養老保險的歸併與轉移

需治理養老轉移的環境：

環境一：

職工在統一統籌地域(猶如在太原市企業養老保險中心參保的.單元)變換事變單元的。

治理流程：調入單元填寫《太原市企業根基養老保險相關轉移關照單》，並加蓋調入、調出單元公章，到包辦機構治理轉移手續。

環境二：

職工跨統籌地域(如太原調到西安)替換事變單元的。

治理流程：調入單元填寫《太原市企業根基養老保險相關轉移申請表》，加蓋調入、調出單元和調入地社會保險包辦機構公章後，到包辦機構治理轉移手續，並打印《太原市企業根基養老保險相關轉移環境表》。

注：《太原市企業根基養老保險相關轉移環境表》需機打併加蓋社保公章。

員工到達如下要求可舉辦養晚年限歸併：

1、 員工在現參保單元已經正常參保6個月以上時刻;

2、 員工《太原市企業根基養老保險相關轉移關照單》(四章一切)

提供《太原市企業根基養老保險相關轉移環境表》。

注：開始歸併後守候期為1.5年——2年

在此時代要求員工，不去職、不轉移、不絕繳。

攜帶資料;

一、市外轉移：

《太原市企業根基養老保險相關轉移申請表》;

原參保地社保機構開具的《根基養老保險相關轉移環境表》;

92年之前介入事變的帶人事檔案原料

二、省外轉入：

《根基養老保險相關轉移接續申請表》蓋新參保單元公章;

原參保地社保機構開具的《根基養老保險參保繳費憑據》;

身份證複印件;

人事檔案與新單元簽署的條約書;

男性高出50週歲，女性高出40週歲的要攜帶我省户籍住民户口本原件和複印件。

三、個人帳户歸併、付出(所需原料(原件和複印件))：

1、本人身份證複印件一式三份

2、本人寫一再帳户退付申請(職工本人書面申請一再部門留用哪個賬户一式兩份)

3、兩個養老保險帳户的有關原料。