防暑降温通知範文10篇

在生活中，接觸並使用通知的人越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那麼你有了解過通知嗎？以下是小編精心整理的防暑降温通知10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降温通知 篇1

各單位、各部門：

根據天津市《關於建立全市職工平均工資發佈及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發[20xx]17號)文件精神，現將我校20xx年度防暑降温費的發放原則及標準通知如下：

一、 發放範圍

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

二、發放標準

一次性發放564元/人(141元/月)。

三、不享受人員範圍

1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2、因各種原因在我校已停薪的人員。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發防暑降温費。補發公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

五、發放程序

1、各單位於20xx年5月12日前按上述範圍及標準填寫《20xx年防暑降温費發放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

2、經人事處審核後，由財務處統一發放。

附：20xx年防暑降温費發放明細表

　　中國民航大學人事處

　　20xx年5月6日

防暑降温通知 篇2

各區、縣人民政府，黃山風景區管委會，黃山經濟開發區管委會，市直有關部門：

目前，我市已進入高温酷暑季節，持續高温天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關於做好防暑降温工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民羣眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降温工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降温工作作出周密細緻的安排部署。現就有關事項通知如下：

一、加強高温季節安全生產工作的領導

夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高温氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防範高温炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高温安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降温、應急救援等各項防範措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高温氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高温易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高温條件下安全生產各項工作措施。

二、突出抓好重點行業領域的安全監管

(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降温工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高温酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降温工作，加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。衞生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高温危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降温措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降温專項集體合同，督促用人單位落實防暑降温責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。

(二)加強建築施工領域的安全監管。住建部門要加大建築施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極採取措施降温消暑，防止疲勞作業。

(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高温天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降温等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高温時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降温。

(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高温天氣易發生火災事故，消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建築的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防羣死羣傷事故的發生。

(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高温影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。

旅遊、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

三、督促企業落實高温防暑措施

各有關部門要按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降温責任制和各項管理制度，採取有效措施，加強高温作業、高温天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高温酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。

四、進一步加大安全生產宣傳教育

各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高温特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大羣眾的安全意識，增強安全防範和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

五、做好應急值守和信息報送工作

各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高温時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，並採取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門於9月10日前將工作情況報市安委辦。

防暑降温通知 篇3

集團各分公司：

夏季高温即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產，集團公司本着“關心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動保護用品發放管理制度》，對從事室外作業、高温崗位人員予以高温用品發放。具體發放標準如下：

一、享受範圍

高温用品發放享受範圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節工)，借調人員隨所在分公司發放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

二、發放方式

實物發放：各分公司會計將本部門人數彙總後上報公司工會，(於20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中採購所需物品。待物品入庫後，各分公司會計開領料單，憑單據到行政部領取。

三、發放要求

各分公司會計負責防暑降温用品的發放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據，嚴格按規定程序領取防暑降温用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關規定對其處罰。

　　總經辦

　　20xx年7月15日

防暑降温通知 篇4

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高温天氣，給全省工農業生產和城鄉居民羣眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降温工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民羣眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：

一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高温已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防颱兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發佈預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。

二、做好夏季高温勞動保護。採取切實有效措施改善建築、交警、環衞等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高温中暑事件。對從事高温作業和户外露天作業的職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高温津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。

三、切實抓好電力迎峯度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網運行安全;要引導企業錯避峯用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。

四、加強食品安全檢查。各級衞生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衞生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損羣眾健康的食品，嚴防羣體性食物中毒事件的發生。

五、切實保障交通運輸和旅客遊客安全。高温天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高温發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要採取有效措施，積極做好防暑降温工作，確保遊客人身安全。

六、妥善安排困難羣眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難羣眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難羣眾的救助工作。衞生部門要及時提供醫療保障條件，確保困難羣體安全度夏。

七、紮實做好學校防暑降温工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降温設備，保障師生身體健康。時值大學聯考，各地教育部門要提前準備防暑降温預案，積極採取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措並舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。

防暑降温通知 篇5

各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局、總工會，各有關單位：

為進一步貫徹落實國家安全監管總局、衞生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降温措施管理辦法》，做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降温工作

各區縣要高度重視高温天氣防暑降温和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降温工作進行周密細緻的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義及防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

二、切實落實用人單位防暑降温主體責任

用人單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度;加大防暑降温經費的投入，配備必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

(一)認真貫徹作業時間要求

作業單位應按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

1、日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停12時至15時高温時段露天作業;

3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

(二)做好高温津貼和防暑降温用品發放工作

對從事高温作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衞生局、市安全監管局、市總工會四部門下發的《關於做好工作場所夏季防暑降温工作有關問題的通知》(京人社勞發[20xx]166號)的文件要求，向勞動者做好高温補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼每人每月不低於90元。同時，用人單位要做好對從事高温作業勞動者的防暑降温飲料和必需藥品發放工作，防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼。

三、加大對用人單位監督檢查力度

各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，並加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

6月-8月，市安全監管局、市衞生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高温作業的用人單位貫徹落實防暑降温工作情況開展聯合檢查。

四、加大宣傳培訓力度

各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高温天氣下工作的自我勞動保護能力。

各區縣安全監管局、衞生局、人力社保局以及總工會部門於9月15日前，分別將防暑降温總結報送市安全監管局、市衞生局、市人力社保局、市總工會部門。

防暑降温通知 篇6

公司所屬各分公司、項目部：

隨着天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現場防暑降温工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高温天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定如下措施：

一、認真落實防暑降温責任制

有關單位要認真貫徹落實抓好建築工地防暑降温工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識，加強防暑降温工作的.組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，增強自我保護能力，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、合理安排作息時間

要密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣温超過37℃時停止一切室外作業，一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

三、加強工作中的輪換休息

在夏季根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

四、落實防暑降温物資的供應

要切實關心在高温天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降温知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降温物品。現場應供給足量的達到衞生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降温，避免發生中暑事件。

五、做好後勤與防疫工作

要認真落實建築施工現場管理規定，積極採取措施，加強通風降温，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降温需要。建築工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理與夏季易發疾病的監控。

六、做好夏季防火工作

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

二○一七年六月六日

防暑降温通知 篇7

各有關單位：

本市目前已進入夏季汛期，是高温、颱風和雷電暴雨多發季節，為貫徹落實住建部和本市相關部門的要求，確保夏季施工高峯期間的安全生產，現將有關事項重申如下：

一、高度重視建設工程的防颱防汛工作

各單位要以對國家財產和職工人身安全高度負責的態度，切實加強對夏季防颱防汛和防暑降温工作的組織領導，完善並落實責任制，制定針對性的應急預案，落實應對防範措施。對地處沿江沿河防汛牆沿線的工地；地勢低窪、地質條件差，工地出土不方便、有堆土現象的工地；目前在深基坑開挖階段的工地；市郊地區易受颱風侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區域的工地等重點區域加強監督檢查，防止高温、颱風和暴雨引發的各類事故。

（一）做好防汛相關工作，保障排水管網暢通。

各單位要加強建設工程的防汛工作，避免發生堵塞下水道、損壞防汛設施等違法違規行為。施工污水必須先沉澱後排放，嚴禁直接排入城市排水管網。各施工單位要及時疏通工地排水系統以及與城市下水管網連接的窨井，保證排水暢通。

（二）加強防颱工作檢查，確保安全生產。

1、總包單位即日起應對工地大臨設施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的全面檢查，發現存在隱患的，應當及時整改。當颱風風力超過臨時設施設計承載力時，總包單位應及時組織人員進行疏散，確保職工的生命財產安全。

2、颱風、暴雨前後，各施工單位要對工地的腳手架等各類附着物、懸掛物的拉結點、緊固點，塔機的錨固和限位裝置，工地圍牆，基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路及電箱，大臨設施等進行專項檢查，發現隱患要及時整改到位，確保完好有效。

3、颱風、暴雨期間，施工單位要確保24小時的現場值班制度落實到位。要嚴密監控工地圍牆、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現場排水等情況，防止發生圍牆倒塌、基坑溝槽坍塌、設備傾覆、觸電等重大安全事故和現場大面積積水情況。要確保通信暢通，發現重大險情，要立即處理，並報告有關部門。

4、項目經理要及時關注市建築業管理應急短信羣發系統的信息，要確保工地項目經理的到崗盡責，發生突發性災害事故事件後，施工單位要做好應急處置工作，及時啟動應急預案，並報告事態發展情況，將危害減小到最低限度。

二、做好防暑降温工作，落實文明施工要求

各工地要把防暑降温工作與電力迎峯度夏工作結合起來，保障職工生命安全和身體健康。

（一）在市中心氣象台預報當天氣温達35℃以上時，除緊急搶險、搶修作業等特殊要求外，白天高温時段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的户外高温時段施工作業（施工企業可由此順延施工工期）。各建築施工單位要合理調整作息時間，採取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高温天氣的露天室外作業。

（二）配合做好緊急限電工作。各工地應自覺配合電力部門做好建築工地夏季緊急限電等工作。

（三）控制夜間施工。建設工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應當按照有關規定執行，嚴禁施工擾民，切實保障職工基本的作息時間。

三、做好飲食飲水及衞生管理工作

（一）各施工單位要切實做好本工地的衞生防疫工作，加強對食品和飲用水的衞生管理，嚴格執行食品衞生管理制度，避免發生因食品變質引發的羣發性中毒事件。

（二）要按照《建築施工現場環境與衞生標準》（JGJ146-20xx），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降温工作的需要。

（三）施工單位必須在施工現場為作業人員提供符合衞生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降温藥品。

（四）食堂要嚴格執行職工食堂衞生標準，配備冰箱，做到生熟分開，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周圍無證攤販購買食物。

（五）加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、認真做好監督管理工作

（一）監理單位應加強對施工單位落實現場防颱防汛、防暑降温和飲食飲水衞生管理工作的監督檢查。

（二）監督站要組織對建設工程防颱防汛、防暑降温和飲食飲水衞生管理工作的專項檢查，發現隱患和問題要督促及時整改；對隱患嚴重，或不及時整改的，要依法處理。

（三）監督站要及時維護更新項目經理的手機號碼等基礎數據，掌握所屬工地的各類情況，確保信息渠道的暢通；發生緊急情況時，要立即組織處理，認真做好對突發事件的應急處置工作。

　　**市建設工程安全質量監督總站

　　二○xx年六月四日

防暑降温通知 篇8

各處室、項目部、基層單位：

暑期已至，為將公司20xx年度防暑降温工作做到實處，切實保障全體員工，重點是一線員工的身體健康和工作安全，現對公司本年度防暑降温工作安排如下：

一、總體原則

1、提前策劃，主動預防，加強一線員工防範意識

在總結以往防暑降温工作經驗的基礎上，結合公司項目部分佈和建設情況，要求各項目在6月份提前做好防暑降温工作策劃和準備工作，重點做好一線員工和勞務作業人員的防暑降温安全防範，提高勞動保護意識和應變能力，堅決杜絕違章作業，防止中暑現象和其他疾病的發生，確保各項目建設工作的正常運行。

2、做好後勤保障和服務工作

各項目部、基層單位從關愛家人的角度，結合本項目實際做好防暑降温物資儲備，採取相應預防和應急措施。

二、具體措施

1、防暑降温費的標準及發放

公司20xx年度防暑降温費標準：

項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執行。

發放要求：

防暑降温費分7月、8月、9月每月計發，隨分7月、8月、9月工資發放。

2、防暑物資

公司將向各項目發放相關防暑物資，各基層單位本着關愛員工、務實的原則儲備防暑降温所需的食品、藥品、用品，專人保管，隨時發放;適時配備、發放相關防暑降温物資(如：綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);

項目食堂合理搭配員工飲食結構，重點保障員工食品安全;

任何組織不得以發放現金形式代替防暑降温物資;防暑物資不得衝抵員工防暑降温費。

3、基層單位在6月份安全教育中體現高温防暑安全培訓和教育內容;並結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求，融入高温中暑的急救或應急措施演練內容。

4、妥善做好高温季節勞動力的調配

各項目部根據生產情況合理安排員工的外出工作時間，特別是調整高温天氣下的外出工作時間，避開烈日高温時段，避免中暑或其他意外事件的發生。

5、監督檢查

6月中旬以後，公司利用工作檢查對各基層單位防暑降温工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降温工作監督電話：3208919、3208923，對不按要求發放防暑降温費，不按要求儲備發放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進行監督。

　　綜合辦公室

防暑降温通知 篇9

各職能組、班組：

針對近期出現的連日高温極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結合車間生產實際情況，對防暑降温工作採取了多項舉措，現將進一步落實好防暑降温工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執行，確保安全度夏：

1、針對電積、電解生產區槽面作業人員接觸高温、強體力作業的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降温效果;

2、安排班組根據工作情況和自身體能合理調整作業時間，出裝工作超過1小時，可適當停車進行休息，杜絕當班連續高強度工作。

3、在崗位設置温度監測點，隨時觀察温度變化，調整沖涼、作業時間。發放的防暑降温慰問品，崗位人員適當利用起來，採取毛巾吸水物理降温，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降温藥品隨身攜帶等措施，用於職工作業間隙降温使用。

4、電積、電解CD跨等區域使用的軸流風機，班組確保運轉正常，發現故障及時彙報設備組予以檢修。

5、平台吊車使用的空調等設備提前檢查，保證運轉正常，有製冷效果。

6、中控室安排當班人員熬製綠豆湯等防暑飲品，並保證安全、衞生、足量供應。

7、車間分會負責將廠裏配發的藥箱裏防暑降温品處於良好的備用狀態。

8、安全組將按作業性質比例將防暑降温藥品配發到生產班組，有班組統一協調合理髮放。

9、中控室負責監督，各班組後勤人員每天堅持把桶裝純淨水分發到生產崗位，解決崗位職工飲水問題。

10、車間材料、保管及綜合班人員負責監控危化品存儲點温度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須採取陰涼，通風區域，必要時採用遮陽措施，浸出班監管的氮氣瓶確保安全使用。

11、在不影響生產運行情況下，日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，採取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續作業時間，適當安排調整作業時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高温作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

12、車間利用微信平台、視頻安全會發布和組織職工學習防暑降温預防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。

13、各班組要監護好單人作業崗位人員及高温崗位身體特殊人員安全，發現異常及時彙報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等症狀時，要及時告知同崗位職工、彙報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴重時必須送醫院就診。

14、各班組要引導和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業。

三車間

20xx年x月13日

防暑降温通知 篇10

各區縣局(產業)工會：

夏季高温即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現持續高温時間長、絕對氣温高的特點，給防暑降温工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高温季節防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類生產安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：

一、加強領導，高度重視防暑降温工作

做好夏季防暑降温工作，直接關係到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降温工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降温工作做好、做細、做實。針對高温天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降温工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產安全事故的發生，確保職工生命安全和健康。

二、落實責任，切實保障各項措施到位

各級工會要根據國家和本市防暑降温相關規定，督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降温措施，增添必要的降温設備，改善露天和高温工作場所的通風、隔熱、降温條件，努力改善工作環境，合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高温時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，高温季節來臨前要做好高温作業職工健康體檢，建立健康檔案，發現患有高温禁忌症的職工，應及時調整工作崗位，生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高温津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。

各級工會要積極組織開展高温慰問活動，工會領導幹部要深入基層，慰問高温作業一線職工，傾聽職工呼聲，瞭解職工疾苦，關心職工訴求，如發現違反國家規定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業行政提出，督促其及時採取措施，認真予以解決。

三、監督檢查，依法履行監督檢查職責

各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高温作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，採取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，積極發動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，發現問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防範各類事故的發生。

各級工會要根據市總工會等四部門《關於推行職業病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業病危害(尤其是涉及到高温作業)的企業，在高温來臨之前要與行政做好集體協商工作，積極推行《職業病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。

四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業安全生產各項規章制度，掌握安全生產操作規程，提高防範和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。

請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降温工作總結和防暑降温統計表彙總後報市總工會經濟工作部。