員工自我鑑定精品11篇
自我鑑定是個人在一個時期的自我總結，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。你所見過的自我鑑定應該是什麼樣的？下面是小編為大家整理的員工自我鑑定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工自我鑑定1
作為新入職的銀行員工自然明白完成自身工作的重要性，雖然入職的時間不長卻因為工作中的良好表現獲得了領導的認可，畢竟在工作能力較差的情況下本就需要保持積極主動的心態，所以我很珍惜在銀行工作的機會並經常利用工作之餘的時間來強化學習，隨著這段時間銀行工作告一段落也讓我做好了自我鑑定。
思想方面能夠恪守財務人員的職業道德並嚴格要求自己，我明白自律性的提升是完成銀行工作的前提，所以我是始終認真對待工作並強化對工作技巧的學習，無論是銀行業務知識的學習還是辦理過程中遇到的問題都會認真分析，尤其是晨會期間針對工作中存在的疑慮向領導進行說明，發現問題以後及時進行解決無疑是種很好的工作習慣，而我也在始終朝著積極的一面進行努力並爭取在思想方面獲得進步。
工作方面則認真接待每個前來銀行的客戶併為對方提供幫助，對我來說這項工作的完成本就是銀行員工的基礎職責，所以我很用心地展開客戶接待工作並儘量幫助對方解決問題，為了改善自身口語交際較差的問題還專門學習了當地的方言，這樣的話也能夠避免在交流的過程中難以理解客戶需求的問題，我會向客戶推銷銀行的主營業務並詢問對方是否有辦理的需求，如果僅僅只是諮詢的話也能夠按照銀行的工作流程來為對方進行解答，由於我在這項工作中傾注了不少心血從而在能力方面得到了很大的提升，至少現如今的'我已經能夠獨立完成銀行的各項工作，而且在力所能及的情況下還會認真完成領導安排的額外任務。
生活方面則能夠養成較好的習慣併為工作的發展提供助力，主要是利用閒暇時間來強化對銀行業務知識的學習以便於工作中能夠做得更好，而且我也會通過查詢資料的方式來了解其他銀行的員工在工作中會採取哪些做法，簡單的借鑑便能夠讓我這個職場新人在工作中學到不少，但我也會根據實際情況來展開工作避免出現東施效顰的狀況，在不影響工作的情況下則會加強與同事之間的溝通，一方面是為了起到相互照應的作用從而在工作中做到互幫互助，另一方面也能夠及時針對工作中不瞭解的地方及時向同事請教。
相對於剛入職的那段時間來說自己已經進步了很多，但是我也要及時認清自身存在想著哪些不足以便於儘快改進，我會朝著成為優秀的銀行員工的目標而努力，也希望自己能夠通過銀行工作的完成在能力方面獲得領導的認可。
員工自我鑑定2
自參加工作以來，在單位領導的精心培育和指導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作自我鑑定如下：
一、在思想上
積極參加學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。
二、在工作上
本人自工作以來，先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪裡，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，爭當行家裡手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、個貸等業務，並在熟練每科工作都會詳細做工作總結，目前已成為xx行業務的行家裡手。
回想剛進xx行，為了儘快掌握x行業行業知識，我每天苦學6個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行裡，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。
我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我瞭解到他要貸款買二手房時，由於他不知該怎麼辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行裡組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，並取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。
三、在學習上
自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專，剛工作我就利用業餘時間自學大專，並於xx年畢業，但我沒有滿足於現狀，又於xx年自修xx大學金融本科，由於學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的`理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，並於xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行裡聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。
最後，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的，用青春的烈火點燃著身邊的每一位同事。
員工自我鑑定3
我叫xx，是xx保險公司xx分公司的一名員工。一晃在公司已經度過了兩年的時間，兩年有付出也有收穫，以下是本人最近一年來的工作鑑定。
努力提高業務素質和服務水平。積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核，勤於學習，善於創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧，知曉本公司經營的各項業務產品並能有針對性地開展宣傳和促銷。
較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務。一年來，能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的`各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。
嚴格執行各項規章制度。一年來，無論在辦理業務還是其它的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定，堅持使用文明用語，不越權辦事，不以權謀私，沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業餘生活檢點，不參與賭博等不良行為。
努力提高素養和思想道德水平。積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；能夠堅持正確的方向，從各方面主動努力提高自身素養和思想道德水平，在思想上上都有所進步。
回顧一年來的工作，公司各項工作雖然取得了一定的成績，完成了公司下達的各項指標任務，各項基礎管理工作也有很進步，但工作中仍然存在著一些問題，非車險業務規模佔總保費比重還很小，沒有形成規模效益。但是我相信在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情助下，在自己的業務崗位上，一定能夠完成了領導和上級佈置的各項工作任務。我有信心在今後的工作中，我會表現得更出色！
員工自我鑑定4
本人xxx，從xxxx年3月1號正式進入巨鵬飛公司。也許是性格關係，一來上班我就感覺我非常適合這份工作，因此也都很融入這個角色，在這工作的期間我從沒有任何違規或受到批評。我沒有把自己當一名是來這邊上班的員工，我覺得這裡就是我的家。我把自己的前途和公司的發展緊緊綁在了一起，只要認為對公司有利的我都積極去做。
我是演藝部的的燈光、音響師，我以前也是從事禮儀廣告，現場佈置、執行這塊的，我深知演藝部對公司的'重要性，換位思考我是遊客到這邊玩，裝置的東西玩過一次基本不會那麼有再玩的慾望，來到這邊主要是要開心，玩裝置刺激下看看演出放鬆下，給遊客帶來開心的回憶。回頭客基本是需要演藝這塊來帶動的，做為演藝部的一員我就想把快樂帶給遊客，當然在給遊客帶去歡笑的時候我也得到了成就感。
每次領導安排的任務都不拖泥帶水的認真完成，記得剛來沒多久看到劇場的道具壞的差不多了，我本來也會那些，在我和領導提起我們自己動手可以做的時候領導也很支援，後來在領導的支援下演藝部的道具、舞臺桌子、椅子、包括雜技道具跳箱等我都一直在負責。雖然多做了些事，但這也是提高自己，在做的過程中也學到了很多。
巨鵬飛就是一個整體，不管是員工還是領導，都是想讓公司業績蒸蒸日上的，只有調整好自己的心態才能更好的工作。雖然我是分配在演藝部、但別的部門的不管遇到什麼事，我能幫忙都儘量幫，當然包括遊客也一樣。我不管有沒有人說我傻、白做那麼多或是什麼、我認為我做得來的我就做、誰也改變不了我，因此也得到了領導的認同。我相信在未來的日子我會做的更出色，把自己的才能都發揮的淋漓盡致。我家鄉有句老話叫“都坐在同一艘船上，那就讓它跑的更遠些”。
我也會盡自己最大的努力，嚴格要求自己，把每項工作都做到盡善盡美。最後也祝願我司發展蒸蒸日上。
員工自我鑑定5
不知不覺間我也到了需要自己工作來養活自己的年紀了。在過去的大學生活裡我認為自己距離工作還遠著了，當時認為四年很長的，但現在想想時間過的真快。也是真的沒有想到大學就這麼過去了，總感覺自己什麼都沒幹，就要畢業實習走上社會了。現在再回想起來大學最後悔的或許就是沒有好好學習了，如果我更努力的學習了的話，我一定會表現的更好的。這次六個月的實習讓我深深的感到了自己的不足，曾經還認為自己挺厲害的，現在感覺自己好像什麼都不會。但六個月的工作下來，我也真的從一開始面對工作茫然到現在也能夠一個人勉強應對這些工作了，我想我還是有著很大的進步的。而我的收穫就更明顯了，我得到了真正工作的經驗，讓我知道了工作生活是什麼樣的，我在工作中扮演怎麼樣的一個角色，我應該怎麼完成工作。我想這些都是我在課堂上學習不到的東西。而這些東西也都是我欠缺的。所以我在工作的時候儘自己全力，付出了比高三時還要多的努力，我知道現在還不努力，那麼後悔的一定是未來的我。
通過這次工作的經歷，我也發現了自己的優點和長處在哪裡。想必於其他實習生我可能更加有耐心更加細心，能夠靜下心來專心致志的工作，而不會工作一會注意力就被轉移了，我想這就是我的優勢。而我的缺點或許就是在專業知識還是不夠豐富，這也是我一直後悔當初自己為什麼沒有好好學習的原因。領導和同事們也在我的`工作中幫助了我很多，又教了我很多我書籍和學校裡學習不到的知識，而越是學習我越發現自己知識的匱乏。而在這六個月裡也讓我把自己曾經所學到的知識能夠應用到了工作中，雖然相比較於老員工我還是有著很大的差距，但我想這對於我來說也是一個很大的進步。我的起點被我自己弄的很低，但我會慢慢增加自己的底蘊，通過學習讓自己更有知識，不再為自己懂得少而感到窘迫。雖然大學生活過去了，雖然有些許的不捨但我也不會有什麼，我會把更多的精力花在未來的工作生活中，讓自己儘快成長為一名稱職的銀行員工。我覺得只要努力就一定會有回報，如果我在努力之後還是沒有收穫的話，那一定是我還不夠努力。不管未來會怎麼樣我都會堅定不移的繼續往前走下去，因為我知道那是我的目標。
員工自我鑑定6
自20xx年6月26日加入xxxx化妝品以來，已有四個月零十六天，在此期間，每一天對我來講都似乎進步和考驗，每一天都能得到累累的碩果，包括思想，包括技術，包括做事，包括做人。加入xxxx是我剛踏入社會的第一個崗位，也是我工作開始的舞臺，在這個舞臺上面我更加清晰得認清了自己的所長和所短，認清了自己以後的發展目標和方向，這都與經理的提拔和教誨有著密不可分的關係，在此首先感謝經理對我的幫助和教導。
我覺得我在實習期間的成長有以下幾個方面：
第一，在思想方面，首先擺脫了學生式的思維，逐漸形成了適應於生產和管理的嚴謹務實準確靈活的思維模式，一切從實際出發，拒絕馬虎大意與敷衍了事，出現問題立即解決，不拖泥帶水，推三阻四。其次，要養成吃苦耐勞的好習慣，在生產上，技術人員應該時刻堅守在自己的工作崗位上面，縱使是加班、熬夜也要站好崗，盡職盡責，樹立完全自主積極工作的意識，不怕困難，嚴於律己，寬以待人，自己多吃點苦，多做點事，讓自己得到更好的鍛鍊和更快的發展。
第二，在技術方面，自從進入xxxx以來，經歷了多款產品的研發和生產，這些研發過程都是在一點一滴的摸索中逐步成功的，包括日霜、晚霜、眼霜、潤膚乳、洗髮水、爽身粉、睫毛膏、粉底液、面彩、洗甲水等等等等，這些研發過程也見證了公司的成長和產品的日益豐富，當一款產品成功時，心中無比喜悅，之前的經歷的苦思冥想與絞盡腦汁所帶來的煩惱也隨之煙消雲散。當然，每一款產品對我來說都是一次孕育的過程，每一款產品的背後都有著相當長的故事，包括原料的選擇和訂購、思維的進化和改進、技術的成熟和完善、專案的總結和記錄等等諸多過程，這些過程都與平時的知識積累息息相關，回想每一次成功和失敗，都是自己小小的進步。
第三，在為人處事方面，進入xxxx是我踏入社會的第一步，在經理和各位同事的幫助下，我逐漸適應了公司的環境和工作的'內容，學習到大家的一些優點，改進了自己的不足之處，並且在與人相處和合作方面都取得了不小的成績，當然其中也有失敗的教訓。當今社會是競爭和合作並存的社會，企業需要競爭力，員工之間就需要合作，這兩個方面是相輔相成的。我在以後的工作中一定會更加註意這一點，達到與同事之間最完美的合作狀態。
總之，進入xxxx是我不悔的選擇，也是我為之自豪的選擇，在實習期間，我經歷了失敗也品嚐了成功，犯過錯誤也獲得過表揚，這就是成長所要經歷的每一步。很榮幸能加入xxxx，也很榮幸能和公司一起成長。我會總結我的缺點，發揮我的所長，繼續為公司的發展最大限度地盡我的力量。
員工自我鑑定7
為期一週的培訓結束了，在這個短期的入職培訓中，我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上，又通過一週培訓學習，使我對公司有了更清晰的認識，使自己找到了目標和發展方向。
首先，通過企業文化的培訓學習，增強了對企業的認同感。當今社會競爭日益激烈，企業文化是企業核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業文化感到自豪，尤其是**文化的核心理念和三大核心文化，是**人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。
其次，通過培訓學習塑料知識，為今後部門工作打下紮實的基礎。****是二十一世紀中國塑料行業門戶，工作涉及塑料，尤其是我部門―資料中心，對資料的採集、錄入、稽核、糾錯，要深入研究塑料行業產業鏈，為業務員提供有效的資料。使用塑料術語，要用書面語表達，不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是，有些地方用語也要能聽懂。有次，我打電話做客戶回訪，對方說是經營透苯的，我沒反應過來，培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面知識的空白。
最後，通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹，對公司構架及公司產品有了很好的認識。現在我雖不是業務員，但通過鄭經理對銷售人員具備的`十大素質、銷售流程及技巧的講解，學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。
培訓不但讓我學到了知識，更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑，從基層做起，做實；多帶幾個問題去工作；制定好每天工作任務，合理安排好工作時間；用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態，虛心學習，不懂的地方及時請教領導，將自己優越的方面展現給公司。
今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴於今天的努力，本人願與大家一起努力去開拓**事業更加美好的明天。
員工自我鑑定8
一、本年度個人工作總結
20xx年剛剛過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，20xx年初，我感覺有必要對自己的工作做一下總結，目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
我是今年x月份到公司工作的，x月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有網站及相關產品銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏網際網路行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之後，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教鄭總和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的資訊和積累市場經驗，現在對徐州網際網路市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對於一個專案可以全程的操作下來。
存在的缺點：對於網際網路市場瞭解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。
二、本年度部門工作總結
在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的知名度在徐州市場上漸漸被客戶所認識，良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20xx年總的.銷售情況：
從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在徐州市場上，網路公司眾多，產品五花八門，網站價格混亂，網路產品參差不齊、交叉嚴重，服務水平整體欠佳，這對於我們開展市場造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在：
1)電話銷售的力度不夠，銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，瞭解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品資訊時不知道客戶對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處於放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的後果。
4)新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。
三、市場分析
現在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司主推的百度推廣屬於較能得到客戶認可的產品。在20xx年銷售過程中，牽涉問題最多的就是價格。在20xx年的銷售工作中，我認為產品的價格做一下適當的調整或者推出一系列較有力的價格套餐和打包服務，這樣可以促進銷售人員去銷售。
徐州是一個競爭比較激烈的市場。鑑於我們公司進入市場比較晚，公司的知名度與產品價格優勢，在徐州市區開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在六縣上，那裡的市場競爭相對的來說要比市內小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的——在xx市場可以用這一句話來概括。在技術發展飛快地今天，20xx年是大有作為的一年，假如在今年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四、20xx年工作計劃
在20xx年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1)建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養銷售人員發現問題，總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。
4)在xx縣建立銷售，服務網點。根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到每人每月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每週，每日;以每月，每週，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
員工自我鑑定9
我加入公司已經有一段時間了，短短的兩個月試用期即將結束。首先，我要感謝公司給了我展示才華和實現自我價值的機會。這是我畢業後的第一份工作。這段時間是我生命中一段寶貴的經歷，給我留下了美好而完美的回憶。我在工作中一直謙虛、謹慎、認真、負責。
工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，在同事們的相互幫助下，通過自身的不斷努力，他們在思想、學習和工作上都取得了長足的發展和巨大的成就。
作為一名剛從學校畢業的學生，他雖然學習了專業知識，但很少接觸實際事物，也不瞭解很多問題。我在複合導體廠從事710機架絞車的工作。當我第一次上班時，我不知所措。我不熟悉框架絞車的許多工作流程，不瞭解如何做好這項工作。在這種情況下，我依靠班長和隊長的指導，認真向身邊的同事學習。我處處關注，看得更多，想得更多，學到更多。我不會做我不能做的事情，以免造成事故，傷害他人和我自己。逐漸熟悉工作情況並融入團隊。
思想上自覺遵守公司規章制度，學習公司企業文化，開拓進取，參與公司培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求我不斷進取，愛護公司財務，始終以嚴謹的態度和進取的熱情投入到學習和工作中。雖然有成功的淚水，也有失敗的苦澀，但日益激烈的社會競爭也使我充分認識到成為一名德、智、體全面發展的優秀工作者的重要性。
在生活中，雖然是一個陌生的環境和生活狀態，但寬鬆和諧的工作氛圍，良好的.學習和發展機會，以及各級領導的關心和幫助，讓我很快完成了從學生到員工的轉變。
經過兩個月的工作和學習，雖然我們取得了很多成績，但仍有許多不足之處。一是對公司流程不熟悉，理論與實踐結合較差。公司的工作任務可以認真完成，但主動性不夠。他們的整體素質和工作經驗需要進一步充實。
作為一名職場新人，我不可避免地缺乏一些經驗，但這些經驗也讓我成熟起來，在處理各種問題時學習得更全面。我相信在我今後的工作和學習中，經過培訓，我會改進我的缺點，做得更好。
員工自我鑑定10
各領導好！
我很榮幸能通過面試獲得地鐵集團建設公司的實習機會。經過兩個多月的工作實踐，我感受到了很多。在此期間，我參加了新員工的入職培訓；參與並主持了水電報告安裝、園林搬遷改造、施工圖設計管理等工作。接下來，我將討論我在工作中的經驗、發現的不足和一些建議。
一、新員工入職培訓：
通過為期四天的新員工入職培訓，我們對地鐵集團的企業文化、工作流程、職能分工、晉升渠道等內容有了初步的瞭解。培訓內容全面廣泛，包括公司的各種事項。通過後期實習期的進一步學習和個人實踐，基本熟悉各種業務流程。入職培訓的缺點是形式太單一，大部分時間都是被動接受的。建議入職體驗可以採用一些更生動的方式。
二、水電報裝工作：
在試用期內，我參加了洪山廣場和梅園社群的自來水安裝。由於地鐵建設任務緊張，線路建設採用了許多非常規程式和手段，結束工作不完善，匆忙撤出，導致一些遺留問題，反映在物業開發中，如水電欠款、水電產權單位設施損壞、未修復、水錶井埋、電纜損壞等。如果這些問題得不到解決，我們的後續工作往往很難開展，這是一個困難。
在解決類似問題的過程中，我們逐漸熟悉產權單位的工作流程和相關負責人，為今後解決類似問題提供了便利。在物業開發專案開始時，我們可以主動與相關方聯絡，看看是否有線路建設。剩餘的問題將影響後續工作的發展。如果是這樣，我們將提前介入並解決它。如果不能及時解決，我們也將努力得到產權單位的理解，爭取各項工作的同步推進，不影響我們建設工作的進展。
三、施工圖設計管理：
在此期間，我根據專案的目標節點，與相應的專案業主代表溝通，確定專案施工圖時間，然後反饋給設計院，要求其提供相關圖紙和技術檔案，如發現早期規劃、環境評價、安全評價等工作會影響圖紙，督促相關部門人員完成相關工作。在管理過程中，我發現公司迫切需要大力解決相關的`土地轉換和後續規劃，這是所有工作的前提。目前，沒有土地證書和規劃證書，所有當前的工作基本上都是按照非常規程式進行的，但這畢竟不應該被視為一個長期的制度過程。
我在施工圖設計管理過程中發現的另一個大問題是，設計合同好壞參差不齊，存在許多不明確的事項，導致一些投資浪費和設計服務不到位，如約定設計檔案份數不足、設計現場服務未規定、設計限額未規定等。在這方面，我建議我們加強設計合同的管理，首先，限制設計，這對投資控制非常重要；其次，明確設計服務，如設計人員的現場服務時間；第三，限制設計變更率，加強施工圖設計的成熟度。
此外，建築公司應儘快設立檔案室，對包括設計檔案在內的各類檔案進行備案和儲存管理。
四、工程管理：
實習期間，我認真學習了集團公司的相關規定。對於工程管理，規定涉及面廣，為我們的管理提供了一個框架。我建議補充細節，編制一些具體的規則檔案來支援，以便按規定管理，避免混亂。例如，在質量管理方面，應編制質量控制點計劃，細化專案，明確質量目標，根據相關規範確定質量合格/不合格標準，規定不合格專案的整改流程，制定獎懲措施，根據不同專案和問題規模設定不同的獎懲金額標準。還可以編制具體的安全和進度檔案來支援綱領性檔案，以指導監理和施工單位的管理。這樣做的好處是讓管理有據可依，讓新員工快速熟悉工程管理，讓監理和施工單位提前知道違規行為的後果，提前預防，避免工程管理混亂。
以上是我個人的一些經驗和經驗，總結和展望自己的工作，以及一些工作建議，同時，我會努力學習，提高自己，補充自己的缺點，讓自己有很強的專業能力，可以在管理過程中，被監理、設計和施工人員說服，以便做好管理工作。如果沒有，請糾正。
員工自我鑑定11
尊敬的王總、陳副總及各位領導：
首先，感謝你們給我一個施展才能的機會，加盟到貴公司任人力資源部經理的工作。我於xx月30日到崗試用已滿一個月，在這充實又具有挑戰性的一個月裡，在王總、陳副總的熱情幫助和指導下，我以高度的責任感，履行好自己的職責，憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優勢，工作效率提高較快，按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性檔案，並且結合公司的實際情況，積極主動將自己的見解和工作想法向領導彙報，並取得領導的支援。整理完善了一套規章制度，合理科學的修改和規範了人事方面的各種表格，修改了公司員工手冊相關的內容，撰寫績效考核方案和培訓計劃等，還根據部門需求的人員，2次到人才市場招聘和麵試，補充了一些部門員工的不足。
到新的環境要接受新的東西，為了能更好地適應工作要求，我還抽時間閱讀公司的相關資訊和書刊，經常深入各部門，與員工進行溝通和交流，不斷學習，不斷完善自己，促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時，我還注重自身的綜合素質，處處以身作則，嚴格遵守公司的各項規章和保密制度，不遲到、不早退，充分利用好八小時。同時，尊重領導，團結同志，始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態。此外，還根據實際情況，調整制定了輪流值日的`相關規定，我還利用休息時間，對長期無人打掃的死角進行清掃，親自帶領六樓宿舍員工打掃衛生，並制定xx值日製度，親自帶領技術部員工，打掃院內停車場和地下停車場，使整個辦公區域保持良好的衛生環境。並且還主動與xxxx相關人員溝通，關於通道堆放東西的問題，他們也同意妥善處理。
過去並不代表未來，我還需繼續努力，將所掌握的知識運用到今後的實際工作中，抓好員工培訓，績效考核等人事工作，完成領導交辦的工作，為領導決策當好參謀和助手，團結大家一道為公司的輝煌，盡職盡責，將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。根據本人的工作能力和綜合素質，特申請給予轉正。
最後祝各位領導身體健康，事事順意。祝公司財源廣進，蒸蒸日上。
