物流主管崗位職責(通用14篇)
在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
物流主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；
2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客户報備體系、價格體系、服務體系的'穩定；
4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
物流主管崗位職責 篇2
1、 在財務經理的'領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。
3、 及時瞭解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，並實施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核准後實施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，並及時提交費用結算依據至財務。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定並更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。
10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。
11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，並及時彙報至各相關部門領導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領導交代的其他物流工作
物流主管崗位職責 篇3
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規範、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規範和流程運作；
3、結合管理需要，對現有系統和流程進行優化，包括但不限於對於OMS系統功能的'優化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升；
4、根據銷售計劃管理供貨節奏，優化倉庫利用率及庫存週轉率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據OMS等系統數據，製作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。
物流主管崗位職責 篇4
一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的瞭解物流市場信息，聯繫物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題，對自提貨的'客户和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統計數據，上交承運量、自提量，內協車輛、外協車輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，不斷提高自身業務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
物流主管崗位職責 篇5
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客户手中並不斷促進對客户的.服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
物流主管崗位職責 篇6
1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；
2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規範，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；
3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核；
4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的'日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制；
6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃佈局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；
7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；
9、突發事件處理。
物流主管崗位職責 篇7
1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，並提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；
3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；
4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的`物流運作，不斷提升對客户的服務水平；
5、負責管理和監控從倉庫到客户的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監控解決；
6、配合銷售策略變化，對客户需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客户滿意度；
7、負責客户服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，並推動持續改善；
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；
8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；
9、承接公司相關的其他需落地執行工作；
物流主管崗位職責 篇8
工作內容：
1、協助並參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和後續跟進工作；
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，並分析提供總監決策所需資料；
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案並跟進；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；
3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏鋭的`洞察力；
4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流主管崗位職責 篇9
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40週歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，並推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的'組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善於提煉總結、溝通能力強，善於協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流主管崗位職責 篇11
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的.業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客户回訪，與大客户保持密切聯繫。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
物流主管崗位職責 篇12
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的`問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6.負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7.實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。
物流主管崗位職責 篇13
職責描述:
1、日常車輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理並建立承運商考核機制;
3、維護和管理客户,提升服務質量和客户滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;
5、負責日常管理報表製作和彙報;
6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制並分析;
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經驗;
3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的'配送線路;
4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;
5、工作責任心強,客户服務意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責 篇14
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排
工作任務
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務
3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！
工作任務
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衞生與安全，對外來人員的詢問並登記；
9、代理商退換貨的把關；
職責四
職責表述：託運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和託運部的.溝通，保證貨物準時安全到達；
11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；
12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
職責五
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
