離職補償問題

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我在公司工作了6年，於2011年調到現在的分公司，因為在以前的分公司受了工傷，在調到現在的分公司的.時候，把工傷的賠償問題解決了。
現在，傷病又復發，不能從事現在的工作了，想離職回家修養。請問能得到離職賠償嗎？
現在就是説，如果員工以一般的理由，自己主動提出離職，是不能得到6個月的的平均工資賠償嗎?