公司試用期員工轉正申請13篇

在現在的社會生活中，各種各樣的申請書在現實生活中使用廣泛，寫作層面上，轉正申請書是下級向上級的行文方式。寫起轉正申請書來就毫無頭緒？下面是小編整理的公司試用期員工轉正申請，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

在這一年裡，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。

在這一年裡，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛，但善於思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質，增長專業技能和知識。

在這一年裡，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的專案，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和20xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

在這一年裡，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今後的發展充滿自信！當然，在這一年裡，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞於表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今後的工作中，我要繼續保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！

在這一年裡，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。

在這一年裡，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛，但善於思考和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，積極認真的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質，增長專業技能和知識。

在這一年裡，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的專案，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和XX年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

在這一年裡，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境，找回自信和充實！通過踏踏實實的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今後的發展充滿自信！當然，在這一年裡，我也有很多不足需要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞於表露；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今後的工作中，我要繼續保持塌實認真的工作作風，保持積極向上的工作態度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

尊敬的領導：

光陰似箭，光陰似箭，轉眼就要步進豐收的季節，在此我感謝南郊供排水公司給我一個好的回宿。

本人於20xx年五月23日來到公司成為一個試用員工，至今已一年有餘。作為一個學優初到公司，曾今很擔心不知該怎樣與同事相處，怎樣做好工作試用員工轉正申請書：後勤20xx試用員工轉正申請書：後勤20xx。但是公司寬鬆和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我輕鬆地完成了從學生到職員的轉變，讓我較快的適應了公司的工作環境。在試用期間本人一直嚴格要求自己，認真完成領導交代的各項工作，不知道地方虛心的請教他人，不斷地進步自己。固然，出進職場難免會出現一些小錯誤需領導指正，但前車之鑑，後事之師;這些經歷也讓我不斷的成熟，在我處理事情的時候也讓我考慮的更全面。希看為公司做出更大的貢獻。在此，謝謝各位領導對我的進職指導很幫助。

這是我的第一份工作，這一年多來，我學到了很多，感悟很多，讓我覺得一份好工作就是：

1、有足夠的空間激起自己的潛能，進步自己的專業水平。

2、上下和睦，了無偏見，領導的大力扶持。

3、好的工作環境，能讓人舒心的工作。

現已對工作有了進一步的瞭解，也能基本的把握自己的本職工作，但還有很多的方面需要進步，為發展本身能力，也為更好的進步工作能力。對此本人制定了個人發展的近期及長遠計劃，但在工作位置不確定的條件下，此事無從著手。基於以上緣由，本人提出申請。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我於XX年x月x日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的黨支部：

保險公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年12月27日

尊敬的各位領導：

你們好！

我於20××年10月18日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網路諮詢師一職。負責公司網路媒體部的諮詢和相關的資訊宣傳工作。

本人工作認真細心，有較強的責任感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同內容，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那麼一點點，這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對IT行業完全就是一張白紙，瞭解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白IT行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次，談談自己對網路諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網路諮詢師也就是在網路上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網路諮詢師的職責和相關的工作內容，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。在做網路諮詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的熟練，最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

最後，說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的諮詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的。 20xx年所留給我的時間也不多了，在這裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是必須的。來這裡我體會到了這裡的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很願意去接受挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這麼好的一個平臺下面，我也清楚自己在這裡努力地工作是為了什麼，想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裡面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以後的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度，一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個臺階，往更高的水平發展，達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：××

尊敬的公司領導：

我於xx年11月1日進入公司，根據公司的需要和領導張總的委任，目前全權負責xx鹽下油田xx年產能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個專案。主要負責整個裝置的裝置主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝裝置、總橇焊接與安裝、物料統計、採購申請等工作。

上班兩個月以來，主要完成以下工作：

1、在張總的委任下，全權負責xx年產能計量分離器製造的監造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個施展自己工作能力的平臺。接到這個任務既感到非常榮幸，又感覺壓力很大，畢竟這對於我是一個全新的工作，很多方面以前都沒有接觸過，也沒實踐過。在監造過程中：為了能夠使我們公司的裝置達到設計的質量要求和按時讓xx石化機械廠交貨，需要及時、經常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協商。在其中使我這個初出校門的學生鍛鍊了社交能力和協調工作能力。在每天的監造中我都會形成一份監造日誌的書面材料上交給公司和張總，讓領導和大家知道工程進度怎麼樣？這又鍛鍊了我的業務能力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書寫通知單時還要兼顧考慮大慶石化機械廠某些部門或領導的感受，這又鍛鍊了自己做事的細緻性、周全性。雖然去現場監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動搖我對公司負責任的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時，我連續21天沒有休息過一天，有些時候回到家裡已經是晚上9點多了，但我都沒有報過一句辛苦。經過我自己不斷的努力和學習，我的第一份工作得以圓滿完成，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在幹，天在看！"短短六個字，是對一個人真誠的評價。現在這個專案已經竣工了，自己認為得到了很多很多的實踐經驗，為以後自己從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。

2、由於公司需要，我接手負責計量分離器的裝置主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最後自己代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。

3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一起探討如何安全、高效、迅速的試壓。

4、經常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，並且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉傑工程師，何麗工程師等請教、諮詢圖紙設計方面的問題，當發現小的設計問題或有尺寸標註錯誤時，提出自己的意見，在徵求設計者意見之後，進行了修改。在和北京工程師溝通時，鍛鍊了自己處事的周密性，也提高了自己的業務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的能力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些並沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教老師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的專案本身就是一種提高，對我自己也是一種提高，為以後自己從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態度。

5、簽訂了我們公司與xx機械廠管垛緩衝爪的合同。

6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。

7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。

8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。

9、在對計量分離器管路試壓前，由於考慮儀表等不參與試壓，必須加盲板將管路與裝置分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了現在的情況，這裡就要求統計試壓需要的螺栓數量並進行訂購。根據圖紙要求，經過統計，需要全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共計60套，打電話諮詢價格每套大約70元，共計需要4200元。考慮到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢後也就沒有地方可以利用，這時想到庫房有沒有可以替代的螺栓，於是自己在庫房小楊的陪同下，去庫房兩次用尺去測量有沒有可以利用的螺栓，也許有努力就有回報，發現了24套可以替代的螺栓，又考慮是否可以不用35CrMo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協商，採用比45號鋼稍好一些的材質進行製作替代，完全可以滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，但是如果我們每個員工都把小事做好，那麼日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發達定會指日可待。

雖然來公司上班只有短短的三個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，併成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導，團結同事，積極主動耐心的幫助他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現一些小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的xx領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，及時圓滿完成領導交付的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監察規程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和裝置工程師，以期將來能學以致用，與公司同發展、共進步。

領導的表揚和乙方的讚賞只能代表過去，在未來的日子裡我一定會更加努力的工作，不斷地充實自己，以求新的一年為公司做出自己的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自己本職工作，時刻以公司的利益為出發點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員，你們出去時代表的是惠博普，做一個專案，樹一座豐碑，幹一個專案，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監造過程中，我不敢說我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選擇了我擔任這個角色，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司的利益。新的一年裡，我相信公司一定會再創佳績，事業更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會更好，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮！

申請人：

時間：

尊敬的公司領導：

我於二Oxx年二月十八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。

來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！首先感謝您給我到公司從事景觀設計工作的機會，對此，我感到非常的榮幸及由衷的感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。

我是蘇州基業集團的景觀設計師助理仲俊蓉 , 於 20xx年2月17日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經近 3個月，試用期將滿。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，為公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間裡，我主要的工作是景觀方案的設計，通過鍛鍊，我已基本上能夠完成領導交給我的任務，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，但是領導都能及時地給我指出，促進了我在工作上的成熟性。 隨著時間的推移，我對公司的工作也有了更為深刻的瞭解。

我們的設計任務很重概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能來為我們這個團隊為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心裡的喜悅超過了苦和累。那麼我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

一、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、印表機、掃描器、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品，每個月初還會發放辦公用品供大家使用。有了這麼好的辦公環境我們的工作熱情會更加高漲。

二、好的領導

我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯、兢兢業業的工作。設計總監和組長也經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這麼好的領導帶領我們，我相信我們的公司會逐漸壯大。

三、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”、微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福，那麼每個人的心裡都會是熱乎乎的，少了那些勾心鬥角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

四、團隊精神

工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個專案小組的組員也許有所不同，但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個專案的設計與深化，例如南濱湖路改造。所有的專案靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案列印成冊；這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃專案更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊、一個精英的團隊，要有不怕苦、不怕累、敢於創新、敢於拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

五、熱愛自己的工作

我們無論在哪裡工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為基業的一名員工。嚴謹的工作態度是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

最後，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固，也祝願每一個人身體健康，幸福快樂！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我於20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部分的學習工作了一段時間。這些部分的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操縱流程。

在本部分的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初進職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部分內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展看美好的未來!

尊敬的領導：

於20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天X個月試用期已滿，根據公司的`規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在實習期間，我先後在XX部、XX部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這XX月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

年 月 日

尊敬的領導：

我於 --年--月--日成為廣東李陽文化教育發展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收穫。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些專案。其中主要完成的專案有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《會考聽力突破》（第二版）成書校對及監聽、《會考聽力突破》（第三版）再版編輯、《國中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任佈置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能儘早獨立承擔完整的專案，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細緻的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展開啟一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

特此申請

請予批准！

申請人：

時間：

尊敬的領導：

你好！

我於 20xx年3月22日進入公司，首先感謝領導對我的信任，安排我於xx區xx路xx工程擔任材料員，負責材料的驗收、調撥、詢價等重要工作。初入專案部時，工程的頂板部分已經開工，在xx，xx，xx和xx的正確領導下，我迅速進入角色，積極學習和配合專案部及分包的材料驗收、調撥和週轉等工作，在整個專案部與合作單位的共同努力下，頂板部位的工作已經順利完成，目前正有條不紊的進入路面恢復階段。

雖然只有短短不到一個月的時間，但是整個專案部的各位領導和同事的積極認真的工作態度深深的影響了我，讓我在學習中成長，從成長中進步，特別是材料部的xx對我的細緻指導讓我以最快的速度掌握了必要的工作經驗和技巧。並且他的敬業精神也給我立下了榜樣。讓我深深的感受到一個人最強大的地方不在於有多少能力，而在於腳踏實地，沒有要求。當你不挑剔，與公司上下一心的時候，就是你的才華展現得最瀟灑的時候。特別是材料部門，為人正直，勤勞，肯幹，捨得吃苦是最重要的。古語道：九曲黃河，多少阻隔，多少誘惑，即使關山重疊，百轉千回，東流入海的信念何曾有一絲動搖。而這正是我來到公司後，從我們xx人身上學到的最寶貴的東西。

天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。專案上各個關係單位，正是需要我們自己首先有自強不息的精神，做好本職工作，樹立榜樣。而後遊刃有餘的處理和調節關係單位的各項事宜。才能實現我們的價值最大化，作為公司材料部的一員，將來的工作中我會積極的配合公司和專案部，把好材料這一關，在做好本職工作的前提下，儘量為公司調節財務槓桿，以公司的利益、利潤為首位，與公司一起共同成長。

當然，我自己也有很多缺點和不足之處，特別是對材料種類和價格的陌生，使得工作效率受到了影響，這裡也真心的希望領導能夠及時的指正，一針見血的批評。在我將視之為人生最寶貴的財富。

根據公司規章制度，試用期滿一個月合格後可被錄用成為公司正式員工。因此，今特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、積極的工作態度及其他方面的表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，懇請領導批准。

我堅信，機會只留給有準備的人，而當機會來臨的時候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分！

此致!

敬禮!

申請人：xx

二0一x年四月十六日

我是從3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作，至今已有兩個多月。

由於我在營銷部當跟單員的時候，對生產過程的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關注的並不只是生產那一塊，還要對生產的上、下工序瞭解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後從爐臺直到生產成品這一系列的環節，我都作了進一步的瞭解。

在三月下旬到四月中旬，營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力，對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間，瞭解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力，下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來說，這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

到了四月下旬，營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況，（因為當時過程中的線坯數量並不穩定）力求計劃做到按客戶實際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成並不能只看最終的結果，如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓，現在我著重於線坯的存量還有轉序備線的安排，如發現異常，向相關人員及時諮詢，並與各個部門溝通，讓營銷部作出相應的調整。到目前為止，營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高，以後我還要繼續努力，做好各個部門之間的溝通及協調工作，把計劃跟蹤作為首要任務，並完成上司下達給我的任務。

現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批准。謝謝！！