護理演講稿15篇[熱門]

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發展的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的護理演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

護理演講稿1

崇高的理想是的支柱，然而僅有理想是不夠的，因為理想只是人們在觀念中對美好的一種嚮往，要使之成為現實，還要付諸於實際行動，從我踏上的天起，優質護理這個新名詞便常在我耳邊響起，長對我說，注射室的工作不能滿足於只會打針輸液，要學會用愛，耐心，細心和責任心與每一位患者溝通，交流，儘量滿足患者的需要，我們的目標是患者滿意，滿意，政府滿意。我曾迷惘，也曾忐忑過，我好害怕，害怕歲月的煎熬讓我流逝年輕美貌的面容，我害怕面對患者及患者家屬不理解的眼神，我害怕何時一不小心就會鑄成無可挽救的大錯。

記得去年冬天有一次，一位80歲的老爺爺來我注射室輸液體，家屬送下老人便去工作了，由於液體冰涼，老人輸到一半時凍的直哆嗦，看到這種情況，我立刻到老人身邊問，爺爺，你哪裡不舒服是不是很冷吶，老人說：“是有點冷啊。”我急忙說，那我把您扶到病房裡您躺到床上去輸吧，老人看了看我，似乎感受到了真誠，笑著說：“好啊，謝謝你啊，小姑娘”我拎起老輸液瓶邊笑著說：“不用謝的爺爺，應該的。”我扶著老人躺到床上，蓋好被子，正準備去幫老人罐個熱水瓶，老人說：“我沒有家屬陪，而且我的`腿腳也不太方便，看你們那麼忙，實在是不想給你們添麻煩，所以就想坐到大廳裡輸，液體完了也好叫你們換液體，沒想到輸到一半實在是凍的不行了，呵呵”聽到這裡，我萬分感動，我在想，這雖然是一件小，但這樣微小的一個舉動卻可以溫暖他們的心，讓他們對我們如此的理解，我說：“爺爺，真的很感動，有您這樣理解我們的病人，哪怕我們再忙也很高興，也很樂意為您服務，您等著我去給您罐個熱水瓶。”老人看著我忙碌的身影，露出了欣慰的笑容，此時我也覺得我真象一位天使。

天使，是美的象徵，我們渴望成為真的天使，不僅僅因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的，護士，這個平凡的職業，之所以被人們成為白衣天使，不僅因

為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著燃燒自己，照亮別人的堅韌信念，像春風拂去人們的疾苦，用熱血，溫暖寒冷的心腹，用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。我不是天使和守護神，我是一名護士，我是南丁格爾的學徒，在拯救患者和傷員的這個大里不斷的實現著我的理想。

護理演講稿2

尊敬的領導和同事:

大家好！

首先，我要感謝我院領導為我院全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，讓每個人都有機會走上這個講臺，展示自己的能力，參與競爭。國際競爭理論的創始人邁克爾·波特有一句名言:“不要把競爭當成爭奪第一名的競爭，而要通過競爭變得與眾不同，變得更加獨特。”對我來說，成功在這場比賽中很重要，但更重要的是，我可以在比賽中鍛鍊自己，提高自己，讓自己變得成熟。我會抓住這次挑戰的機會，再創輝煌，再上一層樓，成就我的事業！

成績只能說明過去，關鍵看以後的工作表現。既然來競爭，就需要全面瞭解自己所競爭的崗位。在我眼裡，護理部是整個醫院運營的中心。護理部工作不好，不僅會直接影響醫院在患者心目中的形象，還會影響我院的經濟效益。我院護理部在院長的領導下，負責全面的護理工作，制定全院的護理工作計劃，檢查護理工作質量，並按期總結上報；還要制定全院的護理常規，嚴格監督執行，檢查指導各科室做好基礎護理，實行分級護理工作；同時護士培訓、臨床觀察等事宜也在我們的工作範圍之內。當然，作為護理部的副主任，他的工作壓力和責任更大。這個職位不是權力和榮譽的象徵，而是沉重的責任。它不僅需要做組織管理者，更需要做一線衝鋒隊員；不僅要有紮實的專業技能，還要有較強的組織協調能力。同時要有很強的適應能力，在處理複雜問題的時候保持清醒的頭腦，讓所有的工作都得到合理的解決。

護理副主任的工作雖然辛苦，但我有能力也有信心做好。就在剛才，在我上任之前，我對自己進行了全面的權衡，認為我的能力和信心來自於以下幾個方面:

第一，我是受過訓練的人，專業知識紮實。

多年的學習使我掌握了紮實的護理知識。多年的工作，我一直在提升自己。在業餘時間，我自學了許多專業課。在護理技術方面，我總是謙虛好學。如果不懂，就找老同事請教。多年的學習使我能夠將專業知識應用到護理實踐中，積累了紮實的專業知識和豐富的工作經驗。

第二，我有很強的溝通、組織和協調能力。

我性格外向，喜歡和別人交流。學生時代，我曾經是學生會幹部，學生會對我進行溝通、組織、協調、管理等方面的培訓。加入工作以來，一直從事護理工作，直接接觸患者，培養了我較強的溝通協調能力。我能及時妥善處理各種突發事件和矛盾。同時，我思維敏捷，在處理難題時能保持清醒的頭腦，最終把問題解決好。所以在溝通、組織、協調方面，作為護理部副主任，我可能算是一個有創意的人才。

第三，我政治素養高，思想素質高尚。

從小接受良好的傳統教育，培養了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。從踏上工作崗位開始，我就在南丁格爾精神的指引下全心全意為患者服務。在工作中，我養成了講原則、講紀律、嚴謹、樸實、認真的工作作風。所以在政治素質上，我會值得領導和同事的信任。

第四，我熱愛護理，對護理有奉獻精神。

愛因斯坦曾經說過，愛是最好的老師。從我踏上工作的那天起，我就深深地喜歡上了我的工作。雖然我的工作很普通，但是我很開心。我總是以積極的心態把自己的發展融入醫院的發展中，努力做一個受人愛戴的白衣天使。當然，我的實際工作表現也印證了我的專業性。

不播種，不耕種，肥沃的土壤就長不出莊稼；再怎麼努力奮鬥，再怎麼創造，再怎麼美好的青春，都不會有結果。如果這次能得到大家的信任和支援，讓我離開護理部副主任的崗位，我會在新的崗位上努力工作，積極創造。以下是我在新崗位的工作思路，請評委和領導點評。

第一，市場化，注重社會效益，經濟效益最大化。

目前，在市場經濟條件下，醫院的競爭越來越激烈。作為護理部副主任，我認為，首先要以醫院的發展為己任，立足自身崗位，多給醫院領導提意見，多出主意，出好主意，出新主意，提高我院的'知名度和美譽度。其次，要努力做好醫院的護理工作，把家庭服務落實到護理工作的每一個環節，帶動和影響病人及其家屬，影響社會。在具體工作中，我會配合領導積極治療患者。在治療患者方面，我不會挑挑揀揀，無論病情輕重，我都會積極治療。同時要積極引導下屬，加強學習，轉變觀念，以適應整體護理改革的需要。

第二是創新思維方式，搞好管理。

在做好護理工作的同時，我會協助主任制定一切合理可行的規章制度、各班工作規則、質量分級標準、定期檢查、監督和處罰措施等。同時定期召開護士會議，徵求意見，努力做到工作愉快，讓大家享受工作的意境；抓好病房整體環境，落實各項基礎護理，做好護士教學工作。

第三，提高自身素質，嚴於律己，率先垂範。

如果能參賽成功，我會努力加強自身修養，努力學習，提高自己的政治和專業能力，提升自己的綜合素質。在醫療保健的鬥爭中，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會中把握人生的舵，端正人生的航向，在生活中講道德，在工作中講醫德，把青春和歲月無私奉獻給我熱愛的事業。

第四，真心談團結，協助主任做好工作。

多年的工作經驗告訴我，同志之間的理解、支援和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要做好配角，擺正自己的位置，服從導演的安排，維護最高領導的權威。我會認真進行調查研究，總結一些經驗，給予資訊反饋，向領導提出建議和設想。

第五，制定科學的培訓計劃，提高護理水平。

作為護理工作者，不僅要有紮實的基礎理論，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有高超的技術和熟練的護理操作，才能真正贏得醫生和病人的信任和尊重。為此，我會協助主任加強對護士基本理論知識和操作技能的學習，定期舉辦業務學習，舉辦小講座，努力做小老師。同時，我會提高護士與人溝通的能力，運用語言技巧解決患者的需求。

第六，樹立良好的服務態度，提高服務水平。

做好服務工作是我們義不容辭的責任。我會繼續努力，帶領全體護理人員做到“五心”，即關心患者疾苦，熱心患者服務，細心護理治療，耐心答疑，虛心聽取意見。同時要做到“四個要領”，即科學說明病情，完善簽字手續，嚴格執行制度，說話辦事謹慎。只有這樣，才能得到患者的認可，才能為我院樹立良好的口碑，才能使我院在激烈的市場競爭中脫穎而出！

我的演講結束了，謝謝！

護理演講稿3

尊敬的各位領導、同行的姐妹們：

您們好!

我是來自兒二科的護士金雪城，很榮幸能參加此次“以優質護理服務為主題”的演講。我演講的題目是：優質護理，實現職業價值。

隨著科學的提高發展，人們生活水平的提高，我們的醫療服務也提出了優質護理服務，它不僅僅是提高醫療護理人員的素質管理、技術管理、制度管理等，更重要的是提升了“以病人為中心”的護理服務理念，提高以優質護理為根本的服務質量，滿足患者的需求，這是新時代發展的要求，也是現代護理服務發展的必然趨勢。優質護理服務的宗旨是為患兒供給安全、優質、滿意的人性化的護理服務。首先要求我們要做好本職工作，為患兒創造一個舒適的住院環境：病室乾淨整潔，溫溼度適宜，床單被褥清潔乾燥。其次是保證治療、護理工作的順利進行，準確及時地執行醫囑，不斷提高自我的'專業知識和專業技能。再次要做好各項基礎護理：如晨晚間護理，飲食護理、口腔護理，高熱護理等等。另外，我們還要做好病人的身心護理：及時巡視病房，觀察患兒病情，傾聽患兒及其家長的現時需要，及時解決病人問題。

優質護理服務的宗旨也是以病人為中心，對病人實施正確的診療和護理，供給必要的醫學照顧，它並不是流水作業，不是今日完成了多少項基礎護理，而是多少病人的需求得到了滿足，多少病人的問題得到了解決。所以，優質護理服務並不是一成不變地執行規範，而是和病人溝通交流，瞭解病人到底需要什麼，才能規範地去滿足病人需要，解決病人現存的問題。

比如我們兒科，患兒基本上都有家長陪護，不需要我們去給患兒洗臉、餵飯、洗頭、更換尿布之類的，我們要做的工作就是指導家長做好患兒的基礎護理以及相關疾病的健康指導。例如，小兒的臀部護理，對腹瀉的小兒尤其重要，我們就會指導家長便後用溫水清洗臀部，擦乾之後，及時更換尿布，推薦家長選用透氣性好、吸水性強的尿布。記得有位年輕母親不會餵奶，總是發生嗆咳，我們給她示範正確的餵奶姿勢，餵奶後拍背的重要性，餵奶後患兒睡覺必須要取側臥位。經過我們的細心教導，患兒沒有再吐奶嗆奶，那位母親很感激我們。好幾次上夜班收了高燒的病人，醫囑要求先吃退燒藥，我們供給開水，可是沒有供給杯子，所以那個家屬就先辦入院、到藥房拿藥、又到外面的超市買杯子，來來回回好幾趟，如果我是家屬我也會急的。如果我們能夠供給紙杯，那個孩子就能夠早點吃退燒藥，早點退燒，家長也不用著急那麼久。我當時只好先給家屬找來紗布先護理降溫，把抗生素先用上。如果我們注重人性化護理就不會出現這種尷尬局面。

讓我們將優質護理服務的理念貫穿滲透到具體的日常工作中，做到讓患兒滿意、家長滿意，我相信護理工作將會更加的龐雜，工作量也會更大，我們可能會更累，可是患兒與家長滿意了，不再埋怨，我們會得到理解，得到更多的感激、得到更好的尊重。我們會重拾護士的崇高，感覺一下自我的偉大，感受一下白衣天使的榮耀，我相信大家還是願意“痛並歡樂著”的。

我的演講到此結束，多謝大家!

護理演講稿4

各位領導各位同事：

大家好！

在我演講之前我想先問一下在座的白衣天使們一個問題：今天你笑了嗎？

笑是世界上最甜美的語言，發自內心的笑可以讓自己心情舒暢；源自真誠的笑可以給他人溫暖和陽光。也許你會說：護理工作奔波而又勞累，枯燥而又重複，我笑不出來。

是的，每天都被打針，換藥，照顧起居，觀察病情所包圍，真是日不出門行千里！漸漸地，一顆年輕的心，如沐風霜，老氣橫秋；一段火熱的情，如浴冰雨，塵封匿跡。笑容因此而消失，笑意因此而逃亡。

可是有一天，當我讀了<郵差弗雷德>的故事後，我的心被深深震撼了：弗雷德是美國郵政的一名普通郵差。初次見面，弗雷德會向客戶做熱情真誠的自我介紹；主人不在家，弗雷德會替他們收好郵箱已滿的信件；包裹投遞錯誤，弗雷德會竭盡所能地為客戶著想。他用很簡單的日常行為，觸動了他人的生活，實現了從平凡到傑出的跨越。一個小小的郵差就能把自己的工作做得如此完美，生活中充滿了快樂和陽光，更何況我們是人們眼中的白衣天使呢？

病人把最寶貴的生命交給了我們，家屬把最親愛的人交給我們，領導把最細緻的活交給了我們，我們沒有理由不熱愛我們的工作！不用心去工作！

熱愛你的工作，用心去工作吧，像弗雷德一樣把我們的感情融入我們平凡的工作當中，相信你也會因此而快樂！我們內二科曾有一位失語病人，平時只用紙筆和我們交流，有天早上床邊交接班時，他突然冒出了早上好三個字，我們驚喜地鼓勵他說老爺子，今天很不錯，能說出三個字了，我們一致同意給你打九十分呢，明天會不會更好呢？就因為這句話，他每天都鼓足全身力氣跟我們講話讓我們打分，隨著他一天天話語的增多，病人和家屬都很開心，我們也有了信心。從此我們內二科就多了一個打分的習慣，比如說，癱瘓的病人鼓勵他們多做運動，互相評比，進步大的要得表揚，愛偷懶的要受批評，如此一來，病人功能鍛鍊的意識增強了，我們繁忙的工作多了一段小插曲，整個病房也洋溢著暖暖的春意。

你知道嗎？人在精神舒暢時，做事熱情會增加，做事效率也會提高，我們的服務自然也會體現出人性化的溫情效果，這比我們機械的套用各種規範禮儀效果好得多！快樂是會傳染的，你快樂，周圍人也會陽光起來！

親愛的白衣天使們，希望每天早上我們都能拋開生活中的一切煩惱，邁著輕快的步子走進病房，穿上我們潔白的護士服，戴上我們神聖的燕尾帽，然後用心對自己說：今天我要做一個快樂的弗雷德！

有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的'溫暖。

把我們的滿腔熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位病人的心裡。讓我們為病人共同撐起一片藍天，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

祝我們的護士姐妹們，節日快樂，工作順利，家庭幸福。

可以託六尺孤寡之孤，可以寄百里之命也許是對身為護士的我最恰當的註解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。

我將做好以下幾方面的工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5、培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

我的生肖屬相是馬，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最後，藉此難得的機會，祝大家新年心想事成！

護理演講稿5

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節日快樂’永遠健康、美麗、幸福!

在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支援和幫助，謝謝! 俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細緻觀察往往能及時發現問題，給醫生提供參考，縮短病人的病程，保證醫療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產房裡、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復一日，年復一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環遊地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站裡默默地工作著，奉獻著......

雖然，我們的工作不曾驚天動地，氣壯山河，也不會流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因為我們的`付出換來了千家萬戶的幸福和健康，換來了千萬個寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細雨，讓病人生命的原野再現新綠;我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，願我們的關懷如和煦春風，吹走病痛，吹走憂愁，展現陽光燦爛一片晴空……

親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，用心相待，細微服務，給病人創造滿意創造感動，給我們自己、給醫院和社會創造價值，用我們的青春和熱血譜寫xxxx醫院輝煌的篇章……

謝謝!

護理演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我競聘的崗位是：護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。請大家支援我！

說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對於從事管理工作，內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這裡，我們為了一個共同的發展目標，相互理解，相互支援，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層幹部的崗位，並且幹得有創意、有激情，實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!這次學校又拿出8箇中層幹部的職位來競聘，為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前彷彿就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。

那麼我適合幹護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是：一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷於護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情並且不斷創新。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支援，這種寬鬆的心理環境使我在工作和生活中游刃有餘，心情愉悅。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗，由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業的起步和輝煌：護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的`XX人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨幹;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛讚譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現在它要由室改繫了，這真是一個令人振奮改變!對於護理系未來的發展，我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇於爭先的優良風範，帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系，並且力求創新。

未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑑於時間關係，我只能對它們進行簡單的陳述。

“兩個突出”：第一突出就是護生的專業信仰，我們可以開展以護理系為單位的專業講座、優秀護士的經驗分享以及聘請臨床的護理專家來校講學，以強化護生的專業信仰，並使之轉化為強大的學習動力;第二突出就是護生的專業技能訓練，我們可以在強化現有的基礎和專科護理實驗開出率的基礎上進一步加強社群護理實驗室的建設，在校還可以組織學生小講課、讀書報告會、以及節假日門診導醫及社群衛生服務的方式來強化護生的健康教育和社群護理服務能力。

“兩個優化”：第一優化就是課程建設，本著“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實用”的原則，護理系還要對現有的課程結構上進一步優化，增加護理人文課程的門類及學時數，另外，護理系的教師都承擔三門以上的課程教學，在教學上都積累了豐富的教學經驗，我們可選擇一至兩課程申報精品課程，以帶動其他學科的課程建設。第二優化就是優化教學方法，在教學中我們要不斷推進案例教學、互動式教學、見習反思式的教學方法以培養護生的評判性思維能力。

我所說的“三個加強”指的是：第一、加強護理科學研究。隨著學院對科研工作越來越重視，護理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點。我認為護理教育的研究方向可以從原來的護基、內、外、婦、兒護等拓展到社群、涉外、心理、美學等多個領域，在臨床護理研究方面可以採取醫院與學校合作的方式，邀請醫院護理專家參與。

第二、加強護理系的網路平臺建設。建立護理網站可以讓社會各界瞭解我院護理專業，讓網上的教學資源成為師生互動的平臺，同時也為護理系的內涵建設拓展了新的空間。

第三、加強特色護理教育。近年來，隨著很多大醫院對男護士的需求越來越迫切，我院的男護生人數也不斷地攀升，XX級達到了近50人，對男護的培養模式不能與女護完全雷同。我們要結合男護的特點和優勢，在鞏固其專業思想、培養實踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進行專門培養。

另外，我院還有一個特色專業——涉外護理專業。涉外護生在護理專業英語的聽、說兩項基本能力是她們就業的法寶，所以在教學上我們要逐步推進專業課的雙語教學，以培養出既懂護理又懂外語的新型護士人才，從而提升我院的護理品牌!

各位領導、各位同事們，以上就是我對護理系建設的構想，我不敢肯定它們都能付諸實踐或是成功，但我卻非常珍惜這難得的成長機會。有句話說的好：我們雖然再努力也成為不了“中國飛人”劉翔，但我們仍然能享愛奔跑!我希望嘗試這個管理的角色，並將竭盡所能去追求卓越。我將向大家展示一個新的自我，並將為此感到快樂!

謝謝大家!

護理演講稿7

同志們：

大家好！

今天我們各科主任和醫院全體護士相聚一起召開醫院護理工作總結大會，這給我們醫護工作交流、推進醫院醫療工作起到了積極作用。更說明了一點，我們醫院重視護理工作的發展。

我院從去年自開展“優質護理服務示範工程”活動以來，在院領導的正確領導下，全院護理人員按照護理部的統一部署，緊緊圍繞“夯實基礎護理，持續改進臨床護理工作，提供滿意服務”這一主題，紮實工作，克服了護理人員少，護士工作量大等困難，在各部門崗位上默默的奉獻，取得了顯著成績，為人民群眾提供了安全、優質、滿意的護理服務。通過此項活動的開展，我們的護理服務質量也在不斷提高，也得到了社會的認可。

目前我院的優質護理示範病房佔總病房數的50%，明年我們將在全院範圍內全面鋪開，實現優質護理全覆蓋。

推行優質護理服務示範工程是公立醫院改革的重要組成部份，是我院全體員工的事情。我們要在全院各部門營造優質護理服務的氛圍，讓每位職工都認識到優質護理服務的重要性。進一步促進護士觀念的轉變，優化護士排班和工作流程，簡化護理病歷書寫。加強對護士工作進行量化考核與監督。運用激勵機制調動護士的工作積極性。醫院要在後勤保障方面要給予切實有力的支援。真正把時間還給護士把護士還給病人，讓護士不出病房，圍繞患者服務。在今後的護理工作中，為進一步加強醫院臨床護理工作，深化“優質服務示範工程”活動，對下一步的工作提出以下幾點要求：

一、進一步提高思想認識，增強責任感。醫療改革給我們護理工作帶來機遇，同時也帶來了挑戰。我們要從提高醫院整體服務水平，提升醫院品牌形象的高度，把優質護理服務的開展建立成長效機制。護理管理者要加深思想認識，理清工作思路，提高管理水平。在做好護理工作的同時，進一步向整體護理方向發展，落實責任包乾，明確工作職責，加強績效考核，充分調動廣大護理人員的工作積極性。

二、轉變護理服務理念，提高護理服務質量。這是切實做好優質護理服務的關鍵所在，要堅持以病人為中心，在臨床護理工作中體現病人第一、質量第一、服務第一，要打破封閉的、按部就班的格局，將人文關懷融入到病人的護理服務之中，加強護患溝通，瞭解病人的心理、家庭、社會狀況，為病人提供與病情相適應的護理服務和康復、健康指導。努力使護理工作做到“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，滿足不同患者多元化、個性化的需求。

三、要突出護理管理改革。隨著醫療衛生改革的深入，護理事業也處在一個完善與革新並舉、開拓與建設共存的時代。我們要深化護理改革，結合醫院實際，按照三級醫院評審標準及“優質護理”活動要求，健全管理制度，完善執行機制，突出在提高服務質量和改革服務流程上下功夫，整體抓好落實。

四、加強宣傳，營造良好氛圍。要採取多種形式，宣傳醫院在“優質護理服務示範工程”活動中的新思路、新舉措、新成績，宣傳患者滿意、社會讚譽的先進典型，充分展示醫院的護理服務，營造良好的輿論氛圍，將護理工作推向新的高潮，走向新的起點。

最後還是一句老話，病人可能忘記了你說的話，也可能忘記了你所做的事情，但是隻要他在這兒住過院，接受過我們的醫療和護理服務。他就絕對不會忘記我們帶給他的感受！謝謝大家！

優質護理演講稿篇“燃燒自己，照亮別人。”聽到這句話，大家都知道是讚美老師的，然而，這也同樣是近代護理創始人南丁格爾所倡導的崇高人道主義精神。而我們這些戰鬥在臨床一線的護士正是本著這個精神才會被人們讚譽為白衣天使。優質化護理的實施便記錄了我們這群美麗的天使為了做到“以病人為中心”而付出的汗水。

優質化護理要求我們：要滿足病人基本生活的需要，要保證病人的安全，保持病人軀體的舒適，協助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會的協調和支援，用優質護理的質量來提升病人與社會的滿意度。

“一心五有”就是我們神經外科開展優質化護理的理念。“一心五有”就是“以病人為中心”，在護理工作中做到“心中有病人，眼中有病人，耳邊有病人，手中有病人，身邊有病人”。讓他們感受到在醫院就像在自己家中一樣溫馨，我們就是他們的家人和朋友。

大家都知道神經外科病人的特點就是：危，急，重，具有突發性，不確定性。每一個家屬都認為自己的親人才是最重最需要照護的那一個。這就決定了我們神經外科的護士必須時刻保持清醒，有條不紊，沉著冷靜。把“一心五有”的理念運用到工作中，用我們的理念每一位患者。充分做到一切方便病人，一切於病人，想病人之所想，急病人之所急。

優質化護理在我們病區開展以來，推開外三科的大門我們看到的不再有在病房穿梭不停的病陪人，而是耐心在病床旁指導的責任護士；病床上，病床下，床旁櫃，窗臺上不再有亂堆亂放的物品，取而代之的是整潔的床單位，寬敞明亮空氣清新的病房。在這裡看到的是責任護士們不分職稱，不分年齡，不分尊卑。低下頭彎下腰親自為病人整理床鋪，修剪指甲，洗頭，洗臉，洗腳，翻身擦背，口腔護理。她們的雙手沾汙了，換來的卻是病人沒有血汙的`臉龐，沒有汗漬的背膀，沒有異味的口腔。病房處處聽到患者親切的聲音：“小周，小鄭，小楊……”。

至今仍記憶猶新的是科室收住的一位八旬老人，腦出血術後，兒女都在外地無暇分身，陪護他的只有他同樣已七十六歲高齡的老伴，姐妹們便主動承擔起全面照料老人生活的責任，噓寒問暖，無微不至。我們的責任護士夜班護士輪班照顧他，為他洗臉洗腳，每兩小時翻身拍背，做面板護理，餵飯喂藥，消毒傷口，傾倒引流液，協助他做功能鍛鍊等等。老人的生活基本需求得到了很好的滿足。等到老人病情好轉，清醒過來後，拉著姐妹們的手說：“你們真是比我的孩子還要孝順，這真是我幾輩子修來的福氣啊！”聽到這句話時姐妹們都非常感動，因為我們意識到自己的辛勞和汗水換來的東西是無價的。

“衣沾不足惜，但使願無違”，雖然厚實的口罩掩住了我們秀麗的面龐，寬大的工作服遮住了我們纖細的腰身，多少團聚的日子，我們伴隨著病人度過，我們如花的青春隨著無數個不眠之夜匆匆流逝，然而只要我們看到病人躺在舒適整潔的病床上，因為身體和心靈得到了充分的照護而露出了滿意的笑容時，我們的願望就實現了，我們所付出的一切都變得值得了！

青春無價，在工作崗位上青春匆匆流逝。

青春無悔，因為青春和崗位讓我們得以實現自己的價值。

南丁格爾已逝，南丁格爾的精神卻長留在每位護理人員的心中，我們將謹守南丁格爾誓言，為護理事業奉獻我們的每一滴熱血！

用心服務、讓您滿意

護理演講稿8

各位領導、各位同仁：

大家好。

我來自長春市綠園區至愛老年醫療護理院的王洋。今天非常感謝老齡委給我這次學習的機會，同時，我也感謝大家共同分享老齡事業獻愛心成果。

我演講的題目是：我為老齡事業獻愛心用，用青春攙扶夕陽 給生命一抹燦爛的陽光

20xx年7月，我懷揣著青春夢想，從大學校畢業來到了長春市綠園區至愛老年醫療護理院，當上一名令人羨慕的“白衣天使”。五年來，我用“青春”攙扶“夕陽”，讓理想在侍奉病榻老人的一粥一飯中閃光。

彙報第一個題目是 當理想與現實發生碰撞時，要正確面對，要理性思考，才能從徘徊中走出來。我是農民的女兒，是黨把我從一個不懂事的孩子培養成一名護士，我要把學到的東西運用到為老人服務工作中去......

當我第一天穿上護士服走到工作崗位，看到老人，特別看到了長期臥床的老人，看見老人吃喝拉撒睡都在床上，我的`情感的天平有些傾斜了，難道我每天所要面對的就是這樣的人嗎？這與當初想象如此之大？是不是自己誤入歧途？

那天晚上，父母來電話詢問我工作情況，我哭出聲來，母親聽到我哭聲語重心長地說，“孩子咱們祖祖輩輩面朝黃土背朝天，你是咱家第一個大學生，無論你幹什麼工作都要踏踏實實努力去做，誰家沒有老人？你要有耐心、細心，就像你在家時伺候你爺爺奶奶一樣，那時你都沒有嫌棄他們髒。現在念完大學開始嫌棄老人了，這可不像咱家的為人呀”。母親的一番話，讓我沉悶的心開始思索起來：我生在紅旗下長在紅旗下，父母為我付出那麼多，不能因為拿到護士證就忘了自己是誰。其實，只有要樂於工作肯吃苦都能實現自己價值的，我很快從彷徨中走出來，投入了為老人服務工作中----

彙報第二個題目是 打破了傳統觀念，護士不幹護理員工作的界限，用青春譜寫了感人的詩篇......

那天，我到孫兆玉老人房間查房，正趕上老人便祕在衛生間痛苦的呻吟著，老人一直血壓居高不下，用了多種便祕的藥效果甚微，如果大便過於用力，很可能出現意外，於是我就用手給老人摳大便，摳完大便老人心情也愉悅起來了。下午老人血壓也降為正常了。事後，我為老人摳大便的事家屬知道後，感動地說我們做兒女的都沒做到，你都做到了，拿了1000給我被我謝絕了。我在一次早會上，很動情地說，“為老人解除痛苦，我們應從心裡打啵些條條框框，護士也能幹護理員的活。”

彙報第三個題目是 這件事情的發生,使王洋感慨頗深，老人除了生活上的關懷更需要精神上的慰藉，讓老人活得有尊嚴------

2013年4月的一天夜裡，咋暖還寒。

我值班夜巡時，聽到三樓的拐角處傳來一個特殊的響聲，我循聲走過去，聲音是從老人房間發出來的，敲門門被反鎖著，我急忙找來值班人員用鑰匙開啟老人的房間，被眼前的一幕驚呆了：老人吊在衛生間裡的衣架上，我從來沒有經過這樣的事，我並沒有慌亂，馬上叫人把老人抱住緩緩解救下來，就地心肺復甦搶救，經過20多分鐘的奮力搶救，老人逐漸恢復了意識。當老人家屬趕來見到老人連連道謝。我沒有就此了事，我安頓好老人後，又連夜做老人思想工作。我怕老人再出意外，每天晚上為老人洗腳、聊天。“其實，我們都知道生命對於每個人只有一次，為什麼不讓我們活得更精彩、更有意義呢？”

老人孤獨、寂寞和社會脫離讓老人產生自己被“遺棄”感，覺得活得沒有價值了。老人除了生活上物質的關懷外，更需要心理上的慰藉，這樣老人才覺得得生活有意義，有信心，有尊嚴。

我以“至愛勝於親情，親情重於泰山”的服務理念，用兒女般的親情，呵護和溫暖著每位老人。在工作中，她不分份內份外，一心撲在工作上，她用青春譜寫著感人詩篇，用“親情”打造“至愛”品牌，使“至愛”一諾千金。

幾年來，我先後護理過貧困老人、殘疾老人、失能老人、社會救助等人員100多人，溫馨送走了謝世老人30多人，多次受到了老人家屬的肯定和讚揚。

我先後榮獲中國“好人榜”好人、吉林“好人標兵”、吉林省“老年希望工程愛心養老護理員”、吉林省道德模範 提名獎、吉林省優秀志願者。我先後參加了《吉林省養老機構養護服務規範》、《吉林省養老機構心理支援服務規範》和《失能人員照護服務規範》等三部地方行業標準編寫工作，填補了省行業空白。

我的事蹟，先後在中央電視臺《夕陽紅》、吉林衛視《人間晚情》、《城市晚報》等媒體給予多次報道。謝謝大家。

護理演講稿9

各位同志們：

大家好！

關心愛護老人、加大老齡事業建設，維護社會和諧穩定一直是黨委、政府關心的重大社會事務。百善孝為先，敬老孝親是中華民族幾千年來一直所倡導的傳統美德。而老有所養，老有所樂，不僅是中國人民自古以來所追求的理想境界與人生渴求，更是當今社會和諧、健康與文明程度的重要標誌之一。

目前，“中國正在跑步進入老齡化社會，老齡化速度和程度超乎我們的想象。”就我們而言，伴隨著經濟的快速發展，社會的老齡化程度也在不斷加深。每年不斷激增的老齡化人口都為政府的各項工作帶來了很大壓力。尤其在當今的社會形勢下，隨著城區居民“421”結構的家庭越來越多，導致家庭養老功能弱化，老年人精神生活質量下降，老人問題已不僅是個人的無奈，而是已經成為全社會的隱痛。當越來越多的兒女為了生活四處奔波，顧不上到父母面前噓寒問暖，當越來越多的父母獨守空巢，靜靜守候遠方的兒女如候鳥般歸來時，有誰知道這些老人的所思所想？有誰牽掛這些老人的生活冷暖？正是因為這樣的無奈和孤單，使越來越多的老人患上了各種各樣的心理問題，生活困難和生活障礙也逐步增加。如何讓這些老年人幸福快樂地安享晚年，已成為一個重大的社會問題。不斷加大老齡化社會的基礎設施建設工作舉足輕重，這不但需要政府的資金投入和制度保障，更需要社會各界的關心支援，尤其是在座各位同志的.關愛和呵護。

關愛老人非一人之力，亦非一時之策，而是一項長期的工程。我們各位新進同志都要謹記助老之德，力添愛心之舉，不斷拓展工作思路，創新工作機制，切實把關老人作為提高自身文明素質和社會文明程度的一項戰略任務，深入持久地開展下去。要做的服務內容更加廣泛，服務質量和服務層次均得到不斷提升，充分發揮先鋒堡壘作用，為我們的老一輩獻出自己的熱情和愛心。

我國自古就有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的人文情懷。關愛老人，關心老人的心理和生活，不僅是一份社會責任，更是我們每位員工所必備的一份擔當，它不僅需要所有員工不畏艱苦、不怕勞累的激情和決心，更需要我們在困難前不迴避，在實踐中不推脫，在服務中不煩躁，在勞累中不抱怨的素質和修養，它是我們積極投入城區建設的自覺活動，更是中華優良傳統的傳承和發展。

正所謂“予人玫瑰，手有餘香”。在此，我代表向新上崗工作人員提兩點希望：

一是要切實增強責任意識。關愛老人是我們每個員工義不容辭的義務和責任，希望你們能以自己的耐心、細心和熱心切實地開展服務，不斷提升自己的責任意識和服務質量，把對社會的責任、對老人的關愛體現在細微之處，落實在行動之中，用青春的力量點亮夕陽的光輝，用貼心的服務溫暖老人的心靈，想老人之所想，急老人之所急，供老人之所需。

二是要牢固樹立奉獻精神。為這些孤寡老人服務是一項十分光榮而高尚的事業，關愛孤寡老人老人更是體現了中華民族尊老敬老的傳統美德。希望各位同志在深入老人、關愛老人的過程中，牢固樹立奉獻精神，以優質服務和無私奉獻來弘揚新風、陶冶情操，為加快推進建設貢獻青春和才智。

護理演講稿10

尊敬的評委：

大家好！

我是護理專業的候選人xxx，很榮幸能夠站在這裡向大家展示我的表現和能力。今天，我想談談護理組長這個角色，我的理解和對這個職位的認識，以及我自己的優勢和目標。

我相信，在座的每一位，都有著對於護理組長這個職位的認識，這是一個領導小組的角色，需要和團隊一起管理護理工作，提高服務質量，同時還需要關注和處理各種複雜的護理問題。既然我們都有這樣的認識和理解，那麼我想問問大家，護理組長應該具備哪些能力和素質呢？

首先，我覺得一個優秀的護理組長需要有紮實的專業知識和技能。護理是一個高度專業化的領域，只有具備了紮實的醫學、護理理論和實踐經驗，才能在管理中更好的指導團隊，更好的領導創新。同時，我認為，護理組長還要具備良好的溝通協調能力和團隊領導能力。護理團隊工作相互關聯，需要處理一系列交叉問題，這都需要護理組長去管理和協調。良好的溝通和協調能力可以提高護理服務的質量和效果，從而更好的滿足患者的`需求。

其次，我認為，護理組長還需要有靈活應對複雜情況的能力。在日常工作中，我們可能會遇到各種各樣的複雜情況、危急事件和不可預測的事件。好的護理組長需要熟練掌握應對的方法和技巧，並能在緊急情況下做出正確的決策和行動。

最後，我認為一個優秀的護理組長還需要具備良好的職業操守和服務意識。護理工作需要耐心、細心和責任心，更需要一種為人服務的心態。良好的職業操守和服務意識可以讓我們更專注於醫療服務的本質，時刻尊重患者，誠信守護職業。

以上是我對於護理組長這個職位的理解和認識。接下來，我想向大家介紹我自身所擁有的優勢和目標。我曾在醫院的急救科、ICU等多個科室擔任和負責過護士長工作，擁有豐富的管理經驗，熟悉院內各類護理工作流程，同時也具備較強的溝通、協調和團隊領導能力，能夠高效率地協調各部門的人員，深度合作，共同協作，完成優質醫療服務工作。

為了更好地成為一個護理組長，我也在不斷的學習和努力。我認為，作為一個專業的護理人員，追求最好的服務質量、患者的痛苦減輕、以及患者及家庭的滿意度是工作的中心。因此，我會努力學習進修，不斷提高護理專業能力，盡我所能，為患者的健康保駕護航。

在這裡，我想再次強調，我認為護理組長是一個重要的領導角色，需要具備豐富的管理經驗、專業技能、溝通協調和團隊領導能力。同時，良好的職業操守和服務意識也是必須的。我相信，在這個團隊中我會帶給大家全新的視角和新的工作方式，共同努力為患者的健康服務工作。謝謝大家！

護理演講稿11

各位領導，各位同事：

我是xx科護士xxx，今天我演講的題目是《為患者撐起一片希望的天空，為生命送上一片真誠的祝福》！

種子歌唱春天，蜜蜂歌唱花朵，小鳥歌唱黎明，而我要歌唱你——美麗聖潔的白衣天使。

一襲素潔的白衣，一雙仁愛的雙眸，將你定格為永恆的純潔。從此，你便選擇了一種責任，一種高尚；從此，白色成了你的象徵，天使成了你的代名詞。為了驅趕病魔，為了給千家萬戶帶去笑語歡歌，你將愛心與汗水匯成一條清澈的.小河，一路吟唱，滋潤著一片片焦慮，讓生命重放綠色。

白衣天使的美麗聖潔，來自於對患者的傾心幫助。

xx科有個“老病號”王xx，高血壓、冠心病、腦梗塞、糖尿病，醫院裡好多人可能都知道她了。孩子在打工，老兩口相依為命，行動不便。患者家屬在一次出院結賬時沒錢，為了讓老人早日回家，為了不影響醫院的農合結算，科室護士先行為患者墊資，讓病人順利出院。半年後，老人才來醫院把錢還上。

白衣天使的美麗聖潔，來自於對患者的無限關愛

患者xx，女，66歲，腦梗塞、冠心病，頭痛頭暈噁心嘔吐，病人一天未進食，家屬未在病房陪護，看到患者的這種情況，護士xx看在眼裡，記在心裡，她悄悄為病人買來一碗熱氣騰騰的餛飩，送到患者手裡，一股暖流頓時湧上患者心頭，她眼裡含著熱淚，對我們的莉莉護士連聲表示感謝！

白衣天使的美麗聖潔，來自於對患者的精心呵護

患者xx，男，41歲，八年前因脊椎腫瘤在北京某醫院手術後合併截癱，家中無人照顧，只有他一個妹妹為其請了一個護工照顧他。

患者入院的時候，合併多種疾病：截癱、腸梗阻、電解質紊亂、壓瘡、貧血、腹腔積液、膀胱瘻。患者只能靠灌腸排大便，膀胱與腹腔貫通，腹腔膿液惡臭……科室護士不怕髒不怕累，在家屬都不願靠近他的情況下，給予患者無微不至的治療護理。在xx科護士的精心護理下，患者的院外帶入壓瘡得到有效的控制，生活質量得到很大的提升，生命得到應有的照顧和尊重。

在xx科，像這樣平凡而偉大的事例還有很多，每天還在發生、繼續，我們的白衣天使還在堅守、奉獻……

沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功與偉績，沒有豪言與壯語，只有默默的奉獻與耕耘；沒有白天與黑夜，沒有酷暑與嚴冬，沒有節日與假期，沒有懊悔與抱怨，只有對病人的關愛與熱忱。在平凡的崗位上敬業，奉獻著青春與年華，在平淡的生活中磨礪，迎來無數微笑與謝聲……

我們踏著南丁格爾的足跡一路走來，用熱心和赤誠向世人展示著天使的風采，我們將熱心、耐心、細心、關心、責任心融化成一顆顆滾燙的愛心，為患者撐起一片希望的天空，為生命送上一片真誠的祝福！

謝謝大家！

護理演講稿12

尊敬的各位評委、各位護理姐妹們：

大家下午好!

很榮幸能參加此次優質護理服務演講比賽，能與各位護理姐妹們一起交流探討護理服務工作。我今天演講的題目是"簡單的事情重複做，用心服務呵護生命" 記得有人曾說過：創優無止境，服務無休符。我們每位醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾"燃燒自己，照亮別人，無私奉獻"的精神牢記在心，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。

在從事導診那段時間裡，每天最讓人繁忙的事情莫過於患者或群眾過來諮詢相關就醫資訊。很多人雖然看似簡單，其實導診的工作一直不簡單，它涉及方方面面的事情太多了。舉個例子"一年長的患者，按著他的劍突下面，在院內左右徘徊著，不知道怎麼辦?見此情景，我只是走過去輕聲地問一句：您好!大爺，有什麼事，我可以幫你嗎?老大爺臉上此時露出一絲的'笑容向我說：護士，我這裡隱隱約約地疼，怎麼辦?"我想這時候很多人都會想到，應該送他去消化內科看看才是!然而事實真的是那麼簡單麼?這時候我們應該用基本的醫學知識來想想，年老的患者如果患有心血管疾病會不會影響到那個部位疼呢?膈神經炎的患者會不會也出現同樣的症狀?肝臟方面的疾病會不會也會有影響呢...於是我不停地在思考，一邊用手去攙扶著這位老人家，一邊耐心的詢問他的病情。"大爺，請問你除了那裡疼痛之外，還覺得哪裡不舒服麼?"就幾句簡單的話，陪著患者聊聊天。不僅拉近了護患之間的距離，也有助於幫助患者解決問題，何樂而不為呢?

在腎內科的這段時間裡，我的工作很簡單，每天就重複以下這些事情：對著電腦錄資料、配藥、打針...有時候還會幫行動不便的患者倒杯水、剪指甲、打飯等等，這或者是護理工作中十分普遍的事情，可它就真的那麼簡單麼?我們知道，人的心是有懶惰的結節存在，簡單的事情重複做會使人厭倦這份工作，以至於不想去做，我想說的是，我很快樂，我很開心，為什麼?因為我是在幫助患者恢復健康，是在做有意義的事情，同時也是幫助我自己。著名打假專家陳曉蘭女士曾說過：我們不可能每位都是醫生，但我們註定要成為病人。今天，我這這裡去服務患者;明天，就有可能別人在這裡服務我。如果今天我不能用自己的行動去服務好患者，明天的護理姐妹們會不會用心去服務他人呢?

在照顧年長患者的時候，如果他們沒有兒女在身邊照顧，那我會親切地對他們說：(大爺)阿姨，你就把我當做你的女兒吧!有什麼事隨便說，這裡就是你的家，沒關係的。這裡我想大家想想看，換位思考，如果我們病人，聽到這句話會是怎麼想? 其實患者需要的不僅僅是單純的治療性護理，更需要的是心靈上的護理，只要我們每天堅持一個信念：簡單的事情重複做，用心去服務患者，呵護生命。那麼，未來的世界會因為你而更加精彩、美麗。

謝謝大家，我的演講完畢。

護理演講稿13

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

你們好！

新年伊始，永珍更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表XX向大家表示衷心的.感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支援XX事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展巨集圖！

過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業蒸蒸日上，XX專案進展順利；XX年XX月，XX伴隨房地產的發展應運而生，成為集團發展征途中又一支生力軍。XX年XX月，XX也正式開業，開業至今，穩中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對XX年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。XX的XX驚喜無數，XX年的XX必將無數驚喜。未來的XX屬於XX，我們必將在XX開拓出一條具有XX特色的成功創業之路！

最後，請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康，祝願XX蒸蒸日上、巨集圖大展！

謝謝大家！

護理演講稿14

尊敬的各位領導、親愛的護士們、各位朋友：

大家晚上好！

在這充滿生機、綻放美麗、奔放激情的五月，我們迎來了“”國際護士節，在此，我向全體護士致以節日的問候和誠摯的敬意，祝大家節日快樂！向各位領導、各位同事表示衷心的感謝，感謝你們對護理工作的熱情關心，大力支援！

護士是沒有翅膀的天使，護士是真善美的化身，這是對護理工作的崇高讚譽。從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與關愛生命、救死扶傷的人道主義精神密切聯絡在一起，因具有“愛心、耐心、細心和責任心”的職業道德，護理工作便受到社會尊重。醫院全體護士牢記“以病人為中心”的`服務宗旨，踐行職業道德，聆聽患者心聲，為患者提供熱情周到的服務；用微笑、安慰、鼓勵，讓患者消除緊張和恐懼，樹立戰勝疾病的信心；以精湛的護理技術，為患者減輕痛苦，走向康復，提高生活質量。醫院全體護士與其它同仁們一樣，不知放棄了多少個和家人團聚的節日，記不清有多少次被誤解，被委曲。就這樣一天天，一年年，早出晚歸，披星戴月。愛心一片，奉獻真情，把自己的青春、智慧和心血，奉獻給病人，踐行“白衣天使”的神聖使命！以實際行動弘揚南丁格爾的獻身精神， 在過去的一年裡，我們加強人員培訓，強化護理管理，努力提高護理質量。全體護士以飽滿的熱情、嚴謹的態度、務實的工作，特別

是在節假日病人數量急驟增加的情況下，大家加班加點，團結協作，以實際行動，贏得病人的稱讚和領導的認可，展示了我院護理人員良好的職業形象。今年，醫院將開展等級達標，涉及我們的評審標準已下發到科室。等級達標，這是一個新的起點，是新的挑戰，也是新的機遇。真誠希望也完全相信大家會切實發揚“院興我榮，院衰我恥；醫院是我家、人人愛護它”的主人翁精神，人人蔘與、積極行動，各科室認真對照標準，充分準備，完善制度、規範管理，與時俱進，開拓創新，努力打造九龍醫院的護理品牌，為醫院的發展作出積極貢獻！

同事們，朋友們，我們以職業之心、感恩之心、奉獻之心做好我們的每一項工作，繼承和發揚南丁格爾無私奉獻的精神，銘記白衣天使的神聖職責，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命。以實際行動回報所有的關愛和支援！在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言，提升我們的人生價值，在醫院的發展史上，書寫我們燦爛的一頁！

最後，祝護士們節日快樂，工作順利！祝各位領導身體 健康！閤家歡樂！祝大家生活幸福！祝九龍醫院蓬勃發展！

謝謝大家！

xxxx 年 x 月 xx 日

護理演講稿15

尊敬的xxx：

大家好！

今日我十分高興能在那裡與大家歡聚一堂，一齊來歡度這屬於我們的節日——護士節。作為一名護士我感到十分的自豪，因為這是天使的化身，能有機會來佳美做一名佳美的護士我更感驕傲，因為這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友說起佳美，當時我並不以為然，我認為他就是一個小小的口腔門診，之後我又聽到很多朋友都在說佳美並且還都去了佳美，我就覺得十分好奇，於是我就去看他去了解他，此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院，他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多麼榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到此刻我來佳美還不到兩個月，只是一名試崗護士，但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了期望。

2008年是奧運之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年，而作為佳美的護士怎樣才能與佳美同步，做一名佳美的優秀護士，是我們應當認真思考也是我們應當做的。做為佳美的護士永遠是帶著微笑的。當一位客人來到我們診所時，我要立刻起身主動為客人開門並將其迎進，微笑的說：“您好，您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答。

如果客人是要做治療，我則對客人說：“先請我們的醫生為您檢查一下，根據您的`情景定一個適合您的治療方案。”並將其帶到診療室。到達診室後，我則先介紹說：“這位是給您做治療的劉醫生，我是您的配臺護士我叫李永蓮。”介紹完畢我要立刻準備檢查所需的物品，此時我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話，在第一時間內瞭解他要做什麼治療，在顧客同意醫生的治療方案後，我立刻準備治療所需的物品並配合醫生有序操作，操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人說：“您的治療已經結束請隨我到前臺填一下你的相關資料，付一下您的費用。”當客人填寫完畢後，我要將客人送到門口微笑的說：“請您慢走。”就這樣，我每一天重複著我的工作，用我的微笑歡送著每一位客人，生活充滿了色彩。