有關休假通知範文錦集8篇

在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的休假通知9篇，希望能夠幫助到大家。

休假通知 篇1

各部門、各子公司：

根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇後的`崗位調動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過渡，現將工作交接有關事項通知如下：

一、交接內容

1、工作交接：需詳細説明已完工作、正在處理的工作和後續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進度、工作計劃、相關聯繫人和聯繫電話等，必要時須另附具體工作交接清單。

2、財務款項交接：離崗前須結清個人借款、差旅費及未清賬務。

3、資產交接：離崗前須將個人領用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產移交至資產管理部門。

4、文件資料交接：離崗前將已經辦結的有關文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對於正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進行交接。

二、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續後，將其交至集團公司人力資源部，領取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關要求

1、各公司部門負責人需按照相關要求，積極安排工作

交接事宜，同時作為工作交接的監交人，負責對交接工作進行監督、協調。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，並積極配合相關工作。

特此通知。

　　xx集團公司人力資源部

　　xx年x月x日

休假通知 篇2

**年五一在即，為了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的.放假安排通知如下：

5月1日(星期*)至3日(星期日)放假，共**天，5月4日(星期一)上班，其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日，共*天。

温馨提示：

1)由於公司的五一放假開始時間已提前於國家規定的放假時間*天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅遊、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

　　***行政部部

　　20xx年5月**日

休假通知 篇3

尊敬的客户：

您好! 新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客户在過去一年裏對我們碧毅的大力支持與配合。

在新的一年裏，我司將更加努力，為您提供更優質的服務! 按照國家春節放假規定，結合我司具體情況，春節放假時間安排如下：

放假時間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

放假期間給您帶來的`不便敬請諒解。

在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，閤家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

休假通知 篇4

各部門（客户服務中心）：

根據《國務院辦公廳關於**年部分節假日安排的.通知》以及公司實際情況，現將五一放假安排如下：

1、五一放假時間為4月29日至5月1日，共計3天，其中5月1日為法定節假日，4月29日至4月30日分別為星期一、星期二，由各部門（客户服務中心）安排輪休。

2、各部門（客户服務中心）在**年4月26日下班之前將部門（客户服務中心）節日值班表交行政部，要求在不影響工作的前提下儘量安排休息，各部門（客户服務中心）辦公室原則上要求留人值班。

3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。

4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，並注意出行安全。

5、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客户服務中心值班人員進行突擊任務。

特此通知！

　　**物業管理有限公司行政部

　　20xx年四月二十日

休假通知 篇5

公司全體員工：

根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的.決定》，我司“五一”國際勞動節放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調休，共3天。

按照國務院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。

在節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全度過節日假期。預祝大家節日快樂!

　　XXX公司

　　XXX部門

　　20xx年4月X日

休假通知 篇6

根據國務院辦公廳等有關部門的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時間表公佈，一共放假7天。請大家根據放假時間，合理安排春節休假計劃。

具體放假時間

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（週日）、2月24日（週六）上班。

可連休時間段

按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進行申請。春節假期最早可離崗時間為20xx年2月7日下班後（對應最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應最早可離崗日期為20xx年2月14日下班後）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠後休假。

休假計劃申請

春節期間需要請假的.同事儘快申請春節期間的休假天數，以部門為單位提交，由各部門負責人手簽字確認。表格形式見郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時間，申請提交截止時間為20xx年1月12日（週五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

休假通知 篇7

各位同仁：

接生產計劃部通知，因原材料待料，本着員工利益至上，公司決定在不影響部門正常工作的`前提下，各部門員工可以結合自身情況向公司申請放假，具體事宜如下：

1. 放假時間：20xx年8月29日開始廠休，至10月31日結束；

2. 申請流程：員工自行到部門文員處登記（格式詳見附件），經部門負責人審批、總經理批准後，上報人事行政部備案，最終確定放假名單。

3. 申請時間：8月27日-28日15:00。

4. 放假人員需24小時保持手機暢通，所有人員處於工作待命狀態，一旦有工作需立即回公司工作；

5. 放假人員於11月1日至公司打卡簽到，屆時再通知後續安排，否則按照公司考勤及獎懲相關制度執行；

6. 放假員工在放假期間工資將根據《XX省工資支付條例》規定支付，社會保險公司正常代扣代繳。

　　人事行政部

休假通知 篇8

尊敬的.客户：

浙動春節假期定於20xx年X月11日(農曆臘月廿三)——20xx年X月1日(農曆正月十一)，為了更好地服務同行客户朋友，在這期間會有部分員工在公司值守，解應急之需。

浙動提前祝廣大客户朋友： 新春快樂!

XXX

20xx年X月X日