抓好基層黨建心得體會

全面從嚴治黨，重在全面，關鍵在嚴。然而，實際工作中往往上緊下鬆、時緊時鬆，甚至出現層層推進、層層遞減的現象，到了黨支部這個層面，往往是“失之於寬，失之於軟”。為解決這一難題，江蘇海事局黨組著力在四個方面下功夫。

抓牢書記，讓基層班長“強”起來。局黨組從選優配強支部書記入手，明確支部書記一般應由行政主要負責人擔任，從而有效解決黨務工作與中心工作“各管各”“兩張皮”的問題。同時，嚴格實施“雙考核”，對擔任支部書記的行政負責人，首先考核黨建工作成效，黨建抓不好，就是不稱職。為進一步擰緊“螺絲”，局黨組大膽創新，將監督之“手”向下延伸，在抓局屬單位黨組書記述職的基礎上，採用現場考評的形式直接組織基層黨支部書記述職。今年，局黨組對20xx年度考核優秀的支部進行現場考評。黨組書記坐鎮把關，50個支部書記逐一上臺，接受考評組車輪式“考問”，既考黨建常識，更考具體工作，真刀真槍，火藥味足，支部書記普遍“臉紅心跳出汗”。

細化標準，讓政治生活“嚴”起來。長期以來，基層黨支部組織生活形式單調，往往是“讀讀檔案念念報，書記一人說說教”，缺乏吸引力、約束力，導致黨員組織意識淡薄。為此，局黨組建立了“黨員議黨事”“書記解難題”“困難直通車”等系列載體，將組織生活實化、具體化。同時，要求黨支部將“查研定改評”工作法融入到“三會一課”等日常組織生活中，在開支委會的時候查一查問題，上黨課的時候研一研對策，開支部黨員大會的時候定一定措施，在組織生活會的時候評一評效果，支部組織生活虛而不實的問題得到根本性扭轉。南通海事局開展“支部當家”活動，推行了“開放式組織生活”和“支部公開黨課”，太倉海事局創新推出“新三會一課”，“微黨課”等新媒體手段也在各支部得到普遍應用，組織生活的剛性、互動性、吸引力、凝聚力和黨員參與的自覺性都明顯增強。

亮明身份，把黨員責任“擔”起來。針對部分黨員遇到問題繞著走，不敢擔當突破，在職工中樹不起威信的問題，局黨組一方面在全域性推行黨員“亮身份”，佩戴黨徽上崗，另一方面大力強化“黨員責任區”“黨員示範崗”建設，促進黨員立足崗位創先爭優。要求每名黨員至少聯絡一名群眾，定期交心談心，幫助解決實際困難。建立支部黨員“重點工作責任崗”，讓黨員在重大工程、重點任務、特色業務、專項活動中挑擔子、做表率。同時明確，凡是在執法或專項活動中，黨員必須負廉政提醒、監督和報告責任，一旦出現問題，黨員首先要被追責。

定期點評，把規矩紅線“立”起來。局黨組在黨支部層面建立了紀律點評制度，要求黨支部每季度對黨員紀律執行情況點評一次，並制定整改措施;召開組織生活會時，黨員要互相點評紀律執行情況;每半年還必須向上級黨組織書面彙報一次黨員執行紀律情況。同時嚴格執行民主評議黨員制度，把黨員執行紀律的情況作為評議的一項重要內容。紀律點評制度實施以來，增強了黨員的底線思維意識，夯實了黨員思想防線，一些苗頭性、傾向性問題迅速得到糾正。此外，局黨組、紀檢組加大執紀查案力度，對違紀違規行為發現一起查處一起，真正拉起帶電的“高壓線”。

基礎不牢，地動山搖。黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。當前，基層黨支部建設整體狀況是好的，但存在的問題也不容忽視：有的黨支部軟弱渙散，堡壘作用不強;一些黨員黨性意識淡化，紀律性不強，作風飄浮，脫離群眾;有些黨支部組織生活流於形式，形式主義嚴重。江蘇海事局作為交通運輸部直屬機構，下屬單位黨建實行屬地管理，行業主要承擔指導職責，由於基層海事機構普遍地處偏遠，更容易出現“兩不管”“兩不嚴”的狀況。針對基層黨支部存在的突出問題，江蘇海事局黨組積極作為、主動擔責，把抓基層、強基礎作為落實從嚴治黨要求的.重要突破口，做到系統謀劃、步步推進、常抓不懈。2012年，局黨組對基層黨建工作進行了深入調研。2013年初，制定出臺了《關於加強基層黨組織建設和思想政治工作的指導意見》，創新“查研定改評”黨建工作法，奏響了從嚴治黨、嚴抓支部的“序曲”。20xx年6月，在全域性推進黨支部標準化建設，出臺了《江蘇海事局黨支部標準化建設辦法》，對支部的設定、工作職責、黨員管理、組織生活、陣地建設、考核管理等都提出了明確要求，做到標準化、具體化、細化和量化。製作《黨支部工作手冊》，統一規範黨支部工作臺賬，制訂了《考核評分細則》，嚴抓督促考核，構建了內容全面、制度詳實、利於遵守、便於執行的黨建工作依據體系，把嚴抓支部不斷引向深入。

全面從嚴治黨是系統工程，既要嚴抓支部，發揮好黨支部的主體作用，更需要各級黨組織各盡其責、齊抓共管。江蘇海事局黨組堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，在推進黨支部標準化建設的基礎上，著力推進黨組和機關黨委工作的標準化，實現黨建工作的全面標準化，確保從嚴治黨全面覆蓋、全程暢通。

黨支部標準化抓細抓實抓長。進一步固化黨支部標準化建設機制，以現場考評方式組織基層黨支部書記全面述職常態化，督促支部書記認真落實標準化各項要求，做到抓細抓實抓長。同時，把支部書記的培訓培養與考評考核相結合，使支部書記工作有幹勁、有活力、有奔頭，把“抓好黨建是最大的政績”落到實處。

實現黨組和機關黨委工作標準化。借鑑黨支部標準化建設的成功經驗，進一步釐清黨組、機關黨委的職責，實現黨組、機關黨委工作的標準化。通過黨組、機關黨委、黨支部三個層面的標準化建設，使黨建各項工作抓有標準、幹有方法、評有機制、考有手段，實現黨建工作的全面標準化，形成全面從嚴治黨的巨大合力。

黨建資訊化助力標準化。江蘇海事局藉助資訊科技和資料庫管理系統，依託內網綜合辦公資訊平臺，率先開發建設黨群專用模組。工程全部建成後，可實現黨建各項工作流程化管理、遠端化操作、自動化統計，為基層黨組織和黨員提供便捷高效的資訊化服務。黨建資訊化還可以實現督查工作實時化、零距離，有利於掌握更加真實的情況，使標準化要求得到更為嚴格的落實。