表揚的通告通用15篇

來源:果殼範文吧 2.16W

表揚的通告1

各位同事:

表揚的通告通用15篇

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。

鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的'工時,公司不再另行核定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

上海統科技有限公司

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表揚的通告2

務集團及全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的`成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

  上海電子有限公司

  20xx年11月6日

表揚的通告3

**各部門:

20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的'積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇xx年五月五日

表揚的通告4

八月二十七日下午保安一、三班保安員正在廣場上進行軍事訓練,z閣z業主家中需搬鋼琴,接到通知後立即派遣了四名保安員趕到業主家中,在搬運的過程中由於鋼琴的重量太重,無法搬運,為此保安員停止了軍事訓練趕赴業主家中將鋼琴搬放到指定位置,事後業主很感動並給予了100元給保安員買水喝,但保安員婉言謝絕了業主的好意,事後業主到管理處對我保安員表示感謝並給予了高度的評價,鑑於保安一、三班此次的表現,管理處特給予通報表揚,希望保安班能繼續發揚全心全意為業主服務的`精神為管理處再添榮譽。

特此通報!

  xxx公司

  xx年x月x日

表揚的通告5

各位同事:

在大年三十期間,多虧了李,李兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十,外面下着暴雪,颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自願進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之後,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的`正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

表揚的通告6

各單位:

20xx年,市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新台階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的'改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。

  xxxx

  年月日

表揚的通告7

20xx年2月20日下午,友愛國小三年級二班的路家瑞同學在和爺爺去打水的路上,發現路邊有一黑色皮包,他撿起後發現內有農行卡一張、200元現金和多張水票,於是急忙和爺爺尋找失主。最終查找到失主叫孫勇,並當面交還給焦急的失主。失主表示萬分感激。

路家瑞同學拾金不昧,急他人所急的.行為充分體現了我校學生高尚的精神風貌,展現了我校學生的高尚道德品質。

拾金不昧的優良傳統在我們友愛國小學校的校園裏開花,是我們的驕傲!希望全校同學向他們一樣,讓傳統美德在這裏繼續發揚光大,人人提高自身素質,人人成為優秀的棟樑之材。

   年 月 日

表揚的通告8

各位員工:

xxxx年xx月xx日xx時xx分,我廠保衞科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的.精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

xxx廠辦公室

  xxxx年xx月xx日

表揚的通告9

桃源各同仁:

酒店籌備期間,工地裝修質量監管為工程部重點工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線,施工後會存在嚴重的安全隱患,秉着對工作高度負責的態度,我員工現場責令其停止施工,並通知施工方負責人查看以便及時整改,施工方負責人到達現場後,態度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的`職業道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發生衝突,並理智通知了我店工程部經理,由經理來處理此事。

張偉同志這種對工作高度負責的態度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學習,特此在全酒店範圍內進行通報表揚,並給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

  西安桃源假日酒店辦公室

  20xx年x月x日

表揚的通告10

近年來,我市大力倡導見義勇為的社會風尚,全社會逐漸形成了扶正祛邪、懲惡揚善、勇擔責任、崇尚正義的良好氛圍,湧現出一批見義勇為先進人物。為表彰先進、樹立典型,弘揚社會正義,市政府決定給予陸、陳、王記二等功並授予"金華市見義勇為勇士"榮譽稱號,給予方、汪、徐、二等功並授予"金華市見義勇為積極分子"榮譽稱號。

希望全市廣大幹部羣眾以先進為榜樣,積極弘揚見義勇為精神,為打造"平安金華",推進"走在前列、共建金華"作出更大貢獻。

附件:xx市見義勇為先進個人名單

  xx市人民政府

  xx年5月4日

表揚的'通告11

公司各部門、各位同事:

20xx年7月-10月,XX部售後組在處理客户問題時,積極思考,認真總結,發現涉及XXXXXXX等方面的XXX個問題並提出改進意見,經實踐驗證,為公司降低了不少損失。

經公司領導研究決定,現對XXXX部售後組予以通報表揚並獎勵該小組人民幣XXXXX元整以資鼓勵。

希該小組再接再厲,同時望全體員工積極向他們學習,共創XXXX輝煌。

特此通報

  人事行政中心

  二○XX年XX月XX日

表揚的通告12

公司各部門、各位同事:

20xx年7月-10月,XX部售後組在處理客户問題時,積極思考,認真總結,發現涉及等方面的X個問題並提出改進意見,經實踐驗證,為公司降低了不少損失。

經公司領導研究決定,現對X部售後組予以通報表揚並獎勵該小組人民幣X元整以資鼓勵。

希該小組再接再厲,同時望全體員工積極向他們學習,共創輝煌。

特此通報

  人事行政中心

  二○XX年XX月XX日

表揚的通告13

集團各部門、各公司:

為加強企業文化建設,進一步調動公司員工工作積極性和創造性,不斷增強企業的向心力和凝聚力,同時培養優秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進,發揚主人翁精神,營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,特制定優秀員工評選辦法,現通知如下:

一、評選範圍:

公司全體員工。

二、評選時間:

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組:

組 長:蔡定華

組 員:各公司部門經理

四、評選原則:公開、公平、公正;優點突出。

五、評選辦法:

1、評選標準

⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。

⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配,聽從指揮,有大局觀念。

⑷ 有職業道德,品德優秀,遵守公司制定的各項規章制度,年內無違紀行為。

⑸ 本職崗位上工作表現突出,能夠起到模範帶頭作用。

⑹ 年內病事假累積不超過五天,無遲到早退現象。

2、評選比例:

⑴ 公司總比例30%。

3、評選方法:

以公司為單位,無記名投票產生,總經理確認。

4、評選設置:

優秀員工獎、優秀管理者。

  中王有限公司

  2XXX年1月2日

表揚的.通告14

物業公司各部門、屬下各客户服務中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—xx月x日,中山xxx客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的.良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山xxx環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環境衞生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

表揚的通告15

20xx年xx月xx日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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