電話銷售經理崗位職責(通用15篇)
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的電話銷售經理崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
電話銷售經理崗位職責1
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的'銷售政策，監督執行；
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；
4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。
電話銷售經理崗位職責2
職責：
1、根據公司提供的客户資源聯繫客户，銷售相關企業管理課程；
2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；
4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。
5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容
任職資格：
1、18—28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的.溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，應屆生亦可！
電話銷售經理崗位職責3
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客户信息,與目標客户(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關係,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規範工作;
4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入瞭解競爭對手產品及銷售狀況;
4、 有效判斷客户的IT需求,從中發現相應的'商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏鋭的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
電話銷售經理崗位職責4
1、通過電話與客户進行有效溝通，瞭解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
2、關注各渠道潛客數量，協作完成線上、線下目標量預估；
3、維護老客户的`業務，建立和維護客户檔案；
4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。
電話銷售經理崗位職責5
電話銷售經理北京豪越偉業科技有限公司北京豪越偉業科技有限公司,豪越偉業,豪越偉業公司主要從事計算機系統集成項目及計算機軟件、硬件產品銷售業務。
因業務發展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:
電話銷售經理5人
工作職責:對公司提供的.客户進行維護,跟進;
開發新客户;
並保證合同按時按質執行並完成,最終達到客户滿意;
合同的回款跟進;
部門間的合作進取;
帶領本部門員工共同進取,達成任務;
培訓新員工;做好團隊建設;
制定本部門年度、季度、月度任務指標,並帶動團隊共同完成。
電話銷售經理崗位職責6
崗位職責：
1、瞭解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和諮詢產品的特性。
2、蒐集整理全國政務系統資源，開發建立合作。
3、關注諮詢項目交付情況，加強客户維護。
4、做好客户信息的'更新整理。
5、打造優秀的電話營銷團隊。
人員要求：
1、普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強；
2、積極、自信，有強烈的成功慾望；
3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性；
4、良好的學習能力，致力於成為專家式的諮詢顧問。
5、有相關經驗，能獨立帶團隊。
電話銷售經理崗位職責7
銀行客户經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯公司 崗位職責:
1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高淨值及超高淨值客户提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務;
2、負責客户的`開拓與維護,客户資料的及時更新和完善,客户需求分析,客户資產淨值的動態跟蹤和管理;
3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客户的個性化理財需要;
4、目標任務月均50萬-800萬業績。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;
2、 年齡 23 歲(含)以上;
3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信託,私募,保險等等)經驗;
4、 最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優先、有責任心,事業心,不安逸於現狀,希望承擔更大挑戰
5、有高淨值人脈資源、客户資源或名單可放寬以上所有條件
電話銷售經理崗位職責8
1、根據公司分配的客户資源和客户做初步的意向溝通；
2、跟進意向客户的.電話回訪工作；
3、負責來訪客户的諮詢洽談接待工作；
4、負責客户的談判簽約；
5、蒐集市場信息，掌握競爭對手的市場動態，為公司發展提供建設性建議。
電話銷售經理崗位職責9
工作內容：
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的銷售政策，監督執行；
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；
4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。
任職資格
1、大學本科以上學歷（有相關從業經驗者要求可略低）；
2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗；
3、能以銷售業績為工作導向，具良好的.培訓及輔導技巧；
4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；
5、良好的談判技巧；
6、高度責任心，能在壓力下工作。
電話銷售經理崗位職責10
1、負責電話營銷管理的規章制度、服務規範的.建立；
2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施，有營銷拓展能力尤佳；
3、負責電銷中心的運營與管理；
4、負責部門每月的KPI考核；
5、負責部門工作的監督檢查，發現問題及時糾正；
6、負責組織客户的電話回訪工作；
7、負責下屬人員的培養和工作指導，並定期進行檢查、考核與反饋；
8、負責做好對下屬人員的管理；
9、完成上級臨時交辦的工作。
電話銷售經理崗位職責11
1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的`銷售政策，監督執行；
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；
4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。
電話銷售經理崗位職責12
職責描述：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、思維清晰且有條理，良好的.客户服務意識；
5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；
6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或互聯網銷售經驗優先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
電話銷售經理崗位職責13
崗位職責：
1、制定電銷團隊人力規劃，並對團隊內部員工進行系統的崗位培訓；
2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標，分析銷售報表，對銷售情況執行監控；
3、做好各個團隊的'輔導、管理，為團隊主管提供必要的工作支持；
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、負責團隊業績考核和員工考核；
6、及時蒐集、整理信息、瞭解市場行情、市場動態，進行銷售預測。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業，銀行、保險電銷經驗的優先；
2、3年以上電話銷售工作經驗，3年以上電話銷售管理經驗；
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境，具備較強的團隊管理能力；
4、具有較強的實際銷售和管理經驗，較強的商務談判能力，有較強的個人影響力和親和力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30做五休二國定假日休息
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
電話銷售經理崗位職責14
工作內容：
1、帶領電銷團隊負責新客户的溝通，開發新客户；
2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；
3、做好記錄，做好客户分析，及時傳遞信息；
4、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；
5、認真傾聽客户的意見，要善於傾聽客户的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
6、對所分配客户進行及時回訪跟進並及時將客户信息錄入系統；
7、帶領團隊邀請客户到公司考察或者邀請客户參加公司招商會；
8、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的`熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優先。
電話銷售經理崗位職責15
1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客户的基本合作意向；
2、按照公司要求進行目標客户的'蒐集與整理，瞭解客户需求，負責指定區域範圍內市場拓展；
3、為公司產品和服務不斷開拓市場佔有率，建立和維護客户檔案；
4、為客户提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標；
5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。
