[熱門]個人合同

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的個人合同5篇，希望對大家有所幫助。

個人合同 篇1

甲方:乙方:甲、乙雙方就車輛租用事宜達成如下協議:1、本合同為長期合同，在本合同有效期內甲乙雙方可就租車事宜達成多個具體租車協議。甲方租用乙方車輛時，應提前以書面形式向乙方訂車，並詳細寫明各項用車要求，包括用車數量、時間、路線、價格、結

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就車輛租用事宜達成如下協議:

1、本合同為長期合同，在本合同有效期內甲乙雙方可就租車事宜達成多個具體租車協議。甲方租用乙方車輛時，應提前以書面形式向乙方訂車，並詳細寫明各項用車要求，包括用車數量、時間、路線、價格、結算方式、確認期限要求等在附件中規定。

2、當乙方接到甲方訂車通知後，應根據甲方要求，以書面形式通知甲方確認或不確認。一經雙方確認，雙方必須按照要求認真履行各自的責任。

3、乙方向甲方提供的車輛應經公安等部門檢驗年審合格並符合行業標準或合同約定標準，車輛駕駛員應是公安等部門登記在冊的並有豐富駕駛經驗及技能的人員，足額辦理了乘員險、第三者責任險等保險手續，符合交通部門認定的旅遊目的地經營範圍的旅遊客車。

4、乙方應在車輛使用前向甲方提供如下使用車輛及駕駛員的相關資料:

(1)機動車駕駛證;

(2)機動車輛保險單;

(3)車輛購置税完税證明;

(4)道路運輸證;

(5)道路運輸規費繳訖證;

(6)山東省營運車輛駕駛人員上崗證書;

(7)其它有關資質證明。

5、乙方在出車前，要認真檢查車輛性能，確保車況良好，保持車輛內外清潔衞生。駕駛員應有良好的服務態度、禮節禮貌和儀容儀表。

6、司乘、導遊等人員要密切協作，共同搞好行車安全工作。不得搭乘無關人員。駕駛員要嚴格按照交通法規駕駛車輛，在行車過程中要嚴格遵守有關規定。對單程行程400公里(高速公路600公里)以上的客運車輛，乙方必須配備兩名駕駛員，每名駕駛員連續駕車不得超過3小時，24小時內駕駛時間累計不得超過8小時。在高速公路上行車時要嚴格遵守小型客車時速不超過110公里，大型客車、貨運(行李)汽車不得超過90公里的限速規定。

7、因乙方的原因發生安全事故、拋錨、漏接、車輛被查扣等造成的經濟損失，由乙方負責賠償。

8、租車費用價格，一經雙方確認後即作為甲方向乙方付款的依據，每結算一次，並開具發票。乙方在結算時應向甲方提供訂車單複印件和結算單。

9、違約責任

(1)乙方如不能按照約定時間提供車輛，應提前日書面通知甲方，並支付約定車費%違約金。乙方如不能按照約定時間提供車輛，又不及時通知甲方的，應當支付約定車費%違約金。乙方如不能按照約定數量提供車輛，缺少的車輛視為不能按約定時間提供，乙方負有本項規定的'通知義務，並應承擔相應違約金。乙方如不能按照約定時間、數量提供車輛，給甲方造成損失的，乙方還應當賠償經濟損失。

(2)甲方如不能按照約定時間使用車輛，應提前日通知乙方，並支付約定車費%違約定金;甲方如不能按照約定時間使用車輛，又不及時通知乙方的，應當支付約定車費%違約金;甲方如不能按照約定數量使用車輛，不使用的車

(2)甲方如不能按照約定時間使用車輛，應提前日通知乙方，並支付約定車費%違約定金;甲方如不能按照約定時間使用車輛，又不及時通知乙方的，應當支付約定車費%違約金;甲方如不能按照約定數量使用車輛，不使用的車輛視為不能按照約定時間使用，甲方負有本項規定的通知義務，並應承擔相應違約責任。因甲方不能按照約定時間、數量使用車輛，給乙方造成損失的，甲方還應當賠償經濟損失。

(3)由於乙方原因造成旅遊團延誤行程或誤機(車、船)的，乙方應支付約定車費%違約金;給甲方造成經濟損失的，還應賠償經濟損失。

(4)由於甲方原因造成延誤行程，超出約定租車期限的，甲方應當支付超時部分的租車費用，費用標準由雙方協商確定;給乙方造成經濟損失的，還應賠償經濟損失。

(5)乙方應當對運輸過程中游客的傷亡承擔損害賠償責任，但傷亡是遊客自身健康原因造成的或者是遊客故意、重大過失造成的除外。

乙方過錯造成遊客隨車物品損壞的，乙方應當賠償實際損失。

(6)遊客中途離開車輛時，導遊應當告知遊客隨身攜帶貴重物品。因駕駛員過錯造成車內物品丟失的，乙方應當承擔賠償責任。

10、免除或減輕責任情況

(1)甲、乙雙方因不可抗力不能履行協議的，不承擔違約責任，但應當提前3日通知對方，並提供不能履約的充分證據;如不可抗力是在該時限之後發生的，則應當在不可抗力發生後12小時內通知對方，並提供不能履約的充分證據。

(2)損失是由一方自己過錯造成的，對方不承擔責任。

(3)一方違約的，對方應積極採取適當措施阻止損失擴大，否則不得就擴大部分的損失要求賠償;違約方應當承擔對方為阻止損失擴大而支付的合理費用，但以損失可能擴大的數額為限。

11、甲、乙雙方在執行本合同時如發生糾紛，應本着友好合作的態度協商解決，如不能協商解決，可向東營市仲裁委員會提出仲裁，也可向人民法院提出訴訟。

12、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

13、本合同有效期自年月日至年月日。

甲方(公章)：乙方(公章)

法定代表人：法定代表人：

委託代理人：委託代理人：

電話(傳真)：電話(傳真)：

年月日年月日

個人合同 篇2

委託人：________________

中介人：________________ 雙方經反覆協商一致，就下列事宜達成協議：

一、委託事項： 委託人委託中介人幫助推銷 ________ 產品，介紹客户，協助簽訂合同。

二、中介服務的內容和要求：________________________________________________________。

三、有關保密事項、信用事項：_______________________________________________________。

四、履行期限、地點、方式：________________________________________________________。

五、中介報酬、活動經費、支付方式：____________________________________________________。

六、違約責任：______________________________________________________________。

七、違約金或賠償金的數額或計算方法：___________________________________________________。

八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的`爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交________仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人民法院起訴。

九、雙方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

委託人(簽章)：受託人(簽章)：

地址：地址： 郵政編碼：郵政編碼： 代表人(簽字)：代表人(簽字)： 開户銀行：開户銀行： 銀行賬號：銀行賬號： 合同簽訂地點：___________ 合同簽訂時間：____年__月__日

個人合同 篇3

甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

單位類型 ：___________________

法定代表人(或負責人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衞生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　一、勞動合同期限

本合同期限採用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈;未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的.，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：

____________________________________________________________

　十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：

_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。

國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人

(委託代理人)__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑑證機構(蓋章)

鑑 證 人：__________________

鑑證日期：______年______月______日

個人合同 篇4

甲 方： 乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人 註冊地址 經營地址

第二條 乙方 性別 户籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的.事故，減少職業危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

個人合同 篇5

甲方：身份證號碼：常住地址：聯繫方式：

乙方：身份證號碼：常住地址：聯繫方式：

甲、乙雙方經平等協商，就合作購買x縣x鎮x工業基地土地，訂立本協議：

一、甲、乙雙方一致協商同意購買土地位於惠安縣黃塘鎮詩口工業區;土地面積畝。

二、經雙方協商，甲方出資元，佔%股份;乙方出資元，佔%股份。

三、申請工業用地項目的`立項，報批由甲、乙雙方組成協調小組共同辦理，費用共同承擔。

四、項目用地批覆後，甲、乙雙方共同協商土地開發利用細節。

五、甲、乙雙方根據投資比例對該項目用地享有使用權及所有權，雙方均不得未經另一方同意自行開發，處理該地塊。

六、甲、乙雙方若要出讓各自股份需獲得另一方的同意。

七、甲、乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應協商解決。協商不成時，任何一方均可向屬地人民法院提起訴訟。

八、本協議未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，所達成的協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

九、本協議一式肆份，經雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日