外出培訓心得體會(集合15篇)

來源:果殼範文吧 2.26W

當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的外出培訓心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

外出培訓心得體會(集合15篇)

外出培訓心得體會1

20xx年x月,我參加了公司科級幹部培訓班。公司領導花費了人力、財力、精力為我們提供非常好的學習機會,此次培訓課程安排得比較豐富:溝通技巧;學會感恩、擔當責任;管理技能提升等等,學習期間,我始終抱著認真的態度,學習的心態去體會所學內容。這次培訓班儘管時間短暫,但課程設計較為合理,老師水平非常高,學習內容也比較豐富,為我們提供了一次難得的充電機會,使我們開拓了視野、增長了見識。

瀋陽大學劉丹導師主講的“學習溝通永不嫌遲”,主要是對客戶的溝通技巧到與上下級的溝通、平級溝通等要訣等等,給了我很多啟示,在日常工作中我比較願意與同事溝通,但不太講究方法,有時會讓對方感到不太尊重他,這是我需要改進的地方。

在聽取遼寧大學李顯東教授主講的“學會感恩、擔當責任”中,回想四年來井下作業公司的風雨歷程,我感慨萬千。公司在這四年中規模由小到大、實力由弱到強、管理由粗到細,這是公司領導帶領我們全體員工臥薪嚐膽、奮發進取所取得的成果,領導勇於承擔責任,員工盡心盡力工作,想到這些,心中確實充滿對企業、對領導、對同事的感激之情。

作為公司員工,也需要承擔起本職崗位的'一份責任,盡職盡責地做好每項工作。

瀋陽農業大學鄭立梅主任講授了“管理技能提升”,這節課很貼合我公司精細管理、管理提升的目標,這些內容聽起來都似曾相識,公司領導在各種會議中經常對科級幹部、基層幹部做過此項培訓,所以我感到接受起來很順暢。進一步強化了服務大局的意識,清楚了公司發展由粗放型向精細化管理轉變的意義。

總之,通過學習我感到要想成為一名合格的科級幹部,應做到:

1、在工作中要有大局意識;

2、具備較強的執行力;

3、對工作中遇到的問題要善於做出正確抉擇;

4、善於溝通;

5、具備開拓創新能力;

6、擅於學習。

感謝公司給了我們這次學習的機會。我會把所學到的知識用於實際工作中,完成好每項工作,為公司的發展進一份力。

外出培訓心得體會2

20xx年1月13日至15日,我有幸到臨沂市金雀山國小參加了山東省“資訊科技優質課評選”活動。在這短短的時間裡,我一共聽了16節評優課,並聆聽了專家的講評,讓我受益匪淺,收穫很多。同時從這些名師、青年教師身上學到了很多。現在針對這幾天的學習,總結如下:

一、這幾位老師大都採取了任務驅動型教學方法,都充分利用了趣味性的資訊處理內容,巧妙的設定任務,把教學內容融入到實際任務中去。如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》,商愛娣老師執教的《圖片的插入和設定》等,都能讓學生在實際操作中學到新知識,感受新方法,形成新技能。

二、老師都能發揮教師的指導作用和學生的主體作用。如孫英娟老師執教的《檔案多了要管理——管理檔案和資料夾》,劉芳老師執教的《圖形工具百寶箱》等,教師教師都能通過讓學生圍繞問題通過自學,討論,交流,實踐,充分挖掘學生自主創造性地解決實際問題的能力和形成自主學習的.意識。

三、教學中存在的值得思考的問題——小組教學,部分老師課堂教學氣氛不甚活躍,沒有體現出小組教學的優勢。比如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》和陳曉軍老師執教的《動作路徑的運用》等就很明顯的存在上述問題。我認為小組教學是資訊科技教學中重要的環節,也是不可缺少的。但是,我覺得如果在平時的教學過程中,能夠將諸位老師視訊製作中的優點——以學生生活為例項,內定豐富,情節動人,結合起來的話,更加能夠激發學習的學習興趣,課堂教學學習氛圍一定會更好。

以上為這次外出學習的體會。我相信,只要我們老師真正地把教育作為一種事業,而不僅僅是賺錢謀生的工作,真正把孩子放在心裡,就一定能夠取得更大的進步!

外出培訓心得體會3

10月20日,我非常榮幸的與來自河北省各縣區的多名幼兒園園長參加了“河北省國培計劃幼兒園園長能力提升短期集中培訓”專案,走進了河北師範大學這座美麗的校園。

在培訓中心領導、老師們的精心安排下,培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節奏快、培訓形式多樣,有專題講座、經驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式,專家教授和優秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,使我受益匪淺、感受頗深。

一、做好定位,找準我園發展的未來之路

首先是教育學院的範明麗教授的講座,使我對“讀懂兒童遊戲觀察與分析”有了進一步理解。當天下午,河北師範大學的龔蓉教授的走進幼兒的心理世界專題講座,教授用豐富的閱歷、風趣幽默的話語,將當前學前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設與培養闡述得淋漓盡致,也使我們對學前教育的未來充滿了信心,作為我縣的一所公辦幼兒園,如果要有大的發展,必須要大力抓好教師的隊伍建設和教師的專業素質培養。

二、抓住幼兒園管理的核心,提升我園的辦園質量

只有立足於園情,抓準幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,才能真正提高辦園質量。

無疑,河北師範大學為我們這次的培訓提供了一個優質的`教學團隊,他們都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用。

回顧自己的學習歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學習的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

外出培訓心得體會4

作為考察隊中的一員,嘎魯圖鎮黨委書記康x表示,此次考察學習雖然時間較短,但內容豐富、針對性強、學習效果明顯,收穫頗多。同時也為嘎魯圖鎮下一步更好地推進全國縣級文明城市建立和開展新時代文明實踐工作提供了寶貴的借鑑經驗。康銳就此次考察學習總結出以下幾點心得體會:

 一、領導重視,高位推動

山東膠州、榮成兩地的創城、新時代文明實踐工作之所以能走在全國前列,最重要的是主要領導高度重視,市委書記、市長掛帥主抓、親力親為,以“全市一張網”的工作理念統籌協調、打破部門界限,從人力、物力、財力、政策等方面都予以創城、新時代文明實踐工作全方位的支援,形成了“一呼百應”的磅礴陣勢和堅決的執行力,保障了創城和新時代文明實踐示範建立在兩三年內取得突破性的成果。

創城、新時代文明實踐作為當前嘎魯圖鎮的重點工作,要想幹出成效、幹出水平,就要發揚深耕細作“責任田”的精神,主要領導必須親自抓,掛帥成立工作領導小組,設定專職辦公室,在物質保障上全力申請資金投入,在人員保障上抽調精幹力量,加大有針對性的培訓力度,讓我們的幹部、志願者隊伍有能力、有信心、有底氣做好一系列志願服務工作。

 二、為民務實,感召群眾

為了群眾、發動群眾、依靠群眾,是膠州市創城成功和榮成市新時代文明實踐成為典型的主要因素。通過內外兼修,膠州已將文明實踐內化為城市發展的基因,具化為每個市民的行動。通過採取“多對一”的方式,與55個社群結對,發動市民利用上班之前一小時在家門口開展各類志願服務活動服務群眾。榮成市通過探索志願服務專案化模式,以社會需求和群眾需求為導向,搭建了榮成市新時代文明實踐雲平臺,重點打造了主功能區和公共服務區兩大板塊,全市組建市、鎮街、村(社群)三級1280多支專業化服務隊伍,註冊志願者14.8萬人。

建立文明城市、開展新時代文明實踐,不是做給誰看,也不是單純為拿塊牌子,而是為民辦實事、百姓得實惠的過程。所以我們的創城、新時代文明實踐不是面朝“上”搞形式、走過場,而是要面朝人、面朝“下”,實實在在服務好城鎮居民和嘎查村農牧民,把工作做到群眾的'心坎裡,讓老百姓真正從中獲益。只有廣泛發動了群眾參與其中,做到人人都是志願者,人人更是受益者,才能讓志願服務成為日常生活習慣,才能把服務理念融入每個人的思想深處,才能把工作做得更實、更可持續。

 三、學深悟透,守正創新

兩地的相關領導和工作人員對政策體系、工作要求研究十分透徹、瞭然於胸,都能夠在做實做準“規定動作”的基礎上,創造性的開展工作。作為首批全國社會信用體系建設示範城市,榮成市把全國文明城市建立、新時代文明實踐與社會信用體系建設結合起來“三位一體”推進,創新推行“文明實踐+信用”模式,通過“信用超市”“志願銀行”把志願服務時長兌換成信用積分,進而享受信用貸款、費用減免等一攬子實實在在的優惠政策,實現了用信用啟用文明實踐的內生動力,取得了“社會文明程度全方位提升”的脫胎換骨的變化。

因此,要想做好嘎魯圖鎮的文明城市建立、新時代文明實踐和社會信用體系建設工作,就必須突出創新理念。我們可以根據文明實踐工作的需要和群眾的需要,採取“點單+接單”“線上+線下”等方式,多打造一些如“商圈黨建”的品牌亮點,讓實踐服務形式多樣、貼近基層、貼近群眾,以服務代替教育,以文化人、成風化俗。同時也通過學習借鑑,主動探索建立志願服務信用激勵機制,結合嘎魯圖鎮內呼熱胡社群已有的“愛心銀行”、沙沙灘村“新時代文明實踐積分固定兌換日”等活動,逐步把信用建設嫁接進來,讓群眾在新穎的活動形式當中由自覺到自發地把創城和新時代文明實踐理念融入生活當中,讓更多的創新型服務活動“開花結果”。

 四、精準發力,細微取勝

在參觀學習過程中,兩地的工作都緊緊圍繞上級考核要求和群眾生活需求,聚焦聚力、迴應關切、注重細節,切實做到“管用”“精巧”。榮成市在新時代文明實踐中組建的3級志願隊伍提供3個層面不同的服務,形成“一個平臺抓統籌、兩大板塊促引領、三級隊伍強覆蓋、實踐基地遍城鄉、志願信用增活力”的文明實踐工作格局,工作定位很精準,做法概括很精緻;膠州市在創城中設定的牌匾專欄條幅、建設的硬化綠化美化等都精細入微,給人以精益求精、善作善成的深刻印象。

細節決定成敗。作為民族地區的蘇木鎮,我們的創城、新時代文明實踐服務就是要立足於實際,更加註重針對性、精細化。面對城鎮居民、嘎查村農牧民,針對不同群體,服務專案要選的精準,針對不同個人,服務方式要選的精細。社群建設的一磚一瓦,志願服務的一言一行,要真正做到細微之處顯真情,細微之處“得高分”。

除此之外,此次考察學習所到地區幹部們積極探索、忘我工作的擔當精神;志願者隊伍無私奉獻、真誠貼心的服務精神和幹群齊心協力、共謀發展的團隊精神等都是值得我們學習的亮點。我們要做好學以致用、因地制宜,在學習借鑑的基礎上不斷拓展文明城市建立和新時代文明實踐工作開展的新路子,為不斷滿足人民群眾對美好生活的嚮往而努力奮鬥。

外出培訓心得體會5

弓在箭射出之前輕輕地對箭說,你的自由就是我的自由。一一一引子

對於老師而言,尋遁怎樣的人生才是完美無憾的?追求怎樣的事業軌跡找尋自己的職業尊嚴才是功成圓滿的?也許,前言的引子能夠很好的詮釋這個問題。作為教師,最最幸福的莫過於看到與我們相遇的學生,經由我們的陪伴成就了無數種可能,經年累月中,我們目送一批批孩子走出校園,他們不斷地實現著自己的理想的時候,欣慰感足以征服所有的師者。幾天的培訓學習有機會看到了外面精彩的世界,使我這個從業22年的老兵,在今天從未有過的內心慌亂,這既是對當今小語課堂飛速發展變換的重新定位的無知感在作怪,也是對當代教育教學中與現代高科技教學聯姻式的驚歎。那麼,面對科技時代的到來,為人師者究竟該以怎樣的姿態立足於自己的教室,讓自己的課堂常葆青春活力?於是開始對在新形勢下"怎樣做師者,做怎樣的師者"這一系列問題產生了深刻的思考。其實,無論在什麼時代,愛教育,愛學生,永遠是師者的職業道德底線。面對紛繁複雜社會,拒絕任何誘惑,堅定的用迎風的姿態,把自己種在教室。

一、師者,應該做學習的楷模

"把自己種在教室"絕非空談。在現在這個資訊爆炸的時代,師者要學教結合,用與時共進的治學態度,真正成為時代發展的助推者,傳播者和發揚者。老師這個職業之所以受到學生和家長的尊敬,是因為學生和家長對我們掌握的知識充滿敬畏;是因為你從事著天底下最光輝的事業;是因為神聖的傳道授業解惑,你理所應當成為了學生仰慕的物件,家長最尊敬的人。可是老師們不妨捫心自問一下,一年中,你讀過多少本書?翻閱過多少本有關學業方面的資料?又書寫過多少文字?學會了哪些先進的現代化教學手段?如果你對一系列問題否定的越多,說明自己正在被碌碌無為的茫然感所吞噬,缺少學習的態度就會被社會淘汰,談何社會對你的尊敬呢?

老師們年年在變老,周而復始地迎來送往一批又一批孩子。這些與我們相遇的孩子,他們各個具有鮮活的、跳動的、有張力的蓬勃生命力,對他們來說,童年只有一次,沒有重複。xx年前的老師,憑著三筆一畫又一話,就可以成為一個好老師。20xx年後,當與我們相遇的這些一零後的孩子們來說,從小生長在資訊螢幕化的時代,我們如果我們依然用老套的教學方法,老舊的教學設施,老成的教師心態,那麼我們憑什麼讓學生喜歡上自己?慕課,你不學習,翻轉課堂的思路,你又不瞭解,PPT的檔案不會製作,電子白板,你不會使用。

當先進的科研體系遇上冷冰的面孔和嗤之以鼻的不屑,再先進的教學裝置也只能被塵封在教室任由它落滿灰塵,任由學生討厭這死氣沉沉的課堂。未來學校是什麼樣子的?教育家們的先知先覺,並非是預言化的魔咒,而是正沿著這些預言發展前進一一一智慧課堂已經進入了校園,高科技帶來的資訊大量衝擊著孩子們的眼球,擴充著孩子們的視野。如果我們不去學習這些先進的教學手段,又如何跟得上這個日新月異的時代?又如何面對這幫在電子產品下成長下來的新一代的兒童呢?在學生無法重複的童年時光中,我們又該怎樣給他們精彩的人生?所以作為師者,學會與新生事物對接,學會利用網路豐富我們的教學資源,豐富我們的教學內容,這些全憑藉老師的自我充電和不斷地學習。摒棄舊我,用虛心上進的心態,不斷用知識改變自己,教學相長中,與孩子們共同成長。把猛虎變為溫順化良的羔羊,操縱好,利用好,發揮好它的價值,你會看到高效率的學習效果和激情四射的學習工作狀態,享受到時代發展的福利。

二,師者,應該是創新的楷模

創新讓世界更美好。"把自己種在教室"則要求師者敢於創新,敢於挑戰,最忌墨守陳規。臺上授課的兩位老師之所以能夠成為著名的教學名師,之所以能夠收放自如的'幸福行走在講臺上,與她們平時的樂思好學,創新嚴謹的治學態度有著極大的關係。劉娟娟老師工作27年,僅鑽研作文教學就有22年的時間,22年的創新開拓與堅守,不僅成就了她的談吐自如,成就了她的精彩課堂,更成就了她首屈一指的語文精英地位,引領著一大批青年教師共同成長。而陳靜老師的深厚文化底蘊,完全沒有必要那麼認真地沉迷於所執教這節課的備課,憑藉她紮實的基本功就可以輕鬆地為大家呈現出一臺精彩的課堂,可她卻是那樣的一絲不苟,創新性的對這個文字進行了深刻的分析,創新性的把講授的內容通過掃碼的方式,實現了整個會場的資訊同步更新,使得講座直抵人心。這精湛巧妙的構思,這創新大膽的實踐,改變了枯燥的講座環境,讓平凡的生活煥發光彩。所以,作為師者,如果沒有創新精神,就容易落入平庸的可怕境地,死水一般的課堂,年復一年的教學方法,一定可以毀掉一個人的未來。而這些,是需要我們不斷學習,勇於實踐,推陳出新,無論在工作還是在生活裡中,都要高規格要求自己,用奮發的動力和無畏的勇氣成為行業楷模,一定會遇見更好的自己。

三,師者,應該成為實踐的楷模

"把自己種在教室"不是口號,更是一種積極的行動和師者的身體力行。任何高深的理論,離開實踐和行動,終將成為空中樓閣,縹緲不著邊際。對於師者而言,更應該在屬於我們的世界裡,做麥田的守望者。首先,師者的根永遠在課堂,師者的職業命脈就是要通過自己不斷的努力,讓課堂在歲月的磨礪中閃光,在一次次潛心研磨中趣味無窮。提升自己的課堂掌控能力,就需要俯下身來,精心修煉。其次,要敬仰文化,任何人在知識面前的謙虛和卑躬,會讓自己走得更遠。一個人,如果因為取得了一些成績,就不可一世的問鼎社會的時候,他就成了最孤獨和最悲哀的人。

最後,成長永無止境。只有一步步挑戰自己,不斷地突破自己的舒適區,才能不斷成長,才會有不斷的進步。其實,在我們身邊常常有兩種人,一種永遠不斷接受挑戰,反而越挫越勇,理所當然蜚聲在外,他們用自己的不斷踐行成就了自己的人生。另一種人永遠滿足於自己的現狀,不求上進,於是就成為了坐在臺下聽別人演講的觀眾。只因每個人的性格迥異,我們無法要求每個人的精神境界都達到一定的高度,但是就老師這個職業而言,師者的不斷突破以及身體力行的榜樣實踐,現身說法的行動引領必將影響學生的認知。老師們,勇者無敵,無畏向前!

為什麼越努力越幸運?而越優秀的人為什麼還是那麼努力?我想這就是因為他們從未停下追求卓越的步伐。他們胸中有星辰,就有了逐夢前行的動力;他們心有大海,就有了海納百川的胸懷和勇氣,用這樣的目標規劃自己,理所當然就會成為強者。此時我想起了希拉里的那句話"每一次你停下腳步與恐懼對視,就會收穫自信,勇氣和力量。" 我想如若師者可以做到這些,一定會是一個拒絕平庸的,努力朝向卓越的老師。

把自己種在教室裡,並非只是強調師者一味的付出,那些春蠶和蠟燭的比喻太過強調師者的悲情奉獻,並不符合當今時代教師對幸福完整教育生活的追求。把自己種在教室,是要讓師者既要像蜜蜂一樣踏實工作,也要像蝴蝶一樣美麗飛翔;既要躬耕於大地,也要抬頭仰望星空。用不斷的學習滋養教育之魂;用創新的精神燦爛教育氣息;用腳踏實地的實踐澆灌生命之花,我們才能夠做到讓自己的生命,連同與我們期遇的鮮活的生命們,一起不斷地成長!

我想,我可以。

外出培訓心得體會6

通過國小教師新教師培訓、骨幹教師培訓、繼續教育培訓讓教師們過去的教育教學產生了許多的感慨,通過學習,瞭解到過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現主要從教學方式方面總結如下:

教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,要求教師做到“四變”:

一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育資訊化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其衝者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的複習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然後向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。

把課堂還給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。

四是,教學呈現方式的轉變,注重資訊科技與學科的'整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的資訊高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師資訊素養的培養和提高,進行培訓,促進資訊科技與學科教學的整合。基於資訊科技的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

資訊科技正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。資訊科技的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代資訊科技革新教育思想。

通過培訓學習,使教師們更新教育教學經驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,為學校的可持續發展和教師的專業化成長奠定基礎。

外出培訓心得體會7

秋日的週末,我們這些工作在教學一線的國小語文教師,到太原市參加了學習培訓。本次學習歷時僅有兩整天,但與會教師從中獲得許多感受、體驗與心得。可謂“短暫的學習,豐碩的收穫。”

相同的形式,類似的學習,但卻是不同的級別與風格。本次聽課,與以往有所不同的是,講師團是一支高素質、高水平的隊伍,成員由全國著名教育專家、著名特級教師、全國骨幹教師、學科帶頭人等重量級的人員組成。講師團到全國各地巡迴講座與講課,在向各省市的教育同行展示優質課與分享教學理念與經驗的同時,也為各地的教師提供了新課程下更多更好的教學思想、方法、策略與具體操作步驟等等,堪稱得上是一次效果頗佳的教學大會。

學習的第一天,我們聽了三堂課和一個講座。王彧釗老師《扁鵲治病》一課簡約、高效,體現著新的教學理念,引領著新的教學方向。這一課有以下四個值得我學習的地方:

1、文體特點的把握

教學設計時應關注文體特點,寓言的教學就是要讓學生讀懂故事,明白寓意。在填寫表格、梳理文脈後,讓學生說發現,自然地體會寓意後,就請學生藉助表格講故事。對問題特點的重視程度,從王老師的板書“生動的故事、深刻的道理”就顯而易見了。

2、表格設計的作用

表格在課堂教學中發揮著重要的作用,就像王老師在自己的講座中說的那樣,他近幾年的公開課次次有表格,而這次是發揮著最淋漓盡致的一次。這個表格最起碼有六個作用:用表格串起了整堂課,用表格梳理了課文的文脈,用表格培養學生提煉關鍵詞的能力,建立生生合作體,建立師生合作;使學生具有閱讀非連續性文字的能力;利用表格講故事。

3、學習方法的指導

從故事中獲得什麼道理,得到什麼啟發?在請學生討論教師評價後,讓學生摘錄自己最想學的一句道理或啟示。這一點體現了語文教學的特點,尊重學生對文字的多元理解,培養學生動手動腦的學習習慣。

4、課外閱讀的推薦

通常我們向學生推薦課外讀物時,就把書名告訴他們,就請他們在課外去閱讀。王老師在課上直接把中國古代寓言故事中的故事搬上螢幕,用最有趣的寓言故事去吸引學生的注意力。經老師在課堂上的導讀,很多小朋友已經喜歡上了這本書。

於永正老先生說過:語文教師應該關注學生的學習活動,這個學習活動是人人可參與的、大面積的有效的學習活動。教師不可太強勢,教學過程要簡約而不簡單。我想本堂課就充分體現了這樣的理念。

第二天上午,我們聆聽了名師王老師執教的四年級的一篇課文《魚游到了紙上》。這堂課雖無驚豔之感,但很多細節亦呈現出了別樣的精彩。

其一,學詞不離句。第一個教學片段教學四組詞語。第一組詞語要求學生用詞說話;第

二、三組詞語聯絡課文語句,在具體的語句中理解詞義,在朗讀中體會詞語的`特定情意;第三組詞語用來練習概括課文的主要內容。字詞學習是國小語文教學的主要任務之一,無論是哪一個年級,都應該打起十二分的精神來指導學生學習字詞。然而在中高年級的語文課堂裡,字詞教學常常一帶而過,教學時蜻蜓點水似的讀一讀,總以為學生可以自己解決字詞問題了。殊不知,學生自學的字詞常常停留在正確認讀與字面意思的理解上,而尚未具備在特定語境中的含義理解和自覺運用。學生對於字詞,往往自以為讀懂了,其實似懂非懂,甚至誤解錯解了。因此,字詞的教學須臾不可忽視在具體語境中的理解與運用。斯霞老師說“字不離詞,詞不離句”,說的就是字詞教學的語境性。脫離語境的字與詞,就失去了豐富的意蘊和鮮活的表現力。王文麗老師深諳此道,即便如“賞心悅目”這樣可以意會的詞語,仍然追問“悅”的含義,並出示語句,在朗讀中感受“賞心悅目”的意味,可謂教得細緻而透徹。

其二,用詞不離境。第二個教學片段用詞、說句、造段,可謂是詞句訓練的匠心設計。王文麗老師先讓學生用一個詞語來誇讚青年人的畫,啟用學生已有的詞彙積累,“活靈活現、惟妙惟肖、栩栩如生、躍然紙上、出神入化”這些詞語就從學生的腦海裡蹦跳了出來,變消極詞彙為積極詞彙。然後,用“有誰會這樣讚歎這位青年?”設定了一個運用詞語說話的語境,學生從老爺爺、小姑娘、學生、商人等不同的角色來誇讚青年。由於有了特定的角色和誇讚的物件,學生的言語就具有了物件感、情境感,因而閃現了學生言語的個性色彩。最為精彩的是讓學生將零碎的語句串成一個語段,鼓勵學生說一段話。這是學生在言語表達上一個小小的飛躍。而教師機智的點撥,又進一步鍛鍊了學生言語表達的準確與妥帖。用詞不離境,實在是一個語文教學的法則。

其三,言意不離情。對課文含義的理解,對文中青年精神與品質的認識,一般都以“你從中看到了一個怎樣的青年?”或者“魚游到了紙上讓你懂得了什麼?”這樣的提問來達到教學的理解。提問是必須的,但王文麗老師的聰明之處就在於,她給學生創設了一個生活化的情景:在家裡,媽媽和孩子的對話。這樣一個生活化的場景創設,引來的是學生自如的言語表達和對文字的獨特理解,發表的是源自孩子內心的真情實感,而不是為對付教師課堂提問的應答。可見,一個小小的場景,就可以擺脫機械的呆板的回答式教學,從而讓語文教學從生活層面迴歸它的本來面目。言和意,自然而然地留在了孩子的心裡,而不僅僅留在孩子的作業紙上。我們要記得,唯有在具體的生活化的場景中,才會喚起孩子內心的言語慾望,才會讓孩子有一種表達的需要,情動而辭發。

本次外出學習,聆聽了全國著名教育專家和名師的講座和公開課,從中學習借鑑教學思想和教學方法與經驗的同時,也更多的感受到一種全新的教學理念,就是在課堂中充分調動學生的學習積極性,這也是現在課堂推崇和大力倡導的教學風格。學生有了高漲的學習積極性,才會主動投入到學習之中,更快更好地掌握新知識、同時鞏固舊知識,進而取得優異的學習效果和成績。

外出學習聽課是一種形式,而蘊含在形式之中的是一種感悟和體會,每次這樣的學習,都會激起我許許不同的體驗和領悟,而本次,更增添了一些愉快教學的思想和風格,這是我今後課堂中所追尋的一種教學理念。美中感到一點點不足的是,本次學習在時間安排上太短暫,但每個人的收穫卻頗多,正可謂文題所寫“短暫的學習,豐碩的收穫。”是的,這樣的學習,這樣的收穫,儘管佔用了週末休息時間,但也倍感身心愉悅。

外出培訓心得體會8

學校為我們的成長提供了一個大平臺,也為教師成長提供了很多學習的機會。思想的碰撞就會擦出更多的火花,今天下午,外出學習培訓老師和我們一起進行了培訓學習經驗交流。

部分老師參加了“班主任培訓”,張鑫星老師作為代表發言。印象很深的一句話----教師,最重要的是超越過去的自己。想想我們的工作,有沒有比過去更好呢?“保持一顆平常心,無時不快樂;保持一顆滿足心,無時不幸福。“在教育過程中,肯定會遇到各種不順心的事,需要我們保持一個樂觀積極的心態。教育一直提倡德育為先,作為老師,我們一定也要尊重孩子,尊重孩子的個體差異,尊重孩子的天性,採用活潑而又隱性的方式教育。尤其是在孩子犯錯的.時候,不要總是請家長,會顯示出老師的無能,可是,我們得好好思考了,該怎樣才能更好的和家長聯絡,建立家校聯動的教育體制呢?

李豔等老師參加了“名師論壇“,今天和我們分享了一個教育名家的”五個一“,感覺還頗有用,每天”一分鐘家務“、”一分鐘日記“、”一分鐘歌唱“、”一分鐘踏步走“、”一分鐘記憶力比賽“,如果能夠每天切實落到實處的話,對於孩子的成長確實有不可估量的作用。

馬文傑老師最後分享了優秀語文教學的條件:

1、重視對閱讀、寫作的知道。

2、重視小組合作交流。

3、培養學生總結、概括的能力。

4、課堂容量較大,加強知識拓展。在以後的教學中一定要多多參照這些方面,著重對學生能力的培養。

珍惜學習機會,珍惜交流平臺,多多學習,加快進步!

外出培訓心得體會9

4月23-24日,我有幸參加了臨沂市國小數學優質課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學習的大好機會。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間裡我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優質課,我受益匪淺、感觸頗多。

十六位老師的授課,各具特色、亮點紛呈,充分體現了各個地區的先進教學水平,這些優質課無論是在知識結構、授課方式上都體現了新課程提倡的素質教育觀念,充分體現了以學生為本的教育理念,為學生提供了感受生活、表現才藝、培養品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間,切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創造美、讓學生在社會中實踐美”。

這次培訓讓我學到了許多新的知識,在今後的教育教學工作中,我要努力學習,不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點:

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、夥伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確規範。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調動學生的積極性和參與性。

3、教師教態親切,表情豐富,有很強的藝術表現力和感染力,課堂的組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鑽研的一個重點。執教這些課的`老師,每個人對教材的使用都是創造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關係,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環節的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環節上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環節上更體現了教師的高素質和課堂應變能力。

在優質課的比賽中,教師的基本功尤為重要,參賽的大部分老師的基本功非常紮實,在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態,都顯示了一個專業教師紮實的教學素養。

具體到一節課上我認為有以下特點值得我們學習:

小組教學要落到實處,小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動,組內互助合作,組間評比競爭,能有效做到生生互動、師生互動,責任分工明確,又相互依賴,這有利於培養學生的自主意識、合作意識、競爭意識等,促進每一個學生的身心全面健康發展。新課改後,小組合作學習成了課堂上的主要組成部分,但是很多時候我們看到的小組合作學習只不過是一個花架子:我們光知道小組合作學習的含義,操作起來卻不能落到實處,比如:很多時候我們聽到的公開課上,老師出示了問題後學生就以小組為單位開始討論、學習,在聽課老師看來學生積極參與,課堂氣氛甚是活躍,但是這些只不過是一些表面現象,學習討論後並不知道自己學到了什麼,所以說這是華而不實的,是我們在今後的教學中應該杜絕的。在今後的教學中我們可以根據自己學校的教學實際學習、借鑑。

總之,在每節優質課中,都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細緻,每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑑。我會吸取其中的精華,並嘗試運用到以後的課堂教學過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學,讓學生學的更輕鬆、更愉快。新課改的道路是漫長的,在今後的教學中我會不斷向老師們學習,不斷地提升自身素質,努力促進自己的專業成長,讓自己的課堂教學越來越成熟。

外出培訓心得體會10

歷時xxx天的“20xx年xxx市xxxx研究班”已於x月x日圓滿結束了,作為一名首次參與農民畫創作的培訓學員,在這短短的x天裡,我區所派學員在創作學習上受到了極大的鍛鍊,受益匪淺,並高質量的完成了市領導、市美術館領導佈置的每人創作3幅畫的任務,得到文化局、美術館領導的好評。

xxx農民畫是省級非物質文化遺產,與xxx黑陶一起被我市列為“xxx文化瑰寶”。市委常委、市宣傳部毛部長親臨創作現場作重要講話,指出著眼於未來、擴大農民畫的創作隊伍、更好的傳承本土文化,也為了將本土文化推向市場、打造xxx的文化名片,是本次“創研班”舉辦的重要目的。能夠有機會參加如此重要的創作活動,我們深感榮幸!在此,我們對教育局領導和學校領導提供如此寶貴的學習與培訓機會表示深深的感謝!現將本次創作培訓的收穫彙報如下:

一、通過此次創研活動,我們學會了農民畫的創作,提高了專業素質

參訓的頭幾天,由於缺乏對農民畫的認識,創作基礎薄弱,各區參訓學員表現出極大地不適應,找不到合適的創作題材,進入狀態困難,創作過程一度非常痛苦,學員們焦慮不已。美術館副館長xxx老師耐心輔導,根據每個人所表現出來的專業上的特點,因材施教、因勢利導,強化個人優勢,發揮每個人的長處,使我們在參訓的第一週就順利的進入了創作程式,學會了創作。在接下來的創作中我區學員進步很快,每個人都有代表性的作品問世,xxx的《六月蜜》、xxx的《蘋果熟了》、xxx的《農民畫家》、xxx的《烤煙房》,各具特色,表現出我區學員應有的水平,得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

學習過程中我們不懂就問,虛心向x老師、向老畫家們學習,學到了很多以前在學校裡沒有學到的東西,專業素質和創作水平得到提升。

二、通過培訓,加深了對本土文化的`認識,增強了使命感

“這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”,這是x館長經常對我們說的話。對農民畫創作的親身參與和體驗,使我們體會到了xxx農民畫的巨大魅力,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。繼承、發揚xxx本土的文化藝術,是我們的歷史使命。在今後的工作中,我們將在幹好本職工作的同時,堅持業餘創作,為發揚xxx農民畫做出自己的貢獻。另外,根據區教育局領導和學校領導指示,我們計劃將xxx農民畫列為校本教育內容,開發校本課程,希望能夠得到校領導的支援與幫助!

我們的培訓學習雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今後的工作中,進一步努力學習,再上一個新臺階。

外出培訓心得體會11

20xx年11月22日—11月28日,深秋季節,在市進修學院徐長安主任帶領下,我們一般人赴xx師大學習培訓,同時到、xx十六中兩所學校進行教育考察活動。在這六天時間裡,我們聽了專家做的《教師的專業發展》、《資訊科技》、《老師如何愛崗敬業》、《教師情緒管理與壓力應對》的專題講座;在考察兩所學校過程中,通過參觀學校環境、聽取校長彙報、觀摩課堂教學等方式,深刻感受到了兩所名校的豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,他們先進的教育教學管理經驗、具有特色辦學模式和民主氛圍的課堂教學,使感觸頗深。此次學習考察之行,讓我開闊了眼界,更要好好學習他們的長處。清楚地意識到,觀念要更新、角色要轉變,從我做起從現在做起。

1、幸福從教,必須由被動服從型教育向創新型發展教育轉變

樹立教育人是快樂情感理念,一名教師必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢於衝破妨礙創新的清規戒律,並養成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創造性地開展工作,教師自身的事業心和工作動機,也會在追求創新的過程中得到提升。聽了《老師如何愛崗敬業》講座後,更是有很大的觸動,他給我們講述了一個敬業、愛業、樂業的`故事,講述他由一個普通的高中畢業學歷的人能一步一個腳印發展到研究型教育專家,評為中國十傑,這體現的一個人終身學習,持之以恆的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書中去體會生活,感悟樂業,發現自我。,堅持“新我超越舊我”。

2、 教師專業發展要重視教育科研

我們參觀了xx師大附中,體會到他們非常注重科研型教師隊伍的建設。教師職業是一種培養人的社會活動,社會發展更要求培養大批創新人才,要求學校重視教育科研行為的開展,迫切要求教師增強科研意識,自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研、承擔課題,可以大大提高教師的整體素質,推動教育改革和素質教育的順利進行。例如,研究課堂有效性,探討教師授課一定要完整嗎?授課必須是有效的,學生學習要完整,教師授課未必面面俱到,關鍵要讓學生的學習過程看得見,學習質量看得見。

3。積極參加數字校園與數字民主建設

在聽了xx師大教授作的《談數字校園建設》後,感受到資訊科技的更新換代之快,課件的製作越來越先進,我們確實要與時俱進,終身學習,否則一定不能跟上時代的步伐,被學生所淘汰。今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環境下,教師惟有具備競爭意識,敢幹競爭,善於競爭,成為競爭的強者,才能創造出最大的教育效益,併成為一名真正專業的教育工作者。而今,誰先掌握了先進教育技術,並能高效應用,誰將成為教育行業引領者。

4。盡心教書,培養飽滿有品位的人

聽了xx十六中校長一席話,深受啟發,對教育的本意有了更深層面的理解,成績的好壞不是教育好壞評判的唯一標準。我們不僅要有卓越的教學能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結合,立意培養飽滿有品位的人。

考察時間很短暫,只有短短的六天,然而給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從莆田實際出發,提高教育教學質量?這些都是確實需要思考的。我們這年齡段的教師,如何突破自我走向卓越?如果思維固化,模式固化,則不進則退。應該努力建立自己風格、有自己主張、有自己品牌。我們需要開闊視野、轉變觀念、重新定位,我們沒有理由不把工作做好,也相信大家和我一樣學有所思、學有所獲,希望學校多為教師提供這樣學習的機會。

外出培訓心得體會12

陽春三月是播種的季節,在美麗的畢節和納雍,我和來自全省各地、州、市的特殊教育學校領導教師參加了畢節地區特殊教育研討會。作為一名特殊教育教師能夠參加這樣大規模、高質量的培訓,我首先感謝學校給我提供了這次學習的機會,感謝地區教育局的統籌安排、感謝納雍特殊教育學校的精心組織。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

一是地區教育局、納雍特殊教育學校對本次特殊教育研討會的高度重視,從培訓課程的設定到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦。在培訓過程中,有幸得到專家面對面的交流,交流中讓我深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。

二是培訓質量高、培訓內容豐富。在短短十天的培訓中,地區特殊教育學校讓我瞭解國內外特殊教育發展現狀和動態,使我認識到作為特殊教育教師發展和傳承特教事業的重要性。納雍縣特殊教育學校楊華校長寬容和對特殊教育的執著深深打動了我,更被楊華校長的這種人格魅力所折服。

三是培訓管理嚴格、培訓效果好。學校在此次培訓中管理嚴格、正規,是我們經歷的培訓中印象比較深刻的。作為培訓組織的納雍特殊教育學校,為學員創設了最舒心的生活和學習環境,舒適的賓館住宿條件都讓我們找到了家的感覺。

十天的培訓結束了,我在感嘆每一位“大師”的知識淵博、旁徵博引的同時,更羞愧於自己要學的東西實在是太多,以及那種安於現狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、更從大師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業的人生最高境界。為期十天的培訓學習,使我有了震撼心靈的.感悟,使我深刻的感受到一個人離開了學習有多麼的可怕,也使我明白了作為一名特殊教育教師,應該做什麼、應該怎麼做。在今後的工作和生活中我力爭做好以下幾點:

一、認真做好本職工作

經常抱怨“我們局領導對特殊教育不夠重視,我們條件設施跟不上等”,聽起來好像很有道理,但忽略了自己的職責。應該主動開發屬於我的那塊天地,就像地區教育局謝局長說的那樣,因地制宜,有什麼裝置就幹什麼樣的活,先把自己的工作做好,做出成績,讓別人看到我們的工作,認可我們的成績。

二、做一個有危機感的智慧型特殊教育教師

“人無遠慮,必有近憂”,必須看到特俗教育藝體教育的危機感、緊迫感,尤其是金沙縣特殊教育學校剛起步,雖然我個人不能改變什麼現狀,但是,至少根據自己的工作環境做好份內的工作,因地制宜,充分發揮自己的智慧,積極開展本學校本地方的藝體活動。三、做一個有愛心、有耐心、有責任心的特殊教育教師作為一名老師,肩負著為祖國和社會培養人才的重任。我作為一名特殊教育老師,更擔負著我所教的學生藝術修養培養,國民族素質的提高是從我們面對的學生開始,這一任務任重而道遠,需要我們每一位特殊教育老師有高度的責任感,把我們殘疾學生培養成為身殘志堅新一代。十天的培訓時間在人生長河中如白駒過隙,但對我人生觀的影響卻是深遠的。這次培訓就像是一盞明燈,指明瞭我今後的工作方向,照亮著我前進的道路,讓我的心中又充滿了陽光和渴望。我為這次培訓而震撼、會因這次培訓而有所改變,在本次培訓的引領下,在自己的工作崗位上繼續學習、努力工作,不斷進取,為我縣特殊教育教育事業做出更多、更大的貢獻!

外出培訓心得體會13

10月21日,我與語文組王樹瑞老師和數學組連敏老師有幸在袁校長的帶領下參加了第三屆名師論壇暨全國中學語,數,英“同課異構”展示會,活動雖然只有短短兩天半時間,而對於我卻是開闊了眼界,提升了專業理論水平,並對對英語教學更深刻的理解。

在學習期間我很幸運地聽到了,被稱為“穿西服的孔子”魏書生老師做的報告,“做最優秀的教師”, 他倡導的“鬆、靜、勻、樂”四字經,帶領教師脫離職業束縛,在教育純潔的世界裡享受工作的快樂。在工作中身體要保持放鬆;心理上要保持安靜,時刻抵制外界的誘惑;呼吸要均勻,使自己保持放鬆的心態;心情要舒暢、快樂,享受到生活的快樂,時刻做好自己的本職工作,守護好自己的心田。另外還有魯茂盛校長的“講學稿帶來的奇蹟”,劉金玉校長的“先學後教,當堂訓練,教學模式”等等,並且在23日上午,聽了三節不同風格的英語課,其中給我震撼最大的是洋思中學的殷桂霞老師,在她這堂課中,我看到的不是某些公開課中的花架子,更多是孩子們在緊張有序的課堂中真正學到的知識。

整節課充分體現了他們的.教學模式:先學後教,當堂訓練。學生當堂做到了讀、思、練結合,真正做到了他們所說的堂堂清。

首先,殷老師先展示出新課的學習目標,目的是讓學生知道本節課的學習任務和要求,使學生一開始就明白自己的學習目標和學習方向,同時,激發學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,促進學生在以後的各個環節裡主動圍繞目標探索追求。接下來出示自學指導,幻燈片出示課文的新單詞,這些單詞都帶有音標,用一分鐘時間讓學生讀新課的單詞,老師糾正學生的發音,這環節最大限度地暴露學生自學後存在的疑難問題。學生做對了,老師就不再教了。若錯了,引導分析,講清錯的原因,引導更正,歸納。也起到了相當好的一種效果。接著引入新課教學,當堂訓練,讓學生開口說英語,從中發現學生的不足,做的不好的學生也會受到老師的鼓勵,增加學生的學習信心。課堂練習不少於15分鐘,現場提問學生,檢查學生是否都達到的這一課的學習目標。最後是作業,分為必做題和選做題,讓各個層次的學生都根據自己的學習水平來鞏固所學的內容。

這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意願,這要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養,注重主體參與,這幾堂課教學中互動模式多樣,激起了同學們對英語學習的興趣,營造了寬鬆,民主,和諧的教與學的氛圍。她們能夠充分考慮學生的年齡特徵,有效調動學生的積極性,讓我受益匪淺。另外學生積極性調動起來以後,怎樣保持下去也很重要。她們在每個教學環節中對學生的要求清楚明確,難易適中。我深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該幹什麼時,才有可能幹好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

新課程標準倡導通過表演、唱歌、遊戲、競賽和故事等活動來激發學生學習英語的興趣、培養他們初步用英語進行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。

課程標準提出:“活動要以學生的生活經驗和興趣為出發點,內容和方式儘量真實;並積極促進英語學科間和其他學科間的相互滲透和聯絡,使學生的思維和想象力,審美情趣和創新精神等綜合素質得到發展。”因此,教師應儘量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發展。把活動的設計扯進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

通過這幾堂課,我開闊了視野,看到了自己的很多不足,需要學習的東西有太多太多。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上英語課?怎樣培養學生的聽說讀寫能力?等等,我相信通過今後的不斷努力,持之以恆,堅持向自己心中的目標奮鬥,一定能夠有很大的突破。

外出培訓心得體會14

今年我出去學習了兩次,一次職業健康業務培訓,一次節能管理與技術培訓,兩個學習時間加起來不到十天,但對於我的啟發很大,受益匪淺,並且使我對有些工作有了新的認識,對工作中存在的有些問題有了新的思考。在工作中學習,在學習中成長,只有一個目的,那就是提高自身業務水平,能更好的服務於工作,指導於生活。下面我就這兩次學習的主要內容給各位彙報下。

一、職業健康業務培訓

本次培訓班是由xx省安監局主辦,學習時間為x月x日至x日,學習內容分四個部分。

1、由省衛生監督所主任醫師xxx主講的企業職業健康監管,職業病防治法及相關法律法規;

2、由xx市疾控中心主任醫師xxx主講的職業危害因素分類,識別,評價和防治措施,職業病危害事故典型案例分析;

3、由兵器工業衛生研究所主任醫師xxx主講的企業建設專案職業衛生”三同時”監督管理;

4、由航天總醫院x主任醫師主講的職業健康監護知識培訓。這四位老師通過大量的事例給我們講述了我國以及世界職業健康工作情況,語言通俗易懂,課程內容深入人心,聽後使我對職業健康工作有了更進一步的瞭解,我相信這將對我以後的工作有很大的指導意義。

二、節能管理與技術培訓

這是xx大學短期教育的一次專業性培訓,由油田公司安質部組織,課程有:

1、化工節能原理和技術;

2、油田管網技術;

3、油田注水系統節能控制技術;

4、生產節能與國家標準;

5、用能單位能源利用狀況報告填報系統。學習時間為一週,內容極其豐富,涵蓋了整個國家節能方面的知識,作為第一次接受節能知識培訓的我,可謂求知若飢,接觸到了很多專業性的節能技術與管理,使我對節能工作有了更高的認識。

在世界能源日益減少的形勢下,節能工作勢必更加重要,節約能源是我們每一個人的責任,杜絕浪費是我們每一個人的義務。

通過這兩次有組織有目的的學習,我深感自己能力不足,在和來自各個單位的同志們交流後,對自己的業務工作有了更清晰的.認識。這兩次專業性很強的學習,使我忽然產生這麼一個想法,我開始在懷疑自己,為什麼沒有來學習之前,我自我感覺很好,反而學習之後,吸收了知識,我越覺得自己懂的越少,這就是所謂的”學得越多,不知道的越多”。如果你去系統的學習一門學問,深刻地去鑽研,你就會覺得什麼叫做專業,如果你去深入的接觸一位大師,促膝而談,你就會體會到什麼叫淵博。學無止境,我希望通過更多的學習,來填充自己微薄的生命。

外出培訓心得體會15

在積極響應院校的號召,報名參加課程負責人培育計劃後,一直努力尋找有國家級精品課程的進修學校,期間周折頗多,所聯絡的學校大都不歡迎去課程進修,苦惱中,只好求助於昔日的大學同學,她在北京交通大學任教,屬於985、211學校,他們學校正好有國家級精品課程建設,在有熟人介紹的情況下,他們的課程負責人蔣學清教授答應去他們學校進修助課。

在進修助課期間,大量地聽取了他們優秀教師的授課,參加了他們的課程建設經驗座談會,參與了他們的課程建設交流各種會議,替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節課,陪同同學們上機學習,瞭解上機基本流程,參加了英語文化節,還到其他院校進行了考察,聽取了大量的講座,授課,就課程建設指導思想、教學思路、教學內容、教學方法和手段、實驗室建設等內容進行了學習交流,同時關注了進修學校相關學科科學研究和教學研究情況,收穫還是很多的。

首先他們的教材是清華大學出版社的《新時代互動英語》,包括視聽說,讀寫譯兩套教材,學分各佔50%。共有3500個本科生,兩個校區,東區是新生,三個機房,包括網路中心管理,圖書館,各學院機房,統一由學校職能部門管理,伺服器由學院管理,與第二課堂伺服器分開,教研室一個課程平臺,一個專門人員負責,層層管理,大英部副主任專管網路教學,教研室有網路管理組長,管理員。他們新生不允許帶電腦,每週4個學時,老師走到機房,學校教務處提供每個學生4個學時的免費上機時間,統一打到一卡通裡,每次上課前要刷卡。

北京交大從20xx年開始教改,學生入學時經過分級測試,分級試卷是買的,(大學英語協會請專家出的題)根據實際水平編班,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學。根據因材施教、突出個性發展的教學規律,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學,經過四個學期的教學與實踐,3級學生(約佔每年級學生總人數10%)達到《課程要求》中規定的更高要求;2級學生(約佔每年級學生總人數的30%)達到《課程要求》中規定的較高要求;C級學生(約佔每年級學生總人數的60%)達到《課程要求》中規定的一般要求。

入學為大學英語3級的學生在第1—2學期內需要分別完成《大學英語》課程III、IV的學習;課堂上以英語授課為主,強化學生英語思維能力及英語實際應用能力,一般來由外教擔任。第二學期結束後通過大學英語IV考試,未通過此考試的學生不得進入下一級教學階段;已經在第二學期末通過大學英語IV考試者在第3—4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習英美文化、英語寫作、英漢翻譯、商務英語等拓展課程,或英語中級口語、英語視聽說、大學英語V、大學英語VI等提高課程,並達到《課程要求》中規定的更高要求。

入學為大學英語2級的學生在第1—3學期內需要分別完成大學英語II、III、IV課程的學習,並達到《課程要求》中規定的較高要求或更高要求。課堂中在教授語法知識的同時適當訓練學生的聽說能力。第二或第三學期結束後,本著學生自願和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。

入學為大學英語1級的學生在第1—4學期內需要分別完成《大學英語》I、II、II、IV的課程學習。大多數學生在第四學期結束後通過大學英語級IV考試,並達到《課程要求》中規定的一般要求。第二或第三學期結束後,本著學生自願和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。對於1級班學生,由於他們基礎較差,教師應重視教學內容,首先對其英語基礎知識、基本語法查缺補漏,注重基礎知識訓練和詞彙語法的講解,保證語言輸入的質量,儘可能降低學生情感過濾的作用,提高其對學習英語的興趣,消除厭煩和焦慮情緒,為學生獲得可理解性語言輸入排除干擾。實際上,分級教學中必須特別關注弱勢群體,必須由經驗豐富,富有愛心的教師擔任其教學任務,除了在講授、檢測和評估方面進一步體現層次性外,要特別注意他們的自尊心、自信心,逐漸培養其學習英語的興趣,提高學習英語的能力。

課堂講授課型分大、小班兩種。大班課以講授精讀為主,均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習、聽力和會話為主,其中A級和B級前三個班的小班課由外教講授,其餘班級在語言實驗室授課。所採用的教學法大致有功能法、結構法、語法—翻譯法、交際法、情景法等。學生的'課外網路自學主要是完成教師佈置的聽說實踐、提交課後練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗檢查學習效果。

課程作業分課內和課外兩種。佈置課內作業是要求學生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業則是根據教學內容,要求學生查詢有關文化或背景知識的材料,並撰寫讀書報告等。

他們採用了網路教學與課堂面授有機地結合的教學模式,分視聽說和讀寫譯兩種課型,儘可能地給學生提供實踐機會。讀寫譯每兩週上一次面授課程,由於讀寫譯網路教學軟體對於篇章的語言講解非常詳盡,學生通過網路學習可以理解篇章中的語言點,因此,教師在課堂上的側重點不再是講解詞語用法和句子結構,而是訓練學生的閱讀技巧,分析文章的寫作特點,進行整篇文章的欣賞並點評學生的習作。學生的課外網路自學主要是完成教師佈置的聽說實踐、學習語言點,提交課後練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗,檢查學習效果。

視聽說每週一次課,採用“網上自主學習+面授輔導”模式,利用網路系統“聽說教程”的語音、視訊材料及人機對話功能,訓練學生的聽說能力。面授輔導內容包括英語演講、對話練習、角色扮演、訪談活動、看圖說話、自由討論等,以促使學生靈活自如地運用語言,將語言知識轉化為交際能力。利用網路教學管理平臺對對學生的網路自學進行記錄、輔導、單元測試,系統自動評分,教師根據具體情況決定是否讓學生進行下一單元學習。同時,鼓勵教師開發網上學習課程,大力建設基於校園網的網上視訊點播系統,將一些優秀大學英語示範課錄製並放到校園網上,供學生在教師輔導之外可以通過視訊點播進行網上學習,從而擴大學習視野,拓寬學習途徑。

課前,學生利用網路和多媒體自學課件,合理地安排自學,瞭解教學內容中的大部分資訊,帶著問題進課堂,為課堂教學提供基礎。在課堂上,老師對教學內容和語言重點作檢查,從不同的角度,深度挖掘教材,進行整篇文章的欣賞,語言學習策略訓練。開展師生互動教學活動,多給學生提供語言輸出的機會。課後,給學生提供複習檢測內容,要求學生根據教材內容展示,彙報學習成果,達到活化教材的目的。

對學生學習過程監控和評價一直貫穿於整個學期的教學中,實行過程性評估和終結性評估相結合的方式:

利用網路平臺進行檢測(即學即測,單元過關),給學生反饋測試成績,檢驗學習效果,及時進行總結。對學生進行網路和現場答疑。

測試與評估主要包括分級考試、課程考核及結業評估。每學完兩個單元進行一次測試,每學期4次考試,同級的學生用相同的測試題,考試應嚴格實行學什麼,考什麼,跟課本密切結合,提高學生課堂學習的積極性。

期末總評成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成:1。平時成績佔總成績的50—60%,這部分成績根據學生網路自學、單元小測驗成績、到課率、課堂表現、平時作業等考核。除了每個單元的網路小測驗之外,每2個單元進行一次課堂測試,統一命題。測試成績計入期末總成績。2。期末考試佔總成績的50—40%。在學期結束後,1、2、3、4級的責任教師分別按照本大綱所規定的各學期的要求統一命題,其中聽力測試成績佔總成績的30%。具體分配如下:

視聽說課程成績計算:3次小測試,每次佔10%,機考口語佔10%,上機學習成績佔10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核佔10%,期末佔40%

讀寫譯課程成績計算:3次小測試,每次佔10%,上機學習成績10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核佔10%,期末考試50%。

其中,機考口語具體說一下,一次每個機房可考80人左右,20分鐘考一波人,題型為讀一篇文章,描述圖畫,開展debate,兩生隨機配對,進行很快。大學英語四六級考試實行機考,勢在必行,此種嘗試,可為機考做準備。

在進修學習期間,經熟人介紹,還到人民大學進行了課程學習,與人大外國語副院長賈國棟進行交談,大致瞭解了一下人大的課程設定,他還贈送了拓展性課程建設的有關資料。在賈院長的安排下,還聽取了他們外教的視聽說課程,人大的視聽說全部是由外教任課,教材是劍橋國際英語教程,讀寫譯教材是新視野,還聽取了人大英語文化節所舉辦的大多數講座。在進修期間,到北大,北語,國家圖書館聽取了大量的講座,收穫頗多。

存在的問題及建議:

1。希望院系能夠出面幫助聯絡進修學校,更有針對性。

2。應該提前半年聯絡進修學校,我們太匆忙,臨近放假時間通知我們自己聯絡,困難多多,最現實的問題是住宿無法解決,導致住賓館,費用太高。

3。用半年時間來學習課程建設,時間有些長。

4。應該鼓勵老師同時到多個院校學習,尤其是參加學術會議,拓寬學術視野,院系應幫助聯絡,提供資訊。

5。將來的四六級考試實行網考,勢在必行,應該為此做準備。讓部分學生使用《新時代互動英語》或者其他有利於學生參加機考的教材,探索網考經驗。

6。外出花費高,條件辛苦,無法照顧家庭,希望院系能夠給予外出學習的老師政策扶持,鼓勵大家進修學習,提高教師積極性,保障教改順利推進和師資整體水平的提高。

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