2010年5月3级企业人力资源管理师试题专业能力
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2010年5月 人力资源和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
等 级:国家职业资格三级
卷 册 二:专业能力
注 意 事 项: 1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、
准考证号、身份证号和所在地区。
2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在
规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与
答题无关的标记,也不得在标封区填写无关的内容。
一 | 二 | 三 | 四 | 总分 | 总分人 | |
得分 |
一、简单题(本题共2题,每小题10分,共20分)
1、简要说明岗位规范的定义和主要内容。(10分)
2、简要说明绩效面谈的种类。(10分)
二、计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对
所挑选出来的.甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两位岗位素质测评指标的权重(w1)。
请根据表1的数据,分别为A和B两位岗位各提出1名最终候选人。(20分)
表1