如何確定職業生涯的目標

職業生涯的規劃是為了獲得人生的成功，因此目標必須是明確的。不明確的目標將無法展開合適而系統的規劃，更不用說具體實施達到特定目標了。

職業生涯的目標應當包含三個方面，目標的內容、目標的標準與實現目標的時間。

職業生涯的內容可以簡單的分為資歷目標、生活目標和事業目標。

考大學、進入特定行業或者企業、職稱等就是典型的資歷目標。資歷目標一般在成長期、匯入期和發展期都處於重要的地位，是成功人生的必須投資與基礎。

生活目標也就是人們常說的個人問題，當然不僅僅是婚姻，包括婚姻、健康、感受，以及衣食住行等與生活有關的各種問題。人生的不同階段通常有不同的生活目標，時間是一個重要的因素。

事業目標是職業生涯主要的內容，包括個人事業的行業、企業、職位、收益、付出等各方面。

目標的標準也很重要，人貴有自知之明。職業發展的自知之明包括兩個方面的內容，知道自己能夠幹什麼，以及幹到什麼程度；也知道自己不能夠幹什麼，以及不能幹到什麼程度。很多人往往只知道自己不能夠幹什麼，卻不知道自己不能幹什麼，不得不付出沈重的代價。

目標的標準就是明確幹什麼，以及達到什麼程度。只有明確了目標的標準，才能夠判斷職業生涯是否成功（職業生涯的成功應當是個人能夠達到的最大限度），大材小用有成績不能認為是成功的人生。

標準也應當是明確的。目標是賺錢，就應當說明賺多少錢，是10萬元還是100萬元，或者是100元。目標是成為主管，就應當說明是哪種主管，是50人以下小企業的部門經理，還是大型企業的執行經理；是營銷主管還是技術主管；是有權有勢的實惠主管還是徒有虛名的.名義主管（部門五個人，四個經理，一個副經理，這樣的副經理實際上還是跑腿的）。目標是找一個好對像，就應當知道什麼是好，什麼是不好，外人不清楚，您自己必須明白。

付出的時間也應當明確。職業生涯中，時間是一個關鍵的變數，“時間不饒人”是一個基本的事實。同樣的發展目標，在人生的不同階段實現，通常具有不同的意義。省吃儉用一輩子，很多人都可能積累下幾十萬無的家產；而如果三十歲的時候就掙下幾十萬元的家產，則是成功的人生。

職業發展是一個逐漸積累的過程，很多人都可能達到一定的目標，即使是不怎樣努力。在儘可能短的時間內達到特定的目標，是職業規劃重要的原則。

同時還必須提醒一點，謀事在人，成事在開。職業生涯中的變數很多，影響也很大，因此職業生涯的目標不能定的太死，必須有一定的彈性。目標是三年贈30萬元，贈了20萬元也成功的，即使是賺了10萬元，也是可以接受的，畢竟一個月收入在8000元，也是高薪階層嘛。

時世造英雄，就業環境是制約職業生涯的重要因素。人生的航程中，順風可以超常規發展，更大的成功是應當的；沒有風，也不錯，至少可以期待一定程度的成功；逆風航行，即使有再大的能耐，成功也會大打折扣。

好在現在可以選擇特定的就業環境，“此處不留人，自有留人處；人挪活，樹挪死”等俗話都說明了職業生涯可以選擇就業環境的事實。