職業女性而立之年的問題

中軒獵頭近日的一項調查表明，面對職業女性30歲以後職業道路的問題，參與調查的高階白領女性們有這樣的選擇，“自我創業做老闆”的約佔13%，“謀求晉升職位”的約佔61%，“工作穩定家庭為重”的佔25%，只有不到1%的人選擇了“辭職回家做主婦”。同時在家庭與工作和諧程度問題的調查裡，感覺“顧此失彼”的佔63%，能保持“和諧統一”的只佔11%。

從調查資料可以看出，隨著年齡的增長，職業女性遇上結婚生子和職業發展等一系列的問題是必然的。對多數現代職業女性，尤其是高階白領女性來說，擁有溫馨美滿的'家庭生活幾乎是最大的追求，但同時自身的職業價值能夠得到肯定也是同樣的重要。30歲是而立之年，馬上就要走向職業生涯的盛世，但是白領女性往往在此時忽然發現事業、家庭都不如願，甚至也看不到什麼希望，緊迫感凸顯，急躁不安成為這個階段普遍的情緒。

中軒獵頭職業顧問郭寬認為，每個人肯定是生活在別人的審視和社會的標準中。無論你做出什麼選擇，關鍵是你的人生及職業目標要明確。其實30歲的年齡對高階白領女性的職業發展還不足以構成任何壓力。此時女性的智力絲毫不遜於年輕的同事，反而多了一些經驗。但女性因為對年齡的敏感而時常對自己進行一些心理暗示，以為自己老了，不再具備競爭的優勢了。這時更要正確看待和接納自己，增強自信心，這是突破職業發展瓶頸的第一步。

在婚姻、家庭與事業的平衡問題上，30歲的高階白領女性確實面臨著更多的挑戰和壓力。及早規劃自己的生涯發展，控制合理的生活節奏，是很有效的方法。首先要分析自己的現狀，然後要確定自己的人生目標。需要強調的是應該將影響自己方方面面的因素都儘可能考慮在內。通常誰也不是一個人在生活，自己每一個決定都可能會對家庭產生重大影響，所以必須與家庭成員進行充分的溝通，使大家儘量能夠達成一致以獲取家人的諒解和支援。