工會演講稿

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的工會演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會演講稿 篇1

各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：

大家晚上好！

今天，是20xx年xx月xx日。我們懷著同樣的心情，帶著相同的祝福，有緣相聚在六鋪炕國際大酒店鉑金會員高階休閒俱樂部，參加老陳同志xx歲生日宴會。今夜，這裡帥哥滿堂；今夜，這裡百花齊放。首先，請允許我代表今天的壽星及其壓寨夫人，對各位來賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

老陳同志重感情，講義氣，守信譽，為人隨和，厚德待人，所以四方通達、高朋滿座；老陳同志熱愛家庭，熱愛家人，事業情感雙豐收，擁有多個甜蜜、溫馨的幸福小家庭，真正做到了人上有人，家外有家。在老陳同志xx歲生日之際，我想對大家說，我們為有這麼一位好戰友、好朋友而感到無比的高興和自豪。

xx歲，命運中具有著是非重要的轉折意義的年歲。我們的'壽星老陳同志在過去的xx個春秋裡，走過了青澀，走向了成熟；經受了痛苦，經歷了快樂。如今，xx歲的老陳同志經歷了風霜雪雨，品嚐了人生百味，已變得成熟冷靜，果斷乾脆，閱歷豐富，精力充沛。他預示著人生的一切失敗和痛苦將追隨xx歲的腳步，永遠留在過去的空間，伴隨著xx歲慢慢成長的是一生的幸福和吉祥

各位朋友，各位來賓，今天喜逢老陳同志xx歲生日，讓我們全體起立，共同舉杯，真誠祝願老陳同志及其壓寨夫人生日快樂！萬事如意！心想事成！今夜幸福！

再次感謝大家不辭辛勞，在百忙中抽出時間，來參加今天的聚會，有句話說得好，酒不醉人人自醉，希望在場的各位朋友們都能夠共同享受老陳同志臨時一家的這份開心、這份幸福，開懷暢飲，一醉方休。

請允許我代表我本人，隆重宣佈老陳同志xx歲生日晚宴正式開始！

大家共同舉杯！

工會演講稿 篇2

我叫xxx，我參加了這次xxx區公開選拔副科級幹部的考試，我競聘的崗位是區總工會副主席這個職位。這次參加競崗，我感慨良多，收穫也不少。

下面我談我最深的體會：

區政府這次公開選拔幹部的機制一種創新。在崗前培訓時，胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創新活動，我們這些競聘上崗的同志是創新的產物。的確是這樣，就如我，今年28歲，工作5年，如果組織不提供這次機會，如果按老程式、老作法，我是不可能有機會的，我很感謝區委、區政府給我創造了這次良好的機會，讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說，是人生的一個大轉折，有特殊的意義，但我想這對全區所有的幹部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革，這次我區大刀闊斧地對幹部人事制度進行改革，大膽起用年青幹部，這對優秀幹部脫穎而出創造了良好的環境，提供了他們能展示自我的平臺，這也將增強全區幹部的憂患意識，提高全區幹部隊伍的整體素質，增強了他們的事業心和責任感。孟子說：“生於憂患，死於安樂”。這次競崗打破了傳統的用人機制，我想它將震撼每一位幹部的心靈，促進人人都樹立起競爭意識，危機意識，不斷地學習，逐漸地增強自己的知識、能力，因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的`學習，是無法適應現在的競爭環境的，要想更好地展示自我，就必須勤奮工作，積極學習，才能得到公眾的肯定和讚許，才能在機會來臨時，緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗，其影響是十分深遠的，不僅能選拔出一批優秀的年青幹部，更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛，解放了我區舊的用人機制，激發了我區幹部工作、學習的熱情，應該說是個好勢頭，有競爭就有發展，有改革就能前進，全區幹部都有了競爭意識，奮勇向前，熱情工作，熱愛學習，這將對全面建設小康xxx的發展，打下堅實的基礎，產生強大的推進力。

現在競崗成功了，我覺得如履薄冰，如何開展工作，將是我更大的挑戰，但我相信有領導和同志的支援、幫助，再加上自己鍥而不捨地努力，一定能在新的崗位上，踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我相信只要

經過努力，以後的路會越走越好。

工會演講稿 篇3

大家好！我作為一名工作了十幾年的菸草工作者，應該交通機構工會主席競聘演講稿義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻企業，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。

下面，我將整篇演講分為個人簡歷、對崗位認識和工作思路三個部分，分別向大家做一闡述。

1、個人簡歷我有十年的財務工作經歷和兩年的人事幹部工作經歷。20xx年，我充分利用財務稅務專業知識，創新開展薪酬管理，注重溝通協調，積極爭取工資計劃，搞好工資預算，合理節省個人所得稅；用活國家政策，提高統籌管理水平，為職工爭取最大利益。可以說，進過十幾年的磨練，不管在工作經驗和管理能力方面，我都具備了工會主席所要求的綜合素質。與此同

時，我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格要求自己的，紮實肯幹。我雖沒有轟轟烈烈的大事，但也從未馬馬虎虎，對待每一項工作我都會盡力做好做精。在以後的工作中，我會發揮自己在這方面的優勢，把工作做好。

2、崗位認識工會作為黨領導的在職工中的群眾性組織，肩負著連線職工和企業的重任是職工的代言人，如何更好地代表職工的利益，表達職工的訴求是工會的責任和義務。工會主席要密切聯絡群眾，做好調查研究，協調黨、政、群團各部門的關係，定期向機關黨委和上級工會報告工作，積極爭取上級工會的.指導，為機關黨委決策提供情況。還要有計劃、有組織地開展有益於職工身心健康的文體活動，按照機關黨委工會的統一安排，搞好各項文體活動及比賽。所以，工會主席競崗演講稿這個職位，既是職工的領導又是上級領導的二傳手，搞好員工員工和上級領導之間的溝通至關重要。作為工會主席要當好職工的"朋友"，領導的"助手"同時，還要做好分管工作的"主攻手"。

3、工作計劃如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個崗位，我將做到四個"轉變"：

一是轉變現有角色，扮好"兩種角色"。"三種角色"即"助手、和朋友"。一是當好上級領導的助手。我將做到貫徹黨委指示，協助主任做工作主動而不被動，當助手而不甩手。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。

二是轉變領導方式，做好工會管理。要努力實現領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的巨集觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面

對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。

三是轉變工作作風，克服不良風氣。我將摒棄遙控指揮，等工會主席競爭上崗演講稿、靠、要等不良風氣，努力發揚深入基層、深入職工、深入生產一線調查研究，與職工群眾交心交朋友的優良傳統，防止和避免蜻蜓點水式的深入、浮光掠影式的調查、走馬觀花式的工作方法。

四是轉變工作方法，廣泛發動職工。我認為，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動範圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業餘自願不作硬性規定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。

各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣於我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣於各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負工會主席競選演講稿重託，不辱使命，以百倍的信心和努力為職工服務！謝謝大家！

工會演講稿 篇4

尊敬的各位領導，評委：

大家好！

我作為一名工作了**年的農行工作者，應該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加銀行工會幹事，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在這個崗位上更好地奉獻企業，更好地為全集團員工服務。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。

閒話少說，還是先來介紹一下自己的優勢吧！

首先是，我不甘落後、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風。積極進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學習，才能在生活和事業上一步步地前進。良好的工作作風也是一個人不可或缺的重要方面。工作**年來，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業、認真負責的工作態度，辦事謹慎，善於思考，發現問題能夠及時找到應對策略。

自**年開始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中 一是轉變現有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。

一是當好上級領導的助手。

我將做到貫徹黨委指示，做好大客戶的'維護工作。二是當好員工的領導和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。

二是轉變領導方式，做好工會管理。

要努力實現領導方式的轉變，克服工作的行政化，要對工作的巨集觀指導，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導，一般要明確任務標準。對各項工作要實行統一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。

三是維護好VIP客戶，積極開展營銷。

我將憑藉自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，在與客戶的交往中，積極宣傳好產品，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續發展的好專案和重要專案。增加公司的業務量，擴大公司的業務範圍。

四是轉變工作方法，廣泛發動職工。

我認為，傳統性的勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關鍵是適應新形勢，改革方式方法，在活動範圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業餘自願不作硬性規定和要求，在活動內容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。

各位領導、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣於我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣於各位領導、評委的信任與期待，因而，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和努力為大客戶中心服務！

謝謝大家！

工會演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評議組成員：

大家好！我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述，這裡就不再重複了。下面，我談一下對這一崗位的認識：

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關係，企業工會要在黨委的領導下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調整職工與企業勞動關係作為工會工作的關鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權益。而紀委則是在黨委的領導下，貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監察工作的決定，維護黨的`章程和其他黨內法規，督察黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，檢查企業工作人員執行國家法律、法規、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席，必須在對本單位黨員幹部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，更要將關心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證；

如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會幹部的職業道德教育和業務技能培訓，提高他們的素質。

2、密切聯絡群眾，成為職工依賴的自家人和孃家人，做好調查研究工作，經常瞭解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委彙報工作。

工會演講稿 篇6

繁忙而充實的一學期就要結束了，回頭看看走過的路，你有沒有想過，本學期你付出多少？收穫多少?你有沒有想過，本學期有哪些難忘的瞬間，是跟學生一起，跟家人一起，還是跟同事一起?你有沒有想過，這一年我過得幸福嗎?新的一年，我應該怎樣過得更加幸福呢？

幸福在哪裡?幸福在甜蜜的心間，幸福在勤勞的手邊，幸福在師生同樂的笑聲中，幸福在滿滿付出而又滿滿收穫的汗水中……

熱愛教育，熱愛生活，這是教師幸福的起點

教師的幸福，不僅僅取決於自身，它還取決於社會大環境的優越與否。我們期盼政府重教的政策越來越多、越來越實，我們期盼社會尊師的氛圍越來越濃，我們期盼學校的管理更加科學、民主，我們期盼每一個學生都能成才……所有這些，都可能讓你感到一絲絲幸福。

反觀自身，在通往幸福的路上，教師自己能做些什麼?又需要做些什麼?或許，繁雜的工作讓你根本無暇思考幸福與否，只是日復一日匆匆向前。在偶然閃過的瞬間，你會略帶傷感地自問：生活在哪裡?我又在哪裡?低頭走路的我，拿什麼面對每天的霧霾、陽光和學生時而開心、時而困惑的臉?

我們學校有個騎行隊，zz等，多則xxx人，少則三五人，他們頂著烈日酷暑，迎風冒雨，南到安徽歙縣，西到江西婺源，東到江蘇連雲港，北到山東青島，他沿著自己的興趣去探尋業餘生活的焦點。沿途的美景舒緩了他們的壓力，激發了他們的靈感。一個可能和你我同樣倦怠的人走校園，一個充滿活力的人興致勃勃地歸來，站在學生面前。而且，不只是活力，還有閱歷、視野、對生命更深沉的體悟與理解。這些生活的印記，不僅豐富教師的人生，也會變成滋養學生的雨露。

xx等幾個女教工，帶著學校不少職工的家屬，每天堅持跳健美操、廣場舞，她們跳出了健康，跳出了美麗，保持了良好的身體狀態，既節約了醫藥費，也增添了應對壓力的信心。

跳出單調、庸常的生活，敢於改變自己，給自己生命更多驚喜，從生活中積澱教育的智慧與財富，你才可能獲得更為幸福的職業生涯，更有底氣把這種驚喜帶給學生。很難想象，一個個人生活失敗的教師能夠擁有一個幸福的教育生涯。懂得追求生活詩意與幸福的教師，才能給學生充滿希望的未來。

或許你會問，我們這麼忙，時間從哪兒找？時間是從熱愛開始變得充裕的。不要給自己太多借口，你的時間，特別是業餘時間和生活由你決定。你早晨早起一小時，就多了一小時鍛鍊的時間；你晚上少看一小時的電視劇，就多了一小時散步的時間；你少刷一小時的微信，你就多了一小時與家人交流的時間。雙休日，你不是慵懶的呆在家裡，你就多了陪同孩子外出走走的時間。有時也不妨放下手中的雜務，在曠野的徒步中清空自己的頭腦，在吵雜的鬧市中品評人生百態。因為在路上，我們也許可以思考更深刻的東西。你也可以偶爾小資一下，在星巴克要杯咖啡，在肯德基來杯可樂，百無聊賴地坐一會兒。到電影院看一場久違的`電影，重拾生命中的某些感動，或者翻開一本閒書細細品讀，在流淌的文字間尋找一份寧靜。

教育即生活，生活即教育。在這裡，有生活的激情，有教育的樂趣。一切都在教育之外，一切又在教育之中。幸福的個人生活與教育生活的幸福水乳交融。我們在生活中思考著、示範著我們的教育觀念，在教育中尋找著、實踐著我們幸福的職業生活。熱愛教育，熱愛生活，這是教師幸福的起點。

遊刃有餘與孩子們共同成長，這是教師幸福的動力

體育老師王永忠、張啟武等，每天早上6：00前在教室等學生，中午放棄午休在教室看著學生做練習，晚上陪學生自習。無論雨雪風霜、嚴寒酷暑，帶著學生在操場訓練，真真正正地與學生在一起，他們怎能不受到學生的尊敬，怎能不被學生稱為恩師呢？這種付出難道換來的僅僅是勞累、僅僅是疲憊嗎？我想一定包含著幸福！

對幸福的不同理解，使得每位教師感受到的幸福都不盡相同。但可以肯定的是，如果你只滿足於照本宣科，對於教書育人的專業，不想也不願有所建樹，那麼，你便很難在工作中感受到持久的幸福。

“經師易遇，人師難遭。”教書，育人，教師不僅要做“經師”，更要為“人師”。相信步入教壇之時，你也曾鞭策自己，不僅要學高為師，更要身正為範。然而，時移世易，今天教育所面臨的社會大環境，比以往任何時代都要複雜。社會轉型期階層的分化，多元價值觀的衝擊，學生主體意識的日益增強，資訊科技高速發展，給教育帶來的機遇與挑戰並存。在這個時代，做“經師”或者為“人師”，已經完全超越教師以往所有經驗的總和。當教師不再是知識的最高佔有者，你用什麼應對課堂上學生的挑戰?當教師的威嚴在學生、家長對教育民主的訴求面前日漸消減，你該怎樣引領學生的成長?

當“慕課”為學習者提供幾乎不遜色於真實課堂的體驗，當“翻轉課堂”把教學延伸到家庭，有人預言“學校已死”、大部分教師會被取代，你又如何順應這一教育教學模式的革命性變化?

從長遠來看，教師作為一種職業仍然充滿著光明的前景，但師生教與學的方式已然發生重大變化。單向傳遞知識的教學模式將會很快遭到摒棄，取而代之的是多元互動、相互切磋的教學模式，正如我們推行的“學講計劃”，師生將在提出問題和解決問題的過程中，共同找到創新的鑰匙。在新型師生關係中，教師是學習者、是研究者、是平等中的首席，在互動中引領、啟發學生將成為教師的重要任務。zzz等老師，就在此方面進行了大膽的探索，效果很明顯。

與此同時，在這樣一個紛繁蕪雜的時代，“教書”和“育人”的職責咬合得又是如此緊密，“為人師表、立德樹人”實際上比以往任何時候都更具分量。德國存在主義哲學家雅斯貝爾斯在《什麼是教育》中說：“教育的本質意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”可靈魂與靈魂之間的相互喚醒，談何容易?

愛是教育永恆的主題。每一個學生都有自己的可愛之處，每一個學生的生命都值得尊重，都需要關心。只有愛，才能讓心靈影響心靈，靈魂喚醒靈魂；只有愛，才能真正呵護學生的成長。李海彬、劉旭明等年輕的校幹，李仲剛、孫長恩等中年校幹，他們用各種方法點燃學生的學習熱情，引導學生做一名負責任的人，這就是喚醒，對我們的學生來說很有必要。

工會演講稿 篇7

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹，本人xx，現年xx歲。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕鬆鬆工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，銀行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

一、競聘優勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。（所發表的文章與榮譽）。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，年被評為支行優秀行員。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今後工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全域性，做好表率。作一個帶頭人要有全域性觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關係，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後。

2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬體多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係，獻計獻策，建立完善攬存資訊網路，捕捉每條資訊。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的黃金客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯後，不能適應使用者的需求，而我行的.網點主要集中在城裡和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關係，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情

關係，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理，外樹形象。沒有規矩不成方圓，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規範行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為銀行發揮自己的光和熱。

謝謝大家！

工會演講稿 篇8

尊敬的各位領導，各位同事，上午好！

伴隨著新年的喜慶，承載著艱辛和喜悅，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表公司工會，向全體同仁致以新年的祝福，祝大家新年快樂！身體健康！工作順利！

我公司工會成立於20xx年，在原工會主席李小龍同志的帶領下，公司工會工作取得了可喜的成績。 20xx年，在公司工會換屆選舉中，承蒙公司領導與公司員工對我的支援和信任，我榮幸的選任為公司工會主席。在此，對於領導和同志們的支援和信任表示衷心的感謝！

20xx年，公司工會在公司黨支部和上級工會的領導下，在公司領導的關心支援下，認真學習實踐科學發展觀，主動作為，務實創新，在20xx年的各專案標任務中發揮了工會組織的作用。

“工會是我家，建設靠大家”。我們公司的工會組織，就像剛剛學步的嬰兒，需要在公司各位員工的呵護和公司領導的關心下，才能茁壯成長。

工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。作為公司經營活動的助手和職工的維權組織，要在公司謀求發展中切實落實職工的合法權益，通過簽訂聘用人員協議合同，切實做好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作。

我們工會組織將按照《工會法》，《中國工會章程》所賦予的權利與義務，認真履責、切實維護企業和員工的權益、最大限度的發揮工會的四項職能，並結合公司的實際情況，不斷完善工會組織機構，健全公司的`工會工作機制，努力打造一支為企業的發展和員工利益雙贏的工會隊伍。

最後，我想套用一首歌的歌詞來結束我今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇”，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成職工溫馨的家。

再次感謝各位對我的信任和支援，謝謝大家！

工會演講稿 篇9

親愛的夥伴們：

新學期好！

非常高興再次見到你們！新學期，我們又迎來了20位優秀的夥伴，他們為魅力校園注入了新的活力與生命力，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們的到來！在此，懇請老夥伴多關心和幫助新夥伴，也期待新夥伴們能很快融入魅力團隊。

今天的會議，我想先表達感謝之意。首先感謝我們的行政團隊，行政夥伴為了這個學期給大家一個更好的生活與工作的環境，在假期裡招生、招聘、校園建設……幾乎沒有休息；其次我要感謝天蘭老師，學校雖然放假了，但宣傳的視窗依然要鮮活地存在，這要歸功於天蘭老師，帶著一個嗷嗷待哺的嬰兒，在假期加班加點奉獻，令我感動；然後要感謝唐華、楊玉環、何娟等老師，在我們需要她們幫忙的時候，總是及時出現；最後我要感謝所有的魅力夥伴，假期裡不止一次打擾到你們的生活，但每一項工作，你們都能認真完成！請允許我真誠地道一聲：謝謝你們！你們辛苦啦！

這個假期，身處校長崗位的我一刻也沒有閒著，一是要迎接長沙市教育工作會議上書香校園建設的分享，二是要關注校園E站、閱讀亭的建設以及食堂改造。最重要的是，整個假期，我都在苦苦思索：我們應該如何改進學校管理？如何讓夥伴們有更多的時間和精力用在教育教學中？如何讓魅力校園更具魅力？因為，我的肩上承擔著一份沉甸甸的責任，我想讓夥伴們快樂地工作於魅力校園，我想讓孩子們健康地成長於魅力校園，我想讓魅力之城國小呈現出良好的發展態勢。於是，這個假期，我找了一些夥伴聊天。我想，多聽一聽夥伴們心底真實的聲音，一定能更加有利於我們的`工作開展，一定會讓學校更好地發展。我真的特別感動於我們的夥伴能和我說說掏心窩子的話。所以，在這個假期，我瞭解了一些夥伴的心聲，也逐漸明晰努力的方向。

我們總是說，教育應該返璞歸真。這句話說起來容易，但做起來的確有點難度，因為我們得拋卻一些雜念，捨棄一些功利，從喧囂浮華的世界中隱身而退，讓自己的內心真正從容淡定安靜下來，我們才能真正迴歸教育的本真。就拿我一直堅持的校長週記來說，上個學期，我特別想通過週記傳遞一些思想、一些理念或者一些方法，於是，週記就變得有些功利了，就不那麼走心了，夥伴們就不樂意讀了。我靜下心來細細想過，走心才是最真實的，最真實的才是初心，我應該堅守這份初心，讓夥伴們真實的感受到我的存在。教育同樣如此，我們為什麼要做教育？怎麼做教育？我們要給孩子什麼？我們如何讓孩子成為自己期許的樣子？這就是初心，如果我們每日三省這些問題，我想，教育的初心一定不會忘記了。

要想堅守初心，我們還得做個正氣的人，一個有正能量的魅力人！中國人！一個單位或者說這個社會是需要正能量的，校園裡就更應該充滿正氣，因為我們從事的是教書育人的工作，我們得營造一個積極向上的氛圍，我們得用自己的正能量去影響孩子，影響身邊的夥伴。因為環境是可以影響人的，影響人的心情，影響人的狀態，甚至影響人的身體健康。我們的工作已經夠繁瑣辛苦了，但如果我們每天還要聽到周遭不斷傳來的抱怨聲，我們的心情一定好不到哪裡去。其實，我們魅力人都不怕工作的辛苦，我們怕的是源自心裡的那份辛苦。心累會導致狀態不好，狀態不好就會導致健康出問題。因此，為了自己的健康，我們需要更多的正能量。

每個人都會有情緒低落的時候，每個人都會有想要發牢騷的時候，我也一樣，因為我們都是凡夫俗子。有埋怨有倦怠是很正常的，但是，如果這種怨氣不用一種積極的方式來排解，就會影響自己，影響到身邊的夥伴，更會影響到我們的孩子。那麼，我們怎樣處理這個問題呢？怎樣才能讓自己成為一個正能量的人呢？我覺得最好的方式是溝通，問題出現了，我們應該解決問題，溝通交流是最好的解決問題的方式。在溝通中，我們能相互理解，能換位思考，能設身處地為他人著想。溝通到位了，問題解決了，心裡也就舒坦了。於是，怨氣沒有了，負能量也遠離了。

人總是渴望自由的，我們總是在憧憬：如果我們的工作或者生活能夠無拘無束，該有多好！這個願望很美好，我也向往。但是，自由得基於法則，基於制度之上，如果沒有了準則，自由無度，一個學校、一個單位乃至這個國家不是要亂了嗎？所以，我們應該在基於原則的基礎上去尋求思想上、心靈上的自由生長，讓自己正氣十足。

親愛的夥伴們，以上說的，也是我要和大家共勉的，就讓我們在新的學期，加強溝通，多交流，多談心，堅守初心，做一個簡單真誠、正能量的魅力人！

最後，祝願大家在新學期裡生活幸福！工作順利！萬事如意！新學期快樂！

工會演講稿 篇10

敬愛的領導、同志們：

大家好！畢業與××商學院會計系，當年即進入×銀行××分行營業部工作至今。本人入行後，先後在出納科、外幣業務科、結算科、客戶接待科、私人業務科工作。在營業部工作的十六個年頭裡，我認真學習業務知識，積累了豐富的臨櫃經()驗，工作中認真細緻，服務熱情周到，踏實肯幹，在各個崗位上，都圓滿的完成了各項工作任務，受到客戶的好評。

自進×行工作以來，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會，不斷鍛鍊自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動，本人對工會工作有了一定的認識，培養了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位，我將嚴格按照相關職責，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。

二、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力．16年來我一直在基層從事管理工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底紮實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質．

2、具備相應的管理能力．我擔任基層行XX部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力．

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責．有很強的適應能力．

按照崗位職責的要求，在省行機關樓活動場地的日常管理工作中，我將認真負責樓裝置的管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、除錯和維修。在裝置的.管理和維護過程中，我將努力學習相關專業知識，熟悉管理的效能，做到小問題能自己動手解決，節約各項執行成本。同時加強與裝置供應商的聯絡，保證裝置維修的及時快捷性。平時，我將每天進行細緻的檢查工作，發現裝置損壞，及時修理或申請報廢，需要添置就及時申報購買。在協組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考、樂於獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材裝置等具體組織工作，充分利用省行機關樓活動場所，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優勢，主動了解員工的家庭情況，及時反饋相關資訊，協助省行機關抓好“職工之家”建設；在做好本職工作的同時，我還將協助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。

我熱愛工會工作，相信通過自己耐心細緻的工作，勤奮鑽研的學習，加上多年來保持的工作熱情，一定能在這個崗位上為×行的事業貢獻綿薄之力。

我的演講完畢，謝謝！

工會演講稿 篇11

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好！

五月榴紅，櫻花飄舞，今天，XX工商局在這裡舉行一場真正公開公平的競爭較量。首先我感謝各位領導給了我這次展示自我、參與競爭的機會，也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

我叫XX，男，19XX年X月生，現年XX歲，中共黨員，大專學歷。19XX年X月由學校畢業分配到XX市工商局工作，轉瞬已有XX個年頭了。我先後在XX工商所、XX工商所、XX工商所、XX工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關支部工作過，曾在工商所擔任過會計、片區管理員、個體專幹、企業專幹、經檢專幹等，任職付所長工夫X年、擔任所長工夫X年、股長工夫X年。多年的崗位歷練，讓我變得成熟穩健。“何意百鍊鋼，化為繞指柔”，我真正成了一名老工商。

自參加工作以來，本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子，曾獲XX市政府嘉獎3次，在消委辦工作時曾獲“XX省消委系統維權先進單位”榮譽稱號，曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應當說我在工商局工作期間對單位有肯定貢獻，也為工商局爭取了一些榮譽。在XX多年的坎坷人生中，有曲折也有離奇，有悲歡也有故事。自我評價；為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權貴利誘、敢於正義直言、工作責任心強、樂於奉獻助人。但我不是完人，有很多不足，特別是易衝動，犯冷熱病等等，這些希望大家多多擔待。今天，我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職，我相信這是一場挑戰，是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質，相信風雨過後有彩虹。

我演講的題目是“盡心做好領導謀士，傾力當好大家衛士”XX市工商局工會是我們自己的組織，是我們大家的家，工會主要有四項職能，就是維護、建設、參與、教育。即維護全體幹部職工的合法權益和民主權利；組織幹部職工參加國家改革發展事業中來，忠誠履職，創先爭優；號召大家參與本單位的民主管理，推行陽光政務；教育幹部職工不斷加強學習，提升政治、業務水平和道德修養，豐富和挖掘工商文化，打造一支高素質的隊伍。下面我來談談我的看法。

第一條件與素質。我認為我合適擔任工會主席一職。XX多年基層工作的歷練讓我成熟了，具備了當好一個工會主席的`素質和條件。一是我是中共黨員，政治路線堅定，組織觀念強，能堅持原則，秉公辦事；二是我有強烈的事業心和責任感，有群眾觀念和服務意識，能堅持走群眾路線，密切聯絡群眾，善於團結同志，有肯定的群眾基礎；三是自我要求很嚴格，作風正派，做人低調，能廉潔自律，幹什麼事情能以身作則，勇於開展批評與自我批評，自覺樂意接受大家的批評與建議；四是本人的理論文化功底不錯，有法律大專文憑，有5年從事社團工作經驗，組織協調能力較強等，我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌，相信我在工會工作肯定有所作為。這一點，大家可以在我以往的工作中感知到。

第二能力與幹勁。我認為我有開拓創新精神，有能力幹好工會工作。在工作中我有一股務實的精神，有股‘擰勁’和‘韌勁’。如果我當上了工會主席，我會在總結過去工會工作經驗的同時，完善不足，不斷開拓創新，但必須踏實做好四件事；一是經常主動下基層瞭解幹部職工的疾苦，俯下身子傾聽同志們的呼聲，竭力為幹部職工排憂解難，做好貼心人，把領導的關懷和關懷送到幹部職工的心中，讓大家情繫工商大家庭。二是客觀真實地蒐集幹部職工的訴求，原汁原味的向領導作好彙報，反映大家的心聲，力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛士’。三是在詳細的工作中不斷創新，從制度上、外部條件上、基礎裝置上、職工福利保障上、民主權利上、內部管理上等方面做文章，充分調動幹部職工的主觀能動性，激發工作熱情，讓大家來做主，愛崗敬業，同心協力，建設好自己的家。四是在做好事的基礎上做好人，做一個真正正直的人，一個正派的人，做一個關懷職工利益的人，做一個樂於奉獻的人，做一個敢為職工說話的帶路人。

第三水平與方法。我認為工會工作應著重考慮提高和解決幹部職工的生活質量與待遇。自我在工商局參加工作XX多年來，這個方面的問題同志們有呼聲，幹部職工有想法，工會經費不能到位，同志們的工作積極性難於調動。我認為，工會工作應當把提高幹部職工的生活質量和解決福利待遇的問題作為今後工作的主攻方向，向領導提出一些可行性建議。這包含基層的硬體建設，基層單位的環境優化，文體活動的裝置添置，生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例，職工的醫療保險，節假日的待遇等，特別是對幹部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關切。

工會演講稿 篇12

各位主任、評委們：

大家好：

我叫___，我參加了這次___區公開選拔副科級幹部的考試，我競聘的崗位是區總工會副主席這個職位。這次參加競崗，我感慨良多，收穫也不少。

下面我談我體會最深的三點：

　1、這次競崗，我深刻地體會到機會總是留給有準備的人的。

“冰凍三尺，非一日之寒”，這次的競崗能順利通過，我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯，絕大多數的知識、能力是無法靠一時的突擊而達到的，我所發揮、展示出來的全是平時的學習及工作的積攢。自從參加工作以來，我從不放鬆過自己的學習，在基層工作期間，我總是將自己所學的知識運用到工作中，並從工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素質。這次參加競崗，我的初衷只是想借此機會檢驗一下自己的工作能力，並希望通過這次競崗去學習更多的東西，尋找自己的差距，增長一些知識。這些想法，讓我擺正了心態，抱著學習的態度去競考，去努力。競崗結束後我感觸到心態是做好每一件事的前提。一個平和的心態，能使我們自如地面對挑戰和壓力，能充分發揮，有時甚至可以超水平發揮自己的才幹。在這次強者如林的競爭中，我之所以能夠幸運地取得成功，我想，除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力，客觀地講，是我擺正了心態，使自己的壓少減少，能精力充沛地應考。這次的考試也讓我發現了自己的短處和不足，但我相信，這種壓力將轉化為動力，激發自己不斷學習和努力。

2、我認為這次競崗的機制是科學的'、全面的。

這次副科級公開競聘上崗，是我區為了深化幹部人事任用制度改革，加強高素質幹部隊伍建設而進行的一項嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴密，安排合理，提高了競崗的科學性，能認真把好選人用人關，考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段，筆試試題分為理論基礎知識和專業知識兩個方面，著重測試考生對文化知識的掌握程度；面試為演講和答辯，著重測試考生的組織材料能力和口頭表達能力；綜合能力測試主要為調研，注重測試考生現場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼，按分數高低排列，按比例篩選，考試入圍者進行綜合測試、民主測評、公示等環節，體現了公平、公開、公正的原則。我認為，公開競崗是選拔德才兼備幹部的好方法，考核了一名幹部的理論水平、業務知識、工作能力等綜合能力，有利於改善幹部隊伍的素質結構，有利於優秀人才脫穎而出，有利於加快人事任用建設的步伐。它考核的全面性，能檢測一個人的綜合素質，例如在綜合能力測試這項上，組織安排我們去桂林洋開發區考察調研，要求我們在短時間內寫出調查報告，並進行了座談。這對我們來說是極大的挑戰，如果綜合能力不強，很難脫穎而出。這次競崗的都是強手，我的成功，相對於別人來說，只是略勝一籌，身在其中的我，深深地認識到組織考核一名幹部是相當全面的、嚴格的，既考慮一名幹部的所長，也考慮他的各項能力，因此，我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”，既科學又全面地考核了競崗的幹部。

3、區政府這次公開選拔幹部的機制一種創新。

在崗前培訓時，胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創新活動，我們這些競聘上崗的同志是創新的產物。的確是這樣，就如我，今年28歲，工作5年，如果組織不提供這次機會，如果按老程式、老作法，我是不可能有機會的，我很感謝區委、區政府給我創造了這次良好的機會，讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說，是人生的一個大轉折，有特殊的意義，但我想這對全區所有的幹部都有非凡的意義。競崗是用人機制的改革，這次我區大刀闊斧地對幹部人事制度進行改革，大膽起用年青幹部，這對優秀幹部脫穎而出創造了良好的環境，提供了他們能展示自我的平臺，這也將增強全區幹部的憂患意識，提高全區幹部隊伍的整體素質，增強了他們的事業心和責任感。孟子說：“生於憂患，死於安樂”。這次競崗打破了傳統的用人機制，我想它將震撼每一位幹部的心靈，促進人人都樹立起競爭意識，危機意識，不斷地學習，逐漸地增強自己的知識、能力，因為每個人都清清楚楚地知道沒有平時的學習，是無法適應現在的競爭環境的，要想更好地展示自我，就必須勤奮工作，積極學習，才能得到公眾的肯定和讚許，才能在機會來臨時，緊緊把握機會。這次公開選拔競聘上崗，其影響是十分深遠的，不僅能選拔出一批優秀的年青幹部，更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛，解放了我區舊的用人機制，激發了我區幹部工作、學習的熱情，應該說是個好勢頭，有競爭就有發展，有改革就能前進，全區幹部都有了競爭意識，奮勇向前，熱情工作，熱愛學習，這將對全面建設小康___的發展，打下堅實的基礎，產生強大的推進力。

現在競崗成功了，我覺得如履薄冰，如何開展工作，將是我更大的挑戰，但我相信有領導和同志的支援、幫助，再加上自己鍥而不捨地努力，一定能在新的崗位上，踏踏實實地把工作做好。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我相信只要經過努力，以後的路會越走越好。