人力資源管理 人力資源部績效考核表 來源:果殼範文吧 1.11W 人力資源部績效考評部門:人力資源部崗位:工作單核算員被考評人:考評人:部門審核:考評時段:考評模塊指標名稱目標權重考核標準實際值得分數據來源KPI過程指標工作單核算/彙總準確率100%24界定:以產能/薪酬標準核算工資為準。計算方式:不準確一次扣3分。績效組/財務部工作單核算提交及時率100%20界定:在規定時間內完成工人工作單核算,以不影響工資核算員工資核算及工資發放為準。生產效率每月7號12點前完成,工資彙總20號前(含20號)完成並交財務部。計算方式:每延誤一天扣5分。人力資源部 績效考核 相關文章 人力資源部門績效考核工作總結 人力資源部門的績效考核工作總結 績效考核是人力資源中的重要部分 關於人力資源部門績效考核工作總結 人力資源管理核心 績效考核 關於人力資源部某年度績效考核目標責任書範本 關於2014年度人力資源部各崗位績效考核的説明 人力資源績效考核論文精選 上海人力資源經驗分享:讓績效考核更有效 人力資源績效考核的誤區分析 熱門標籤 我心靈的甘露作文 十部 醫療保險年度考核 混合式 曠工 脈搏 盡字 血色素 歐盟 健康教育工作實施方案 入夏 哲宇 礦井 學會樂觀作文 化粧課心得體會 吹雞毛作文 永邦 帳號 3Dx 違規道歉信 六哲 成考專升本英語真題及答案 夢迴唐朝作文 校園元旦晚會主持詞 下元節是什麼意思 胖嘟嘟 勞動感想作文 林恩 信息技術研修反思優選 科普館 讀《捨得》有感優秀 我就是我的作文 坎坷人生 新時代青年先鋒事蹟 防守 觀察點 推薦閲讀 以人力資源之績效管理考核為基礎 人力資源經理的崗位職責、績效考核維度 績效考核:突破人力資源管理難關 人力資源管理師團隊和績效考核的衝突 上海人力資源經驗分享:績效考核過程 事業單位人力資源中的績效考核! 關於2014年度人力資源部各崗位績效考核的説明入日誌標題 績效考核在人力資源管理中的作用 人力資源績效考核定量管理法 人力資源經驗分享:績效考核 全程e-HR人力資源管理軟件 - 人事績效考核版 企業人力資源績效考核探討論文 上海人力資源經驗分享:績效考核誤區 淺析地勘單位人力資源績效考核論文 人力資源管理活動中績效考核梯度化 猜你喜歡 探究醫院績效考核與人力資源管理的結合運用論文 國企人力資源管理中績效考核問題和策略論文 淺談員工績效考核在企業人力資源管理中的重要性 公共部門人力資源管理形成性考核冊答案 如何制定會計崗位的績效計劃表格及績效考核表格 績效管理的十大困擾之四:人力資源部越俎代皰 人力資源管理師績效考評中的尷尬處境 機關單位人力資源管理與績效考核要點論文 工資核算員屬於財務部還是人力資源部 人力資源部-獵頭部 考核制度説明 人力資源部績效助理崗2017年度工作總結 事業單位加強人力資源管理中的績效考核的思路的論文 人力資源績效考核篇(論紀曉嵐與和的優劣) 淺談事業單位人力資源績效考核的優秀論文 績效考核技巧 績效考核方案 績效考核的原則 初探人力資源經理們怎麼做好績效考核工作論文 人力資源部員工月度績效考核辦法 人力資源經理績效考核指標體系的構建論文 淺談事業單位人力資源管理中的績效考核管理論文 績效考核在人力資源管理中的重要性論文 人力資源人員績效考核表圖片 人力資源崗位的績效考核關鍵指標如何定 基於人力資源成本管理的績效考核機制建設研究論文 員工績效考核與評價人力資源管理活動的核心與基礎精選 人事部績效考核內容 人力資源管理專業考取哪些證書好 人力資源管理知識:關鍵業績考核指標分類 人力資源部門績效考核工作總結 人力資源之績效考核的故事之兩熊賽蜜 人力資源部門績效考核工作總結 最近更新 寂寞的造句及反義詞 優秀員工個人先進事蹟(精選10篇) 優秀的學習之星競聘演講稿 中元節古詩集合 清明節作文(精品) 想要問問你敢不敢是什麼歌-劉若英《為愛痴狂》歌詞 電腦轉讓合同(精選10篇) 有關《臨時建築》保證書 家常雞湯的做法大全 速度最慢的交通工具作文 法學畢業生實習日記 英文自我介紹6篇 結婚保證書【優秀13篇】 新家進火祝福語5篇 實用的粉筆的作文300字四篇