領導講話稿範文必備15篇

在不斷進步的社會中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至於走題或者把話講錯。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的領導講話稿範文，希望對大家有所幫助。

領導講話稿範文1

大家好！

今天我懷著無比激動的心情來到這裡，首先要感謝各位領導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺，也感謝同事和朋友們多年對我的關懷和支援。我叫xxx，xxxx年參加工作就分配到檢修，參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造，完成了機組多次大修和調速器的改造，現任檢修班班長。今天我來參加發電部門的競聘，把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上，我將以一顆平常心去對待，一如既往地支援領導和同事們的工作，認真做好本職工作。今天我演講的主題是：“變”。

變則生，不變則亡。我的工齡就是電站的年齡，我看到了她的發展，從小而變大，共同經歷了她的酸甜苦辣，喜怒哀樂，也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說我是xx人，我在上班。而現在已經發展到工資都發不了，我心痛，我無奈。發展到今天有一定的社會原因，但更多的是我們自己的原因，沒有一個長效的發展機制，以人治為中心，發展到現在各種事情盤根錯節，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，要生存，企業要發展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子，不要用一個不合法、不合理的'制度去平衡另一個不平等。不是心隨我動，不是朝令夕改，而是建立一套長效、穩定的發展機制，在變中求生存，在變中求發展。要把工作重點突出到生產一線來，形成的以發電為龍頭，多種經營共同發展的經濟增長態勢。通過經濟手段，調動一線職工和其它創收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養，建全人才選拔機制，真正做到人盡其材。

1、掌握輸變配電以及發電裝置技術狀況，做好執行分析和裝置缺陷管理，會同有關單位及時消除安全隱患，定期組織安全檢查，落實裝置更新換代計劃。

2、會同有關單位制定裝置大小修、維護材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和裝置巡查制度。

3、建立和完善安全生產製度達到安全就是效益。設安全獎，安全獎到班組，讓人人都有安全意識。

4、建立個人技術檔案制度達到能者上，弘揚學習的風氣。組織推廣新技術、新工藝、新裝置的情況交流，定期和不定期組織安全技術比武和人員培訓，發現好苗子要重點培養（包括送出去，請進來），讓愛學習肯鑽研的人有發展的空間。

5、建立一種現代企業文化，讓站興我榮，站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈，從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事，弘揚正氣、樹立新風，辦好我們的之聲，建設我們的精神家園；充分利用牆報來宣傳我們的企業精神；要發揮我們班組尖刀的作用為企業獻計獻策。

我堅信，通過我們的共同努力，x年之後，一個現代化的企業將在誕生。

領導講話稿範文2

尊敬的各位來賓：

大家晚上好!

很高興能與各位歡聚在這富麗堂皇、喜慶洋洋的東宮大酒店，共同見證xx先生和xxX小姐喜結連理的偉大時刻，同時也很榮幸地受新郎新娘委託，作為證婚人在此發言。

我是新娘xxX的同事，她是我到單位工作以來，認識的第一位同事暨好朋友，她給我們的印象不僅是外表美麗端莊，而且心地善良，富有同情心，有理想，有追求，現在已經是南京郵電大學的研究生。對待工作認真負責，辦事雷厲風行，富有開拓進取精神，關愛學生，與同事和睦相處，也懂得體諒父母親的不易。應該說對她的`評價，讓我再說一個小時都不一定能說完，當然對她瞭解比我多的肯定還大有人在，比如新郎xx。新郎xx是上海xxX資訊科技有限公司的一名軟體工程師，同樣新娘對xx先生的評價也有很多，今天我就在此摘要新娘對新郎的部分評價，新娘說xx先生是一位為人誠懇，重感情，有孝心，對工作認真負責，富有創新精神且有幽默感的陽光大男孩，是值得她依靠一輩子的真男人。

他們相識、相知、相戀，一路走來，有情人終成眷屬!今天是兩位新人的大喜之日，我作為證婚人，有義務、負責任地向各位來賓宣佈：兩位新人已於20xx年9月20日持證上崗，證件合法，有效期：一輩子!藉此機會，我也衷心地祝願這對天造地設的新人的愛情會天長地久，相信他們一定能夠共同營造一片洞天福地，做一對感天動地的孝順子女，幹一番驚天動地的偉大事業，生育出一個乃至一群具有經天緯地之才的國家棟梁，讓雙方父母每天都能夠歡天喜地地享受天倫之樂。

最後，由於最近正在舉辦倫敦奧運會，因此我就套用一下奧運格言，衷心地祝願各位來賓及家人在未來的日子裡，財富增值速度更快、事業起點更高、身體素質更強，謝謝大家!

領導講話稿範文3

尊敬的各位領導，女士們、先生們、同志們、朋友們：

由江蘇省海洋與漁業局、淮安市人民政府指導，江蘇省漁業協會、中共金湖縣委、金湖縣人民政府主辦，江蘇省漁業協會休閒分會、前鋒鎮黨委、前鋒鎮人民政府、金湖縣體育局承辦的“百隆置業杯”江蘇省首屆“漁樂”水上運動會暨第七屆白馬湖水上運動會在省市領導和有關部門的關心和大力支援下，在大家的熱情參與和共同努力下，圓滿完成了預定的各項賽程，馬上就要落下帷幕了。首先，我代表縣委、縣政府，對在本次運動會中取得優異成績的各代表隊和運動員表示熱烈的祝賀！向為成功舉辦本屆運動會付出辛勤勞動的前鋒鎮黨委、政府、縣直各部門、各有關單位的領導和全體工作人員、全體運動員、裁判員，向支援運動會舉辦的江蘇省百隆置業有限公司、陽光假日酒店、金寶酒業有限公司、大安大水上餐飲有限公司、金華興賓館、龍馬莊園等贊助單位表示衷心的.感謝和誠摯的敬意！

本次運動會從籌備到舉辦整個過程，組委會始終貫徹了“隆重、熱烈、精彩、圓滿”的方針，遵循“增強體質、增進友誼、加強交流、促進發展”的原則，使運動會辦得有聲有色，既熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，又紮紮實實、圓圓滿滿。無論是精彩的開幕式場面，還是各個比賽專案的激烈角逐，都充分展示了“海納百川，勇立潮頭”的拼搏精神。比賽過程中，運動員們不畏強手、頑強拼搏；全體裁判員兢兢業業、公正裁判；全體大會工作人員認真負責、忘我工作；各有關單位熱情服務、密切配合，這一切都為本屆運動會的圓滿成功提供了有力的保證，同時它將成為一種寶貴的精神財富，激勵我們做好今後的各項工作。

這次運動會是在全縣即將完成“十一五”目標、第十屆中國金湖荷花美食節成功舉辦的喜慶日子裡舉辦的。運動會的準備和實施，時間緊、任務重，其中的方案設計、日程安排、場地佈置、安全穩定無不傾注了各有關單位及全體工作人員和廣大體育愛好者的辛勤勞動與不懈努力，同時更離不開省、市有關部門的關心支援和友鄰市縣的積極參與。賽前，縣組委會將白馬湖環境整治和白馬湖旅遊專案的規劃設計，與運動會有機融為一體，使體育文化深深的植根於金湖人的精神世界，以運動會為載體，大力宣傳、推介美麗、富饒的白馬湖，力爭使白馬湖成為金湖最靚麗的名片、力爭使更多的領導和朋友關心金湖、熱愛金湖，投資金湖。

全縣上下將以本屆運動會為契機，全力推動全民健身運動的深入開展，增強廣大群眾參加體育鍛煉、提高身體素質的意識，掀起全民健身的熱潮，並以此與各地建立密切廣泛的聯絡，共同拓展體育文化的空間，挖掘體育文化的資源，使體育文化在更廣泛的領域裡傳播。

最後，再次感謝省、市領導的光臨；感謝各有關部門和贊助單位的鼎力支援；感謝友鄰市、縣領導和運動員的熱情參與；感謝新聞媒體朋友的宣傳和鼓勵。美麗的白馬湖期盼大家再次光臨，文明的金湖人民永遠歡迎你們！

謝謝大家！

領導講話稿範文4

老師們、同學們：

大家好！

今天，我們在這裡隆重地舉行集會，舉行屬於我們的高三百日誓師大會。在此，我首先代表學校對付出辛勤勞動的各位老師致以誠摯的問候，對刻苦學習、奮力拼搏的高三全體同學致以最真誠的祝願和祝福。

此次舉行的百日誓師大會，吹響了實現我們人生理想的集結號，發出了我們人生攻堅的進軍令，擂響了我們前進的戰鼓，合奏了我們必勝的鏗鏘曲、命運曲。

同學們！今天，距離會考只剩一百天了。也許有的同學會忍不住感嘆：一百天，我還能做些什麼？我還能改變些什麼？我不妨借用一句偉人的詩“一百天太久，只爭朝夕！”不要小看這區區一百天。一百個日日夜夜裡，有四千八百個小時，二十八萬八千分鍾。在這二十八萬八千分鍾裡，我們完全可以創造奇蹟！同學們，風行水上，自然成紋；陽光穿雲，灑下溫暖；歲月如樹，年輪圈圈。有道是，“踏石有印，踏鐵有痕”。同學們，我們從會考的舞臺上走過，留下什麼呢？留下的應是我們人生道路上無論何時何地都無怨無悔的全力以赴的拼搏。千萬不要讓你的精力和時間消耗在一時的享樂之中，當你竭盡自己的最大努力去為實現自己的夢想而奮鬥時，你將會收穫超出你預期的成果的百倍乃至千倍的成果！同學們，成功正一步步地向你走來！

同學們，十幾年的寒窗苦讀，堅定了我們心中的理想。而今，會考只剩下100多天了！100天，一定會突飛猛進、創造奇蹟；100，一定能收穫累累、鑄就輝煌！

為了這奇蹟和輝煌，我們學校領導和全體老師將繼續發揚務實苦幹的拼搏精神、協同作戰的團隊精神、開拓創新的進取精神、辛勤耕耘的奉獻精神，想同學們之所想、急同學們之所急，為大家做好勤務員，把各項工作做得更實、更好！同學們，會考是一場激烈的競爭，在競爭中，勝利永遠屬於強者。所以，在今後的一百天內，我們也許對你們有更嚴格的要求、更艱苦的.訓練，我相信同學們能夠理解，因為作為學校、作為老師所做的一切，都是為了自己學生能夠擁有錦繡前程，有所作為，成為國家的棟樑之才。

同學們，在會考的最後衝刺階段，在這人生最關鍵的時候，一定要。“認真”二字，不僅課堂上認真地聽，作業認真地做，試卷認真地考，而且操也要認真的做，地也要認真的掃，被子也要認真地疊。處處認真，認真就會內化為一種力量，一種素質，從而幫助同學們獲得會考的成功，以至將來事業的成功。

為了創造奇蹟和輝煌，在此，我給大家提出幾點希望：

第一、要充分利用時間。緊緊抓住中學階段的最後時光，和老師的複習保持步調一致，同時更要利用好自主學習時間，查缺補漏或者鞏固優勢。要注意時間安排的計劃性，既要有月計劃、周計劃、更要有每天的學習計劃，一定要確保學習計劃的完成和落實，嚴格要求自己，執行計劃不動搖、不懈怠！第二、做學習的主人。改變被動作業、被動學習的習慣。人生關鍵時期，要有亮劍精神，時時保持臨戰狀態。每道題的完成，每次作業、每次練習，都要有限時的觀念和意識，不拖沓、不磨蹭、力爭做到短時高效！印度偉大詩人泰戈爾說：只有經歷地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱！同學們，創造我們的天堂，努力請從今日始！第三、要有良好的心態。今天的會考的競爭，其實是心理素質的競爭。我們不能盲目自大，更不能妄自菲薄，滅自己的志氣，要看看全省考生找位置！絕不要患得患失。讓我們都能成為胸懷大志，目標高遠，氣度非凡的人吧！第四、要有咬定青山不放鬆的堅強意志。風華正茂十幾載，擊水揚波青春路，我們流了多少汗，讀過的書籍壘成山，做過的習題積成海，我們花了多少精力，苦煉十八般武藝，為的就是過關斬將、蟾宮折桂！常言道：“行百里者半九十。”最後一程往往是最為艱苦難行的。同學們，無論前進的道路多麼崎嶇難行，都不要放棄，堅持到底才能勝利。請大家。：海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰，只有會當凌絕頂，才能一覽眾山小！

老師們，同學們，百日衝刺的號角已經吹響，我們不能滿足“盡力而為”，而必須“全力以赴”，無論現在成績如何，不到最後一刻，誰都不要輕言放棄。一百天中，我們要以堅定的信心，頑強的意志，自強的精神，務實的作風，平和的心態，科學的方法，全力以赴地提高自己的實力，強化自己的本領，我們一定能夠打贏會考這一仗，向老師向祖國交一份滿意的答卷。

我深信，同學們是海燕，能勇鬥風雨；是雄鷹，能搏擊長空。同學們，你們一定是勝利者，會考定能夢圓。同學們，拼搏吧！成功從今天起步！親愛的同學們，請會考做個見證吧，見證你們的踏實勤奮、全力以赴！請會考做個見證吧，見證你們的迎難而上、永不言棄！請會考做個見證吧，見證你們的奮戰百天、會考夢圓！

謝謝大家！

領導講話稿範文5

老師們：

首先，我代表學校領導對這次獲得優異成績的老師們表示衷心的祝賀！祝賀你們的成長贏得了領導和老師們的交口稱讚！通過舉辦這場大獎賽活動和前段各教研組的紮實工作，我們圓滿地完成了第一階段的師傅領進門並熟知學校日常教學教研工作的任務。通過這半個多學期的實踐，一是湧現了一批優秀的新人，贏得了大家一致好評。二是兩部各教研組老教師通過專業引領，積極幫扶，用心指導，積極搭建更好的平臺，壓擔子，賦重任，更好促進了新人成長。這一批老師將是我們一高未來發展的重要力量，可喜可賀！令人欣慰！

所以下面我主要講兩個方面。

一、 存在的問題

成績是喜人的，但問題也是要注意的。由於個別年輕同志進取心不強，自我要求不高，不善於學習，不主動反思和業務實踐，業務進步相對較慢，甚至仍有個別老師目前仍受到各方一致較低評價！一些老師，甚至個別班主任平時也沒有把小組積分管理用於課堂、用於班級德育管理，缺乏每週的總結和及時有效的評價。一些帶教老師不能以身作則，以身帶教和示範，對徒弟要求不嚴，從容問題的存在，使得一些任課老師平時基本不使用小組積分管理，使得這次大賽活動，要麼學生課堂表現不積極，主動參與不夠，要麼老師使用生疏。老師課堂小組與班級德育小組存在兩張皮、不一致現象，處於淺表使用，花架子，根本沒有發揮小組課堂積分的重要作用。如果一些老師今後還下勁不夠，用心不足，那麼將會與優秀的新老師差距會越來越大，甚至個別新老師會被學校逐步調整擱置甚至不用的境地。

二、 提幾點要求

1、繼續加強業務學習和實踐。對成績不要驕傲，這僅是教師生涯中走出了第一步，未來還很遙遠。還要繼續嚴格要求自己，心有夢想，抓住學校提供的機會和平臺，邁入個人發展的快車道。少談個人困難，多談個人與學校發展，時刻把學校的利益放在首位，這是優秀青年教師先人一步，抓住機會更好發展的重要起點。雖然是獲獎了但這與教學成績的取得是兩碼事，這與未來的是否能夠繼續成長為優秀老師是兩碼事，所以仍然要繼續加強業務學習和具體實踐，使自己變得更為優秀。要時常博覽教育教學理論書籍，豐富和指導自己的教育教學工作，使自己在理論支撐下走的更遠更好。

2、加強工作責任心和自我管理。育人先育己。個人精氣神的建設是解決一切問題的根本，精氣神不足是永遠得不到個人優秀的。有些年輕同志進取精神不強，較為懶散，自我要求標準不高，對待各級領導要求的工作做得嚴重不到位，缺乏積極學習的態度。對待交辦的工作以個人種種困難進行推脫，以致於影響自己的成長和發展。作為青年教師，只有師德高尚，積極負責上進，才可以走的更遠，才會感受到自我存在的價值和意義，才會帶著夢想充滿激情的投入工作。打仗，三分靠武器，七分靠士氣。要當好老師就要抓住自我思想建設這個根。文理分科年級兩部準備使用部分年輕老師當班主任，個別老師還不想幹，就是典型的不利學校更不利於自己發展的行為（比如今年中高階教師評聘，中級教師至少得有一年以上的班主任經歷，高階教師得有班主任經歷的'加分，否則到時候一百多人，這麼少的指標，你憑什麼進職稱？）。要不遺餘力地完成本職工作。這種不遺餘力，就是全身心投入，就是不怕苦不怕累，是把小小的事情做得巨集大起來，把平凡的事情做得閃亮起來，把平淡的事情做得輝煌起來，把單純的事情做出立體的形態，讓繁雜的事務性的工作透露出智慧的火花，比如這兩年年新聘任的老師和班主任老師就應該這樣。要自覺承受多種多樣的痛苦磨練。去迎接最難工作的挑戰。不同深度的磨練產生不同高度的水平。給自己多儲備一些知識，讓自己多增長一些學問，逼自己多培養一些能力。做一個治學勤苦的人，做一個思考深刻的人，做一個追求高度的人。一個希望非常成功的人，必須能忍受多方面的磨練。堅持，堅持，再堅持；學習，工作，創造，這就是“智慧”。要用超常的付出，讓自己在教學業務上的每一個方面都做得比較優秀。下學期我們還要進行微型課大賽，就是針對一個知識難點、重點或易錯點的濃縮課堂，時間是15-20分鐘。這又是一個督促自己成長的機會（比如評職稱、應聘試講、深度備課、各種大賽等活動必備能力都用得到），請大家提前理解微型課是什麼意思，本學期各學科組長要在教務處和年級主任的指導下加強理論學習和實踐，爭取取得好成績。當然以後我們還要開展微課（微視訊）製作大賽，加強學生自主性的課前課後線下學習，建立我校學科資源庫，提升製作老師的版權福利，進一步促進我們業務的成長，為學校更高層級的發展奠定基礎。

3、要永不停止地積累和精心備課。“積累”是自我提升、發展自己的首選。每天在電腦裡面，都要增加新的文字和材料。每上一節新課，每一天每一週工作都要積攢反思改進的材料，學會寫作，嘗試創新。要緊抓精心備課，這是一切教學行為的源頭和出發點，是提高教學質量的根本。備知識、備過程、備方法、備學生、備育人。用好教材、教輔和相關資料。研讀課標、研究大學聯考、研究變式，精心設問化解重難點，設計師生交流對話化解重難點易錯點，進行深度備課。要緊抓師生活動設計。使課堂更富有靈動。使學生能夠主動參與課堂學習，盡力消滅虛假學習、淺表學習、遊離於課堂邊沿的學習狀態，甚至睡覺。要積極研磨課堂語言設計。在問題設計、拓展點撥、啟發誘思、層級推進、層層設問等方面，用變化語氣語調、多樣化語言鼓動激發、趣味語言、肢體語言、邏輯嚴謹性語言等進行研磨語言，引導學生進行深度學習，調動小組和個人發言積極性等方面起到助推作用。

4、要熟練掌握課堂學習小組評價。小組積分管理要形成常態化、持久化，要與班級管理的德育卓越小組一致起來，發揮最大激勵效能，這有助於課堂師生互動，有助於學生積極主動參與課堂和主動發言，提高學習效能。老師要積極和班主任一起去推動小組挑戰賽和每週評價制度的有效性落實，不能班主任和任課老師各行其是，否則班級的小組激發往往是低效甚至是無用的，所以班級老師們的積極評價和激勵是落實學習小組併發揮其重要作用的關鍵！在班級德育分小組積分管理的基礎上揉進課堂教學積分管理，強化學生髮言評價量化、作業完成督導量化、小組學習表現量化、學練測試結果量化等，這是確保學生高效學習，並能提高學習質量和積極性的重要保障。任課老師要全力配合班主任，利用好班級獎懲評價制度，善用小獎勵。既要引導小組既要樹立“小楷模”，又要開展“小競賽”，做好“小研究”，開好“小座談”，徵納“小點子”，執行“小懲罰”。老師們要積極營造小組挑戰、小組競爭和小組評價的氛圍文化，打造高效的小組學習共同體，使學生在小組師生、生生互助中尋求成長。文理分科後，我們還要在打造優質班會課上繼續推進各班級小組的建設和效能挖潛，在學生德育建設方面進行推進。不僅這樣，零班、奧賽班要做這方面的典範，在精準培優方面做出突出貢獻，做到有理念、有思路、有方法、有措施，更有落實。這將是兩部主任的核心工作之一，望兩部主任和全體老師要加強這方面工作的落實。今後我要和部分領導隨機聽取老師們的課，如果再發現滿堂灌、一言堂的，不重視師生互動和學生積極參與的課堂，我將嚴厲批評。以後我們要開展優質班會課的活動和魅力班主任評選以及魅力班長大賽就是要推動每一位班主任建好、用好班級小組積分德育管理，使任課老師更方便於自己的課堂使用，取得最大的激發學生學習的合力效能。

5、要緊抓課堂的前申和後置。確保高效課堂的完整性和教學質量的提升。前申是學生預習和教師備課的準備環節。後置是“練、查、考、改（批）、評、糾、研、組、扶（輔）、規”的完整性。要向教學環節的嚴格落實要質量。想好的事情，立刻執行，就是最大的生產力！課堂教學是核心素養培育的切入點、突破點,是學生奠定文化基礎、培養科學素質、發展知識能力、學習能力、實踐能力和創新能力的主陣地，但這種課堂教學與教學質量的提高並不是正比例的，這就是為什麼說好的課堂未必有好的成績，但好成績一般都會有好課堂的道理。所以還必須有課堂教學的這些前申和後置工作作為保障，進而形成體系化的教學工作。這是一種治療低效教學質量的聯合用藥，缺一不可。

老師們，許家印說過：“人的進步往往是從心理的進步開始的，人的落伍往往是心態的落伍。人與人的差距往往是心態的差距”，所以無論青年教師還是老教師，要想在今後的教師生涯中發展的更好，自己思想存在問題的解決才是正道，我也希望全體老師能夠理解這些道理，在今後的工作中取得更為優異的成績，贏得更好的發展。

領導講話稿範文6

同志們：

今天，我們迎來了五一國際勞動節，這個光榮的日子，在這裡我要向公司全體職工祝以節日的祝願，向奮戰在xx核電專案戰線上的全體員工緻以崇高的敬意！為了慶祝和紀念這個偉大的日子，我代表公司領導向奮戰在xx專案第一線的全體職工緻以節日的問候，及誠摯的感謝和崇高的敬意！

職工是社會物質財富的創造者，也是先進文化的'傳播者，舉辦運動會就是加強企業文化建設，傳播先進文化的好途徑之一，它能激發廣大職工的熱情，凝聚職工的力量，為遼寧核電的精神文明建設增光添彩。公司成立3年多來，公司黨政非常重視和支援黨群工作，重視職工文體活動，活動豐富多彩，開展有聲有色，各項工作都取得了可喜的成績。

眾所周知，在中國共產黨的領導下，中國工人階級始終走在時代前列，以徹底的革命精神和偉大的創造力量，為中華民族的獨立、解放和振興，為社會主義制度的建立、鞏固和發展立下了不朽功勳。我們廣大職工傳承中國工人階級的光榮傳統，在新形勢下，講政治、識大體、顧大局，以高度的主人翁責任感，銳意進取，辛勤工作，為xx核電專案前期工作準備作出了積極貢獻。在xx核電專案準備、建立學習型組織、精益管理等方面取得了可喜的成績；這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是公司全體職工同心同德、艱苦奮鬥的結果。

勞動偉大，勞動光榮。全體員工在公司各項工作中發揮了排頭兵的作用，雖然工作崗位不同，感人事蹟各異，卻展示了共同的精神風貌和企業精神，你們高度的主人翁精神和艱苦創業、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取精神和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，昭示著建設“精品核電”的發展方向，必將激勵公司廣大職工以更加旺盛的鬥志，積極投身於xx核電專案建設的偉大事業！

同志們：團結就是力量，團結就是勝利。讓我們團結起來，同心同德，求真務實，銳意進取，保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風，以更加飽滿的熱情，為實現公司各項工作目標而努力奮鬥。

最後，我代表公司祝全體職工和家屬們勞動節快樂，身體健康！

謝謝大家！

領導講話稿範文7

大家上午好！

今天，校園天氣晴朗，秋風習習，我們在這裡隆重舉行xx國小“七彩小屋”揭牌儀式，在這全校歡慶，激動人心的美好時刻，我代表縣團委向前來參加學校慶典儀式的全體師生員工表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、支援教育事業發展，對學校建設予熱切關注的領導致以崇高的敬意並表示衷心的感謝！

多年來，xx國小在縣教育局、中心校的領導下，在社會各界人士的`關心支援下，取得了優異的成績，取得了長足發展，贏得了社會的好評。目前，學校校園環境發生了極大的變化，變得更加美麗整潔，具有濃濃的書香氣息。學校的辦學條件也得到了很好的改善，教師有了電子備課室，學生有了微機室，每個教室裡還安裝了電子白板。師生們在學校裡快樂的工作、學習。

xx國小因為地處偏遠的農村，全部都是農民的子女，甚至還有一半的同學是留守孩子。他們家庭條件差，缺乏關愛。為此，我們xxx開展了此項關愛農民工子女活動——出資為孩子們建設“七彩小屋”。這是農民工子女的活動之家。“七彩小屋”裡有電腦、電話、電視、電子琴以及各類圖書。孩子們可以在輔導老師的指導下，參加各項活動。“七彩小屋”的建成，不僅為農民工子女搭建了與外出家長之間聯絡溝通的橋樑，也為青年志願者提供了一個規範化關愛農民工子女的良好平臺和有效陣地。我們希望，同在藍天下的孩子，能夠享受同樣的關心和愛護。我們希望，“七彩小屋”的建成，能夠推動學校的發展，祝願xx國小的明天更加美好。

“百年大計，教育為本”，教育是全社會的共同大業。教育關係著民族興旺和國家興衰，希望全社會都來關心教育，支援教育，特別要關愛農民工子女。讓我們的愛溫暖每一位孩子，希望孩子們健康快樂地成長！

最後，讓我再次向各位領導表示感謝，感謝你們對孩子們的關愛！感謝各位老師，你們辛苦了！祝願孩子們學習進步！謝謝大家！

領導講話稿範文8

大家新年好！

在這新年來臨之際，感謝大家能聚集在此，共同慶祝xx公司20xx年工作的正式結束，讓我們一起來迎接著20xx年的到來！在此，我僅代表公司，祝福大家在全新的20xx年裡，好事成雙！

回顧我們過去的20xx年，這一年，是公司重要的發展年，公司在這一年裡，有許許多多的目標和任務。在當初的我們開來，這也是一項非常艱難的任務，尤其是在近來市場不景氣的情況下，曾一度的讓我們這些領導們也感到頭痛。相信大家也曾感覺到，在過去的十二個月裡，我們幾乎是沒有平穩的日子。但是！在這個困難的日子裡，我們xx沒有放棄！我們的員工們，更是鬥志高昂！回憶過去的xx月，我們在工作中一點點的前進，一點點的摸索。市場不好我們就改革！技術不夠我們就去學！沒有什麼困難是我們xxxx人所不能克服的！再怎麼艱難的事情，我們都能靠信心和努力去改變！

現在，這一年已經過去了，看著我們公司的`發展，我真的感到非常的欣慰！我們的努力結出了豐碩的果實！這些成績，屬於你們，屬於大家，屬與xx這個大集體！這時我們作為個人集體的勝利！

但是，同志們，我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當中。過去的輝煌，我們自然要高興，但是我們更要從中吸取工作的經驗，吸取過去的技巧。這樣，我們才能算是真正的成功，真正的完全勝利！我們在這過去的經驗，不僅僅要成為記載中的榮譽，更要在我們未來的工作中成為我們的推進力！它會伴隨著我們，在我們今後的旅途中，不斷的進步，不斷的完善！最終，我們會走向更高的巔峰！

同事們！今夜，我們為過去的榮耀慶祝，明天，我們為未來的輝煌而拼搏，讓我們在現在，忘卻其他的煩惱，先走好這眼前的一步！讓我們，一起為xx公司的成就，乾杯！！

領導講話稿範文9

各位員工：

在這春色盎然、群鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工緻以節日的問候；向某某年度的模範員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝願！

在過去的近一年時間裡，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原裝置進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由於我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮鬥而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始鬆弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在著瓶頸，產量不穩定；產品質量確實提高了，但還不夠穩定；另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由於你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎麼去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這裡就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢於與不良習氣作鬥爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理幹部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的`高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。

同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事蹟成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒佈了有關模範、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨著公司的不斷髮展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。

最後，祝大家身體健康！節日快樂！闔家幸福！

領導講話稿範文10

尊敬的各位姐妹們：

大家上午好！

今天，由巾幗學雷鋒志願者服務隊“芳草園廣場舞”牽頭組織的百人廣場舞交流展演活動在這裡舉行，活動匯聚了來自白鷺洲“芳草園”、中山公園“舞之緣”、前埔社群“舞翩躚”等5個公園和社群的廣場舞健身隊200多人。這項活動很有意義，是對巾幗志願者活動的進一步深化，在此，我代表市直機關婦工委對這次活動成功舉辦表示熱烈的`祝賀，對“芳草園廣場舞”等巾幗志願者們表示衷心的感謝！

大家知道，白鷺洲廣場健身舞活動，在“芳草園”的帶動下，越來越多的姐妹們加入到這項運動，三年來“白鷺洲芳草園”做了大量工作，以謝文香同志等為主的巾幗志願者，義務組織“白鷺洲芳草園廣場舞”，她發展了一支30人的志願者舞蹈隊，每天晚上在白鷺洲下沉式廣場，義務組織群眾跳舞、教舞、領舞；義務在市文化館舉辦廣場健身舞培訓班，為機關、社群培訓骨幹，受益群眾數萬人，在市巾幗志願者活動中發揮了帶頭作用，為婦女健康做了大量工作。

今天的百人廣場舞交流展演活動很有意義，它與社群活動緊密結合，與巾幗志願者活動緊密結合，使巾幗志願活動得到進一步深化。我相信通過開展“百人廣場舞”交流展演活動，將使巾幗志願者工作開展的更好，廣場健身舞更普及，影響面更廣。

希望今後巾幗志願服務要保持常態化，使更多的婦女受益；要把廣場健身舞辦成婦女交流溝通的平臺，互助友愛的平臺；要加強巾幗志願服務與港澳臺之間的交流與合作，促進兩岸民間交流；要把巾幗志願者服務品牌做深做細，成為家庭和睦、社群和美、社會和諧的助力器。

最後祝百人廣場舞交流展演活動圓滿成功！祝姐妹們更加健康美麗、閤家幸福！

謝謝大家！

領導講話稿範文11

各位來賓，朋友們：

今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的之都。座落於路這一城區“西跨、南聯”的`樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是先生搶抓片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

希望商務中心以這次開業慶典為契機，整合數年來的商海經驗，不斷強化內部管理，努力開拓市場份額，用做大做強的雄心壯志，建設一個朝氣蓬勃、充滿活力，富有想象力和創造力的企業。xx街道和區直各有關部門與商務中心要通力合作，不斷提供高效優質的服務，努力營造一個安心、順心、舒心的招商引資發展環境，推動公司不斷膨脹壯大，實現企業與地方的互利雙贏，為中區服務業的蓬勃發展做出應有貢獻。

最後，衷心祝願商務中心開業大吉，興旺發達!祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!

我的講話完畢，謝謝大家!

領導講話稿範文12

尊敬的輔導員、老師們，親愛的少先隊員們：

大家好!

在碩果累累的金色秋天裡，我們剛剛度過了偉大祖國母親的63歲生日，全國人民還沉浸在濃重的節日氛圍中時，今天我們全體少先隊員又迎來一個屬於我們自己的節日——10月13日，一個和祖國母親生日同樣特別而神聖的日子——中國少年先鋒隊建隊日。在今天這個特別的日子裡，我校又有460餘名隊員加入了少先隊組織，我代表學校向新入隊的隊員們表示衷心的祝賀!

中國少年先鋒隊，是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。我們的隊旗是五角星加火炬的紅旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象徵光明，紅旗象徵革命勝利。我們胸前鮮豔的紅領巾，是少先隊員的標誌，它代表紅旗的一角，它是革命先烈用鮮血染成的，我們一定要愛護它，為它增添新的.榮譽、新的光彩。

少先隊員們，你們是國家和民族振興的希望和未來。你們加入少先隊，就要繼承革命先輩開創的偉大事業，聽黨的話，好好學習，天天向上，愛祖國，愛人民，培養誠實、勇敢、活潑、團結的好作風，使自己在德、智、體、美、勞各方面都得到全面發展。你們像一朵朵含苞未放的花兒，在美麗的校園裡成長、綻放。今天你們就像雛鷹，充滿生機和活力，明天你們將成為雄鷹，勇敢搏擊、自由翱翔。希望你們樹立遠大志向，勤奮學習、快樂生活、健康成長，早日把自己培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班

同時，我們也誠摯的希望輔導員們一如既往，把愛心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的最親密的朋友和指導者，齊心協力，銳意進去，共同開創我校少先隊工作的新局面。

領導講話稿範文13

尊敬的各位領導，各位同事，各位員工：

大家上午好！

首先我代表xxx二廠全體員工，感謝各位領導長期以來對我們的支援，關心和厚愛，我在這裡謝謝大家。

今天是x年的最後幾天了，即將迎來了新的一年，在這裡回顧一下我們今年的工作，今年我們xxx二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務，還沒有達到公司的'目標，沒有按時把貨源發到經銷商手裡，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司發展盡我全部力量。

在今後的時間內，我將會帶動xxx二廠全體員工嚴格遵照公司的發展目標，抓好生產，提高產品質量，努力做好各項工作。工作是做出來的，而不是想出來的，更不是靠空話講出來的，如果沒有員工的執行能力，就不能達到很好的落實，也不能得到很好的效果，因此希望大家能配合我的工作，充分發揮你們的工作積極性，加強團結，加強溝通，掌握好工作進展，協調好各個環節。我相信有公司的正確領導，有全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好，一定會把公司定下的任務完成。希望大家在新的一年裡把握好機遇，爭取掙到最高工資。

最後，在新的一年裡，祝大家身體健康，萬事如意！

領導講話稿範文14

大家晚上好！

律回春暉漸，永珍始更新。值此辭舊迎新、繼往開來之際，我謹代表院領導向關心和支援醫院發展與建設的各級領導及全體幹部職工緻以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！

過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著“以人為本，服務社會”的工作理念，緊緊圍繞“以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院”這一主題，深化改革，強化管理，為建立等級優秀醫院，不斷完善管理體系；狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。

同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業；勤勤懇懇，任勞任怨；開拓進取，負重拼搏；恪盡職守，無私奉獻；為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院幹部職工團結奮鬥、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝並致以最崇高的`真摯謝意！

舊歲已展千重錦，新年更進百尺杆。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的鬥志，投入到即將敲響的20xx。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支援，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院20xx年激情飛揚，再創輝煌！

最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節！藉此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、鼠年發大財！

謝謝大家！

領導講話稿範文15

各位來賓、各位同仁們：

大家下午好！律回春暉漸，永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為所有辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！祝大家：“狗年，好事成雙美名揚，幸運如雪漫天揚，幸福甜蜜笑臉揚，生活快樂又吉祥”。

回顧即將過去的20xx年，是“三年規劃”的收官年，雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，**公司在全體員工的共同努力下，抓好落實，腳踏實地、攻堅克難，依然獲得了健康、穩步、持續的發展，較好的完成全年各項任務指標。在年初制定的“夯實技術管理基礎，營造新的管理模式，增加科技含量，提升綜合管理水平”主要工作的基礎上，公司20xx年在怎樣提高科技化水平上做了大量的工作，同時為提升專案資訊化管理水平，公司在部分專案部先後陸續安裝、推行無線監控系統。 “勇於創新才是企業可持續發展的不竭動力”，為了搭建新的平臺，拓展新的市場，打造企業新的競爭優勢，依託****協會的平臺，為跨行業借力經營，企業的可持續發展，奠定了基礎。

新的.一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。隨著市場監管力度的不斷提高，市場競爭的加劇，20xx年市場環境將更具挑戰性，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，用創新和智慧來正確應對挑戰。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，公司一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出公司的新篇章！