公司合同5篇【薦】

隨着時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編為大家收集的公司合同5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

合同號：______簽約地點：____________________日期： _________

甲方：________地址：__________電話：__________傳真____________

乙方：________地址：__________電話：__________傳真____________

一、雙方承諾：由乙方提供不作價設備 美元(港幣)給甲方用於加工生產之用，(詳見設備清單)。產權歸乙方所有。使用期限為年，在監管期限內，不得擅自在境內銷售、串換、轉讓、抵押或者移作他用。到期後如不續簽，則由甲方協助乙方申報海關核准後處理。乙方以免費方式提供設備，不需甲方辦理付匯進口，也不需用加工費或差價償還設備款。

二、甲方向乙方購買原料、輔料

商品品名及規格原料 輔料

編碼單位數量單價金額品名單位數量單價金額

合計

三、甲方供乙方製成品的數量及金額

商品編碼品名及規格單位數量單價金額

合計

四、乙方供料於____________________ 起運抵 _______________

甲方製成品於_________________ 日前運往______________

五、運輸方式及運費用六、保險費負擔

七、付款方式八、包裝要求

九、仲裁：因執行本合同所發生的`爭議或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交中國國際貿易促進委員會根據該會仲裁程序進行仲裁，仲裁裁決為最終裁決，對雙方都有約束力。

十、本合同一式八分，由籤雙方各執一分，其餘六分報送有關部門備案。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

公司合同 篇2

合 同 編 號：FD(20xx)

使 用 説 明

1、 本市家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。

2、 工程承包方（乙方）應具備工商行政管理部門核發的營業執照。

3、 甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應一式兩份，合同雙方

各執一份。

家庭居室裝飾裝修工程施工合同協議條款

發包方（以下簡稱甲方）：_____________委託代理人：____________________ 單位∶_____________

住所地址：______________________ 聯繫電話：______________________ 移動電話：______________________

承包方（以下簡稱乙方）：晉城市意德法家裝飾工程有限公司 地址 ：晉城市紅星西街慧欣小區0#-1-101 本工程設計人：_________ 聯繫電話：_________ 施工負責人： _________ 聯繫電話：_________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，結合本市家庭居室裝修的特點，甲，乙雙方在平等、自願協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜達成如下協議： 第一條 工程概況

1.1工程地點 ___________________________ 1.2工程內容及做法（見報價單和圖紙） 1.3工程承包方式，雙方商定採取下列承包方式： 乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、 1.4工程期限 _________ 個工作日

開工日期：_____________（客户足額交納首期款後，現場具備開工條件後經雙方協商確定開工日期，如有異議以“進場材料驗收單”和“設計現場交底單為準”）。

竣工日期：_____________（按約定驗收標準驗收合格的`日期為竣工日期）。

1.5合同價款：本合同工程造價為（人民幣）￥_____________ 金額大寫：___________________________ 其中木油: 土建:

1.6合同報價單應與材料質量標準，制安工藝配套編制為工程價款的根據。

第二條 工程監理

若本工程實行工程監理，甲方與具有經建設行政主管部門核批的工程監理公司另行簽訂《工程監理合同》，並將監理工程師的姓名、單位、聯繫方式及監理工程師的職責等書面通知乙方。 第三條 施工圖紙

方式提供：

3.1甲方委託乙方設計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執一份，設計費___________________元由甲方支付（此費用不在工程價款內）。

3.2甲方自行設計要提供施工圖紙，一式三份。 第四條 甲方工作

4.1開工前三天，甲方為乙方入場施工創造條件，包括：搬清室內傢俱、陳設或將室內不易搬動的傢俱、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則；

4.2無償提供施工期間的水源、電源、和冬季供暖；

4.3負責協調施工隊與鄰里之間的關係；

4.4不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續；

4.5施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負責做好施工現場的保衞及消防等項工作；

4.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場，隱蔽工程驗收，中期驗收，工程竣工驗收。 第五條乙方工作

5.1施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成本合同工程；

5.2保護好原居室室內的傢俱和陳設，保證居室內上、下水管的暢通； 5.3保證施工現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場；

5.4 不得拆改工程內的建築主體和承重結構，不得加大樓、地面荷載，不得改動室內原有水、暖、燃氣等管道設施。

5.5甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應尊重其民族風俗習慣。 第六條工程變更

6.1在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期，工程變更單作為中期竣工結算和順延工期的依據。

公司合同 篇3

甲 方： 乙 方：

地 址： 性 別：

郵 編： 出生年月：

法定代表人： 身份證號：

委託代表人： 家庭住址：

電 話： 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協商一致的基礎上籤訂本合同。

一、合同期限

1、固定期限：本合同有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

2、無固定期限：本合同自 年 月 日起，其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

3、完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 項目，經驗收合格交付之日止。

二、工作內容

1、甲方根據乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。

2、甲方根據生產經營的需要和乙方的工作表現，經與乙方協商達成一致，在對乙方進行一定的轉崗培訓後，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更後的薪資福利待遇根據公司薪酬體系執行。

3、當甲方出現崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更後的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執行。

4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方人身安全。

2、 甲方根據乙方工作崗位的不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。

3、 甲方實行每週五天(40小時)工作制。

4、 甲方確因工作(生產)需要乙方加班的，按照國家法律、法規相關規定給予乙方經濟補償或給予相應時間調休。因工作性質需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案後按照國家有關規定執行。

四、勞動報酬

1、甲方按照現行薪酬制度確認乙方月工資為 元整(小寫：￥ )。其中試用期工資為 元整(小寫：￥ )。甲方可以根據經營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調整並確保不低於員工工作地勞動部門公佈的當年度最低工資標準。在企業贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

2、如無特殊説明，甲方為乙方所提供的工資均為税前工資。

3、甲方確定發薪日為每月10日，如遇發薪日為節假日的'，則提前一個工作日發放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發薪的，在提前至少一個工作日告之乙方並説明原因後，可延緩發薪時間，但延緩發薪時間最多不超過五個工作日。

4、工資發放方式分為現金髮放和工資卡發放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現金方式發放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發放。若有特殊情況的，經雙方協商確認後，以乙方能夠接受的方式發放。

5、甲方根據公司經營狀況和對乙方的績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。

五、保險福利

1、 甲方根據國家及上海市勞動人事政策的相關規定，若乙方具有上海市户口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市户口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規定的其他保險。

2、 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家及上海市有關規定執行。

3、 乙方患職業病或因工負傷期間的工資和醫療保險待遇按照國家及上海市有關規定執行。

4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，並符合甲方人才引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協議後，甲方可以協助辦理。

5、 乙方在甲方工作滿一年以後，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之後每在公司多服務一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。

6、 乙方享有國家規定的法定節假日、婚喪假、看護假等有薪假期。

7、 符合公司福利政策規定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。

六、勞動紀律

1、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度。

2、 乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規程和工作規範。

3、 乙方應嚴格保守甲方商業機密，不得將公司商業機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業有關的任何兼職工作。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、 本合同的變更、解除、終止和續訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關規定執行。

2、 甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續訂條件有其他約定的，按照約定執行。

八、勞動爭議的處理

甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執行等情況而產生爭議時，可以依法協商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。

九、合同的生效

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方依法制定的《員工手冊》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

委託代理人： 委託代理人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

公司合同 篇4

1、選擇正規的家裝公司，簽訂合同之前，業主應先審查裝飾公司的手續是否齊全。

2、深圳工廠裝修公司參觀裝飾公司正在施工的裝修現場，檢查工地施工工藝以及工人的素質，還應該着重檢查施工工地的管理、衞生和防火情況。

3、對裝飾公司提供的設計方案要有詳細的設計樣圖。預算報價，客户應該嚴格審定，如有可能找相關專家諮詢。如果委託裝飾公司選擇建材的話，裝飾公司一般會提供預選的材料樣品，客户應該保存以便日後檢查對照。

4、在簽訂合同時，應詳細註明施工工期、幾次驗收程序(包括材料、隱蔽工程、局部和整體驗收等)、詳細製作過程的説明、甲乙雙方各自提供的`材料的明細表和日期等，同時還應約定好違約金的賠付比例。在約定裝修的材料標準時，一定要非常細緻，包括外牆、內牆、頂棚、地面、廚房、衞生間、陽台等，每個部位使用材料的品牌、型號都要清楚標明，不能籠統地用“國內名牌”、“國際名牌”之類的字眼。

5、驗收方式可在合同上約定由政府質檢站來驗收，這樣你就可以不為請質檢站而另付費用。

6、合同要由法定代表人簽訂，如有委託代理人的，需要複印委託書，同時向裝飾公司索要工商執照的複印件和資質證明的複印件，這兩個複印件都應該加蓋公司章，還要索要項目經理和工程負責人的身份證複印件或公司正式職工的工作證複印件以及聯繫電話。

7、交付的工程款要由業主親自交到公司財務，並索要建築安裝專用**，儘量防止出現其他人代收工程款的情況。

8、工程完工後不同的項目有不同的保修期，客户可依具體情況與公司商議，保留原證件或扣留部分工程款作為裝修的質量保證金。

9、深圳福田廠房裝修上述裝修合同有3種形式：即承包人包工包料，部分包料，承包人包工、住户自己包料，在裝修中還應注意以下幾種情況，裝修公司包料的，要向其索要購買的材料明細表、合格證、**;業主自己包料的，選用的材料必須符合國家標準，有質量檢驗合格證明、有中文標誌的產品名稱、規格、型號、生產廠廠名、廠址等，禁止使用國家明令淘汰的裝修材料。

10、另外，在裝修工程竣工後，空氣質量應符合國家標準，檢測不合格的，如屬承包人的責任，承包人應返工，並承擔相應損失。預算項目變更時，雙方應該重新簽訂協議。

公司合同 篇5

甲方（用人單位）名稱：×××××有限公司

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

（一） 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

（二） 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

（三） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為 。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2） ） 乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；

（3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

（6） 乙方連續 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7） 不勝任現職工作，又不接受其它安排的`。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1） 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3） 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4） 甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1） 乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2） 患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3） 乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4） 法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理户口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）：×××××有限公司

代表：

年 月 日

乙方（簽名）：

年 月 日