、實效”的原則,要求教師提前認真備課、印製講義,作到有佈置,有落實。讓學生學到真東西真本領,為他們今後的擇業奠定基礎。

三、聯絡實際,內容充實。

依據xxxxx檔案要求,我校已對畢業生進行以下內容的培訓。如何樹立正確的擇業觀;xxxxx中學職業教育學校、職業培訓機構簡介;職業道德、職業禮儀教育;外出務工基本常識;以法維權知識《勞動法》《合同法》。xxxxx中學國中畢業生職業教育、擇業觀及實用技術培訓工作臺賬。

職業技術培訓總結3

為了貫徹落實渝中區教委《關於舉辦中國小教師教育技術校級培訓》有關檔案精神,結合我校實際情況,我校於20xx年12月20xx年5月舉辦了教師教育技術校級培訓,該項培訓工作目前已經培訓結束。現將本次培訓情況總結如下:

(一)培訓的組織管理:

本次培訓學校領導高度重視,專門成立培訓領導小組。由學校的三位校長擔任組長,負責組織本次培訓工作。由我校參加區教育技術骨幹教師培訓班並取得合格證的兩位教師制訂培訓計劃,擔任主講教師。按區教委要求,此次培訓凡我校55歲以下的男教師和50歲以下的女教師均要求全員參與,每次培訓前先簽到並做好聽課記錄。主講教師課前先備好課。教研組課後利用教研活動時間分學科組織教師集體討論,完成過程資料。凡參與培訓的教師都感覺本次培訓學有所獲。

(二)培訓的主要內容:

按照培訓計劃,本次培訓採用集中學習和分組學習、自學相結合的形式。由主講教師引導各位參與培訓的教師認識《教育技術培訓教程》(教學人員版.初級)這本書中的8個模組。培訓的主要內容有:

1、培訓準備:從引導教師閱讀觀摩案例出發,幫助各位教師瞭解開展教育技術培訓的基本背景和本次培訓的預期學習成果。

2、初識教育技術:主要介紹教育技術的一些主要概念,並通過案例研習的方式,介紹教學設計的一般過程,幫助各位教師進一步瞭解什麼是教育技術,如何開展技術支援的教學活動。

3、教學媒體與資源利用:幫助各位教師瞭解教學媒體、教學資訊資源的概念及其特點,能夠根據教學需要,準確及時地搜尋、獲取資訊資源,併合理使用。

4、授導型教學設計:通過案例研習的`方式,理解授導型教學的特點,並通過小組合作編寫教案、展示和分享成果的方式,幫助各位教師掌握授導型教學設計的方法和技能。

5、探究型學習的設計:引導各位教師理解探究型學習的內涵,掌握探究型教學設計的基本方法,並以MiniQuest為例,設計一個探究型學習方案。

6、教學實施計劃設計:介紹教學實施的基本流程、環境條件及其特點,幫助各位教師掌握教學實施計劃的設計方法,掌握使用Word及Excel批改電子文稿作業,統計、處理教學資訊,並利用電子郵件進行溝通與反饋。

7、資訊科技與課程整合探討:幫助各位教師理解資訊科技與課程整合的常見表現方式,以及整合過程中常見問題的解決策略,並應用這些知識改進教學設計。

在培訓的過程中,主講教師以案例引導、問題帶動為主要手段,以合作學習、討論交流、成果分享為主要學習形式,充分激發參與培訓的每一位教師對學習的積極性和主動性,充分體現了生生互動、師生互動的教學模式,使培訓達到了預期的目標。

(三)培訓過程中存在的問題及改進意見:

本次培訓工作儘管校領導高度重視,參與培訓的教師也普遍感到培訓有價值,但仍存在許多問題需要改進。

1、我校負責培訓的兩位主講教師均為教資訊科技的年輕教師,教育技術水平不夠全面,儘管教學十分認真,但教學經驗較少,今後要認真挑選培訓者,加強培訓。

2、本次培訓完全按照培訓教材的內容來安排教學,較少考慮到培訓者的個別差異,培訓效果也參差不齊。今後要充分考慮參培教師的實際水平,分頭培訓並加強個別指導。

3、參與培訓的每一位教師儘管學習熱情頗高,但無奈教學工作任務繁重(部分教師為班主任),因班務工作影響培訓的情況也偶有發生,因此,以後類似集中培訓還要充分考慮到各位教師的實際情況,安排恰當的培訓時間,儘量保證每一位教師既不耽誤工作,又能及時參加培訓。

本次培訓工作現已接近尾聲,參與培訓的部分教師也將參加6月份舉行的全國中國小教師教育技術能力考核(初級)。但即使考核合格也並不意味著本次培訓結束,在當今新課程改革的背景下,資訊科技與學科課程的整合正是目前正在深入研究的一個課題。我校以後還要對此開展針對性的教學研究,使每一位教師(尤其是年輕教師)真正掌握好現代教育技術,服務於教學,提高教學效率。

職業技術培訓總結4

精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器,採用了精益生產技術的日本豐田汽車公司,20xx和20xx年連續兩個年度的營業利潤均達到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6—7倍,這是因為精益生產的改善,能夠同時達成品質、成本、交期、服務、士氣的改善。

精益生產是貫徹以人為本的思想,通過管理模式、人員組織、製造過程、產品結構和市場供求等方面的變革,精簡生產過程中一切無用、多餘的東西,減少一切浪費,使生產系統能很快適應使用者需求的不斷變化,降低生產成本,並能最終達到包括市場供銷在內的各方面最好的結果。“精”表示精良、精確、精美;“益”表示利益、效益。

經過兩天的學習,我收穫頗多。深刻領會到,作為一名合格的基層管理者,應該如何更好、更合理掌控分管雞場的生產運作;並領悟到,應該以管理促創新,以創新促生產,以“精益生產”理念為種雞場又好又快地發展保駕護航。針對這次培訓學習,我做了以下幾點總結:

一、降低基層管理人員提出改進、創新的門檻。

基層人員只要提出合理、且對生產有益的改進就算一項成果,到年底的時候評比出優秀的成果,給予獎勵和公佈。這樣才能激發基層人員的創造熱情,將員工的智慧充分加以利用。

二、杜絕各種浪費以提高生產效率。

操作的浪費在我們的工作中時刻存在,如可找出這些浪費及改善是關鍵,要找出我們身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面。要真正能達到杜絕各種浪費還要做大量的工作,需要大量的'人力才能做到,所以我們做好宣傳工作,動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費,達到提高生產效率的目的。

三、少人化、自動化。

“少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員工的操作技能才可實現。而“自動化”除了裝置自動化外,我覺得作為生產部門,人的“自動化”由其重要,人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事,自動去尋找問題並尋求解決措施,只有這樣才能挖掘一個人的潛力,使的在少人的情況下能完成預期的工作任務。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫,使員工的意識上提高做到發處內心的自願去做,只有這樣才能達到“自動化”。

四、柔性生產。

“柔性生產”實際就是我們常說的“一崗多能”,如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能,那麼在生產上人員的調動方面較為靈活,是少人化、自動化及杜絕浪費提高生產效率的基礎。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓及實踐的機會,我們要多關心他們的學習及給予分配不同的工作,讓他們在理論及實踐中提高操作技能。

五、讓現場管理真正地為生產服務。

現場管理應是生產管理的基石,而不應是障礙。豐田公司的“6S管理”就是為整頓現場的浪費而服務的,只有建立起現場管理為生產服務的理念,才能將現場管理真正地做好。

以上是我的培訓心得,以後我會在工作中落實好精益生產的管理要求,以多快好省為標準,對現有的生產組織開展系統優化工程,力求投入最小化,產出最大化。最後,我覺得,只要能夠從一點一滴的小事改起,將精益的理念逐漸地滲透於日常的生產中,精益總會帶來意想不到的收穫。我相信總有一天,當我們面臨生產計劃跟不上變化的時候,不是改變計劃,而是學會控制變化。

職業技術培訓總結5

通過這次網路學習,我越來越感到自己懂得太少。作為一名教育工作者,此次有幸參加了湖北省教育技術的一期培訓。這次培訓以任務驅動為主線、以活動為中心、以講授、研討、自學、評價相結合、以理論相滲透、以技術為支撐,讓學員充分感受了教育技術應用的多樣性,在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用資訊科技支援教學創新的魅力。現總結如下:

一、提高了認識

在“規劃主體單元”模組的培訓就讓我感覺到:要轉變教師的角色。“規劃主體單元”模組的核心之點是:教師的作用不再是象在傳統教學中那樣把問題的“陳述”呈現給學生,而是圍繞著學生所學知識而設計出知識誕生的“原始情境”進行教學。學生在學習過程中,不是從教師那裡得到現成的答案,而是通過一系列問題的回答而得到所學知識。

教師的教學是一門科學,需要研究。教育資訊科技也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規律與教育資訊科技整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長也離不開教育資訊科技,資訊科技對教師來說是一個新問題,特別是我們中老年教師。資訊科技使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把資訊科技應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發展、教育資訊科技有了新的認識。通過這次學習我對“教育技術”也有了新的認識,“現代教育不再是某一學科的教育,而是各學科齊頭並進,真正做到全面素質教育。隨著素質教育的不斷深化,對教師的`要求也不斷提高,只有教師的素質高,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習和掌握新知識、新技術;不斷的提高教學能力和業務水平,才能適應當今教育形勢需要。

二、提高了專業知識水平

通過這次網路培訓,我認識到學無止盡,自己的專業知識、學科理論等水平還有待於提高。要在今後的教學生活中不斷地複習、鞏固、運用。真正的把教學和教育資訊科技整合,融會貫通。

三、教育理念不斷得到更新

通過學習,使我逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。在培訓期間,我認真研究討優秀的教育教學課例、教學設計、課題研究等,使我能夠理論聯絡實際,切實提高教育教學的能力和水平。也使我發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發現了各自在教育教學中的差距與不足。“研討資訊科技與課程整合問題”模組,使我懂得要改變了學生的學習方式:改變過去單一、被動的學習方式,建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生在教師指導下主動的富有個性的學習。學生的學習方式由傳統的接受式學習向主動、探究、合作性學習轉變。

四、教育教學理論掌握得更為系統

通過這次培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

五、本次培訓使我們對於“問題的設計”、“規劃主題單元”、“設計單元學習評價”有了進一步的瞭解。

我一定把這些感悟用在以後的教學中,並不斷的完善它。在完成這樣一個“任務”的過程中,不僅能夠基本掌握在本學科教學中應用計算機、網際網路所必需的技術;同時,也感受到了一種新的教學模式,取得和其他教師共同合作的經驗,明白瞭如何才能將技術合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

職業技術培訓總結6

為期不長的培訓,或許對於我們來說,並沒有翻天覆地的變化,沒有突飛猛進的進步。然而,短短的培訓時光,依然給我們留下美好的印象,留下不盡的思索。原先,我並不明白通用技術是什麼,沒有參加培訓以前,別人跟我提起通用技術,我覺得純粹技術性的東西,肯定枯燥而有無聊。我一直擔心,如果是我,是否有能力去擔任高中通用技術課教師這個職位。最初,我由著對它的恐懼,甚至有些的厭煩,一直逃避著去接受,到如今,慢慢理解接受這個學科,並漸漸喜歡上它。記得我在培訓期間,對朋友說過:“我現在決定了,我立志做一名教師,而且是通用技術的教師!”朋友都覺得很驚奇,我想,這一思想變化,是這短短的培訓帶給我影響的直接見證。

在課上,程鎬初老師深入淺出,通俗易懂的'講解,給我帶來不少樂趣,我才明白,原來這門課程是如此有趣而又充滿奧妙,理論加實踐,從做中體會技術與設計的無窮魅力,在創作的過程中思考生活,不知不覺間成為生活的有心人。我們簡單的從設計知全貌,從模型知功能,好象天地間,鬼斧神工、造物奇蹟,就由我們手下絢爛般的展開來。它不難,不枯燥,它簡單,有樂趣,它帶領你探索技術世界的神奇與浩瀚,它引導你踏上科學殿堂的金光大道……

它像一把神祕魔幻的鑰匙,開啟一扇扇智慧寶庫的大門。

也許,我有些大言不慚,作為未來教師隊伍中的一員,作為如今學生陣列中的一個,我深切體會到課程樂趣與生動帶給學生的衝擊力。程老師的課生動活潑,流暢而又詳盡的教學設計,從生活中找靈感的設計理念,給予我很深的衝擊,我渴望自己有朝一日也能如程老師般,站在講臺上,旁徵博引,侃侃而談,渴望我的學生也會像我一樣,心裡充滿著對老師的景仰與讚歎。而我,現在什麼都不是,但我的夢在遠方等著我。或許,這個過程是個艱辛有曲折甚至是遙不可及,然而,這又有什麼關係,“行到水窮處,坐看雲起時”,我現在要做的,只是盡力的充實自己,學習專業技能,培養專業素養,為自己成為一個合格的教師打下堅實的基礎。在這個漫長而又短暫的時期,累了,抬起頭看看天上飄過的白雲,聞聞風中花草的清香,夢

想終究慢慢的向我走來,而我,依舊清淨淡泊,雲淡風清。

PS:不知多久,不再擁有云淡風清,不知多久,不再體會文字的快樂。也許,心累了,一切都黯淡了。心靈的荒漠時期,期望有清水可以流過……渴望自己,珍惜現在,清淨淡泊。

職業技術培訓總結7

我校在縣教育局的正確領導下,深入貫徹了國家和省市職業教育與成人教育工作會議精神,落實了省教育廳關於農村勞動力轉移培訓、農村實用技術培訓及農村“雙後生”培訓目標任務,把農村經濟的發展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道來,大力培養新型農村勞動者、促進教育更好地為當地經濟建設服務。在全體師生的共同努力下,保質保量地完成了我校本屆國中畢業生回鄉前短期實用技術培訓任務。為了更好地總結經驗教訓,指導今後工作,現將本年度的農村實用技術如下:

一、取得的成績

農民實用技術培訓是一項關係到千家萬戶的大事,是黨和國家都非常重視的工作,也是人們工作生活中不可忽略的大事。為此,學校把此項工作作為工作中的重中之重來抓,積極配合有關部門做好本職工作,也取得了較好的成績。

(一)很好地提高了學生的思想認識,改變其思想勞動觀念,初步培養了學生對掌握一兩門勞動技術的興趣。有部分“雙後生”的'培訓效果非常好,甚至有人準備進一步去職業院校深造學習,然後回鄉創業。

(二)因地制宜,因“材”施教,改革創新了教學方法。我校從學校實際出發,從綠楊地域經濟特色出發,創造性地處理教材,注重實效,講求操作,慢慢摸索了針對性強、務實有效、通俗易懂的教學風格,效果顯著。

(三)注重創新,不斷豐富培訓方式、開拓培訓的資源。在實際教學中,把課堂教學、現場培訓、遠端教學等多種教學形式結合起來,充分利用衛星電視、計算機網路、多媒體等現代化教學手段,利用農村中國小遠端教育平臺,擴大培訓規模,提高培訓質量和效益。

二、培訓中存在的問題

(一)由於受會考的壓力,受農村條件限制,部分學生的積極性不高,部分家長也不夠理解支援。

(二)教學師資有待進一步提高,教學資源有待進一步開發,教學經費投入不足也是我們需要解決的問題。

三、今後的打算

(一)學校要進一步加強思想認識,做好做足實用技術培訓工作的宣傳力度。

(二)進一步探索農村中學實用技術的培訓模式,辦出學生願意參加的“有意思”“有特色”的培訓班。

在過去的20xx年,我校全體師生團結一致,努力拼搏,取得了可喜的成績,為建設社會主義新農村做出了一定的貢獻。在明年的工作中,我們將更加努力的工作,力爭把我校農村實用技術培訓工作做得更加出色。

職業技術培訓總結8

在上級領導的支援和我院黨委的統一領導下,面對競爭激烈的培訓市場,我校積極開拓,克服種種困難,繼續保持招生數全市領先的地位,並在辦學規模和管理工作上都有一定程度的提高。本年度主要做了以下工作:

1、做好招生工作。

在做好招生廣告宣傳的同時,我們還認真做好報名諮詢工作,平時派責任心強的老師每天從早上8:00到晚上8:00堅持輪流值班,從不間斷,既方便了學生,又增加了報名人數。現目前共有劍橋少兒英語35班,其他培訓8個班,在校生人數達..餘人。

2、抓好教學管理,提高教學質量。

我們嚴格按照省市有關規定、根據教學大綱和教材的要求組班培訓。為保證良好的培訓效果,每個培訓班的人數都不超過30名。教師的責任心和教學水平是搞好教學質量的關鍵。也將直接影響到學校的聲譽,對招生也帶來了一定的影響。我們建立了一支穩定的教學水平高的專兼職教師隊伍,培訓老師都持有上崗證。今年我們在不提高收費的基礎上,為劍橋少兒班聘請了兩位外教上課,以提高我們的辦學檔次。平時我們注重資訊反饋,並藉助電腦建立了培訓學院的資料庫,把教師和學生及家長的資訊進行互相反饋,共同搞好教學。

3、抓好日常管理,強化服務意識。

為了更好的開展培訓工作,我們全體員工不斷加強業務學習,提高服務質量,不因我們的粗心給學生增添不必要的麻煩,不因我們的工作態度影響學生的`情緒,學生的困難,在我們力所能及的範圍內盡力幫組解決。認真組織好劍橋少兒英語等級、ket及bec的報名考試工作,在考試時有專人陪同,並熱情的為考生服務。在抓好教學質量的同時做好學生的安全教育,確保學生在校學習的安全。雙休日加強值班人員,在課間進行巡邏檢查,受到了家長的歡迎和認可。

4、積極開拓市場,不斷開發新的培訓專案。

會計類培訓是我們在今年開發的新專案,培訓部同志積極開動腦筋,廣泛宣傳,各方奔走,組成了一支教學經驗精湛的師資隊伍,保證了教學質量和考試合格率。一年來,舉辦了多期會計繼續教育、上崗證、資格證書等培訓班,知名度得到了一定的提高。目前,會計類培訓人員不斷增加,為我們今後培訓市場的開發打下了良好的基礎

年,我們將在上級領導的指導下,繼續不斷地拓展辦學路子,在原有的基礎上狠抓教育質量,把劍少、會計類培訓做好、做精、做成品牌,以提高我中心在寧波市區誠信辦學、服務社會的辦學信譽。

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