醫院辦公崗位職責(彙編15篇)

在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的醫院辦公崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院辦公崗位職責1

1、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等,並負責監督執行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閲，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排各種行政會議，記好會議記錄。

4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的'名章。

5、負責公佈院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，並督促檢查。

6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及羣眾來信來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。

8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

9、負責處理黨總支佈署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室工作。

11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養並保證使用。

12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

醫院辦公崗位職責2

1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。

2、負責處理協調全院各科各項日常生活，並及時向分管院長彙報。

3、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

4、負責城區內救護車的調度及合理使用。

5、審批1-——3天休假。

醫院辦公崗位職責3

第二人民醫院醫療質量控制辦公室崗位職責

1. 接受主管院長和醫療質量管理委員會的領導,認真貫徹執行醫療衞生法律法規、規章和醫療規範、常規。

2.制訂全院各專業醫療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法,對醫院全程醫療質量進行監控。

3.擬訂各專業的質量管理標準、操作規範、質量控制計劃及考核方案。

4.對各專業的工作進行調研和科學論證,並推廣本專業的新理論、新技術、新方法等。

5.對全院各科室的`質量管理情況進行督促檢查和考核評價,每月抽查各科室住院環節質量,提出干預措施並向主管院長或醫院醫療質量管理委員會彙報,每月向醫院提出全程醫療質量量化考核結果,以便與績效工資掛鈎。收集門診和各科室終未醫療質量統計結果,分析、確認後,通報相應科室人員並提出整改意見。

6. 定期收集科室主任和質控小組反映的醫療質量問題,對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受諮詢,協調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾,指導其不斷完善。

7.經常不斷地對各項醫療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見並督促落實,確保基本醫療質量。

8.定期編輯醫療質量簡報在院內部公佈。

醫院辦公崗位職責4

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政文件的`收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。

五、負責院務公開目錄制定及信息的發佈工作，做好印鑑保管工作，領導有關人員做好打字工作。

六、負責領導臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

醫院辦公崗位職責5

第二人民醫院醫療質量控制辦公室主任崗位職責

1.根據國家相關政策、法規,制定醫院的醫療質量管理工作計劃,經院長批准後組織實施,按時總結匯報。

2.負責醫療質量管理體制策劃,制定醫院醫療質量方針和醫療質量目標,組織制定醫療質量手冊和程序文件並保持現時有效性。

3.負責組織對醫院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

4.深入科室,瞭解科室標準化醫療工作情況,保證各項醫療質量管理措施落實到位。

5.開展醫療質量管理的培訓教育工作,加強員工醫療質量管理意識,提高職工醫療質量管理技能。

6.經常性地檢查督促醫療質量管理工作,及時發現及時整改。加強預防性的管理,並控制影響醫療質量的因素,使醫療質量不斷提高。

7.參與醫院的`重大事故、醫療差錯的調查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

8.醫療質量控制管理部副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公崗位職責6

（一）醫院辦公室工作職責

1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，並向院領導反饋落實情況。

2、協助院領導處理醫院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

3、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。

4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閲等工作，執行保密制度。

6、做好公務接待承辦與協調工作。

7、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。

9、配合各職能科室做好應急管理有關工作。

10、負責公務車輛、救護車管理、調度工作。

11、配合醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規範、整潔。

13、配合醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

15、按時完成院領導交辦的'臨時性工作。

（二）醫院辦公室主任職責

在院長的領導下，負責醫院辦公室行政管理工作。

1、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

2、負責外來各類文件、電話的辦理，並按院長的批示督辦相關工作。

3、負責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，並按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

5、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

6、配合院領導做好行政查房有關工作。 7、抓好醫院信訪管理工作。

8、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。

9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

10、完成院長臨時交辦的工作。

（三）辦公室科員職責

在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文祕工作。

1、起草醫院各類文稿，包括年度工作計劃、總結、領導講話、各類公文等。

2、做好醫院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。

3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。

4、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。

（四）辦公室檔案管理員職責

1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閲和轉遞工作。

2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規範。

3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閲事宜。定期做好檔案鑑定和銷燬工作。

4、負責編寫醫院大事記、院志、發文彙集以及檔案統計報表等工作。

5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。

6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關係。做好檔案借閲登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

7、配合辦公室主任做好接待工作。

8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衞生、用品領發與保管等。

9、負責值班室、檔案室管理。

10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

（五）醫院駕駛員工作職責

1、認真完成醫院辦公室主任派車任務要求，服從派車調度。

2、每次行車前認真檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛安全運行。

3、安全駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺遵守交通規則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒後開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

4、認真做好車輛維護、按時保養及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，並且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。

5、駕駛員要衣着整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。

6、出車送達時，未經用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。

7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業道德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫院辦公崗位職責7

1、在院長領導下，負責全院的文祕、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的.具體執行落實情況，向院領導進行彙報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閲。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，瞭解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民羣眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規範。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公崗位職責8

在院長、書記的領導下，負責醫院辦公室行政管理、黨務工作。

1、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

2、負責外來各類文件、電話的辦理，並按院長、書記的批示督辦相關工作。

3、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發及相關工作的`督辦。

4、負責各種行政、黨委會議會務工作，認真做好會議記錄，並按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。

6、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

7、配合院領導做好行政查房有關工作。

8、抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

9、配合院黨委組織全院黨員和幹部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設。

10、抓好黨員培訓教育、黨員發展、黨員信息統計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務工作。

11、協助院黨委做好醫院幹部管理與教育、黨風廉政建設、黨務公開等工作。

12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。

13、抓好醫院宣傳工作，負責醫療廣告審批、發佈工作及監督管理。

14、聯繫民主黨派、團委、武裝工作。

15、負責有關控煙工作。

16、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。

17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫院辦公崗位職責9

1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

2.負責醫院行政方面的日常管理工作，瞭解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。

3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發，並對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規範、文字準確。

5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閲、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時彙報有關領導，並請示辦理意見。

6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7.負責行政公章的'使用、管理工作。

8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

10.負責職工的出勤、考核工作。

11.負責做好全院車輛管理工作。

12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫院辦公崗位職責10

1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件並負責監督執行；收發醫院來往文件並登記。轉載傳閲，催辦督辦。立卷歸檔。

2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和諮詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

4、負責保管和正確使用醫院公章。

5、負責公佈醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。

6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及羣眾來信上訪工作。

7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

8、根據院長的批示，對各科室的.某項工作進行協調。

9、負責行政車輛的調度。檢修、保養並保證使用。

10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

醫院辦公崗位職責11

在醫院辦公室主任的領導下，負責做好醫院的日常宣傳工作，兼任文祕幹事工作。

1、起草醫院年度宣傳工作計劃，並具體實施。

2、起草醫院有關先進事蹟材料，修改整理有關科室、個人先進事蹟材料，並大力宣傳各類先進典型。

3、積極收集院內信息、新聞，及時與新聞媒體聯繫，做好新聞報道工作。

4、定期編髮《醫院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

5、適時製作宣傳欄、標語、標識牌，並做好有關維護工作。

6、依照《醫療廣告管理辦法》做好廣告報批和監管工作。

7、做好醫院網站內容更新工作。

8、定期報領、發放各類宣傳稿費。

9、負責新聞媒體記者採訪接待、網絡帖子處理工作。

10、做好文明創建有關工作，會同工會策劃、組織醫院文化活動。

11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

12、完成領導臨時交辦的`工作。

醫院辦公崗位職責12

(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

(三)負責領導行政文件的收發登記，轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責本室人員的'業務學習。領導有關人員作好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民羣眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責緊急事件彙報、處理；

(六)醫院負責院長的聯繫工作，衞生局負責主任的聯繫； 6、院領導交辦的其他臨時性工作；

醫院辦公崗位職責13

1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閲和轉遞工作。

2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規範。

3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閲事宜。定期做好檔案鑑定和銷燬工作。

4、負責編寫醫院大事記、院志、發文彙集以及檔案統計報表等工作。

5、負責對各科室檔案工作的`業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。

6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關係。做好檔案借閲登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

7、配合文印、打字員做好接待工作。

8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衞生、用品領發與保管等。

9、負責總值班室管理。

10、協助各科室統一報籤財務單據。

11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫院辦公崗位職責14

1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文祕工作（人事、總務、後勤、安全保衞等）。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，並負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的'收發登記、轉遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、羣眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？

4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室瞭解工作情況，加以綜合分析，向院長彙報，並提供改進工作的參考意見。

5、經常瞭解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

6、負責做好醫院的環境保護和醫院衞生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？

7、負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況彙總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？

8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫院辦公崗位職責15

院長 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):

1.負責制定醫院中長期發展規劃工作,經審批後組織實施,並依據實際執行情況及外圍環境變化進行調整;

2.主持編制醫院年度經營計劃及預算方案,經審批後組織分解、落實及調整;

3.負責建立健全醫院管理制度體系,保證醫院高效、有序運轉;

4.主持召開醫院辦公會議,對醫院日常運營、管理的重大事項進行決策;

5.協助、指導醫院市場渠道拓展,審批醫院市場活動開展方案及費用支出,確保醫院業務收入;

6.監督、指導醫院服務管理,提升患者滿意度;

7.負責監督、指導下屬完成醫療質量及服務管理工作,不斷提升醫療服務;

8.組織下屬完成醫院學科規劃、重視人才培養;

9.根據醫院科室設置及人員結構,負責醫院團隊組建,並完成醫院經營班子考評、評價工作。

任職要求(呼倫貝爾大院長):

1.本科以上學歷 ,52歲以下,男女不限

2.有5年以上醫院管理經驗 ,有醫療資源 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):

1.負責制定醫院中長期發展規劃工作,經審批後組織實施,並依據實際執行情況及外圍環境變化進行調整;

2.主持編制醫院年度經營計劃及預算方案,經審批後組織分解、落實及調整;

3.負責建立健全醫院管理制度體系,保證醫院高效、有序運轉;

4.主持召開醫院辦公會議,對醫院日常運營、管理的重大事項進行決策;

5.協助、指導醫院市場渠道拓展,審批醫院市場活動開展方案及費用支出,確保醫院業務收入;

6.監督、指導醫院服務管理,提升患者滿意度;

7.負責監督、指導下屬完成醫療質量及服務管理工作,不斷提升醫療服務;

8.組織下屬完成醫院學科規劃、重視人才培養;

9.根據醫院科室設置及人員結構,負責醫院團隊組建,並完成醫院經營班子考評、評價工作。

任職要求(呼倫貝爾大院長):

1.本科以上學歷 ,52歲以下,男女不限

2.有5年以上醫院管理經驗 ,有醫療資源