2016廣東高温補貼幾個月

核心提示：高温補貼是因天氣炎熱而制定的補貼發放標準。廣東省高温補貼會在每年幾月份發放呢?高温補貼發放時間是哪幾個月份?

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。

《廣東省高温天氣勞動保護辦法》明確提出：每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼。

廣東省人力資源和社會保障廳、衞生廳、安監局、國税局、地税局、總工會聯合出台《關於高温津貼發放的管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《關於公佈我省高温津貼標準的通知》(以下簡稱《通知》)。其中明確規定了高温津貼發放的額度：每年的6-10月，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的'(不含33℃)，標準為150元/月。該辦法明確，不論室內室外，符合條件的都可以領取高温津貼。需發放高温津貼但用人單位沒有發放的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。

符合高温津貼發放條件的用人單位需發放150元/月的高温津貼，對於不正常出勤等需按天數折算高温津貼的人員，發放標準為每人每天6.9元。

正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温津貼，且用人單位不得因發放高温津貼而降低勞動者工資。

2016廣東高温補貼幾個月

廣東高温補貼發放時間：6月至10月

廣東高温補貼標準：每人每月150元

高温津貼下月起發放每人每月150元

連日來，持續的高温炎熱天氣“烤”驗着需要室外作業的各行各業人羣。昨日，省人社廳發出通知，要求用人單位從下月起至10月，向室外作業和高温作業人員每人每月發放150元補貼，如果按照規定需按天數折算高温津貼的，按每人每天6.9元計算。省人社廳強調，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。

按照《關於高温津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額，並應保存高温津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高温作業情況以及高温津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。對用人單位違反相關規定，未向從事高温作業的勞動者發放高温津貼的，勞動者可以向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正，給予補發，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。