公司後勤保障部工作報告

20XX 年是公司進一步思想大解放，促進企業大發展，降本增效、 強化管理髮展的一年。 2011 年後勤保障部在公司黨委和總經理室的領導下，在各商場、部室的關心與支持及本部室全體員工的共同努力下，充分發揚了 “ 110” 的工作作風，緊緊圍繞公司領導制定的工作計劃和戰略目標，敬業務實，堅持 “ 超越期待，創新服務 ” 的宗旨，克服困難，迎難而上，找出差距，提出措施、不斷進取。

紮實工作，維護設備，保障經營；

20XX年，我公司為了不斷地開拓市場，提高經營檔次，改善經營環境，強化管理，更好的 “ 創新管理模式、發展人才需求 ” ，後勤保障部在春節前和雙爭期間安排班組長、業務骨幹進行值班。每天 17 ： 30 分至營業結束由當班人員全面負責協調處理部室、各班組事務及服務需求。

電工班在日常的工作中，嚴抓安全用電，堅持每天巡視各樓層的配電箱，每週檢查配電房，每月參加公司組織的綜合安全大檢查，全年安全排查 400 餘次，對檢查出的`問題及時排除，加班 65 人次，共排除安全隱患 76 處。做到了電氣設備、商場用電無安全事故。發揚 “ 110” 作風，做好日常工作，真誠為一線服務。全年共更換日光燈管 680 支、節能燈 239 只、整流器 218 個，維修燈具 620 套 , 安裝電話 68 門、維修電話線路 92 次。保證了商場的照明及電話線路的暢通。商場裝修改造後，吊頂上存在大量的廢舊電線。