石油鑽井隊班子的自我評價

結合公司人力資源部下發的《關於開展基層班子自我評價的通知》的要求，***鑽井隊班子成員召開了班子會，班子成員對班子及自己一年來的工作進行總體評價。

一、隊伍概況

***鑽井隊現有職工**人，外僱工**人，班子成員由**人組成，在班子帶領下，***年完成鑽井**口，進尺**萬米，成本結餘***萬元。

二、班子自我評價

****鑽井隊班子，是一個具有團結協作好、戰鬥力強、工作標準高的班子；是一個具有執行能力高、責任意識強、自身要求嚴的班子；是一個具有整體配合默契、生產組織協調、工作作風過硬的班子；是一個講民主、講原則、講紀律的班子；是一個幹起工作風風火火、業餘時間其樂融融的和諧班子。

三、班子成員評價：

隊長***：管理嚴格、協調能力強、紀律要求嚴格、富於精打細算、善於動腦、工作標準高、帶隊伍的行家裡手、賦有以“嚴”著稱的管理模式，規章制度落實到位，但是在批評人方式、方法不對，應該在以後的工作中加以改進。

書記****：管理能力強、工作作風過硬、業務熟練、原則性強、技術全面，對工作有幹就幹最好的執著追求，紀律要求嚴格，敢說敢管，責任心強，能夠認真對待每一項工作，善於理解人和關心人，善於學習先進的管理經驗，思想積極要求上進，但是不善於自我表現，應該在以後的工作中積極改進。

工程師***：技術水平較高，能夠積極學習先進的技術，工作認真嚴謹，能夠在工作中嚴格要求自己，善於學習，能夠不斷的提高自己的業務水平，熟練技能，充實自己，不足之處就是管理力度不夠大，希望以後的工作中加以克服。

副隊長****：在生產組織上密切協調，具有較好的組織能力，能夠在生產中起到模範帶頭作用，不足之處就是學習不夠系統化，希望在以後的`工作中不斷提高。

副隊長****：在工作中膽大心細，具有高度的責任感和使命感，責任心強，能夠學習先進的管理經驗，學習專業知識，無論在生活和工作中，能夠嚴格要自己，不足之處就是管理力度不夠，希望在以後的工作中加強。

技術員****：能夠虛心學習專業知識和技能，工作中能夠嚴格執行設計，對自己要求嚴格，工作標準高，在工作中起到模範帶頭作用，但是專業知識的學習不夠系統，希望以後加強系統化學習。

泥漿技術員****：工作責任心強，能夠努力學習新的泥漿技術，不斷總結經驗，在我隊的泥漿管理上是行家裡手，但是愛發牢騷、管理缺乏力度，希望在以後的工作中加以克服。

以上是我們****鑽井隊班子的自我評議，希望班子成員發揚成績，克服不足，***年的成績在輝煌，已經成為歷史，我們應該總結成績，查詢不足，以利再戰，為***年開好局、起好步奠定基礎，讓我們以應戰的姿勢迎接***年，再接再厲，讓我們共同努力創造美好的未來。