金融工作總結集合15篇

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的金融工作總結,歡迎閲讀與收藏。

金融工作總結集合15篇

金融工作總結1

一、以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業餘時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,並取得較好的成績。先後獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,XX年4月被推薦到省分行幹部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今後工作夯實了理論基礎。XX年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗後,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在XX年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機後的`第一天工作。

二、以“立足本職、紮實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

三年來,我先後從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。XX年8月,在我行內退人員離崗後,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在30xxxx元以上,佔我行月均收付量的4xxxx左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衞生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

金融工作總結2

屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年裏,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目,現在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度年終工作總結有以下幾項:

第一,態度決定一切,認真、認真、再認真。可以説,這一年工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛開始,由於我不是很喜歡這個行業,我懷疑我不適合這份工作,後來我發現,時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調整心態,一切看起來複雜的事情就會變得簡單容易了,預算是每一個項目重要的.一個環節,需要認真負責,公平公正,態度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為最優秀的職工,擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,活到老學到老,做到理論聯繫實際。

第三,敢於發現問題,解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢於提出新的問題,然後自己摸索,翻閲資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業知識能力。當然,隨着工作的深入,設計創新,還有更多新知識等着我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業知識能力。

第四,缺少經驗。我努力的工作,在這一年裏面,我雖然做了很多項目,但是這些項目裏,自己認為無可挑剔的預算還沒有,總是可以發現問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程序,真正的做到理論聯繫實際,把工作做好做精。

第五,學會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心裏明白就好,不喜歡什麼事情總是掛在嘴上,但是我發現我錯了,有一些事情是必須要説出來的,説出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學着寬容,開始不那麼斤斤計較了,我發現我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經這樣説我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的剋制自己金融工作年度總結金融工作年度總結。我一直改,爭取做到完美。

第六,和諧的大家庭。我所在的單位——億泰造價諮詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。

第七,勞逸結合。工作量大,休息就少了,我們現在是每個星期日休息一天,我在這裏要建議一下,自己可以選擇休息,還是每個星期休息一天,不同的是,可以不在星期日休息,一個星期上夠六天就可以了,這樣一來,員工可以根據自己的情況而定,可以做到勞逸結合,這樣也可以提高工作效率,提高工作質量,同時也體現了公司關愛員工的人性化管理。

以上就是我這一年以來對我自己工作以及做人的總結和對公司的建議。接下來的工作,我將利用自己精力充沛、接受新事物能力強、適應能力快的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

最後,衷心的祝願億泰造價諮詢有限公司的明天更美好,同時希望在以後的日子裏公司人才積聚,發展壯大!“生意”越來越紅火!在這裏,請允許我祝願劉姐生活、工作事事順利,新的一年裏,心想事成,萬事如意。

金融工作總結3

在支行黨組正確領導下和同事們的共同努力下,我較好地完成了各項工作任務,工作以來,我擺正位置,為主任當好參謀助手,積極配合與協助,共同做好部室工作。在勝任本職工作的同時,做好內勤、金融生態環境建設、監測分析等綜合性工作。以下是我的主要工作:

一、加強學習,內強素質,積極履職

在學習上,我態度明確,認真、系統學習了西方經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業銀行業務管理、中央銀行業務、投資銀行理論與實務等課程。通過幾年的學習,本人具備以下幾方面的知識和能力:

(1)掌握金融學科的基本理論、基本知識。

(2)具有處理銀行、證券、投資與保險等方面業務的基本能力。

(3)熟悉國家有關金融的方針、政策和法規。

(4)瞭解本學科的理論前沿和發展動態。

在學習理論的同時,不忘鑽研業務,積極參加支行組織的思政教育學習。學習上級行歷次年初信貸工作會議精神,掌握精髓,按照要求編髮《金融機構信貸政策與支持要點》《三門峽中小企業融資指引》等宣傳資料,向有關部門和企業宣傳貨幣政策,掌握轄內各行信貸政策,反饋國家貨幣信貸政策的貫徹實施情況。

二、加強對經濟金融運行的調查研究和分析,為上級行決策服務,為支行在政府有地位贏得了話語權

圍繞重大貨幣政策實施效果調研監測分析。參與經濟金融快速調查多次,涵蓋果汁行業、項目建設年、擔保行業等層面內容,先後撰寫並採用調研信息動態16篇,為上級行領導決策發揮了較好的參考作用。

密切關注信貸資金在不同行業的投入變化及風險狀況,對貸款過度集中的.行業或企業,及時向金融機構發出風險提示。轉發利率文件,接待羣眾利率諮詢。已配合上級行利率、民間借貸監測16次,上報監測表92張、分析報告16篇。

三、金融產品和服務方式創新工作

克服部室人員不足的困難,以支行名義起草《農村金融產品和服務方式創新試點工作方案》材料報請靈寶市政府批准印發,編髮各金融機構的創新經驗及適銷對路的產品彩頁,形成了《信貸產品介紹》《農村金融產品和服務方式創新簡報》等宣傳資料,有效地宣傳金融產品,努力營造信貸創新工作的良好氛圍。積極參與由行長或主管行長組織的金融產品創新工作碰頭會,集全行之智、傾全市金融機構之力展開調研。對運作過程中出現的新情況、新問題進行深入剖析,及時研究制定對策。

目前,該項工作已得到上級行領導的充分肯定。倉儲抵押貸款產品被鄭州中支評為優秀產品獎,中小企業財務輔導服務方式被鄭州中支評為優秀服務獎,三門峽市農村金融產品和服務方式創新工作領導小組在靈寶召開現場會,向全轄推廣靈寶支行做法。由我執筆撰寫的《靈寶支行貨幣政策傳導、金融產品和服務方式創新》經驗材料,中支黨委書記、行長做了重要批示,加編者按轉發各縣(市)支行。

四、工作體會

領導的高度重視、大力支持是做好工作的基礎。團結和諧是搞好工作的關鍵,吃苦耐勞是工作進步的積累,勤學善思是取得成績的前提。

五、存在的不足

與其他部室人員缺乏交流,工作方法不夠靈活,調研層次不高。

六、努力方向

(一)加強個人修養和其他部室人員交流,改進工作方法,有效履職。

(二)強化調研、監測、分析,密切關注經濟發展走勢,圍繞影響經濟金融運行質量的全局性、深層次問題做好調研。

金融工作總結4

一、認知實習目的認識

認知實習目的是讓大一新生儘快地瞭解社會、認識社會,逐步明確自己的專業特點和職業定位,更清楚、更明白地瞭解自己所學專業的具體內容,明確學習的目的。在學生順利完成認知實習後,鼓勵學生走向社會,自主聯繫企業,利用課餘時間進行自主社會實踐。

我們已經經過了兩年的金融知識的學習,這次的實習給了我們一個學以致用,直觀地瞭解到書本上知識價值的機會。通過此次實習,我們對金融相關部門機構設置和基本運營方式有了初步的感性認識,擴展了視野,為今後進一步將理論和實踐更好地結合打下基礎,也為將來步入職場做好鋪墊。

二、銀河證券講座

1、銀河證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)是經國務院批准,在收購原中國銀河證券有限責任公司的證券經紀業務、投行業務及相關資產的基礎上,由中國銀河金融控股有限責任公司作為主發起人,聯合北京清源德豐創業投資有限公司、重慶水務集團股份有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、中國建材股份有限公司4家國內投資者,於20xx年1月26日共同發起設立的全國性綜合類證券公司。公司註冊資本金為60億元人民幣。中國銀河證券股份有限公司是經中國證監會批准,由中國銀河金融控股有限責任公司作為主發起人,聯合4家國內投資者,於20xx年1月26日共同發起設立的全國性綜合類證券公司。中央匯金投資有限責任公司為公司實際控制人。公司總部設在北京,註冊資本金為60億元人民幣。現有員工7000餘人。公司設有219個營業網點(其中5家正在籌建),分佈在全國30個省、自治區、直轄市,是目前國內分支機構最多的單體證券公司。公司直接為近500萬客户服務,客户資產達1.4萬億元,股票、基金交易額連續多年保持第一。

公司不僅在傳統的A、B股交易品種上具有明顯優勢,在基金銷售、期貨IB業務、權證、股份轉讓、大宗交易等業務上也處於行業前列。

公司在國內20個大、中城市建立了26個網上交易鏡像站點,網上交易佔比超過80%。公司通過雙子星、海王 星兩套網上交易系統,網站FLASH快速交易以及銀河財神通手機證券,搭建起多通道、多方式的非現場交易體系,是中國境內規模最大的證券公司。

2、實習過程及感想

下午三點左右,證券公司給全金融院的學生做了一個精彩的講座。從證券業過去的迅速發展到未來的前景,從現在職業市場上對金融人才的需求現狀到證券從業人員的待遇等等,都做了很詳細的講解。而且這場演講十分實在,沒有很多書面的介紹,大部分是實際職場上的感想感受,所以對處在象牙塔裏面的我們有莫大的幫助。我覺得,隨着我國金融業的不斷髮展,金融業的確會有很大的就業空間,不管是基層的技術性工作還是更難的分析決策工作,都需要很多有專業知識的人才。他反覆強調了金融行業裏有一個特點就是重視知識,而且越深層次的知識價值越大。所以她鼓勵我們去深造學習,爭取去多考證券類的資格證,並且直觀的告訴了我們一個證可以帶來多少收入等等。這無疑是給了迷茫的我們一條明路,給了我們學習的動力。

這次的演講給了我一個想法:需要更加明確自己的職業規劃,金融業分銀行業、證券業和保險業等,這是大方向,但是更加具體的職業工作和定位也需要明確。相信經過這次之後的以職業規劃的學習因為有了目標有了直觀感受,會更加有效率。

三、銀行講座

通過老師的講座,我知道了什麼是銀行:以經營貨幣的特殊行業。

即經營存款、借款、儲蓄、承擔信用中介和資金清算結算的機構,世界上最早銀行於1580年出現在意大利的威尼斯。中國第一家銀行通商銀行成立於1897年。典當行業、電影中的喬家大院中山西票號也可以説是銀行的前身,銀行是商品經濟的產物,商品經濟的發展,促進了信用制度的發展,信用形式從最初的商業信用逐步演變到銀行信用,因此出現現代銀行。老師還講了許多關於銀行的知識,聽之後豁然開朗,對自己的今後兩年的大學生活也有一個一定的方向瞭解。總之,我學到很多。

四、總結

雖然這次認識實習的時間不長,能讓我實際操作的東西也很少,大部分時間是聽師父説,自己學習。在陳經理師父那裏,學到的溝通客户的方法讓我受益匪

淺,這是一種在營銷方面很好的方法,讓我有一種眼前一亮的感覺。在學校中也許我們也會有涉及到一些營銷方面的東西,但是能學到這麼具體的方法的,也只能在實習過程中,聽這些有實際經驗的人員的介紹了,因為他們在實際工作中會遇到各種各樣的情況,因而時間久了就會有豐富的經驗來應對,也會總結出很多非常棒的方法,這些都是我們在書本上的理論知識中所找不到的。這同時也讓我聯想到,即使所做的不是證券行業,而是做其他行業,這樣的營銷方法也是非常可取的,這也是非常需要耐心和細心的。所以,這一點也讓我體會到了實習的重要性。

我們當代大學生應該培養的是更多的嚴謹治學的精神,從對自己的嚴格要求中不斷提升自己個人本身應該具備的優秀素質,為用人單位所用,為社會服務所用。

而且通過這次金融實習,我對於今後的從業也有了一定的規劃,開始着手從新聞網絡等方面瞭解國內國際金融走勢,多聽多看,關注今後期望進入到企業的'最新動向。

在實習的過程中從他們的工作環境等方面,我更加堅定了自己對於今後的發展需要。要想獲得更大的發展空間,更多的發展機會,自己的能力決定了上述種種這些因素。在金融界做出自己的一番事業,只有通過個人的努力,才能使自己在不斷的鍛鍊中得到自己更向往的生活。

俗話説,千里之行始於足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大於大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

金融工作總結5

20xx年,河南銀監局全面貫徹中央關於打贏脱貧攻堅戰的決策部署,認真落實全國銀行業扶貧開發工作會議精神,將金融扶貧作為全局的重點工作,周密安排部署,強化監管指導,狠抓措施落實,紮實推進金融精準扶貧工作落地,取得了明顯成效。現將工作開展情況報告如下:

一、工作開展情況及成效

(一)加強領導,周密部署。提前謀劃,河南銀監局高度重視金融精準扶貧工作,將扶貧工作列入20xx年重點任務,局黨委組織專題研究,明確工作思路,制定工作目標,研究推進措施,為做好金融精準扶貧工作奠定了基礎。政策引路,主動加強與省扶貧辦溝通,瞭解掌握我省貧困地區、貧困人口的基本情況,探索推動金融扶貧工作的切入點和着力點。結合我省省情,制定印發深化普惠金融發展、加強金融精準扶貧、實行扶貧小額信貸分片包乾責任制等指導意見,明確工作任務,強調工作要求。全面部署,聯合省扶貧辦召開了全省銀行業扶貧開發金融服務工作推進(電視電話)會議,全面安排部署20xx年金融精準扶貧工作,要求銀行業切實“抓思想認識,抓政策落實,抓工作效果”,通過召開一次專題會議、制定一個實施方案、開展一系列專題調研,紮實推進金融扶貧工作。細化責任,明確牽頭部門及各有關監管處職責,提出具體工作要求。根據部門職責,將銀監會扶貧工作意見逐項細化分解任務,納入全局性重大督辦事項,強化責任落實和工作督導。

(二)確立重點,紮實推進。為切實提高金融精準扶貧工作實效,緊抓“精準”這個核心,以扶貧小額信貸為重點,以實行分片包乾責任制為有力抓手,以實現對扶貧對象的精準化支持,對金融資源的精確化配置。在全省銀行業實行扶貧小額信貸“分片包乾”責任制,與省扶貧辦聯合下發扶貧小額信貸分片包乾工作通知,對全省所有的縣(市、區)和鄉鎮(街道辦)均明確一家主要責任銀行,重點以農合機構、郵儲銀行和農業銀行之中的一家機構為主要責任銀行,其他責任銀行積極配合,確保扶貧小額信貸精準對接、精準落實,力爭實現符合貸款條件的建檔立卡貧困户信貸投放全覆蓋。形成了全省各縣、鄉鎮、貧困村、貧困户的`分工體系,實現了對全省18個省轄市、146個縣(或市)、20xx個鄉鎮(或區)、6522個貧困村、130萬建檔立卡貧困户的全覆蓋。對有貸款意願、符合貸款條件的建檔立卡貧困户做到應扶盡扶。

(三)持續跟蹤,強化督導。高度重視全省金融扶貧工作推進情況的督促指導,及時採取針對性措施,推進工作深入開展。我局將扶貧小額信貸工作開展情況列入重大督導議題,實行工作通報制度,召開上半年普惠金融工作通報會,對全省銀監繫統和銀行業金融機構通報扶貧小額信貸工作進展,三季度下發扶貧小額信貸工作通報,通報工作中存在的問題,明確下一步工作要求。強化座談督導與實地督導,省局機關緊盯鄭州轄區扶貧小額信貸工作推進情況,先後赴新鄭、新密、登封等地組織開展現場督導,制定督查方案,組織各銀監分局對轄內銀行業金融機構工作開展情況進行督查。設計報表並定期監測扶貧小額信貸工作進度,根據工作推進要求,對8月末入户調查率在80%以下的地市進行重點核查督導,並組織召開專項督辦座談會,逐個分局聽取工作開展情況及成效,現場研究解決工作中存在的困難和問題,強調工作要求。針對各省轄市工作開展不均衡問題,進一步統一扶貧小額信貸工作的規範標準和要求,指導督促銀行業精準識別扶貧對象,精準發放扶貧小額信貸,精準取得扶貧工作實效。

(四)總結經驗,宣傳引導。設立《河南銀行業扶貧幫困工作動態》專刊,累計共編髮19期,為推動工作開展提供了有益參考;建立扶貧工作微信羣,加強工作交流和經驗推廣;結合各銀行機構金融扶貧工作的基本定位、業務特色,配合做好扶貧日宣傳工作;組織開展“扶貧日”專項宣傳活動,河南日報多版面宣傳報道銀監部門和銀行機構的主要工作做法及成效;強化基層調研,及時反映基層金融精準扶貧的實踐信息。注重加強工作彙報和信息反映,我局開展扶貧小額信貸分片包乾工作的做法得到國家扶貧辦、銀監會和省政府的高度讚揚,王鐵副省長在我局工作報告上做了“很好!”的重要批示。我局推進扶貧小額信貸工作的做法引起社會熱切關注,信息宣傳取得良好效果,河南日報、河南商報、鄭州晚報、鄭州日報、河南廣播電台和人民網、新浪網、網易網、映象網等眾多媒體進行了深度採訪和重點報道。

(五)全力推進,取得實效。及時跟蹤全省扶貧小額信貸工作進展情況,統計、收集、彙總各地市扶貧小額信貸工作進度表及報告。

一是推動入户調查,精準識別扶貧對象。指導主要責任銀行充分發揮牽頭統籌職能,對建檔立卡貧困户進行逐户調查,按照是否符合貸款條件、是否具有貸款意願,以及貸款需求的金額、期限、用途等,實行“一户一檔”,建立金融服務檔案。9月末,全省銀行業對建檔立卡貧困户的入户調查率達96.1%,其中有12個地市入户調查率已完成100%。

二是推動“應扶盡扶”,貸款投放大幅增長。對有貸款意願、符合貸款條件的建檔立卡貧困户,積極發放5萬以下、3年以內、參照執行基礎利率的扶貧小額信貸。9月末,全省第一批初步核定的有信貸需求、符合貸款條件的建檔立卡貧困户為5萬户,扶貧小額信貸餘額14.75億元,較年初增幅達90%。

三是推動服務創新,放大倍數助推脱貧。主要責任銀行立足包乾區域發展實際,建立扶貧小額信貸示範點,創新推出了“助保貸”、“惠民貸”、“移民貸”、“脱貧助力貸”、“畜牧貸”、“美麗鄉村貸”、“光伏貸”、“下崗職工財政貼息貸款”、“創業擔保貸款”等金融扶貧產品,滿足貧困户的現實資金需求。推出了“政府 擔保 保險 專業合作社 貧困户”、“政府 擔保 保險 協會 貧困户”、“政府 龍頭企業 貧困户”等模式,以財政資金撬動更多信貸資金投入扶貧工作。

二、下一步工作打算

一是進一步協調推動政府部門的作用發揮。督促各級銀監部門和主要責任銀行加強與地方政府、財政、扶貧等部門的工作聯繫,全面掌握包乾區域的貧困底數,協調建立健全貸款風險補償基金,落實財政貼息制度,為扶貧小額信貸工作開展奠定堅實基礎。

二是進一步督促做好評級授信工作。督促主要責任銀行切實發揮牽頭作用,組織其他責任銀行共同行動,認真開展對包乾責任區內建檔立卡貧困户的入户調查,按時完成評級授信。

三是進一步推動強化示範引領工作。督促各級銀監部門和各銀行業金融機構結合包乾的鄉鎮實際情況,建立示範點,加強引領帶動,推動扶貧小額信貸穩步增長。

四是進一步強化協調督導。督促各銀監部門加大組織協調推動工作力度,同時協調着力強化督導,通過與省扶貧辦等多方協作形成堅強合力,推動銀行業金融機構扶貧小額信貸分片包乾工作落實到位。

五是進一步加強宣傳引導。及時收集總結扶貧小額信貸工作開展情況及成效等,做好信息宣傳工作。

金融工作總結6

一、各級黨委政府高度重視,投入財政資金保障實施

制定《小額扶貧信貸實施細則》,多次召開全縣全縣小額扶貧信貸推進會。小額扶貧信貸省市縣三級財政共投入資金1935萬元,其中風險補償金1321萬元,貼息資金524萬元,擔保費90萬元。

二、全力推進扶貧信貸工作,多家金融機構參與扶貧

參與金融扶貧工作有農商銀行、臨商銀行、農行、村鎮銀行四家銀行,華瑞擔保、國誠擔保兩家擔保公司。分別與以上四家銀行兩家擔保公司簽署合作協議,並開設三方監管賬户。

三、創新金融產品,落實責任包乾制度

一是在磨山鎮創新“紅利富民貸”,幫助100於户貧困户實現脱貧;二是建立三級小額扶貧信貸服務平台,實現在縣鄉有專職村級有兼職小額扶貧信貸工作人員;三是落實責任包乾制度,銀行與鄉鎮簽訂包乾協議,實現每個鄉鎮都有銀行與其對接。

四、初步完成年度貸款任務,扶貧信貸工作走在全省前列

完成貸款發放1.58億元,其中富民生產貸給予37家新型經營主體,貸款1.39億;富民農户貸給予470户建檔立卡貧困户貸款1900萬。共幫扶貧困人口4667户、8317人,其中神山鎮實現了對貧困户金融扶貧的'全覆蓋,我縣在縣級層面幫扶貧困人口總數居全省第一。

金融工作總結7

一、是以人為本管理,夯實基礎推進工作。

1.堅持學習,不斷提高自己的工作能力。

制定了部門學習計劃,堅持集體學習與個人自學相結合的常態方式,組織部門員工學習政治理論知識和財務專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作,在工作中學習”的學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提高整體工作能力。引導部門員工團結一致,謙虛謹慎,真誠待人,腳踏實地,加強品格修養,做一個高尚有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

圍繞如何又好又快地完成今年財政工作的目標任務,積極進取,紮實工作,取得了明顯成效。為了確保年度工作目標責任制能夠又好又快地完成,財務部制定了崗位職責,明確了員工崗位的'職責、分工和紀律要求,強化了員工的責任意識,加強了內部會計監督,促進了財務人員的合作和團結,從制度上為完成年度目標任務奠定了基礎。

二、重在落實目標,努力取得成效。

1.規範財務管理,財務管理制度,認真編制全系統財務收支預算,為規範財務管理提供製度保障,檢查全系統財務收支兩條線的執行情況。檢查中未發現重大違反財經紀律問題,均按財經制度規定執行。

2.加強報銷管理,認真核實每筆報銷,強化工作實效。

3.合理調度資金,滿足整個系統的需求。根據整個系統的發展需要,及時調度資金,保證整個系統日常工作的正常運行。

4.全系統固定資產部分登記,提供車輛登記。檢查了全系統的交易,完善了賬本,為下一次檢查打下了基礎。

5.積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織各部門人員對會計檔案進行整理歸檔,完成了會計檔案的歸檔工作。

在領導的關心和指導下,在兄弟部門的大力協助下,財務部完成了上半年的財務工作。我們很清楚,之前的工作説明不了什麼,還有很多挑戰要和我們一起走。請大家放心,財務部將一如既往,排除萬難,與其他兄弟部門一道,幫助領導分憂,做好財務部12年工作計劃的下半年工作,盡最大努力完成領導交給的各項任務,為單位的發展貢獻自己應有的力量!

金融工作總結8

20xx年已經接近尾聲,現就金融服務中心下半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。

1、個人履職情況

我是20xx年8月入職河北省社會精英聯合會金融服務中心的。首先,是為期一週的入職學習,主要了解一些中心的規章制度,初步的瞭解了金融中心的組織結構,並懂得了一點點金融行業的入門知識。接着我們接觸了部分企業會員瞭解下他們對融資得需求,第二週開始,便是金融業務學習。經過一個月的工作後,我們的業務技能和服務技巧也不斷地完善,並且已初步完成會員企業和一些本會內部得投資公司、擔保公司、以及銀行的相關人員和業務的對接,金融服務中心由原來得2人已發展到現在的12人。接下來我們的主要工作是搭建完善得金融服務平台,為本會的中小企業提供良好金融服務。一是積極調整信貸結構,開發適合本會的中小企業資金需求的信貸產品和服務,改善中小企業間接融資服務,降低本會的中小企業融資成本。二是創新銀企交流方式,解決中小企業融資難問題。明年我們爭取多召開些銀企洽談會,還積極開展本會企業服務年活動,加大本會中小企業授信額度。三是明年3月份前爭取金融服務中心的p2p金融融資平台上線為本會的會員和會員企業謀取更多得福利。

2、紮實服務

大力扶持中小企業及優質項目。根據中小企業資金需求“短、小、頻、急”的特點,我中心爭取開闢“精英聯合會中小企業貸款綠色通道”,加快了辦貸時間,提高了辦貸效率。同時,結合自身服務特色和市場變化,積極探索行之有效的擔保和貸款方式,為各類企業融資推出了新的貸款品種。針對企業的經營管理水平,資產負債情況、貸款償還能力等因素,積極推進企業等級評定和授信。

3、開展金融服務工作中遇到的主要困難

一是由於金融中心人才匱乏,觀念陳舊,管理滯後,對服務本會中小企業服務的意識還不夠。“小富即安”的思想比較普遍,缺乏創新意識和開拓精神。二是缺乏建立起金融服務中心管理制度,缺少財務崗位人員,核算不規範。三是部分中小企業沒有足值的抵押物。這些問題的存在,都影響了本會企業發放貸款的信心。

4、進一步做好金融服務工作的政策建議。

根據客户的融資額度、融資期限、擔保能力等因素,提供差異化的授信產品,並在風險可控的情況下,提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的'授信產品。充分了解和掌握小企業信貸市場情況,合理評估小企業信貸市場規模和潛力,為市場細分和市場定位提供決策依據。同時,要建立持續的、動態的市場調研機制,以應對不斷變化的市場環境。以“發掘市場、主動營銷、培育客户”為理念,改變“等客上門”的傳統觀念,充分利用及整合本會客户資源,採取駐點營銷、關係營銷、定向營銷等方式,輔之以本會的品牌宣傳,建立和完善立體化的營銷渠道。應針對小企業財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現狀,改變傳統的“重抵押、輕分析”的做法,採取多方面採集信息、多渠道驗證信息的方法,重點調查客户還款意願、還款能力和可持續經營能力,並主要通過對客户真實經營情況、真實現金流及未來(至少超過借款期限)可支配現金流的調查分析來衡量還款能力。

金融服務中心成立不到半年,面對全新的工作任務、全新的金融發展形勢,我們在下一步工作中將會繼續加強學習,勇於探索,攻堅克難,努力開闢金融服務中心工作新局面。

金融工作總結9

時間如梭,轉眼20xx年就要過去了,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

我在財務部從事出納工作,主要負責各項現金收付和跟深圳總部財務的對賬以及資金結算等工作。首先我感謝公司各級領導對我的認可和信任,我深知出納工作責任重大,需要高度的責任心和熟練的理論實踐經驗,所以在平時的工作中我邊做邊學,認真遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目。根據會計提供的'憑證及時發放工資,謹慎支付各項報銷費用,嚴格審核有關原始憑據,月末結帳後盤點現金流量及銀行存款,歸檔當月原始憑證。按時定期的提報客户欠費名單,與項目組通力合作,共同完成欠費的催收工作,保證公司在最短時間裏的最大收益。由於我項目部跟總部這種特殊的管理模式,導致了本工作在具體操作過程中比較繁瑣複雜,而和總部的溝通又非常頻繁且難度較大,所以可能出現有個別方面不夠到位,在這裏請領導和同志們依據問題提出指導和建議,以便我更進一步努力調協,力爭把我們的工作完成的更加盡善盡美。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中取得成績和遭遇挫折的一些感想。在以後的工作中我將繼續加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,為公司創造更進一層的利益而努力。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

金融工作總結10

為大力推動綠色金融工作開展,更好的服務實體經濟,我行做了一系列工作,現將情況彙報如下:

一、綠色貸款專項統計工作開展情況

加強綠色企業和項目的識別能力建設。按照《管理校準式綠色貸款專項統計制度》的要求,我行高度重視,指定總行公司金融部作為綠色貸款專項統計制度的實施部門。公司金融部會同信息科技部、計劃財務部等部門對統計制度的各項內容進行了認真研讀,對綠色貸款專項統計的`各項開發需求進行了討論,制定了統計實施方案。

綠色貸款識別方法和依據。對綠色貸款的統計,在信貸管理系統中加入了“綠色信貸標識”,在貸款發放時,業務主辦行須根據按貸款用途劃分的十二項綠色貸款標準進行判斷,同時選擇相應的分類標識,實現了數據及記錄過程可核查、可追溯,實現了綠色貸款統計數據的全接口輸出;對環境、安全等重大風險企業貸款的統計,我行根據銀監部門下發的企業名單,實現了按照“企業類別”“承貸主體所屬行業”“貸款質量”三個維度的統計。

二、金融支持綠色產業情況

按照商業可持續原則,目前我行可用於支持綠色產業的主要業務品種為流動資金貸款、固定資產貸款,還可根據企業具體情況配套票據融資、貿易融資等業務品種,基本能夠滿足企業需要。但也有一些綠色金融項目如鐵路運輸項目、城市軌道交通等,由於項目週期長、資金需求量大等特點,存在難以支持的情況。

下一步我行將積極探索創新業務品種和模式,積極研究綠色債務融資工具或資產支持票據,提高金融支持綠色產業的水平。

金融工作總結11

金融理財銷售人員工作總結

回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低櫃銷售人員,個人理財業務得到初步的發展,開始嘗試向中高端客户提供專業化個人投資理財綜合服務。我也從低櫃調整到理財室從事個人理財業務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,建設隊伍、培養人才、抓業務發展、以新產品拓展市場,加大營銷工作。以下是11年度個人工作總結報告:

一、11年具體工作總結:

客户維繫、挖掘、管理、個人產品銷售工作:

1.抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客户羣;通過前台櫃枱輸送,運用銀掌櫃crm系統,重點發展vip客户,新增vip貴賓客户;

2.進一步收集完善客户基礎資料,運用銀掌櫃crm系統將客户關係管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客户信息.在瞭解客户基本信息對客户進行分類維繫的同時.進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

3.加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

4.結合市場客户投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣週末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。

自身培訓與學習情況:

在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客户經理經過選拔和內部考核後,脱產參加接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學習下,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,並於10月取得資格證書;通過afp系統規範培訓,經過本階段的學習後,提升了自己素質,在工作中,作為銀行的職員,在為客户做投資理財方案時,根據不同的客户,適當地配置各種金融產品,把為客户創造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服

務客户的.能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業務能力

二、存在的不足:

儘管我行理財業務已得到初步發展,但由於理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業務素質等方面的制約)缺少專業性理財。

不足處:

1.基礎理財客户羣(中、高端客户)較少,對客户信息資料瞭解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客户的維護;

2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;

3.業務流程有待梳理整合,優化服務提高服務質量,多渠道從前台向理財室輸送客户信息;

三、來年工作打算

1.在鞏固已取得的成績基礎上,瞭解掌握個人理財業務市場,應對同業競爭,進快迅速發展我行的理財業務,

2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平

3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客户量的增長。

4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好20xx年個人工作計劃。

金融工作總結12

20xx年是“十二五”的開局之年,也是我市“資本活市”戰略深入實施的關鍵之年。上半年,在市委、市政府的正確領導及各相關部門的大力支持下,金融辦認真履行職責,真抓實幹,開拓創新,各項工作成效顯著,可簡單概括為“三亮三新三穩步”。“三亮”是打造三個工作亮點,一是積極 爭創河南省優秀金融生態城市,已順利通過初評,二是紮實服務晉煤集團項目,投資25億元的一期項目已於4月29日順利奠基,三是大力招行引資,XX市首家村鎮銀行----河南XX江南村鎮銀行於6月3日成功開業。“三新”是啟動三項新工作,一是率先在全國農行系統開展首家縣級不良資產打包盤活工作,二是籌建XX金融網,三是探索建立金融風險預警制度。“三穩步”是三項工作穩步推進,一是上半年,全市融資規模約17億元,其中,銀行貸款新增11億餘元,企業融資穩步推進;二是思可達已於6月30日正式上報材料,永威安防、尚宇新能源分別計劃今年三季度、明年一季度上報材料,上市工作穩步推進;三是研究制定了企業信用評價辦法,開發了農村信用數據管理軟件,信用工程穩步推進。

一、大力優化金融生態環境。

上半年,我們緊緊抓住爭創河南省金融生態城市的大好機遇,通過積極推進信用工程建設,努力化解銀行不良資產,探索建立防範金融風險長效機制,全市金融生態環境不斷優化,金融機構在我市投放貸款及外來客商在我市進行融資、投資項目的信心不斷增強。

1、以創建河南省優秀金融生態城市為契機,營造誠實守信的良好氛圍。組建成立了由常務副市長為組長,金融辦、人行、信用社、農行、工商局等單位主要負責人為成員的創建工作領導小組,切實加強對創建工作的領導和協調。詳細制定了《XX市創建河南省優秀金融生態縣(市)實施方案》,明確了創建目標任務、工作措施。組織召開協調會,提高各有關單位的思想認識和創建積極性,並將各項工作任務部署到位。組織全市包含銀行、保險公司、證券公司在內的25家金融機構及100家企業認真填寫調查問卷,對我市金融服務過程中存在的問題進行調查分析、研究解決辦法。同時,積極聯繫、溝通各有關單位,認真做好自查認定工作。經過各單位的積極配合,我市申報創建省優秀金融生態城市的材料已報省金融辦,並順利通過初評。

2、推進信用工程建設,努力打造誠信XX。一方面,積極推進農村信用工程。根據“信用户、信用村、信用鄉(鎮)”創建標準,研究開發了配套的信用數據管理專用軟件,為下步深入開展農村“三信”創建活動打好基礎。另一方面,紮實推進企業信用工程。通過走訪建行、郵儲銀行、信用社等

多家金融機構,廣泛徵求意見,研究制定了涵蓋銀行、公安、法院、税務、安監、環保等部門綜合評價的企業及企業家信用評級標準,為下步開展“誠信企業”評選活動提供切實可行、操作性強的評價依據。另外,我們還專門就優化縣域金融生態環境和信用工程建設到先進地區進行考察學習,明確了下步依託成立造紙、玻璃鋼等行業信用擔保協會及農户信用擔保協會,通過企業或農户之間互保互助及相互監督,增強企業與農户的信用意識。

3、啟動不良資產打包工作,卸掉銀行歷史包袱。為化解銀行歷史包袱,增強銀行對我市金融環境的信心,提高貸款投放的積極性,我們專門委派沁北建設投資有限公司作為我市政策性資產管理公司,幫助各金融機構做好不良資產的盤活處置工作。今年3月份,我們全面啟動全國首家縣級試點對農行歷史形成的不良資產的打包盤活工作,目前,已經完成了前期調研、盡職調查、評估和估值工作,即將進入實質運作階段,屆時,銀行歷史包袱將會很快得以解脱、銀行資產結構會明顯優化。

4、探索建立金融風險預警機制,及時化解金融風險。積極研究、討論,探索建立金融風險預警機制。一方面,通過向各銀行發出預警信息,通知各行暫停在連續多次出現惡意拖欠銀行貸款行為的地區開展業務,防範金融風險。對於在規定時間未能清收貸款的地區,將其列為金融風險高危區,並通知各銀行長期停止該地區的貸款業務。另一方面,

通過向所轄鄉(鎮)發出預警信息,充分發揮鄉(鎮)政府管理及社會輿論監督的作用,幫助銀行開展貸款清收,建立金融風險預警及懲戒的長效機制,防範和化解金融風險。

二、深入破解融資難題

由於通貨膨脹居高不下,央行多次上調存款準備金率及存貸款利息,貨幣政策不斷趨緊,企業尤其是小微型企業融資難題較為突出,我們大力拓寬融資渠道,加強融資平台建設,不斷完善金融服務體系,努力為企業提供高效、滿意的融資服務。

1、加強與金融機構合作,增強貸款投放力度。一方面,對內提高金融單位開展貸款業務的積極性。結合人行,通過組織全市含銀行和擔保公司在內的9家金融機構,赴各鄉(鎮)及沁北、沁南產業集聚區,開展“金融服務進企業、進園區”活動,不但深入挖掘了融資需求信息,方便銀行開展貸款業務,而且普及了貸款業務知識,使廣大企業對銀行金融產品及貸款流程等有了更好的認識。積極聯繫溝通銀行,爭取信貸支持。其中,農行已將沁北產業集聚區作為重點信貸支持區域,未來三年內將提供總額約10億元的信貸支持;中行經過積極對上爭取,已將我市的複合材料、造紙裝備、新能源列為中行全省重點支持的`特色優勢產業。另一方面,對外做好金融單位來我市對接企業的服務工作。積極開展與中信、交通、廣發、民生等14家市外銀行的業務合

作。上半年預計市外銀行新增貸款約為7億元,佔全市新增貸款的60%以上。其中,中信銀行與我市簽訂戰略合作協議,計劃在未來三年內為我市提供15億元的信貸支持。

2、引進村鎮銀行,完善金融服務體系。我市原有的金融機構,大都是分支機構,由於權限不夠,難以主動進行金融產品創新,貸款機制不夠靈活。針對這個問題,我們充分抓住國家鼓勵發展村鎮銀行的政策機遇,積極引進江蘇射陽農商行在我市發起設立江南村鎮銀行。該行是專門服務XX當地“三農”經濟及中小企業並具有獨立審批的小型銀行,由於擔保機制靈活、審批速度快等特點,6月10日開業至當月月底不到一個月,即為我市人和春天、紅楓林等企業及個體户投放貸款8872萬元,有效地緩解了我市農户及中小企業,特別是小微型企業的資金難題。

3、籌建XX金融網,搭建銀企合作網絡平台。積極籌建XX金融網,開闢“融資需求動態”專欄。有資金需求的企業及個體工商户,可以將資金需求情況在網上進行發佈,各金融單位通過瀏覽網頁挑選有意向的客户進行實地對接,極大地方便資金雙方的溝通合作。目前,該網站頁面設計已完成,域名已批覆,正在進行有關內容的填充和完善,近期將全面對外開放,屆時,廣大企業足不出門就可以通過網絡向各金融單位推介資金需求意向。

三、加快推進資本市場運作。

金融工作總結13

根據省聯社《關於開展20xx年度中小企業金融服務工作總結的通知》相關要求,現將我聯社20xx年中小企業金融服務方面創新成果,分析存在的困難或問題報告如下:

一、20xx年度中小企業服務工作情況

20xx年以來,我聯社認真貫徹執行適度寬鬆的貨幣政策,在優化信貸結構的前提下努力擴大對中小企業的信貸規模,促進貨幣信貸合理平穩增長。至20xx年12月底各項貸款餘額為281566萬元,其中中小企業貸款餘額為62553萬元,比年初增加14622萬元。有效推動小企業金融服務快速進入創新驅動、專業經營、精細管理的發展軌道。對促進全市經濟增長、創造就業機會、增加居民收入、轉移農村富餘勞動力起到了較大作用。

(一)主要工作措施

1、搭建平台,為中小企業提供良好金融服務。一是根據上級等指導文件,科學理解適度寬鬆的貨幣政策,積極調整信貸結構,開發適合中小企業資金需求的信貸產品和服務,改善中小企業間接融資服務,加強對有市場、效益好、能增加就業的中小企業的信貸支持。二是創新銀企交流方式,解決中小企業融資難問題。去年我們配合政府成功召開

了銀企洽談會,還積極開展企業服務年活動,加大中小企業授信額度,其中,僅給予伊齊給予全年累放中小企業貸款達27260萬元,中小企業貸款覆蓋面和新增中小企業貸款佔比明顯提高。

2、紮實服務,大力扶持中小企業及優質項目。認真貫徹落實省政府《關於促進中小企業平穩健康發展的意見》。根據中小企業資金需求“短、小、頻、急”的特點,我聯社開闢“中小企業貸款綠色通道”,加快了辦貸時間,提高了辦貸效率。同時,結合自身服務特色和市場變化,積極探索行之有效的擔保和貸款方式,為各類企業融資推出了新的貸款品種。針對企業的經營管理水平,資產負債情況、貸款償還能力等因素,積極推進企業等級評定和授信。今年新增中小企業貸款30户,金額14622萬元,有力地解決了中小企業流動資金需求。

3、結合三農,重點培育帶動農民致富的龍頭企業。我聯社推行以“公司+農户+農信社”三位一體的合作模式,與有資金需求的廣東恆福糖業集團有限公司、廣東伊齊爽食品實業有限公司等涉農企業建立良好的合作關係,20xx年新增發放甘蔗、菠蘿訂單農業貸款900户,金額30000萬元。培育了一批實力強,輻射面廣,主含量高、帶動能力強的“公司+基地+農户”,“公司+合作社+農户”龍頭企業,帶動千家萬户農民增收致富。

4、突出重點,支持勞動密集型中小企業。我社按照“擇優扶持,突出重點”的信貸策略,對勞動密集型企業實行傾斜政策,切實增加就業機會和農民收入。如我社向雷州市伊齊爽食品有限公司貸款1,220萬元,增加農民工就業崗位200多人。投放2,180萬元支持珠聯和遠源兩家出口創匯水產品加工企業,創税利近1,000萬元,解決就業人員1500多人。

(二)在開展中小企業金融服務工作中遇到的主要困難:一是由於我們農信社人才匱乏,從業人員素質偏低,加上觀念陳舊,管理滯後,對服務中小企業的意識還不夠。“小富即安”的思想比較普遍,缺乏創新意識和開拓精神,缺乏開發專門針對中小企業貸款的金融產品的意識。二是雷州市缺乏建立起現代企業管理制度的中小企業,大多數民營企業仍然屬於家族式管理模式,以親屬為紐帶的管理方式,親情高於制度,使企業管理流於形式。同時,企業核算不規範,有的根本就沒有設立會計、統計、業務等核算部門及核算人員,有的雖然設立了財務崗位和人員,但核算很不規範。三是中小企業自主創新能力不強,產業升級難度較大。四是生產經營過程中的行為不規範,如偷税逃税,違規招工、用工,故意拖欠金融機構貸款、企業貨款和職工工資等問題。另外,帳頂帳、三角債、連環債等拖欠帳款的'現象嚴重,影響了企業的進一步發展。五是部分中小企業沒有足值的抵押物。這些問題的存在,都影響了我們企業發放貸款的信心。

(三)進一步做好中小企業金融服務工作的政策建議。

根據客户的融資額度、融資期限、擔保能力等因素,提供差異化的授信產品,並在風險可控的情況下,提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的授信產品。充分了解和掌握小企業信貸市場情況,合理評估小企業信貸市場規模和潛力,為市場細分和市場定位提供決策依據。同時,要建立持續的、動態的市場調研機制,以應對不斷變化的市場環境。

以“發掘市場、主動營銷、培育客户”為理念,改變“等客上門”的傳統觀念,充分利用及整合我聯社網點和客户資源,採取駐點營銷、關係營銷、定向營銷等方式,輔之以系統的品牌宣傳,建立和完善立體化的營銷渠道。

應針對小企業財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現狀,改變傳統的“重抵押、輕分析”的做法,採取多方面採集信息、多渠道驗證信息的方法,重點調查客户還款意願、還款能力和可持續經營能力,並主要通過對客户真實經營情況、真實現金流及未來(至少超過借款期限)可支配現金流的調查分析來衡量還款能力。

二、20xx年中小企業金融服務工作計劃及工作重點

(一)堅持“三農”信貸投入優先,加大“三農”有效投入。以支持現代農業為切入點,優先支持特色種養殖業、農產品加工、銷售以及農村消費;擇優扶持農產品生產和深加工龍頭企業,大力支持農業產業化龍頭企業延伸產業鏈條,輻射帶動廣大農民增產增收。

(二)大力扶持中小企業及優質項目。我聯社準備成立

中小企業貸款專營中心, 有效推動小企業金融服務快速進入創新驅動、專業經營、精細管理的發展軌道。圍繞中央和省裏出台的一系列保增長、擴內需、調結構的政策措施,配合省裏“三促進一保持”戰略,我聯社主動介入和重點支持社區內符合國家產業政策、國家重點支持、有自主品牌、產品科技含量高、附加值高和資信優良的中小企業,為貫徹落實省政府《關於促進中小企業平穩健康發展的意見》(粵府?20xx?104號)精神,加強政銀企合作,為我市中小企業提供融資服務平台,充分考慮中小企業資金需求“短、小、頻、急”的特點,加快了辦貸時間,提高了辦貸效率,開闢“中小企業貸款綠色通道”。

(三)拓寬貸款渠道,優化客户結構,大力支持“農業產業化模式。對於城區、大集鎮個私企業、高效特色農業和養殖業以及農副產品購銷加工業,在有效抵押手續的前提下,擴大授信額度,加大營銷力度,對客户全部以授信的方式發放貸款,不但要方便客户,而且要防控風險。

(四)加大信貸支農力度,不斷豐富訂單農業貸款。我聯社組織轄內各信農信社大力推行以“公司+農户+農信社”三位一體的合作模式,切實解決農民貸款難的問題,滿足當地農民發展生產的需求。為縣域“三農”經濟的持續健康發展做出了巨大的貢獻,進一步鞏固和發揮農信社作為農村金融主力軍的地位和作用。

金融工作總結14

本人自20xx年12月份參加工作至今,已經有一年時間。一年中,在單位領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了較大的進步。現向單位領導和同事們就我一年來的工作彙報如下:

一、在思想上

通過參加工作和單位組織的一系列學習培訓,使我深刻地意識到學習理論知識與實踐相結合的重要性和必要性。工作前的我,對集體榮譽感和大局意識是那樣的淡薄,更不懂得什麼叫做解放思想。工作一年了,從工作到生活,從生活到實際,每一個環節都是那麼的重要和不可忽視。從事金融工作的我們,尤其是從事一線櫃枱業務的我,時刻都要保持一種高度警惕和認真細緻的心態,領悟到什麼才叫:把一件事重複地做好就是成功的道理!面對金錢,我們應經得起考驗和誘惑,牢固樹立正確的金錢價值觀。安全保衞,大於天,我們必須時刻提高安全防範意識,加強內控管理,築起一道堅固的安全防範長堤。

二、在工作上

繼續保持良好的工作作風和積極上進的學習心態。多向老員工請教和學習,做到不恥下問。勇於探索和發展新業務和新品種,積極搞好外圍攬儲,結合自身工作實際,進行自查、自糾,找出工作中所存在的問題,善於發現問題,勤于思考。記得剛剛着手工作的我,是那樣的迷茫和不知所措。辦理業務時都會緊張不安,怕出錯。所以剛剛開始的`那段日子對我來説真的很難熬。其實這並不能很好的開展工作,只會給自己增添更大的負擔和壓力。後來,通過不斷實踐和摸索,我也終於克服了畏懼的心理,業務也開始逐漸從陌生到熟悉,從緊張不安到鎮定自若。現在,工作對我來説是一種樂趣,更是一種責任和崇高的使命。

三、在生活上

從不會到會,從不知道到知道,從無到有,從依賴到獨立,這是一段短暫而漫長的路程。經過一年的努力和拼搏,我已經開始學會自己理財,以前只知道沒錢就向父母伸手的我,現在居然輪到自己“當家”,自己掌握經濟。就連平時的作息時間也不能再像參加工作前那樣沒有規律了,每天都要把握好自己的每分每秒,什麼事情也都只有靠自己去處理,再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了。參加工作後,有時遇到加班可能就要很晚才能回家,也有時因為工作需要,就連休息也都在加班加點。當每天結束完忙碌的工作後便是拖着疲憊的身軀回家。這就是工作,雖然有些累,但卻是那樣的充實而有意義。

當然,在這一年工作中,我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟,工作上不夠主動,生活上不夠自律。希望通過今後的勤奮和努力,進而改正過來,爭取做到最好。時間過的真快,轉眼工作已經一年了,回首往日的點點滴滴,心中不由得掀起了一陣沉思。總之,工作短短的一年,卻是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

最後,籍此20xx來臨之際,衷心祝願我區農信事業興旺發達,再創佳績!祝我區農信全體同仁在新的一年裏:身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

金融工作總結15

一、支持小微企業發展、服務“鄉村振興”戰略方面

我行按照省分行要求,支行負責人帶隊,加強“五走”工作(走政府、走園區、走平台、走協會、走目標企業),通過與政府主管部門加強合作,多渠道瞭解企業融資需求情況,梳理名單,針對性提供融資支持。12月份,我行與XX科技局達成共識,成功簽署合作協議,一方面重點對科技型企業加大力度給予信貸支持,另一方面積極推薦存量客户申報高新企業培育。截至12月25日,XXXX銀行小企業法人貸款餘額XX億,較年初增加6617萬,小企業法人貸款户數X户,較年初新增X户,户均餘額XXX萬元。在服務“鄉村振興”戰略方面,我行也在積極響應政府號召,遵循省分行要求,大力支持實體經濟發展,大力支持創業發展,截至20xx年12月25日,我行個人金融部對“三農”貸款共投放了XX億元,較年初增加XXXX萬元,貸款户數XXX户,較年初新增XXX户。

二、優化完善融資服務,降低企業融資成本方面

(一)加強新產品運用

今年3月份,我行出台了無還本續貸業務,針對我行小企業客户,只要經營狀況和信用良好,在貸款到期時均可以來我行申請無還本續貸業務。自開辦該項業務以來,我行已累計為小微企業辦理無還本續貸貸款XX户,金額XXX萬元。另外今年上級行加大了大數據、雲計算等信息技術的運用,改造信貸流程和信用評價模型,推出無抵押、無擔保、純信用的線上產品“小微易貸”,小微企業通過手機銀行即可申請、辦理。目前XX行已發展小微易貸客户XX户,投放金額XXX萬元。另外今年上級行在以前小企業税貸通產品的基礎上,針對微型企業(個體工商户),推出了“小額税貸通”等信用類信貸產品,現已投放XX萬元,XX户。這些產品的運用,都極大的豐富了企業融資方式,簡化了信貸流程,節約了財務成本,滿足了小微企業用款“短、小、頻、急”的.用款特點。

(二)加強政策執行,提高政治站位

今年以來,上級行給予小微企業融資方面出台了一系列政策,一方面在貸款額度上不受控,另一方面實施內部資金轉移價格優惠,自6月起對轄內所有小微企業信貸投放補貼獎勵經辦行50BP經營收入。第三,在小企業貸款發展數據、利率壓降方面加強管控督導,自8月起,按照上級行要求,我行小微企業貸款利率進一步下調,執行利率水平先審批,之後再報授信部進行業務審查審批。從XX市分行利率監測情況看,截至12月9日,我行四季度新發放貸款平均利率5。16%,較一季度加權平均利率(5。92%),下降76BP。第四、在業務發展上開展支行間相互幫活動,加強互相學習交流。對於上述政策及工作要求,作為基層支行,我們嚴格貫徹落實到位,做到小微企業貸款應放盡放,不抽貸、不壓貸。同時開展一系列小微企業收費減免政策,不僅體現在貸款利率優惠上,對小微企業開户費用、對公網銀UKEY工本費、對公網銀賬户服務費、對公網銀數字證書服務費、轉賬費用進行免除。今年以來,我行實行貸款利率下調優惠的企業已達XXX户,貸款金額XXX萬元;手續費減免涉及企業XX户。

(三)加強貸款利率壓降管控督導

自8月起,按照上級行要求,我行三農貸款利率進一步下調,執行利率水平先審批,之後再報授信部進行業務審查審批。從內部系統利率監測情況看,截至12月25日,我行四季度新發放貸款平均利率6。7%,較一季度加權平均利率(7。52%),下降82BP。

三、拓展表外融資渠道,支持我市經濟建設方面

目前,我行的表外融資業務由總行授權市分行辦理,支行做為營銷行,本年累計為當地中小企業辦理承兑業務XXXX萬元。

四、存在的問題與不足

1、我行的公司授信業務總行僅授權至市分行辦理,導致相關業務實為發放至XX,但報表統計口徑在市分行,無法在統計數據中得以體現。

2、我行目前尚無法辦理敞口承兑業務,表外融資渠道有待拓寬,該項產品使用的靈活度有一定侷限性。

3、我行有部分貸款是XX支行辦理,由XX市分行發放,導致相關數據與人行統計數據有出入,在今後的數據中,我行會避免此類誤差。

五、20xx年計劃與工作建議

工作計劃:用好上級行的利率優惠政策,主動做好業務宣傳及與客户的業務對接,堅持服務實體,大力支持實體經濟發展。

工作建議:建議監管部門在銀行信貸從業人員“盡職免職”方面出台更加細化明確的指導意見,否則什麼才能算上“盡職”,界定比較模糊,作為現在從業人員的直觀感受,是逢查必罰,不利於信貸人員輕裝上陣。

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