設計部的崗位職責(彙編15篇)

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計部的崗位職責1

1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行，品質把控;

2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現，包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等，使各項工作在規定期限內順利進行;

3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創作思路並執行;

4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的穩定和專業能力的`提升。

6、梳理設計需求製作與管理相關工作流程並不斷迭代優化，使設計工作更規範更高效積極

7、瞭解業內資訊、動態，能鞏固並提升部門的專業素質。

設計部的崗位職責2

1、制定品牌產品設計企劃方案;

2、管理設計團隊，並對團隊進行定期考核;

3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;

4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;

5、產品面輔料的預算以及費用控制。

設計部的崗位職責3

主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司於局市場辦及其他有關單位關係，及時瞭解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

1、主任職責

第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；

第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

第五督促、檢查部門人員做好客户的維護工作；

第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

第八完成公司領導交予的各項任務。

2、各分公司負責人職責

第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的`簽訂。

第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責4

生產部職責

1、結合公司落實目標和生產實際，為生產決策層提供生產規劃方面的建議、方案

2、對車間的生產環節進行計劃、組織、控制

3、計算核定公司生產能力，確定生產任務，妥善安排合同的生產進度計劃，從時間上保證生產指標的實現並需保證公司的生產秩序和工作秩序的穩定。根據組員的各部門生產分析進行綜合平衡

4、根據計劃和下達的.“製造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃並依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨；

5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

6、負責質量管理及異常的預防、糾正、改善；

7、負責生產物料採購及進倉管理；

8、負責生產設備、工具儀器的計劃、採購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理；

9、搞好生產現場管理，推行“5S”；

10、負責安全生產，預防各種危險事故的發生；

11、編制和上報各種生產報表；

12、負責建立生產系統檔案管理體系。

設計部的崗位職責5

職責：

1、完成安排的設計任務，並嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

2、主持並完成設計的主創意、文件編制、彙報及必要的各種相關會議工作;

3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪製對接與審核;

4、主持完成設計彙報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

5、瞭解客户需求，確保設計項目順利完成。

任職資格：

1、環境藝術、室內設計類相關專業，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優先;

2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的.能力;

3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;

4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關係;

5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

設計部的崗位職責6

職責：

1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的工作;

2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的'設計問題;

3、負責對項目進行跟蹤和監督;

4、負責案例的技術及資源的整理;

5、配合設計總監指定工作進度。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;

2、2年以上的工裝辦公空間設計行業經驗;

3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;

5、善於溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。

設計部的崗位職責7

職責範圍

1、收集新產品、新技術方面的資料、信息。

2、根據公司生產計劃及設計要求，進行產品的設計、研發。

3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關領導審核後，按《可行性報告》內容進行開發設計。

4、負責新產品開發過程中的整體策劃、設計圖紙、編寫工藝標準，確定重點和難點，確定產品檢驗標準、方法、手段。

5、負責產品試驗、通過全部進程工作，明確提出製造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的.設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。

6、不斷改善加工工藝、製造方法。

7、跟蹤指導產品首件的生產、檢測，監督生產過程，解決生產過程中的材料替換、工藝執行、生產流程等一切問題。

8、產品生產過程完全成熟後，移交整套工藝技術性文件、檢驗指導文件，指導、協助生產系統人員進行生產管理。

9、完成主管交辦的臨時工作。

責任權限

1、對企業內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

2、對經本崗位審核的各項技術資料、圖紙的正確性、準確性負責。

3、對本崗位設計的技術文件的正確性、準確性負責。

4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規定的時間內完成工作。

5、按質量管理體系使用文件資料，編號交技術部負責人簽字，交檔案員編號存檔。

6、對新產品試製、試生產過程有指導、參與、全程跟蹤責任。

7、完成部門主管交給的其它工作。

工作流程

1、根據合同中設備清冊及協調辦公室提供的工程任務單，結合生產部車間生產情況制定生產計劃，根據計劃按時提供設備圖紙及相關技術資料。

2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關設備三視圖、外形尺寸圖及相關技術特徵參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。

3、審核圖紙中技術文件各項標註滿足技術文件格式要求並簽字確認。

4、安排機械組員工將圖紙及技術文件經檔案管理員登記並下發生產部並做好交付記錄。

5、處理車間生產過程中出現的特殊問題。

6、參與設備出廠前的調試、檢測工作，並對設備檢測結果負責。

7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

設計部的崗位職責8

1、根據公司招聘要求制定招聘計劃並落實人員到位；

2、制定並實施招聘計劃，負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

3、定期彙報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；

4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作；

5、開發與維護招聘渠道，及時發佈招聘需求，管理招聘信息；

設計部的崗位職責9

1.根據品牌的'整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料，並能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;

3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;

4.公司交辦的其他工作。

設計部的崗位職責10

1、負責品牌推广部對外活動宣傳的平面設計、策劃;

2、每季訂貨會的`策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷活動海報設計等。

4、每週直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景佈置)

設計部的崗位職責11

崗位職責:

1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統,活動視覺設計;

2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計工作;

3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;

4、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術設計類相關專業,大專以上學歷,3年以上工作經驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的`審美視覺和美學觀念;

3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;

4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協作能力及溝通協調能力;

5、邏輯思維清晰,做事認真、細緻、表達能力強;

6、面試請攜帶個人作品。

設計部的崗位職責12

1、負責家裝設計項目的平面佈局及方案設計；

2、負責設計效果的跟蹤及把控，並進行方案評估工作；

3、負責獨立或協助方案概念的`彙報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

4、協調、組織方案實施過程；

5、參與部分項目施工現場的配合、

設計部的崗位職責13

一、任職要求

1、形象氣質良好，廣告學、傳播學相關專業本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經驗，連續二年以上在一家企業工作的經歷；

2、工作細緻認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；

4、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力；具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

5、學習能力強，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；

8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；

二、崗位職責

1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；

2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的`擬定、收集、統計及整理、存檔工作；

3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控；

4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；

5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況彙總；

6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作；

7、負責收集整理行業內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑑，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

設計部的崗位職責14

1.統籌負責公司及品牌VI視覺系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的各種品牌宣傳資料設計;

3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

4.統籌負責素材的延展原創設計及其它創意設計工作，準確把握設計方向;

5.統籌負責產品、菜單等kv原創設計或指導;

6.統籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

7.統籌負責品牌包材開發設計、對現有包材進行有效的`更新設計;

8.統籌負責跟進廣告製作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、製作等工作並對成品進行驗收;

9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部的崗位職責15

工程技術部—建築設計師新星宇新星宇建設集團有限公司，新星宇，新星宇

職責描述：

1、配合地產總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務書，配合相應的'設計成果評審

2、組織所在公司各項目施工圖設計（建築、景觀、裝飾、售樓處、示範區、樣板間、二次深化設計等）

3、負責權限內材料設備選型定板

4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實情況

5、負責項目主導設計階段的設計質量跟蹤和設計優化工作

6、負責項目施工圖會審及施工圖設計交底

7、負責項目各項目面積預、實測

8、配合地產總部工程技術標準化體系建設工作，收集工程案例

9、配合地產總部編制各項目重大工程技術問題清單，配合重大工程技術問題解決方案的論證；配合處理項目其他技術難題

10、負責權限內設計供方的選定工作

11、負責所在公司設計供方履約評估

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，建築結構設計、規劃專業

2、4—6年工作經驗，其中2—4年同崗位工作經驗

3、有地產公司工作經驗