离职当月工资如何结算?
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本人是8月10号离职,公司不给1-10号的绩效就算了,但是连底薪也不给全,说是连底薪也按绩效来算,这个合法么?而且1-10号中有一天是星期天正休,说是这天也不算工资,应该也不合法,但是有木有具体依据?底薪是不是应该根据日薪来结算出十天的.工资?有没有具体的相关法规可以依据?
本人是8月10号离职,公司不给1-10号的绩效就算了,但是连底薪也不给全,说是连底薪也按绩效来算,这个合法么?而且1-10号中有一天是星期天正休,说是这天也不算工资,应该也不合法,但是有木有具体依据?底薪是不是应该根据日薪来结算出十天的.工资?有没有具体的相关法规可以依据?