員工培訓的自我評價範文

溝通，我不善言辭不懂得溝通一直是我的軟肋，即便是現在寫這些東西的時候也是很木得一個人，寫這些東西都是處於理智的思考，而不是油嘴滑舌，還好遇到了一個可以讓我去溝通的人，並希望跟她走完生命全部的人，雖然她跟我一樣認為跟我溝通很艱難，但是一直在努力的做，而我也努力的將她認為我的火星想法表達給她聽。做生意的都知道只要還有的談就有希望，工作生活同樣有需要需要談的東西，良好的溝通會消除誤會增進感情，會消除敵意增進默契，因為很多事就是一句話的事，說多說少跟說與不說是完全兩回事。

知識技能，這是解決溫飽和實現夢想的途徑，行行出狀元，所以請不小看任何人，參天大樹不是靠化肥泡出來的，是因為他有強大的根系，從周圍土壤一點一點吸收的，生活中每個人都是有優點的哪怕一點點，就像缺點一樣從來沒聽說過一個人身上一星半點優點都沒有。所以在跟每一個人相處的時候將你的感官發揮到極致，去發現這個人的優點，而不是缺點，我想我們都有交朋友的經歷，當一個人第一次你發現他的優點的時候，你會覺得這個人很好，即使以後發現他的缺點也會去包容，除非是不可接受的，但是你第一眼就看見一個人的缺點的時候，除非跟他有相當上的相處時間才會發現他身上的優點原來那麼光彩照人，否則你會一直認為這個人呢不怎麼樣。學習也一樣我們要懂得學習什麼，很多人抱怨這本書寫的`不好那本書寫的不好，但是又說不出那不好，問來緣由原來網上評價不好，記得以前關注過霍金的《時間簡史》也是看過網上的評論，很多人說別看了跟不看不懂，一次偶然的看本雜誌上寫了一段，一個學者出國開會途中座位旁邊一位老外抱著一本《時間簡史》看的不亦樂乎，於是學者就問這本書好看麼，老外的回答是很好啊，很有趣你看過麼？是啊學習是件很有趣的事情只是在中國變成了強加給的事情，那麼我們就從我們的興趣出發吧。記得有句話說如果你研究蝴蝶一個月你就成為一個愛好者，如果你研究5年那麼你就成為一個學者，如果你研究50年那麼你就成為一個蝴蝶的權威，所以不要以為高高在上的權威們都是裝上了核動力以及天才的大腦，他們只是做自己感興趣的事並一直為之努力。就像蝴蝶，如果你開始研究就會了解他的生長，然後瞭解他們的進化，然後去了解全球的分佈，進而指導了他們生活的壞境，他們成長的歷史，他們所在國家的風土他們，他們生活的習俗，他們國家的歷史，或許你當初只是因為她翅膀上美麗的花斑，進而成為一個動的生物，懂得地理，懂得歷史的人，可能這某些東西是你曾經厭惡的，而現在他卻因為一個小小的蝴蝶被納入到你的興趣範圍之內，嘿嘿蝴蝶效應。

共享和培訓，當你成為一個懂行的人那麼角色就會發生轉變，中國歷史文化和智慧流傳悠久但是中國人講求關門弟子，講求傳內不傳外，講求傳男不傳女，當然也有傳女不傳男的。中國一邊喊著發揚光大一邊敝帚自珍，好好地東西就這樣自己給自己憋死了，最近學習ARM看正點原子的原始碼和他的《STM32不完全手冊》作為一個草根工程師，能夠把自己的東西總結並讓很多人受益，中國不知道什麼時候有句話叫做同行是冤家，只是不知道孔子講學的時候擔心沒擔心過會培養出來一群冤家。其實我比較瞧不起這樣的人，如果真是很牛也就罷了，畢竟跟他不是一個級別的對話會讓他很困擾，記得蜘蛛俠片尾有句話：能力越大，責任越大。在中國這個社會責任感越來越淡薄的時期聽起來很輕飄，老外的教授喜歡寫書，中國的教授喜歡開公司。中國專家教授的能力很多也就只能開開公司，根本寫不了書。當然我沒有貶低他們的意思，畢竟能開公司也不是一般人。只是他們的精力沒有更多的投入到學術或者教學上。能力越大責任越大，對於能力的強者，他們肩負的不只是個人的問題，他們肩負的可能是國家社會甚至是全人類的重擔。試想他們本該用更多的時間去研究去發現可能會製造一種可以治療某種不治之症的藥，而他卻花大量的精力去開公司賺錢了。此項研究推遲到若干年才被一個心甘情願做研究的人搞出來了，而多少人卻因這幾年丟了性命。說的有點玄乎只是誇張手法。試想一個在某一領域做到頂尖的人，因為在有生之年沒有找到那個可以接自己衣缽的關門弟子，而將畢生所學都帶進了骨灰盒，那是不是人類的損失，如果他將他的所學寫成書，整理成筆記，釋出出來，哪怕賣錢，可能會有更多的人去了解他的思想說不定能找到一批弟子。見賢思齊，讓我們懂得學習，而賢者讓身邊的人都賢，有這麼多人作伴高處可能也不寒了。所以當做到一定的程度要懂得去分享去培訓，當你現在的工作有人能接手了你才有時間去做更高深的東西，也實現了個人的成長跨越何樂不為？