精選電腦合同範文合集6篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的電腦合同6篇，希望對大家有所幫助。

買方：_______________

賣方：_______________

賣方與買方經協商一致,簽訂本合同.。

　　一、買方訂購以下產品：附件(貨物一覽表)

　　二、質量

賣方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規格和性能要求。

　　三、交貨方式、時間、地點

賣方須在本合同簽訂後 _______ 日內交貨,由買方到賣方公司所在地提貨,當場交貨。

　　四、驗收

貨物到達後,由賣方完成對的貨物安裝調試,由買方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發現貨物的品種、質量、型號、數量與合同規定不符,買方有權拒絕接受。貨物由買方驗收合格並運走後，賣方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規定不符的責任。

　　五、貨款支付

買方首交訂貨款(大寫)：______________。在賣方交貨完畢，買方驗收合格後，買方一次性支付全部餘額(大寫)： ______________。

　　六、售後服務

本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按一覽表的保修執行保修，具體實施辦法見產品保修卡;如是硬件本身的故障，用户所在地在50公理內，免費上門服務;如是操作系統崩潰或受病毒、木馬攻擊及操作方面的問題，需上門服務，賣方收取一定的服務費;送修免費。

　　七、違約責任

買方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對賣方造成損失，賣方有權追索。買方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之十的滯納金;賣方交貨當時所交貨物的品種、型號、數量、質量不符合合同規定標準的，買方有權拒收;賣方不履行售後服務的有關義務，對買方造成損失，買方有權追索。

　　八、爭議解決

本合同發生爭議產生的訴訟，由合同簽定地人民法院受理。

　　九、合同生效

本合同一式兩份， 賣方與買方各執一份。 合同自雙方簽字之日起生效，

　　十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協商一致並按合同法有關規定處理。

買方：(簽章)________________ 賣方：(簽章)________________

電話：________________________電話：________________________

購買日期： ________ 年____月____日

賣方：

（以下簡稱甲方）

買方：

（以下簡稱乙方）

根據《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規定》的有關規定，經甲乙雙方協商一致達成協議如下：

　　第一條 乙方向甲方訂貨總值為_______元的電腦，其配置標準、單價、總價等見下表：

名稱：組裝機

數量：

單價：

C：

主板：

內存：

硬盤：

顯卡：

顯示器：

機箱：

鍵盤、鼠標：

合計：

　　第二條 定貨、交貨及驗收

1、定貨日期為本合同簽訂之日。

2、交貨日期：

3、交貨地點：

4、付款方式：簽訂合同時，乙方向甲方交付：

（1）預付款_______萬元整。

（2）安裝完畢，驗收合格交付________萬元整。

（3）餘款（_______萬元整）在________年____月分之前必須全部付清 。

（4）在乙方未付清全額付款前，所有電腦的所有權歸甲方所有。

6、驗收方式：甲方向乙方説明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調試，保證商品符合產品使用説明明示的配置和產品的質量狀況，經乙方確認，當面向乙方交驗商品，並介紹產品的使用、維護和保養方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包憑證、有效發貨票、產品（選配件）合格證和使用説明。

　　第三條 質保規定

1、甲方對其所配置的電腦產品各選配件，按生產商提供的質保期為準，向乙方提供質保服務。

2、整機三包有效期內出現質量問題，甲方負責在____日內維護、修理，並保證修理後的商品能正常使用30天以上，主要部件三包有效期內出現故障，甲方負責在____日內修理或更換新的主要部件（包括工時費和材料費）。

3、自售出之日起7天內，售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責為乙方退貨，並按發貨票價格一次退清貨款。

4、自售出之日起第____日至第____日內，無論哪一台售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。乙方要求換貨時，甲方負責____日內為乙方調換新的同型號同規格商品；同型號同規格商品停產時，負責調換新的不低於原產品性能的同品牌商品，部件差價由乙方負擔。

　　第四條 乙方義務

乙方在未付清全款前有義務對這些電腦按操作規程使用和維護。否則不予以維護。

本合同一式三份，未盡事宜雙方協商解決，如解決不成，可在當地法院起訴。

甲方：_____________________（簽字）

乙方：_____________________（簽字）

一、本協議受國家有關法律法規及期貨管理機關的有關規章約束，同時受本公司代理業務規則約束。

二、客户簽署電腦自助委託買賣期貨合約協議及辦理電腦自助委託開户手續，必須由客户本人親自辦理。客户必須認真閲讀並遵守開户合同所規定的有關內容，申請表的有關內容，並保證填寫的資料和提供的有關資料均真實、正確及完整。本經紀公司有權使用客户所提供的資料，直至客户親自臨櫃辦理變更手續為止。

三、本經紀公司鄭重提醒客户務必注意交易密碼的保密，凡使用其密碼所進行的一切交易均視為客户本人親自辦理之有效委託，本經紀公司對造成的任何損失不負任何責任。

四、本經紀公司未經客户同意而泄露客户的委託事項及開户資料致使客户蒙受經濟損失，客户明白其索償權僅限於直接損失之範圍內。

五、客户通過電腦自助委託，均以電腦記錄資料為準。客户對其委託的各項交易活動的結果承擔全部責任。電腦記錄資料保存期為2年。

六、客户必須在規定的時間內進行電腦自助委託。規定時間以外的委託則視為無效委託。委託有效期為委託當日。

七、客户因違約而使本經紀公司遭受損失的，本經紀公司保留對客户保證金的留置權、處理權和追索權。

八、如本經紀公司因故未履行電腦自助委託事宜，請於委託之日下一交易日開市前提出異議，愈期不予受理。

九、對因不可抗力以及不可預測或不可控制因素造成的客户損失，本經紀公司不承擔任何經濟和法律責任。

十、本經紀公司保留對本協議及其附屬文件進行風險揭示書進行修改的權力。

十一、新協議應經客户本人簽字生效。但若本經紀公司以郵政掛號的形式向客户寄出的新協議。從郵政掛號寄出日起十五天內，客户未提出書面異議的，則視同得到客户本人的認可。

十二、發生交易糾紛或其他爭議的，雙方均有權向國家仲裁機關、國家審判機關申請仲裁或起訴。

十三、在簽署本協議前，客户應詳細閲讀本協議，並充分了解電子交易委託風險，願意承擔一切有關風險。

十四、本協議有效期自客户簽約之日起至客户註銷電腦自助委託或新協議生效時止。

十五、本協議一式二份。為本公司《合同文件》的有效組成部分，由客户和期貨經紀公司授權人簽章後即生效。客户和本經紀公司各執一份，均具有同等法律效力。

經紀公司（簽章）：_________ 客户（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

賣方(甲方)：____________

身份證：________________________

地址：____________________________________________________

買方(乙方)：____________

身份證：________________________

地址：____________________________________________________

經甲乙雙方協商一致，甲方現將______________牌子電腦（筆記本電腦），配置如下：（CPU:_______________內存:_____________ G；硬盤_____________ G；主板__________牌子_________型號_；顯卡；_________牌子__________型號；電源__________牌子；機箱：___________牌子；顯示器____________________牌子；鍵盤_________牌子；鼠標__________牌子；攝像頭__________牌子；）轉賣給乙方，依據有關法律、法規，本着雙方自願的原則，達成以下協議：

一、該電腦於_____年___月___日成交，成交價格人民幣___萬_____千_____百 ______拾元整。

二、 甲方保證該電腦來源合法，（不是轉賣他人）該電腦手續齊全合法有效。

一．甲方必須出示本人身份證及複印件一份。

四．乙方自購電腦之後，如發現該電腦在交付給乙方前出現下列情形之一者，甲方必須立即無條件全額退還乙方購電腦款，並賠償乙方直接及間接經濟損失，負責相關法律責任。

1.有盜搶嫌疑；

2.電腦與發票不符；

3.有債權債務抵押扯皮糾紛；

4.不能及時的提供電腦發票；如有任何一種屬於偽造，甲方全部承擔法律責任。

五．該電腦轉賣給乙方後，無論賣出時間長短，一旦被發現在本次專賣中有盜搶行為的;非法轉賣他人電腦的，所發生的一切法律責任都將由甲方全部負責。

六．本協議甲乙雙方一旦簽字，即被完全領會協議條款並願意按個條款內容執行。

七．補充條款：

甲方簽字：

乙方簽字：

電話：

電話：

年月日

公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

員工正式聘用合同書

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月

日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

户口所在地地址：

聯絡方式：

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的.管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

甲方實行每週工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月 日，實行先工作後付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1) 在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1) 在試用期內的;

(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1) 患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3) 法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天後，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 來

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衞生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：