公司打架通告範例（15篇）

公司打架通告1

公司全體員工：

本公司員工與因工作中矛盾引發口角，並與xx日xx時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第xx條規定。

現對二人做以下處罰決定：

1、對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。

2、二人要針對此次打架事件做檢討。

特此通告！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告2

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的'情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對××處以××元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

公司打架通告3

公司全體員工：

20xx年xx月xx日下午上班時間，x線員工xxxx因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：

1、對xx，xx打架行為進行全廠通報批評；

2、對xx，xx2人各處以xx元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生；自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的`生產和生活秩序。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告4

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1.對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以2000元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不

予開除處理。

3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000

元罰款。

以上事件説明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2.如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

X有限公司

　　20xx年1月17日

公司打架通告5

公司全體員工：

20xx年6月17日下午上班時間，員工小煒與小俊發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：

1、對小煒，小俊打架行為進行通報批評;

2、小煒500元罰款，小俊200元罰款。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告6

公司全體員工：

__年_月_日上午上班時間，__與__因__打架事件，於__處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後__首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，__無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對__處以__元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的`再次發生。

　　_有限公司

　　20__年__月__日

公司打架通告7

公司全體員工：

20xx年xx月xx日中午12點左右，我公司女員工在銷售過程中與xx員工發生爭執，並且xx員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和xx員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1、對xx予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。

2、對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以2000元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3、對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。並處以4000元罰款。

以上事件説明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法，爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這裏再次重申：

1、任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2、如果經理在場，沒有制止或參與者，予以開除。

本決定通報公司全體員工，希望我們員工能夠從以上事件，痛定思痛，吸取教訓，深刻反省，引以為戒。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告8

××年×月×日下午上班時間，C線員工××××因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的'負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：

1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;

2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

　　xxxx年xx月xx日

公司打架通告9

公司全體員工：

本公司員工xx與xx因工作中xx矛盾引發口角，並與xx日xx時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第xx條規定。

現對二人做以下處罰決定：

1、對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。

2、二人要針對此次打架事件做檢討。

特此通告

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告10

xx年xx月xx日上午上班時間，xxx與xxx因xx打架事件，於xx處協調解決的'情況下，兩人再次起衝突後xxx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，xxx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對xxx處以xx元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

　　xxx公司示

　　xx年xx月xx日

公司打架通告11

公司全體員工：

20xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，於xx處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對xx處以xx元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的`再次發生。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告12

xx年6月17日下午上班時間，員工xxx與xxx發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：

1、對xxx，xxx打架行為進行通報批評；

2、xxx500元罰款，xxx200元罰款。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司打架通告13

年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：

1、對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評;

2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　燕鯊展覽展示(上海)有限公司

　　年6月19日

公司打架通告14

公司全體員工：

20xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，於xx處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對xx處以xx元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司打架通告15

公司全體員工：

20xx年6月17日下午上班時間，員工xxx與xxx發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現做出以下處罰：

1、對xxx，林xx打架行為進行通報批評；

2、xxx500元罰款，xxx200元罰款。

　　xx有限公司xx有

　　20xx年xx月xx日