試用期員工轉正申請書[熱]

隨著時代在進步，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的願望得到合理表達。那麼寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的試用期員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。

試用期員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

您好!我是x部的員工x，畢業於x旅遊職業學院。我於20xx年10月份來到x國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經過去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作，當時導遊證都還沒有發下來，但是x接受了我，讓我來到了亞大部。

作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導遊工作，如何與同事相處，來到這裡之後我發現這些擔心有些多餘，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過我們經理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業務知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

當然在工作中我也出現了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團，多學一些經驗，不定時的`對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經驗和經歷，遇到的一些難題教給我怎麼解決，怎麼處理。我感到在這裡很溫馨，不但是工作，更有一份感情在裡面。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力，一定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導遊。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好，那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以後的工作生活當中遇到什麼困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我一定會把這份工作做好。

在這段時間裡，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發展，獻出我的力量。在轉正後的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

你好!

我於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的'綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

試用期員工轉正申請書 篇3

敬愛的領導：

你好，我叫XXX，我自20xx年X月X日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的'工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的效能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。

此致

敬禮

　　姓名：

　　日期：

試用期員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

我是在20xx年xx月到的公司，在20xx年xx月末，為期兩個月的試用期就已經結束，根據公司的規章制度，現在申請xx月份轉為公司的正式員工。

來公司的兩個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間，我先後經歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經快5個月，下面我也簡單談談對物流行業的基本認識和公司現在情況的認識。

物流是一個發展比較快的行業，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實際性情況合理的規劃公司的發展前景。20xx年全球都處於經濟危機的陰影下，物流企業也不理外。為此，公司面臨著嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客戶的情況下，儘量的擴充套件新的業務，給公司創造最大的效益。我作為一個新的一員加入了這場艱鉅的考驗之中，並且能和大家一起對抗這場挑戰，我感到自豪。

初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的'領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這快將近兩個月的工作讓我受益匪淺，這幾個月的磨練也讓我感悟很多。總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強理論知識和業務知識方面的學習。

早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批准！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

我於20xx年5月15日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，根據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初到公司入職XXXX（職位），主要負責公司XXXXXXXXXXXXXXX（崗位職責）。

在工作期間我認真完成領導交代的每項工作，嚴於律己，積極配合公司各部門員工工作，責任感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自己。融洽而和睦的相處關係讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，努力提高自己的`綜合素質，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和美好的前景，我希望在以後的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻，也希望成為公司的一名正式員工，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批准轉正。

此致

敬禮

　　姓名：

　　日期：

試用期員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導您好:

我於20ｘｘ年2月ｘｘ日進入公司，目前擔任ｘｘ一職，本人工作認真，性格開朗，樂於人溝通，確實完成領導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

二個月來，我在公司領導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿2個月後即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20ｘｘ年4月ｘｘ日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

來到這裡工作我最大的收穫莫過於敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領導的`帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌，在以後的工作中，我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

試用期員工轉正申請書 篇7

尊敬的公司領導：

你好!

1、試用期工作總結

轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子裡，讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

作為一名xxxx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面著手：

(1)選品。可以說產品決定了銷售的業績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客戶，讓新店鋪迅速出單。

(2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題儘量簡潔明瞭;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一個xxxx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

(3)稽核過後，產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量說話，其它儘量不動就好了。

(4)訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發貨，並跟進上網資訊。

2、轉正理由和自我評價

轉正理由：已達到公司轉正標準。

自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這麼好的工作，提供這麼優美的辦公環境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業的大學生，直到現在，在工作上經常加班，積極處理工作問題，對自己的`店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展，為公司創造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最後，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允准本人的轉正申請。

3、轉正後的工作計劃

短期來說，本人希望通過下季度的工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創造更多的價值。

長遠來看，本人一直想往管理層方向發展，成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養更多優秀的人才，以及創造更多的價值。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

試用期員工轉正申請書 篇8

自XX年XX月進入均壕物業以來已近XX個月了，在這近XX個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個物業維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學校裡出來，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的.寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近XX個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的'關係，造成前後矛盾，如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。

總結近XX個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收穫。我滿懷信心地期待著能繼續做好以後的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。

雖然近XX個月時間不算長，但我已經深深被均壕物業氛圍所吸引。領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　20xx年XX月XX日

試用期員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導：

我叫lg，天津城市建設學院土木工程專業本科畢業，於XX年7月17日進入xx建設集團有限公司，在xx分公司東莞專案部擔任土建技術員一職，師從xx專案部總工程師xx。自入職至今，為期6個月的試用期已滿，現本人提出試用期滿轉正申請，懇請公司領導予以審查和批准。

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的嚮往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恆的執著和頑強的韌勁築起的一道鋼牆鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了xx建設集團有限公司，光陰似箭，時光荏苒，轉瞬間進入xx建已有6個月了，在這亦長亦短的6個月裡，我經歷了很多、轉變了很多、收穫了很多。

1、從角色轉變到觀念轉變

剛走出那無憂無慮的象牙塔，踏入社會，成為xx建設集團有限公司的一員，面對眼前新鮮又陌生的事物時，我心裡有憂也有喜。憂的是：總放不下心裡的包袱，總擔心不知該怎麼與人相處，擔心不能更好地勝任工作，不知道怎麼把在學校學習的理論知識用於解決實際問題。喜的是：在這至關重要的磨合期和轉型期，我有一位非常優秀的師傅，為我引路，幫助我儘快適應工作、適應專案生活。再者，我身邊有許多工作經驗相當豐富的前輩們，以及一個組織嚴明、互相幫助、攜手共進的團隊，他們幫助我儘快地融入社會融入工作融入集體。

今天的我，已經從一名懵懂的學生轉變成了一名時刻迎接挑戰、不斷超越自我的xx建人，在這充滿著激烈競爭的職場中，唯有端正自己的工作態度，規劃好自己的職業生涯，並不斷地學習，不斷地提高自己的技能，踏踏實實地走好每一步，才能不被這殘酷的社會競爭所淘汰。

2、工作經歷及工作體會

在這6個多月的工作學習中，我成長了許多，在政治思想、工作能力和個人素養等各方面都有了很大的`提高。

政治思想方面：我牢記入職培訓期間汪董事長的講話，他以自己的親身經驗告誡我們，要有遠大的理想，堅定地信念，同時要有高尚的道德，正直的人品，踏踏實實做一個德才兼備的人；作為集團公司這個集體的一員，要能夠忠實於企業、忠實於我們的事業，要能大公無私，要能守紀律、知廉恥，不要做先私後公的小人，更不要做損公利私的罪人。我時刻不敢忘自己xx建人的身份，深刻領悟集團公司雷厲風行、令行禁止的良好作風，嚴格要求自己做一個遵紀守法的好員工。

個人修養方面：作為一個建築企業，集團公司講求誠信、創新永恆，精品、人品同在的理念，作為一個xx建人，我絲毫不敢違背集團公司的企業理念，誠實守信、勤勉謙恭，同時作為一名大學本科畢業生，深知自己的一言一行勢必影響到身邊的同事、工友，所以我時刻注意自己的言行舉止，禮貌待人。

工作能力方面：作為一個xx建人，我時刻牢記鐵道兵“不畏艱險，勇攀高峰”的光榮傳統，在工作上我有著積極向上的心態，更有持之以恆、堅持不懈和不怕苦不怕累的工作幹勁。作為一個建設工作者，我深刻領會工作責任心的重要性，時刻不敢忘自己的工作職責。一分耕耘一分收穫，只有通過踏踏實實的工作，才會有真正屬於自己的勞動成果，這是很簡單的一個道理。所以我也堅信只要誠誠懇懇做人，踏踏實實工作，經過不懈的努力，一定能夠實現自己的人身價值。

歷數6個多月的工作過程，自己禁不住會心的笑了出來，施工現場從剛開始到處雜草叢生，到現在7座塔吊巍然屹立、十二棟樓齊頭並起，我不說自己在這個過程中作出了哪些付出，我只說自己經歷了這個過程、自己見證了這個過程。永遠記得XX年8月8日這一天，因為這是我來到專案部的第一天，在這一天我接手的第一項工作是佈置工人宿舍，從此我便真正走上了職業生涯。

在為期6個月的試用期裡，我的工作主要包括以下六項：安全及技術交底、編制施工方案、物資計劃（包括甲供材）、圖紙會審、現場質量檢查及驗收、技術室內業資料（包括貫標體系及績效考核等相關資料）。除此之外，主要還有協助專案總工完成對外的檔案工作；協助技術主任處理技術室的日常事物；負責施工圖紙及技術資料的管理和控制工作。

志存高遠，腳踏實地，在以後的工作學習中，我要更加嚴格要求自己，踏踏實實加強專業知識的學習總結，不斷提高自己的工作技能，強化專案團隊關係，同時注重提高自己的組織能力、管理能力，為公司的繼續發展壯大奉獻自己的一份力量。

總之，在這6個月的試用期裡，我學到了很多，也成長了許多。作為公司的一員，看到公司的不斷壯大和迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，實現自己的人生價值。

在此我提出轉正申請，懇請公司領導予以批准，給我一個實現自己理想的機會、一個為公司發展作出奉獻的機會。

申請人：

時間：20xx年X月X日

試用期員工轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導：

我於xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我先後在市場部、海運操作部兩個部門的學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導，使我在短時間內適應了公司的`工作環境，也熟悉了公司運作的整個業務流程。在市場部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真向身邊的同事學習，及時做好領導佈置的每一項任務，不懂的專業問題虛心向同事請教，不斷充實自己的。業務知識，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在以後的工作中，我要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，使工作能夠更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的環發人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，看到同事們每天開心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想、報答公司培養的機會。

　　申請人：xx

　　xxx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇11

各位公司領導：

你們好!

在這裡我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全域性，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的'尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支援，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連線企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

　　申請人:XXX

　　時間:XXXX年XX月XX日

試用期員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自20xx年4月加入**這個集體，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。

在這段時間裡，我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去，跟著師傅認真學習維修技術，遇到難題，虛心的同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養，讓我覺得付出總有回報。在每週的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的發展，也才能為公司大發展做出自己應有的.貢獻。

再次感謝公司領導給我這次轉正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有幹勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　申請人:XXX

　　時間:XXXX年XX月XX日