保潔合同範文7篇

隨着人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的保潔合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

xx縣公安交通警察大隊(以下簡稱甲方),與xx麗潔清洗保潔服務部(以下簡稱乙方),就xx縣公安交通警察大隊辦公樓保潔事項雙方經協商達成一致意見,簽訂如下合同:

一、保潔範圍:

1、日常保潔區域:樓內所有樓道(包括樓梯、樓梯扶手)、走廊、衞生間、大小會議室、待客室、健身房、電梯、上人屋頂、浴室、活動室、業務大廳、事故處理大廳、大小餐廳、客房。

2、定期清洗範圍:浴室、衞生間、門廳玻璃。

二、乙方的責任與服務標準:

1、乙方需在保潔區域設三人進行隨時性保潔,服務時間依據甲方需要雙方商定。如需要特定服務人員不夠,由乙方增派人員。

2、乙方日常保潔保養工作要做到:工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗台無塵土,衞生間無水、無污漬、無異味。

3、乙方員工個人衞生要做到統一着裝,佩帶工作標誌,無異形髮型,無傳染病。

4、具體保潔保養要求嚴格執行本服務部文件《樓宇公共區域保養細則》。

5、建立逐組檢查制度,保潔員自查——班組長檢查——管理人員重點抽查。

6、對在規定範圍內之外的特殊要求乙方要積極配合解決。

7、乙方員工在工作時間及上下班時間的安全問題或有意外問題,由乙方自行承擔,與甲方無關。

三、甲方應盡責任

1、甲方保證乙方工作期間的水、電供應,提供必要的工作條件。

2、甲方負責人有監督指導權,發現問題可督促乙方在限期內改正,甲方如對個別員工不滿意可以用書面或口頭形式通知乙方,招回該員工另行安排。

3、合同簽訂後,甲方應為乙方提供一間可供員工更衣、存放器材、物料的房間。

四、費用及付款方式

1、雙方協商每年付款叁萬捌仟元整。

2、每滿一個月甲方以現金方式按月平均金額結算。

五、附則

1、由乙方提供一切保潔的工具及材料、用品。

2、乙方《樓宇公共區域保養細則》本合同附件雙方各持一份,以利於保潔工作的檢查、落實。

3、本合同依法簽訂,具有法律約束力,雙方共同履行,如需用改變,雙方協商解決,不得擅自變更或解除,否則如一方違約,需向另一方賠償全年保潔費的20%。

4、乙方員工在工作中, 因人為因素或操作失誤損壞甲方物品,由乙方按價賠償。

六、本合同一式兩份,雙方各持一份,合同有效期1年,自20xx年11月7日至20xx年11月6日止。合同自簽字之日起生效。

甲方:乙方: 代表:代表:

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上、簽訂本協議、並共同遵守。

一、甲方根據工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自願接受甲方聘用為臨時工。並服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、上班時間：週一至週五（除法定日）

1.上午 7：30---9：30

2.下午 14:00---16:00

三、工作範圍及職責

1.工作範圍：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衞生等；

2.工作職責：負責公司區域的衞生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關事情。

四、工資待遇

1.甲方按非全日制式支付乙方工資，每月包乾工資為元。

2.甲方按本區有關規定依法為乙方辦理參加工傷醫療保險。

3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。

五、工資結算方式

甲方按乙方每月上班小時統計結算工資，於每月15日發放上月工資。如遇法定休

假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規範。

3.乙方每個工作日結束後，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作為結算工資的依據。

4.除上班期間以外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

5.清潔工具由甲方負責購置。

5.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的

B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、聘用期限

自20xx年8月1日至20xx年8月1日止，共1年。

八、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

九、本協議經甲乙雙方簽字後生效

甲方：乙方：

年 月 日 年 月日

發包人（甲方）：融安縣文化和體育局

承包人（乙方）：

為確保融安縣文化體育中心清潔，甲方決定將文化體育中心內清潔工作予以發包，乙方願意承包，經甲乙雙方協商一致，現達成協議如下：

一、承包期間。

從 年 月 日至 年 月 日，甲方將文化體育中心的一號區清掃保潔工作發包給乙方承包，期間為 個月。每季度調換一次保潔區。

二 、承包內容和工作要求。

（一）承包內容：

對承包融安縣文化體育中心一號區衞生區全面清掃、保潔，收集垃圾並將其及時運到指定的垃圾堆放點傾倒，日產日清。

一號區保潔內容：

1、燈光球場衞生區。

2、球館西面一、二、三樓衞生區。

3、北面二樓平台。

4、西北一樓洗手間。

5、西南一樓洗手間。

（二）工作要求：

1、承包期間，乙方應每日清掃一次，如遇特殊情況應隨喊隨到；

2、對本職工作不怕髒，不怕累，要有刻苦耐勞精神，對前來鍛鍊的羣眾要態度和氣。

4、在中心開展大型活動等特殊活動期間，按照甲方要求配合甲方工作，而不論乙方是否已經完成當天的清潔工作；

1 3、不得隨意亂倒垃圾，特別不得將垃圾倒入路旁和花圃內；

5、乙方應檢查好公廁的水管和電源，注意安全，如電器損壞、水管漏水，乙方須及時與文體中心管理辦聯繫。

6、各衞生區交接點衞生應共同完成。

7、承包工作不得轉讓。

（三）質量要求：

1、清掃達到政府有關環境衞生的質量標準；

2、各樓層地板磚、樓梯間無污漬、無積水、無廢棄物，無衞生死角。

3、各樓層通道不得有無關的雜物擺放（辦公區內除外）。

4、各樓層牆面不得有無關的張貼物

5、各樓層階梯、扶手、欄杆應乾淨無積灰、污物。

6、室外路面保潔達到“六無”。“ 六無”即無成堆垃圾包及果皮紙屑、無積水積泥、無土石雜草和堆積雜物，花圃內無垃圾，下水道口無污泥堵塞，無死角垃圾；

7、公廁內便池、洗手池以及公廁周圍沖洗乾淨、無污漬、無積水、便池無雜物、內外水溝暢通、周邊無廢棄物。

8、公廁內小便槽應無水鏽、尿垢、垃圾，基本無臭；溝眼、管道保持暢通。蹲位應整潔，大便槽兩側應無糞便污物，槽內無積糞，潔淨見底

三、承包待遇。

甲方給乙方每月承包金800元（包括承包金，以及勞保用品

福利享受等在內），其中基本承包金700元，浮動承包金100元。甲方不負擔乙方的任何醫藥費和其他費用開支。承包金按先工作後支付的辦法執行，甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。

四、監督管理。

（一）甲方對乙方的清掃保潔業務進行全面技術指導，乙方接受甲方的檢查、考核、督促。

（二）檢查時，發現乙方有下列情形之一，甲方有權要求乙方立即改正，乙方仍不改正的，甲方有權重新聘用他人。

1、擅自將工作交他人替代，本人不參加清掃保潔；

2、清掃保潔工作達不到質量要求；

3、亂倒垃圾，特別是將垃圾倒入路旁和花圃內；

五、協議的變更、解除和續訂。

（一）因情勢變更，甲方可變更乙方承包責任區，乙方不同意，雙方均可書面通知對方解除協議；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時書面通知乙方解除本協議。

1、將承包工作轉讓他人；

2、亂倒垃圾，特別是將垃圾倒入路旁和花圃內，情節嚴重；

3、保潔路段達不到“六無”要求，每月經教育三次不改正；

4、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律，給甲方利益造成重大損害。

（三）乙方男年滿60週歲，女年滿50週歲，甲方原則上不再與乙方建立承包關係。乙方要求承包，甲方亦予同意，但甲方不為乙方辦理社會勞動保險；乙方不要求承包，可書面通知甲方解除本協議。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方經辦人及乙方簽名並加蓋甲方公章之日起生效。

甲方：融安縣文化和體育局（公章）

甲方經辦人簽名： 乙方簽名：

日期：

委 託 方（甲方）：XX縣中醫院

受 託 方（乙方）：XX縣XX保潔服務有限公司

項目名稱：社旗縣中醫院物業（保潔）項目

為營造整潔、衞生的醫療環境，甲方委託乙方對其所屬範圍內環境衞生保潔工作實行託管。乙方承諾保證以滿意的服務及雙方約定的衞生質量標準為甲方做好環境衞生保潔工作。

一、合同概況

合同名稱：社旗縣中醫院衞生保潔、服務合同書。

服務地點：社旗縣中醫院。

服務內容：對醫院內部所有公共區域進行衞生保潔。並提供所有的保潔工具，藥劑，垃圾箱，垃圾袋。

工作範圍：醫院大樓內公共走廊，門診室，病房，會議室，醫院院內停車場。

保潔人員工作標準：

1）遵紀守法、服從領導；統一着裝，儀表整潔；配證上崗，文明用語；行為規範，服務熱情。

２）保持醫院範圍內的清潔，病室及陽台地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨髒隨潔，確保地面光潔無塵；衞生清潔過程中應避免灰塵飛揚。

３）牆壁、門窗玻璃：潔淨、光亮，無灰塵、蜘蛛網、污漬、亂貼亂畫，牆壁、門窗玻璃每週至少全面保潔1次。

４）垃圾袋裝化，垃圾袋隨滿隨換，不得散倒垃圾。

５）衞生間：每天進行全面保潔，加強巡視，隨髒隨潔，洗手池、便池、扶手等每週消毒處理1次，符合院方要求。保持衞生間無積水、污漬、雜物；洗手盆池、水龍頭乾淨明亮；便器無水垢、印跡、尿鹼、異味；瓷片牆面、沐浴房玻璃乾淨明亮，垃圾裝滿及時傾倒並更換垃圾袋。

６）開水間及污洗間：加強開水間及污洗間管理，

７）走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨髒隨潔，地面每日消毒1次。走廊牆面每日保潔，全面保潔每週1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。

8）辦公室、值班室、醫生辦公室：會議室每日保潔2次，確保室內桌櫃面、地面光亮無塵、衞生間潔淨，室內徹底全面保潔至少1次/周。

9）負責對甲方院內所有的生活垃圾的處理。

１０）在院方的各種重大活動中，做好各項保潔工作。院方各項應急需要的保潔工作。省、市級突擊性檢查衞生工作（確保合格，院方單方面有權決定酌情獎勵）。

二、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1）負責對乙方保潔服務工作的內容、範圍和標準，進行全面監督、檢查和考核，配合乙方全面做好本合同各項保潔服務工作。

2）甲方可隨時組織人員對乙方保潔服務工作進行抽檢。

3）按時向乙方支付應付服務費用。

4）向乙方無償提供保潔用水、用電。

5）向乙方提供存放物料的地方和辦公場所。

6）有告知本單位規章制度和有關保潔工作的義務。

７）有對乙方不合格工作人員建議辭退的權利。

８）甲方任何人員沒有權利安排乙方工作人員進行合同以外和具有危險性的工作。

９）如果在處理生活垃圾的過程中出現衞生和城管部門的罰款和其他的付費項目，均有甲方出面解決和付費。

2、乙方的權利和義務

1）負責合同規定工作範圍及內容的全面組織實施工作，員工一律統一着裝，定崗位，持證上崗。

2）乙方人員如發現設備故障和可疑人員應及時向甲方管理部門報告。

3）保證環境衞生質量，提供優質服務。

4）愛護甲方的設備設施，節約用水、用電。

5）負責對所屬工作人員依法進行管理以及員工的培訓，如造成與甲方員工或乙方內部員工之間發生糾紛，給予處理。

6）按時收取服務費用。

7）文明禮貌優質服務，乙方工作人員上班時間不能大聲喧譁，使用文明用語，嚴禁乙方工作人員與他人發生口角、打罵事件。

８）乙方派往甲方服務人員與甲方沒有任何人事關係，其工資待遇的給付屬於乙方內部管理範圍，與甲方無關。

三、報酬支付

甲方應付服務費，大寫 人民幣，每月一個結帳週期，每月日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費用。

四、違約責任

1、乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應該按價賠償。

2、甲方未能按本合同規定時間支付乙方酬金，則逾期付款之日起，按應付款額每日承擔乙方1%的滯納金。

五、合同履行期限

此次項目合同期限為1年，自20xx年元月1日起至20xx年元月１日止

六、其他約定

1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同，需提前壹個月前以書面形式通知另一方，另一方在15日內予以答覆，任何一方不能按時答覆，都要賠償另一方壹月服務費作為違約金。

2、合同期內甲方除支付乙方的每月報酬外，需要乙方承擔其他的額外工作，要提前通知乙方負責人，並協商這項工作的費用。

３、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本着互惠互利的原則協商解決，協商不成，可向法院申請仲裁。

４、本合同履行期間，如果因工作量的增大和物價和成本的提高，可雙方協商適當增加保潔費用，另外簽定補充協議，和本合同有同樣

甲方：XX縣中醫院 法定代表人： 委託代表人：

簽訂日期：

乙 方：XX保潔服務有限公司 法定代表人： 委託代表人：

簽訂日期：

甲方(用工單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

乙方(派遣單位)：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務：

聯繫電話：

委託代理人：

職務：

聯繫電話：

單位聯繫人：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國協議法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本協議以共同遵守。

第一條 服務內容

第二條 協議期限與人數

1、甲乙雙方約定協議期限按照以下條款執行：

(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;

(2)協議期滿如雙方沒有終止協議的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續，依此類推;

2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，並由雙方共同核定增減變動。

第三條 服務地址

第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

1、派遣費佔每月固定費用的 %;

2、每月固定費用的計費方法：

(1)以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;

(2)若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;

3、甲方於每月 日支付乙方上述費用;

4、其他費用

(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;

(2) 工會經費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)後，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之後，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條 崗位和時間

1、崗位描述：

2、工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條 甲方權利

1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;

2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員並作協議背書：

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本協議附件;

4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，並事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;

6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

7、凡甲方要求在本協議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後，方能停止委派或更換派遣人員;

8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第七條 甲方義務

1、出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證;

2、須依據協議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

3、於每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方;

5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;

6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作;

10、派遣人員發生工傷事故後，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷後，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

11、派遣人員發生工傷事故後，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條 乙方權利

1、可委託甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委託甲方代發的，甲方應按乙方出具的委託書的約定代發，並書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;

2、維護派遣人員的合法權益;

3、對甲方不履行協議的，有權追究違約責任。

第九條 乙方義務

1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2、出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證;

3、應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動協議，乙方進行勞動用工備案，並負責檔案資料收集整理;

4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方;

5、派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關係

1、違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本協議無法履行的;

7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關係

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

第十三條 違約責任

協議簽訂後，雙方任何一方都不得私自終止協議，如一方私自終止協議，或未按協議履行的，屬於違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協議並不承擔任何經濟法律及違約責任

1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

4、甲方有違反安全生產操作規程的;

5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條 其它事項

本協議有效期內，經雙方協商一致，可以變更協議內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本協議一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。雙方因履行本協議發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：

乙方(委派單位簽章)：

日期

勞動用工合同

用工單位：（以下簡稱甲方） 招 用 人：（以上簡稱乙方）

因工作需要，經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。

為明確甲乙雙方的權利和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規，經平等自願協商，特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定為個月，自 年 月 日起至年

月 日止，到期自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同。

二、工作任務

乙方主要負責 （以下簡稱） 等日常清潔工作，主要包括：

1、辦公樓一樓衞生間、洗刷間，二樓衞生間、洗刷間、

走廊、樓梯、扶手；

2、宿舍樓一、二樓衞生間、洗刷間、走廊、樓梯；

3、甲方或管理處臨時安排的其它工作。

三、工作時間

乙方每天於上午8：30、下午13：00各清掃一次衞生，

經管理處工作人員檢驗合格後方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衞生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等

部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個週二進行一次衞生大掃除，除日常清掃外，確保衞生間便池、門窗、隔板、牆壁、玻璃等部位無衞生死角。

五、工作考核

負責乙方的考核管理工作，每日安排衞生管

理員監督檢查並評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經批准後方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。

六、勞動報酬

甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬，下月發放上月的

工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資，否則將根據考核情況予以扣減。

七、其它約定事項

1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件

和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙

方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作祕密。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關於醫療

期的規定執行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態度惡劣，打掃衞生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。

2、甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方

工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協商一致，另簽訂的副本與

本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的'原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關係自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每週休息2天;

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼:

合同簽訂時間：年 月 日