給剛初入社會者的職業突圍建議

我在一次應邀的大學演講中提到在職業突圍中，自信心很重要。演講結束後，一個同學向我提問：

我是一個應屆畢業生，我面對的是大多數應屆畢業生都經常苦惱的一個問題：職業經驗值幾乎為零，沒有特別突出的`專業優勢。每次應聘時，我都擔心自己不會被錄用，我不知道該用什麼辦法增加自信？

我理解他內心的苦惱，應屆畢業生當然不可能像職場老人一樣擁有豐富的工作經歷和工作業績。

因此，我建議他：

你是個很理性的人，所以你明白自己缺乏自信是因為簡歷和個人的職場說服力不夠。其實，信心問題可以通過定位來解決：

其一，目標不要好高騖遠，你不要集中心思應聘那些確實特別需要工作經驗的職位，因為我們清楚自己需要一個成長期。

其二，可以揚長避短地做簡歷，沒有職業經驗，你可以表現自己有勝任工作的能力；沒有工作業績，你可以證明自己有從事該業的專業能力，譬如工科生的技術專利、文科生的著作文章，還有校內外的社會實踐、社團職務、企業工作實習等。做好這些個定位，競爭力就出來了，自信水到渠成。