銷售轉正申請書集錦15篇

來源:果殼範文吧 1.35W

在一步步向前發展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編收集整理的銷售轉正申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銷售轉正申請書集錦15篇

銷售轉正申請書1

尊敬的領導:

從xx年xx月xx日來公司上班以來,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。

剛剛接手的哪段時間裏,心裏壓力很大,每當我想放棄的時候,都會對自己説,我能行,我有信心把它做好,在這段期間內,承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的'改善,現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

轉正之後,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業務水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。

再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持!

本人特申請公司領導鑑於本人平時的工作表現,考慮本人的轉正問題。

以上申請,懇請批准。

申請人:

  年 月 日

銷售轉正申請書2

尊敬的銷售部領導:

我叫x,於x年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責x辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在x辦主管x的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的'差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,我深深體會到與客户交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客户的潛在需求。我更加有信心將x市場做大做好。希望公司領導能夠給予我的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管x與同事x,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

銷售轉正申請書3

各位公司領導:

在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工作轉正申請。

首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。參與這次轉正申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形像做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果説我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我像圓規一樣,找準自己的位子,像尺子一樣公正無私,像太陽一樣給人以温暖,像竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的'工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。

望公司領導給予批准為盼!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

銷售轉正申請書4

尊敬的領導:

首先感謝各位領導能給我這個機會,讓我在xx公司這個温馨的大家庭裏工作、學習和成長,能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!

我於20xx年5月30日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一部銷售一職。經過x個月的試用期,從各方面我對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心感謝公司為我提供了這樣一個發展的平台,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批准。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導彙報。

第一,深入體會公司的企業精神,做企業精神的踐行者。在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了公司的企業精神,誠信、創新、xx、xx的核心理念在我的領導和同事的身上體現出來。xx為人謙和,x經理幹練心細,工作中支持我們,生活上關心我們。公司裏的一些老員工,不僅在工作中給予我許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我學習老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業精神,踐行企業精神,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的.缺點和不足,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,並且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的xx人。

第二,努力學習專業知識,提高自身業務能力,為公司創造更多價值。首先,就是了解公司的有關制度和規定,用這些制度和規定來規範和約束自己的行為,嚴格要求自己,不做違反公司規定,損害公司利益的事情。其次,瞭解崗位職責,認真學習好專業知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,國家相關政策和公司專業的技術知識非常重要,只有掌握和理解了這些才能充分了解客户的真正需要,為公司創造價值打下堅實的基礎。在此特別感謝公司領導和同事對我的培訓和指導。銷售要直接面對顧客,言談舉止,一點一滴都代表着公司的形象,我要通過自己的努力,努力學好禮儀,維護好公司的形象。

第三,把個人發展與企業發展相結合。在我看來,無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標。有了目標,你才會有方向,也才會有前進的動力。對於現在的我而言,正是學知識、沉澱,努力拼搏的時候。銷售雖然是基層崗位,但是很關鍵的崗位,當然也是很鍛鍊人的崗位,作為一名新人,我要做到以下幾點,勤學習、勤拜訪、勤動腦、勤溝通和勤總結。我認識到xx是一家有實力和前途的企業,我非常願意為xx服務,也願意長期在這樣積極和有朝氣的公司工作,我會通過自己的努力回報公司。

六個月來,在公司的關懷與培養下,我認真學習、努力工作、專業知識有了很大的提高,個人綜合素質有了全面的發展,雖然離一個優秀銷售的標準和要求還有一定距離,如果公司批准我轉為xx正式員工,我將在自己的崗位上,努力工作,勤學苦練,回報公司,使自己真正成為一個經受住任何考驗的xx人。

  申請人:

  日期:

銷售轉正申請書5

尊敬的公司領導:

我於xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前就職於國際箱包城二期自營部。試用期間,我主要是在實體店負責箱包的銷售,同時進一步學習電話銷售,這使我從中體會到了箱包知識的豐富,箱包市場的複雜,箱包產業對於電話的廣泛應用等等,使我對於目前的箱包產業產生了新的認識。所以近期的工作中,我一直在積極、主動的`學習知識,發現問題,並積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在瞭解市場需求,挖掘進貨渠道,調整產品,總結思路培養老客户,降低採購成本,增加合作商家,提高銷售等方面。通過分析交流總結經驗,儘快制定採購標準,早日完成產品的調整,然後集中精力促進銷售,培養品牌。

二期自營部成立不久,萬事開頭難,現在的自營部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,羣智經營。工作中簡化流程,提高辦事效率,然後逐步規範進銷存的程序。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。

對於實體店方面:一樓商品雜而不專,且缺乏價格優勢,建議減少品類,主打流行熱銷品,暫時先模仿其他商家進貨,並提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價格區間,滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,在不影響現有合作關係的前提下,適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區域的項目,廣佈銷售終端,進行賒銷,擴大銷售。我希望儘快處理掉以前電子商務部的庫存,迴流資金。

對於電話方面:電話競爭越來越激烈,儘管如此,電話也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對電話的認識,加強電話的應用。以後的電話推廣工作中要制定詳細的計劃,定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,有步驟的實施。利用電話打造品牌的過程中,我們可以發揮創意製造事件,炒作品牌;賦予文化,提升品牌。網銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品,建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。

此外,維護客户十分重要,我們應該有意識的通過實體和電話收集客户信息,利用客户信息,通過優質產品和服務留住客户,通過打造品牌提升客户認知度。

我希望在自己以後的工作中,與我們的團隊一起打造出一個優秀的箱包品牌。發揮“高效、務實、精幹、創新”的精神,利用公司的現有資源,打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業命運融入到企業的成長中,我相信伴隨着公司的發展,自己也會取得進步,獲得成績。

在以後的工作中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,進一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進步,以期為公司的發展儘自己的一份力量。特此,希望上級領導批准轉正。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書6

尊敬的領導:

我於20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責銷售部工作。

從來公司的第一天開始,我就把自己融入到xx團隊中。為了明確自己的工作職責,證明自身的價值,體現自身的素質,給自己訂了一個學習計劃和目標,把個人發展與企業發展相結合。只有有了目標,才會有方向,才會有前進的動力。

1、在xx涓涓教導下,通過學習和思考,瞭解公司的有關制度和規定、領會公司的企業文化、執行公司的`發展及經營戰略。

2、用這些制度和規定來規範和約束自己的行為,嚴格要求自己。

3、不做違反公司規定,損害公司利益的事情。

4、發揚主人公精神,積極團結同事,搞好大家之間的關係,成為溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,成為傳播企業文化的推手,讓公司成為培養人才的搖籃。

5、在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

6、和銷售部每一位成員一起,努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、積極向上、有競爭力的精英團隊

7、業餘時間,瞭解xx相關行業資訊、瞭解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業能力和知識;留心瞭解市場行情的變化,掌握飲料行業相關的促銷信息,分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費羣體定位。做到知己知彼。

我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,完善自己、提升自己,讓自己真正成為一個經受任何考驗的xx。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,提前轉為正式員工待遇。

望公司領導給予批准為盼。

  申請人:

  日期:

銷售轉正申請書7

尊敬的領導:

首先感謝x能給我這個機會,讓我在x這個温馨的大家庭裏工作、學習、成長。

我是x諮詢有限公司x分公司的一名經理。光陰似箭日月如梭,轉眼間我來到公司已經兩個多月了,能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間裏,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經歷,也給我留下了精彩美好的回憶。

在這段時間裏,我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規章制度,現試用期已滿申請轉為正式員工。

初入xx,我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正,領導都於以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正房地產銷售經理轉正申請書及申請彙報。

xx公司團結向上的企業文化氛圍,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這2個月曆練,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題。

銷售轉正申請書8

領導:

我於20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報:

來公司以前,離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有着清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平台。

來到公司後,我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的`行業,是我的當務之急。

我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到複印傳真,往來銀行,製作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閲以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收穫。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。

20xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,並用於指導和展開實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。3、尋找客户資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

最後也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書9

尊敬的領導:

我是周xx,於20xx年3月15日加入公司,目前擔任案場銷售部銷售主管一職,負責案場銷售管理及日常工作。我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發展的平台,也感謝銷售部李總對我工作能力的認可,所以來到公司以後我時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。

自從加入公司以來,通過入職培訓、項目知識學習和兩個月的快樂工作,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。本着工作認真、細心、有責任感和進取心的工作心態;積極熱情的工作、團結同事、配合領導,認真地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年3月參加工作以來,一直從事房地產銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟,在公司領導和同事們的幫助、配合下我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1、參加公司各項培訓,迅速的提高自己,團結同事,尊敬領導。熟悉公司項目情況並融入公司大集體。

2、指導各個分銷商的銷售人員,提高他們的`拓客能力;從而實現分銷商上客的客户質量,提高銷售業績,增加分銷商的帶客積極性,也使我自己的銷售業績基本完成公司預定指標。

3、利用自己的一些銷售經驗隨時幫助同事處理一些客户的疑難問題,增強客户對項目的認知,也堅定分銷商對案場銷售人員的認可。

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書10

尊敬的領導:

在xx傢俱各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本着對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今後的'工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一些銷售工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

因為我畢業就是在傢俱行業基層工作,所以在工作初期我也比較瞭解傢俱的機構,這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名傢俱銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

(一)針對意向客户沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客户的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客户資料。

(二)由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,但是也有一點的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書11

尊敬的xx領導:

20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售......

20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規範操

作流程。

在銷售部的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。

經過這兩個月學習,我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務,在以後的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力,爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我申請轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用

飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更大價值和銷售業績!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書12

經理、各位同事:

大家好

我於xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,在公司融洽的氛圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產品和業務的認識,在較短時間內適應了公司的環境,也熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識,較順利地完成公司給予的`任務,盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

現對實習期間工作進行總結匯報 ,以作參考:

1. 公司標準化流程的建設、推動與執行的總結

正確執行xx標準化流程,服務本職工作,提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系,擬建船廠名錄、客户拜訪清單、客户拜訪記錄表、客户拜訪路線圖等銷售報表,使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。

2. 業務學習的總結

a. 瞭解目標客户:製作船廠名錄,統計全國範圍內437家船廠基本信息,並對長三角地區目標客户進行電話拜訪;製作船舶設計單位名錄,統計長三角區範圍內88家設計院基本信息,並作篩選分類。

b. 瞭解競爭對手:蒐集對手信息,對競品做橫向比較,為後期售賣工作提供有力支持。

c. 瞭解產品市場行情:在叢經理與各位同事的分析講解下,在蒐集信息的過程裏,在客户實地拜訪的信息反饋中逐漸瞭解產品市場,在未來的業務中做到有的放矢。

d. 學習產品知識:通過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中,逐步增加對產品設計、功能等方面的瞭解,為產品銷售找到優劣所在,尋找突破點。(目前而言,對產品的學習還在深入過程中,盡力彌補專業性不強的缺陷)

e. 增強銷售技能:在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與後續的總結工作中,通過多種方式提升自身專業素質,包括對客户心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進步,但是經驗尚淺,希望在學習實踐中不斷充實豐富。

3. 出差總結

在XX年1月5號—XX年1月12號期間,根據工作需要,對浙江台州市範圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客户的實地拜訪。目標完成情況如下:初步瞭解長三角地區船舶設備供應市場狀況;蒐集到當地船廠項目信息,為年後的後續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;瞭解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目採購負責人有效溝通。並及時作出市場信息反饋,向經理與各位同事進行彙報總結。

現正式申請加入xx團隊,願我們的團隊越走越遠,希望組織考慮.

此致

敬禮!

  申請人:xx

銷售轉正申請書13

各位公司領導:

你們好!

在這裏我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。

參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

如果説我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的'努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以温暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼

  申請人:xxx

  20xx年xx月x日

銷售轉正申請書14

尊敬的領導:

現將我在這一年工作中的體會和感受總結如下:

一、踏實肯幹,認真履行職責。

首先我可以從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息制定營銷方案,及時跟進客户,分析客户信息。其次,我經常和其他銷售人員頻繁溝通,分析市場情況,存在的問題和解決方案,共同提高。

時刻開發新客户,同時不斷將對手中的客户進行分類,將最有可能使用我們產品的客户作為重要客户,重點關注近期有項目的客户,根據其需求分配拜訪次數。

努力推廣榜單,從而達到銷售的目的。在分析客户的同時,一定要建立自己的客户羣。根據我們產品的特點找到合適的客户羣是成功的關鍵。這半年來,我接觸過的客户,有幾個是對行業不熟悉的,就是在這個行業剛起步,技術比較弱,單子比較少,但是成功率比較高,價格可以高一些。像這樣的客户可以納入主要客户羣。一般都是從其他相關行業跳槽或者新成立的部門做監控項目。因為他們有這方面的客户資源,有發展前景,如果能很好的維護這些客户,未來會走相當一部分。

第二,主動出擊,爭取按時按量完成任務。

每天積極拜訪客户,並保證拜訪質量。回來後要認真分析信息,總結工作情況,做好第二天的工作計劃。

拜訪客户是銷售的基礎。沒有拜訪,就沒有銷售。而且因為人是有感情的,我們只有和客户建立了感情基礎,提高了客户對我們的信任度,才有機會向客户推銷產品。

積極協助客户的工作,比如找資料,做計劃,做預算,這是增加客户對我們信任的方法之一,也是向他們推銷我們產品的機會。

即使當時沒有立即成交,他們也會永遠記住你的付出,以後誰有用武之地都會主動找我們。

第三,做好售後服務

產品再好,也會有次品,會出現各種問題,所以售後就顯得尤為重要。做好售後工作是維繫客户情緒的重要手段,也是再次銷售的關鍵。當有客户反應問題來找我們,我們要第一時間向客户詳細瞭解情況,盡最大努力找出問題所在。如果沒有原因,也不用擔心。先穩定客户情緒,安慰客户,然後幫他解決問題,讓他放心,再和公司技術人員反應問題,再找出解決辦法。在我做過業務的客户中,有很多問題,但是經過協調和幫助,大部分對我們的服務比較滿意。其中許多人立即表示,他們將繼續合作。如果有任何項目需要購買,請立即聯繫我們。

第四,堅持學習。

人要不斷學習才能進步。首先,要學習我們的`新產品,我們的產品知識必須通過測試;其次,學習溝通技巧,提高自己的業務能力;有時間的話可以學習一下同行的一些產品特點,和我們的比較一下,這樣就可以知道我們產品的優勢,這樣就可以在客户面前揚長避短。

第五,瞭解更多行業信息。

瞭解我們的競爭對手,瞭解我們的同行,瞭解現在市場上做得好的產品,瞭解行業的相關政策,這些都是一個優秀的銷售人員必須時刻關心的問題。只有瞭解了外面的世界,才能不成為坐井觀天的青蛙,才能對自己手中掌握的信息做出正確的判斷,才能在遇到問題時隨機應變。

在銷售總結會上,我和同部門同事X的數據差距很大。她半年銷售額xx多萬,回款xx多萬,而我只有XX多萬的銷售額,遠遠落後,我要迎頭趕上。

雖然她比我早一段時間加入公司,但我們都面臨着相同的市場,擁有相同數量的客户。他們之間的差距只是人與人之間的差距。以後我會多向她和其他同事學習銷售技巧,努力提高自己的銷量,爭取趕上他們。我想給自己定一個明確的目標,爭取在未來一年內做到xx百萬,也就是每個月做到XX百萬左右。同時要制定一個銷售計劃,把任務分配給手中的客户。大方向是從行業到每個客户來分的。這樣可以清楚的知道自己每天的任務,明確自己拜訪客户的目的,提高拜訪質量。

最後,我要感謝我們的領導和同事對我工作的支持和幫助。我希望通過我們今後的共同努力,我們能取得新的成就。

以上是我工作的基本情況。經過試用期的培訓,我已經達到了成為正式員工的要求。在此,我申請成為正式員工,懇求領導給我一個為x工作的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

銷售轉正申請書15

尊敬的公司領導:

你好!

在公司主要負責市場開發和銷售業務方面的工作xx個月來,我已經完全的融入到了這個集體裏。在xx個月裏雖然存在着這樣或者那樣的問題,我們都儘量的解決了,以下是三個月以來,我的網絡銷售工作總結:

首先要降低成本,應該採取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分——培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以藉助服務去贏得市場,贏得用户的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍,有着良好的工作計劃及習慣,這樣的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施。

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字複印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用户市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。針對家庭用户加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裏也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客户信任我們、讓客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、客户服務部獲得的利潤途徑和措施。

客服部利潤主要來源:xx電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權為xx電腦授權維修站;實創xx打印機連鎖維修站,所以説今年主要目標是客户服務部的統一化、規範化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標,利潤xx萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施。

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程;無線網絡工程。由於本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便於計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便於開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點xx無線網,和一部分的'上網費預計利潤在xx萬元;單機多用户系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤xx萬元;多功能電子教室、多媒體會議室xx萬元;其餘網絡工程部分xx萬元;新業務部分xx萬元;電腦部分xx萬元,人員工資xx—xx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤xx萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客户服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客户服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、儘量創造出一些固定收入羣體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦變成我們長期客户。

3、對大型客户要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客户關係。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公佈出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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