IT經理主要的具體職能
IT經理主要的具體職能1
一、制定公司和各分廠網路建設及網路發展總體規劃，組織並實施。
二、統籌公司和各分廠網路建設和管理資訊系統的建設及相應規章制度的建立，並負責實施和監督執行。
三、制定IT日常工作計劃，安排並管理IT的日常工作。
四、全面掌握各種交換裝置和伺服器的安裝、配置技術，管理交換裝置和伺服器的密碼，處理各種網路裝置的突發故障。
五、溝通IT與上級之間、內部成員之間的關係。
六、引導公司與分廠資訊化的建設。
七、確定網路安全及資源共享策略。
八、負責公司新系統的上線的正常執行與流程建立。
九、負責資訊裝置的請購及資源分配。
十、負責維護公司虛擬化伺服器及資源分配。
十一、面向公司提供網路技術及應用的培訓。
十二、負責公司與分廠的網路連線及維護工作。
十三、負責公司郵件伺服器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。
十四、負責公司上網行為管理系統的維護及客戶的許可權分配。
十五、負責公司新專案MES、WMS、SRM系統的執行及規劃。
IT經理主要的具體職能2
職責：
1、負責處理公司的業務及職能相關係統的運維處理工作;
2、負責對各業務系統使用部門人員進行專業的業務系統操作使用培訓;
3、監督和管理系統應用的運維服務，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;
4、監督和管理軟體服務提供商的服務，提升系統運維時效性;
5、監督和管理硬體裝置、網路安全執行，IT裝置管理制度建立與規範。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業;
2、有大型企業管理系統的專案管理經驗;熟悉服裝行業電商、零售系統流程;
3、5年以上IT工作經驗，2年以上IT管理工作經驗;
4、良好的溝通、組織協調能力，優秀的計劃執行和領導能力，良好的職業道德操守。
IT經理主要的具體職能3
職責：
1、根據公司發展戰略，制定企業IT資訊化發展規劃，及年度費用預算;
2、對企業資訊化系統建設提出具體的技術要求，把控專案進度，制定專案質量標準;
3、管理關鍵核心技術，協調組織部門人員制定重大技術決策和方案，並組織實施;
4、推動公司資訊化系統的運用;
5、根據公司各部門BI需求，進行報表開發;
6、建立和完善資訊化建設的各項規章制度，實施管理的制度化和規範化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或管理資訊系統相關專業;
2、三年以上資訊化部門管理經驗，建立和完善資訊化建設的`各項規章制度，實現管理的制度化與規範化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協作配合，做好銜接協調工作
3、五年以上專案管理工作經驗，善於對專案需求進行調研，對實施中的問題進行改善
4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流資料庫的應用，會使用儲存過程、檢視、自定義函式等
5、具有綜合、系統的IT規劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統的運營有管理經驗者優先;
6、熟悉網際網路行業的整體發展情況與新技術，深入瞭解電子商務的整體運作及各環節所涉及的技術解決方案。
IT經理主要的具體職能4
職責：
1、負責IT部門的工作推進及人員管理;
2、根據公司專案需求，開發新的IT系統平臺並實施落地;
3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統的開發/維護等;
4、負責公司網路建設以及電腦裝置的維護和保管;
5、負責與公司其他部門的工作協調，根據工作需要解決出現的問題。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業;
2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統;
3、具備良好的問題解決能力、溝通協調能力佳;
4、6年以上相關工作經驗。
IT經理主要的具體職能5
職責：
1、全面負責公司資訊部的建設與管理，制定本部門相關制度、規定;
2、負責公司自動化系統的管理，企業網站建設及總體規劃實施，如OA、ERP、MES等的建設，並提出規劃與優化方案，監督、執行，建立與第三方公司合作;
3、負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。
任職要求：
1、計算機軟體、通訊相關專業大專及以上學歷;
2、具有5年以上的技術背景及的生產製造行業IT經理工作經驗;具備能通過資訊化，助力企業流程管理和資料管理的思維模式和經驗;
3、有一定的系統升級落地經驗，熟悉製造業企業業務流程、製造業資訊化知識以及計算機軟體相關知識;溝通協調能力強。
