員工自我鑑定七篇

來源:果殼範文吧 1.72W

自我鑑定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析,並作出相應的總結,自我鑑定就可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫自我鑑定吧。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的員工自我鑑定7篇,希望對大家有所幫助。

員工自我鑑定七篇

員工自我鑑定 篇1

本人於20xx年5月份進入華聯商廈,成為華聯商廈的正式員工已經有八個月整。自認為以由一個充滿書生意氣的學生轉變為可以獨當一面的採購員。帶著年輕人對工作的熱忱,孜孜不倦的細化每天的工作。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協助領導、同事工作。工作八個月以來,我已學會如何更好的領會領導意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,並養成了擅於總結、有目的性計劃的良好習慣。

在此,對20xx年度工作分如下四方面自評:

1、在紀律上,嚴格遵守公司的規章制度已經深入骨髓,尊重領導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現遲到早退現象。視公司為家,愛護公司的各種公共設施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區域衛生,熱愛和保護我們優良的辦公環境,提高自身綜合素質。因為我知道在今後的工作中,企業的文化氛圍、環境是需要我們每一個人去愛護的。

2、在業務學習上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業務上不輸於任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學的專業知識轉化為能量。向上級領導學習業務要領,請教工作技巧,以端正的態度,仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問題。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛瞭解業務知識,拓寬工作思維。本著對本職工作負責的態度,有計劃有針對性的進行鑽研,並相應的記錄重點,溫故知新,使之在與供應商談判中掌控局面。

3、在思想修養方面關懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂於奉獻。回首一路走來的點點滴滴,才發現不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那麼的熱愛我周圍的同事。“眾人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯輝煌的明天。

4、在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領導的批評指導、主動與同事交流學習經驗。因為我深知在這樣優秀大家庭裡要經常回頭看走過的路,總結過去,管理現在。堅信通過自己的努力,可以在這隻優秀的隊伍中做得更優秀。

最後,我想說的是20xx年已經過去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。20xx年我要不斷提高自身的業務修養以及實操水平。加強與其他部門協作和溝通能力,為今後各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎。虛心向其它同事學習更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們華聯的明天拼搏進取,誓與華聯同生存、共成長

採購部:xxx

員工自我鑑定 篇2

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規,從未 參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改 革開放,為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對於單 位制訂的各項規章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著 帶頭的作用。在工作中,我不斷地學習、鑽研、總結經驗和教訓,從 一個建築行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全 面成熟的工程資料技術員,獨立承擔過房建、橋樑、道路和排水工程 等資料工作,在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大 的成績,現總結如下:

一、 工作態度和職業道路 由於資料員的工作本身就比較繁瑣, 但進入公司以來我一直以積 極工作態度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現一些情緒問 題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,對工作勤 勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認真的對待每一項工作;認 真學習公司的各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,對 於再苦再累的專案,我都堅持圓滿完成,並做出成效,從不計較個人 得失,堅守在崗位上,完成一個個工程,看著一幢幢高樓大廈和一條 條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付 出的無數艱辛和汗水,得到了社會的好評,我內心也就無怨無悔,心 滿意足了。

二、 學識水平、專業能力 在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高自己的 學識水平和專用能力。對於建築行業的新規範、新標準和新定額,每 一次一出臺,我必購買並認真學習和研究,掌握新規範、新標準和新 定額,把規範、標準和定額應用於工程建設中,不斷地總結經驗和教 訓。每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,並整理成 冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣工驗收 記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪 些方面值得繼續發揚。

三、技術資料員工作的一些心得: 技術資料員工作的一些心得: 1、明確責任分工,督促流程執行。 及時收集整理,及時問題反 饋。 定期資料整改, 再次資料核查。 目錄及時跟進, 完美資料歸檔。 通過以上措施,及時發現了問題,並在第一時間進行了整改,坎坷而 又圓滿地通過了一次次檢查。 2、施工技術資料嚴格受控:施工技術資料是指導正確、規範、 科學施工的檔案,以及工程變更情況的正式檔案,而且變更、洽商、 圖紙會審要經過設計、 建設單位簽字, 施組、 方案要經過公司級審批, 交底要施工隊籤認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是 解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴加管理, 一般不外借,謹防丟失,不得不借時,執行嚴格的借閱登記制度。另 外,本工程邊設計邊施工,工程變動頻繁,設計變更、工程洽商多。 設計變更、 工程洽商直接影響到施工進展、 工程結算。 如果因為變更、洽商傳不及時而造成經濟損失, 那麼整個專案部的辛苦工作便失去了 意義。因此,一定要及時把變更、洽商發放到專案部相關人員手中, 並由技術人員在第一時間內以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。 3、施工測量記錄要圖示詳盡:施工測量記錄是確保工程定位、 尺寸、標高、位置等的資料。 “失之毫釐,謬之千里” ,由於放線的疏 忽給後續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳 盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線 要畫剖面簡圖,註明放線的標高尺寸,應有平面簡圖,若是平面放線 要求注軸線尺寸,說明牆柱斷面尺寸、門視窗位置尺寸,軸線控制線 和牆柱邊線尺寸,若是外牆、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,註明放線 的標高尺寸。 4、施工記錄內容要詳細具體:施工記錄是施工過程中形成的, 確保工程質量、 安全的各種檢查、 記錄等。 記錄中的內容要詳細具體, 不可泛泛而言,並要與技術交底保持一致,如鋼筋綁紮隱檢,要寫清 鋼筋的品種、規格、數量、位置、接頭位置、搭接長度、保護層厚度、 鋼筋及墊塊綁紮和鋼筋除鏽等情況。當出現數據時,要計算出具體數 值,避免使用規範性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容並 註明其編號。 5、施工試驗記錄要及時、齊全。 施工試驗合格是檢驗批(分項 分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連線試驗報告是鋼筋安裝檢驗 批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所 以施工試驗記錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響後續施工。6、檢驗批驗收記錄檢查專案要填寫齊全:檢驗批是工程驗收的 最小單位是分項工程乃至整個建築工程質量驗收的基礎。 因此檢驗批 中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建築工程質量驗 收。檢驗批中各個應檢專案不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢 驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫 項。 總之資料工作從技術部、 工程部到物資部甚至經營部一直滲透到 專案部各個角落,各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣,尤 其是資料交圈性的要求,更像一條繩索將專案部所有資料相關部室、 人員緊緊捆綁在起,這就要求所有資料相關人員必須步調一致,完美 合作,堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴,強有力的領導及 制度是硬體保證,具有高素質及優秀業務水平的員工是軟體保證,兩 者兼具才能塑造一個攻無不克,戰無不勝的優秀團隊,優秀團隊才能 幹出一流的工作。 隨著市政基礎設施建設的迅速發展, 要求市政工程資料內容更加 全面、完善,唯有不斷的學習和掌握新的整理方法,才能做好這項工 作。雨去雪來,風過雲走,我將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難 而上的戰鬥精神,高舉優質工程的偉大旗幟,堅持好的,拋棄壞的, 只要不斷提高自身的修養,愛崗敬業,定會有所收穫。路漫漫其修遠 兮,吾將上下而求索。

員工自我鑑定 篇3

自進入中石化以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。工作上自09年4月份進入中石化以上,本人先後做過加油、開票、計量、站助。蒙受各位領導的厚愛,今年8月底將我調站XX站擔任站長一職。收到任命的訊息時,說實話我真的挺意外的,平時總是對自己說,需要再多學習,多鍛鍊,一定會有機會的,沒想到機會來的這麼早,真是有點兒喜出望外。來到一個嶄新的站,首先是適應,在員工積極的配合中,短時間內我已經熟悉了該站。接下來就是發現問題,解決問題的時候了,XX站地處市區,是一個租賃站,員工多數來自於其他省市,該站是個標準站,站內設施較為陳舊,本站最大的缺點就是服務質量不高,每月神祕客戶的成績均在平均線下,員工服務意識淡薄,來到這個站之後我便開始想辦法改變,力求進步,比如服務意識的教育,神祕客戶的獎罰力度的提升(以獎勵為主),班組連帶責任制,站長每日進行現場不定時的抽檢打分制(每天不少於2次)等等方法都用了。經過長達三個月的嚴抓整體服務質量有所提高,但還是有很大的提升空間,20xx年的10.11.12月份我站的神祕客戶成績不理想,主要原因分析如下: 三個月神祕顧客均為夜裡7點左右來訪,站內行政人員均已經下班,員工意識開始鬆懈,放鬆了警惕,從而服務質量開始下降。夜間的服務是我站緊急需要提高的,也是接下來會重點關注的。

來站已經近5個月了,站內安全狀況良好,每週進行有關安全的教育和談論。油品的損耗現在得到控制,油品也是穩步銷售,非油品也保持平穩,隨著20xx年新指標的幾近下發,我站一月份非油品通過鼓舞員工銷售,加大對外宣傳力度,站長站助出去做銷售等已經有了一個不錯開端,希望今年能完成並且超指標的完成。

通過這一年多來的學習,我認為我已經具備的一個站長的基本素質,我知道想成為一個優秀的、樣板型的站長,我要走的路還很長,但是我會嚴格要求自己,刻苦鑽研業務。力爭做到最好,因為站長不是我的最終目標,石化給了我展示的平臺,我就應該舞出最美的精彩!

希望領導給我機會,把XX站帶出一個新模樣!

員工自我鑑定 篇4

到聯社不覺已有半年時間,然而每每回首,初來乍到的情景卻仍歷歷在目,一切猶如發生在昨天,歷數一幕幕的往事,便不禁發出光陰易逝、壯志難酬的感嘆,信用社員工自我鑑定。

“人生易老學難成,一寸光陰不可輕”由於深諳此道,在聯社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己,過得還是比較踏實的。上班時間除了收文,復英傳導閱檔案及臨時乾點其他的雜活外,我便爭分奪秒的學業務、看雜誌、做摘抄、寫筆記,下班後我又讀詩詞、背英語、練書法、學寫作,星期天用來閱讀文學名著及有關為人處世的書籍。此外,按照老舍總結出的要勤於動筆的寫作經驗,我不僅做到了常常練筆,而且堅持將自己的文章與相關的優秀作品進行認真比較,及時總結經驗,尋找不足,明確努力的方向。

經過這段學習我已將對農村信用社的發展史及其社會定位、服務宗旨、運營體制等有了一定的瞭解並初步掌握了一些常用公文的結構、語言和語氣。在此基礎上我還總結出了自己的寫作小竅門,如:文章要神氣完備、合情合理,表達要辭至情達、淋漓盡致,選材要慧眼獨具、另闢蹊徑……進步是有了點,可不足之處依然很多。單就寫作來說,品味他人佳作,在拍手稱快之餘,我也自愧不如,是語言功底不夠紮實?是表達技巧不對?是表達方式不好?還是切入點缺乏新意?……反覆的“質問”也常令我輾轉反側、徹夜不眠。回想起來,其實是不服輸的信念支撐著我,給了我無限的精力,使我從未感到過疲憊。

本是自我鑑定,但中國人是講求謙虛的,我也是其中的一員,進步了不想直言,然而又不甘落入俗套盡列自身缺點,故閒談了許多並無幾語中的,索性避開得失說說今後打算。

說這份工作“苦”“累”“難”等,這些我早已有了初步的領教,相信喜歡文學、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內在動力;追求理想的熾熱情感一定會給我堅忍不拔的毅力和對於工作的無限熱忱;紮實的知識積累一定會給我以自信,同時也為更好的完成工作奠定了堅實基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告:我能!

今後,我將立足“一個高度”,明確“一箇中心”,做到“三個結合”,從德、才、膽、力、學、識、器等方面不斷充實、完善、提高自我,自我鑑定《信用社員工自我鑑定》。

立足“一個高度”,就是要立足於實現人生價值的高度,將決不辜負青春,浪費生命的信念,貫穿到日常生活的每個細節,從一言一行、一舉一動入手,做到高標準、嚴要求,以此歷練自己的品格,不斷提高綜合素質。

明確“一箇中心”,指的是自己所做的一切必須以愛崗敬業為中心,根據工作的需要對自己的行為做出合理的取捨,切實做到以工作為重,對得起崗位,對得起自己,對得起青春。

做到“三個結合”具體是:

一、學習與思考相結合

“學而不思則惘,思而不學則殆”一味死學,只能是將自己做為儲存知識的容器,事倍功半,甚至是徒勞無功。因此,在勤奮學習的同時,我一定將學習和思考有機地結合起來,在學習中思考,在思慮中學習,活學活用,以此提高自己的創新思維和能力。

二、學習與實踐相結合

寫作能力的不斷提高,對於這個崗位的重要性是不言而喻的。要提高寫作能力,最有效的途徑莫過於經常性的練筆,為避免“眼高手低”,做到學習與實踐相結合,我將悉心體察生活,從平凡事件中找出新意,挖掘良好的寫作素材,堅持天天練筆,通過長期不間斷地寫作實踐來提高自己的寫作能力,磨練自己勇於吃苦的品質和堅忍不拔的意志。

三、學習與做人相結合

“世事洞明皆學問,人情練達即文章”在不斷學習充電的同時,我將注重道德修養以及政治修養的同步提高,不斷提高自己的政治敏銳性,使自己能夠站到一定的高度認識問題,從一定的深度分析問題,這樣寫起來才能深入淺出、左右逢源;同時我將進一步提高為人處到聯社不覺已有半年時間,然而每每回首,初來乍到的情景卻仍歷歷在目,一切猶如發生在昨天,歷數一幕幕的往事,便不禁發出光陰易逝、壯志難酬的感嘆。

“人生易老學難成,一寸光陰不可輕”由於深諳此道,在聯社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己,過得還是比較踏實的。上班時間除了收文,復英傳導閱檔案及臨時乾點其他的雜活外,我便爭分奪秒的學業務、看雜誌、做摘抄、寫筆記,下班後我又讀詩詞、背英語、練書法、學寫作,星期天用來閱讀文學名著及有關為人處世的書籍。此外,按照老舍總結出的要勤於動筆的寫作經驗,我不僅做到了常常練筆,而且堅持將自己的文章與相關的優秀作品進行認真比較,及時總結經驗,尋找不足,明確努力的方向。

經過這段學習我已將對農村信用社的發展史及其社會定位、服務宗旨、運營體制等有了一定的瞭解並初步掌握了一些常用公文的結構、語言和語氣。在此基礎上我還總結出了自己的寫作小竅門,如:文章要神氣完備、合情合理,表達要辭至情達、淋漓盡致,選材要慧眼獨具、另闢蹊徑……進步是有了點,可不足之處依然很多。單就寫作來說,品味他人佳作,在拍手稱快之餘,我也自愧不如,是語言功底不夠紮實?是表達技巧不對?是表達方式不好?還是切入點缺乏新意?……反覆的“質問”也常令我輾轉反側、徹夜不眠。回想起來,其實是不服輸的信念支撐著我,給了我無限的精力,使我從未感到過疲憊。

本是自我鑑定,但中國人是講求謙虛的,我也是其中的一員,進步了不想直言,然而又不甘落入俗套盡列自身缺點,故閒談了許多並無幾語中的,索性避開得失說說今後打算。

說這份工作“苦”“累”“難”等,這些我早已有了初步的領教,相信喜歡文學、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內在動力;追求理想的熾熱情感一定給我堅忍不拔的毅力和對於工作的無限熱忱;紮實的知識積累一定會給我以自信,同時也為更好的完成工作奠定了堅實基矗所以對此我只想斷章取義地套用一句廣告:我能!

今後,我將立足“一個高度”,明確“一箇中心”,做到“三個結合”,從德、才、膽、力、學、識、器等方面不斷充實、完善、提高自我。

立足“一個高度”,就是要立足於實現人生價值的高度,將決不辜負青春,浪費生命的信念,貫穿到日常生活的每個細節,從一言一行、一舉一動入手,做到高標準、嚴要求,以此歷練自己的品格,不斷提高綜合素質。

明確“一箇中心”,指的是自己所做的一切必須以愛崗敬業為中心,根據工作的需要對自己的行為做出合理的取捨,切實做到以工作為重,對得起崗位,對得起自己,對得起青春。

做到“三個結合”具體是:

一、學習與思考相結合

“學而不思則惘,思而不學則殆”一味死學,只能是將自己做為儲存知識的容器,事倍功半,甚至是徒勞無功。因此,在勤奮學習的同時,我一定將學習和思考有機地結合起來,在學習中思考,在思慮中學習,活學活用,以此提高自己的創新思維和能力。

二、學習與實踐相結合

寫作能力的不斷提高,對於這個崗位的重要性是不言而喻的。要提高寫作能力,最有效的'途徑莫過於經常性的練筆,為避免“眼高手低”,做到學習與實踐相結合,我將悉心體察生活,從平凡事件中找出新意,挖掘良好的寫作素材,堅持天天練筆,通過長期不間斷地寫作實踐來提高自己的寫作能力,磨練自己勇於吃苦的品質和堅忍不拔的意志。

員工自我鑑定 篇5

我從2月底到5月底在公司試用,現已期滿三個月,記得剛剛進公司,信心滿滿,能夠在如此的大公司工作實在是讓人有些自豪,看到周圍的同事一個個幹勁十足,自己也不免充滿了鬥志。

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進。

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己。作為機關工作者的我,時刻提醒自己,不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

試用期間雖然我剛從母校那學習了一些理論知識,但這一現狀不能滿足工作的需求。為了儘快掌握服務行業,每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,經過較長時間的鍛鍊、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務者,就樣度過三個月的工作,讓我收穫最多的也就是在服務的時候,它讓我瞭解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。

以前在學校的時候,做什麼事情都不做過多的考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什麼太大的收穫。但自從進了公司,通過各種實踐,發現以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細緻的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現在已經能對我要做的事情做很細緻的考慮和計劃,這對我以後的工作是很重要的,同時這也培養了我的責任心。“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論的價值,也只有將理論付諸於實踐才能得到檢驗。

征戰地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實地測量才發現以前算的只是一個最理想化的理論值,只有去現場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,體現人的意志。經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

雖然只有短短的三個月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

員工自我鑑定 篇6

我於XX年11月正式到月寶賓館工作,當時正是賓館籌備最緊張的時期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,裝置如何添置、原材料如何採夠、把關、市場宣傳和產品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問題,我依據以往經驗制定初步計劃,一方面查詢資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定採購計劃;另一方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準確,能為下一步的經營奠定基礎。

月寶大酒店在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,以求菜品能更加適應市場。

試營業以來,接待物件有團體會議、婚宴、以及各種規格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬餘元。試營業中,廚部的工作也出現瞭如:菜品的定位不準確,菜品設計沒根據客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的一年。現將XX年工作計劃彙報如下:

一、在菜品定位上,依照酒店整體的戰略規劃來開發規劃菜品,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發展變化中樹立自己的品牌。

二、在廚政管理方面,以系統化整合核心競爭力,以規範化提升管理水平,以現代資訊手段提高市場競爭力,以效益化為目標指導廚政管理工作。

三、在人員方面,進行專業技能考核,優勝劣汰,採用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

四、在菜餚的出品把關上,採用四層把關制,一關否定製,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

五、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

六、在食品衛生安全、消防安全方面

嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

嚴格執行規範操作程式,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴!

員工自我鑑定 篇7

我於20xx年8月10日成為公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間裡,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在製造部各個車間參觀實習差不多一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和資料。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

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