2022員工試用期工作總結

來源:果殼範文吧 2.14W

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的2022員工試用期工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022員工試用期工作總結

2022員工試用期工作總結 篇1

我於20xx年XX月XX日成為XX公司XX研究所技術支援平臺的一名售後技術人員。雖然是第一次接觸到廣電的接入產品,但是這XX個月以來,在公司融洽的工作氛圍中,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了公司的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的廣電產品的相關業務知識,很好地完成了交予的任務,做好了自己的本職工作。在這裡對XX個月的工作做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

XX月份,我主要在研究所學習公司相關產品的資料和文件。期間,我積極地和同事交流,熟悉公司的基本狀況和工作環境。支援平臺的XX總和我的指導老師XX給我推薦了大量的相關資料和文件,並指導我儘快地適應相關的工作。_總根據我的實際情況,合理的給我安排了一些裝置升級和發貨驗證的工作,讓我從基本做起,並逐步深入地接觸工作,鍛鍊了我的工作能力。接下來的_月和_月,我開始出差開展裝置開通等售後工作,分別完成了XX連通性測試,蘇XX電小_開通,XX裝置開通與技術傳遞等工作。在工作中除了完成裝置開通任務外,能夠傾聽客戶需求反饋回公司產品專案組,能夠結合公司產品加強相關專業的學習,豐富售後服務內容,儘量提高客戶滿意度。

在這XX個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對__網路情況瞭解的還不夠詳細和充實,解決問題的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

這裡我要特別感謝技術支援平臺的龔總和我的指導老師王小對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的提醒和指正,同時感謝各個專案組的同事對我工作的支援。在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

2022員工試用期工作總結 篇2

三個月的時間匆匆而過,也是自已職業生涯中的一個全新轉型,在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。現將在公司三個月試用期的工作做以下總結。

一、學習方面

已學習並掌握觸控式螢幕和觸顯的基本工作原理。已學習並熟悉了公司產品生產工藝流程。從工程研發學習並能處理基本生產異常。從工程學習並能維修生產線不良品。從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準。從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升。

二、工作內容

現已全面負責製造部一切事務,並規範了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度,不良品維修記錄,裝置工具點檢記錄,老化溫度記錄等。和生管共同制訂生產計劃並按計劃實施,組織按排生產任務,並使計劃達成率得到提升。計劃達成率比以往提升不少。生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法,規範生產作業過程的基本要求,以提升作業效率和產品直通率。原片直通率和屏體直通率都有所提升,各組生產效率基本均得到了有效提升。

不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產生原因,檢討改善方法並跟隨蹤改善結果。出貨保證。接業務訂單後跟據出貨日期要求,合理按排各項生產任務,追所欠物料。及時向業務反應生產進度,合理調配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率提升了不少。因工程部人力不足,需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理,裝置的保養和架設,作為指導書的制訂等。在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升製造部各項管理。

三,工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,工作還不夠細緻。生產車間管理不夠規範。生產效率和直通率還有很大提升的空間。生產成本管控做的還不到位。員工和班組長培訓做的還不夠。部分工作沒有落實到位。當然在其它方面還存在著很多不足,我將努力改正。今後的工作中成本管控是自己的重點。我將按計劃切實努力的工作。

今後我將兢兢業業做好本職業工作,積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

2022員工試用期工作總結 篇3

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為xx工程技術開發有限公司的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報:

自參加工作以來,遵守單位的各項規章軌制,積極聽從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。工作積極努力,任勞任怨,當真學習相關試驗知識,瞭解路橋材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思惟步履同一。堅持保證質量第一、安全第一的思維指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作當真嚴謹、量力而行。但是由於自己的經驗不足,經常在工作過程中犯錯誤。例如:在拉鋼筋之前需要打點,但我打點總是打在兩邊的肋上,從而導致在拉完後,打點處十分模糊,最終導致測量的不準確了,弄的自己很狼狽。後來我們組的組長xx告訴我要打在鋼筋的正面上不容易在拉完後模糊。這才解決完了這個問題,這個事書本上學不到。同時在工作過程中我也發現了個自身的毛病,可能是從學校剛出來養成了一種依賴感,一發現問題就問組長,自己沒去思考,我想這是一種推卸責任的態度。於是現在我儘量自己獨立思考不懂翻書查閱資料。實在不明白時再去問組長。雖然我們組長xx是嚴厲了些,但我還是要感謝她,她教會我的不僅僅是做實驗的方法,更教會我一些做事的方式。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的檢測工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。在此,感謝我們檢測部的修工,還有我組組長xx以及其他的同事對我的幫助。

2022員工試用期工作總結 篇4

時間一晃而過,彈指之間,作為公司的一名機修工進公司已經快x個月了,回顧x個月來的工作,既有收穫也有不足,下面對自己這x個月來的工作進行總結:

年前進入公司做好x號和x號廠房的照明以及維修工具的申報、購買。x月份x月份對x號x號廠房的所有的大門進行維修,並做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門窗和鎖的更換,完成了各個老總交辦的各項工作任務。x月份以後對高壓配電房進行接地安裝,對水塔的鋼筋進行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預埋件進行切割製作,對高壓配電房以及水泵房進行電力安裝,對低壓配電房進行吊頂,配合對單晶爐的安裝以及平臺的製作,對配套機械以及電力進行安裝,配合基建科做好公司各項工作,在單晶爐安裝好後配合西安的工程師做好爐子的各項除錯。在試生產期間積極對機械裝置進行檢查。

經過近x個月的工作自己深深地體會到已撐握專業技術是那樣的膚淺,為適應這份工作應不斷提高自己的理論功底和業務素質。繼續的學習特別是水、氣、電、焊、機械等專業知識,因此,我經常閱讀相關書籍、網站,不斷的汲取知識,掌握和完善各項操作技巧。我對做好這份工作非常有信心和決心,我自信經過這x個月的鍛鍊和餘董事長對工作的指導和要求及各位副總的支援我相信,能適應工作,能為公司的發展獻上我的一份力。

回過x個月來的工作情況,我對自己的工作情況基本滿意,在今後的工作中,我會繼續努力地去學習,紮實地去工作,為將公司建議的更好的出份力。

2022員工試用期工作總結 篇5

時光荏苒,如白駒過隙,轉眼我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支援、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。

在這兩個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到企業時,我對企業的瞭解僅僅侷限於企業網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到企業的第一天,我有幸參加了企業召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了企業各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對企業有了較為深刻的認識,也意識到了企業的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。

在這兩個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與企業的加班工作。嚴格遵守企業的各項規章制度,認真履行崗位職責。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

2022員工試用期工作總結 篇6

經歷了長達三個月的試用期工作考核後,我在xxx公司的xx崗位上,順利的完成了領導交於的工作任務,並在其中學習了工作的方式和方法,取得了自我的提升和進步。

作為一名新人,我感到自己在這段時間的工作中有了很大的進步和成長。但同時,藉此機會,我也從實際中深入的認識了xx公司以及自己擔任的xx崗位,這都使我對目前的工作環境有了更深的理解和感受。並得到了自己的工作經驗。

如今,三個月的實習期已經過去,我也申請轉正為一名正式的xx員工。為此,我在這裡對這三個月來的個人工作情況和自我學習做總結如下:

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之後,作為一名新人,在工作中我首先要面對的就是新人的培訓和工作崗位的瞭解。在這次學習上,我有幸得到xx領導的指點和幫助,並在工作中,藉助其他同事的指點,學習了工作的理論和技巧,並認識了許多自我習慣上的問題。

當然,更重要的是,在實際的工作崗位上,我通過實踐的鍛鍊,大大增加了對工作的認識和練習,提升了自我的經驗能力,並增加了對工作的認識。

此外,我自己在休息的時間裡對工作也做了不少的準備,通過網路和書籍,掌握了更多關於工作的資料,改進了自己對工作的認識,並積極利用知識,在實踐中更好的表現自己。

二、工作情況

在工作中,因為是邊學邊練,所以起初我的工作情況並不怎麼出色,不僅經常需要領導幫助,甚至還會因為粗心在工作中犯下一些錯誤。但我並沒有因此氣餒,藉助領導的批評和指教,我分析了自身的錯誤問題,並牢記了公司的規定和工作的要求,嚴謹的對待後來的每一次工作,並在工作中取得了較好的成績。

如今,在工作方面,雖不說熟練,但我已經能按照領導的要求,順利的完成工作的要求和目標,並能在工作後積極的反思自我認識自身工作中的不足!

三、工作的心得

這次的實習,讓我親身體會並認識了xx崗位的工作,並且也看到了自己對於工作的一些不足。但同時,我通過工作,認識到這些不足都是可以被彌補和改進的!我在此申請正式加入xx公司,我期望在工作中繼續發展和努力,我會履行自己作為工作者的職責,並認真完善自己的能力,在今後的工作中取得更大的進步!

2022員工試用期工作總結 篇7

來到公司已經快一個月了,回想這一個月來的經歷,感覺自己學到了許多。

在第一個星期的培訓中,我瞭解了公司的文化,懂得了誠信務實職業的公司宗旨,也樹立了我以後做人的目標。公司的發展跟個人息息相關,現在合併成為一個新的公司,相信我們員工的明天會更美好,我想這正是一個展現自我風采的好機會!我很高興認識了那麼多優秀的人,我時刻注意從他們身上學習優秀的東西。

在隨後的部門培訓中,我們每個人都分到了一個小的任務,仿照以前的業務來編寫。在實現業務邏輯的過程中,我學到了不少程式設計以及設計上的技巧。在專案組的日子裡,讓我也體會到了職業的內涵,專案經理和技術經理都是IT的精英分子,對待工作是那麼的一絲不苟,比我們回去的晚,比我們做的活多,對待我們新人又是那麼的熱情,有問必答,不厭其煩,親自為我們示範操作,為我們解釋程式。在這裡感謝他們。

在培訓過程中,我感到語言是我的弱項,雖然編碼部分能夠看懂,但是設計書等文件性的東西,我卻理解起來有難度,因為好多都是日文寫的,不僅僅是語言習慣上不理解,而且在語言識別上大有問題,不認識的內容太多了,所以我看到了差距。同組的新人,有學過日文的,看起那些文件來顯得很輕鬆,而我卻很困難,這無疑是我以後工作中的突破點。一定要學好日語,我給自己訂了目標!!

我發現,在學校裡面的編碼跟工作中的編碼一點也不一樣,差異十分明顯。學校裡的程式設計僅僅是隻需完成功能,而公司裡卻要求高了許多,比如邊界檢測,比如編碼規範,比如資料驗證等,這些內容都是我以前沒有接觸到的,有的地方感到很吃力。以後這些地方都有待加強。

我在開發一部的工作生活開始了,這裡將是我實現理想,實現自我價值的地方,我會努力奮鬥的!

2022員工試用期工作總結 篇8

經過這段日子的工作,對於自己要做的事情能熟練的做好,而自己也是徹底的融入到公司的工作氛圍裡面來,能幹好自己該乾的事情,同時對於領導佈置的任務,我也是能出色的完成,和同事的配合也是默契,而試用期的結束,得到認可,能轉正,我也是知道肩上的責任更重了,自己也是會繼續的努力,而這段日子的一個工作,也是要來回顧下,做好一個總結。

進入公司,能得到這份工作,我也是知道是領導給予了我機會,我也是要抓住,不能鬆懈了下來,畢竟自己是個新人,而且之前也是沒有做過這類的工作,新的開始,那麼就要有成績才行,我也是沒有辜負,自己也是努力,不但是工作認真,自己也是積極的去學,從崗前的培訓到而今自己不斷的思考,去優化工作,學到的不僅僅是做好事情的經驗,同時也是很多的方面讓我對於這個行業都是有了進一步的熟悉,我明白到一個新的地方,從事新的工作,那麼做好事是一方面,同時也是要不斷的學,只有如此,自己的儲備豐富了,那麼無論在這個行業幹什麼都是可以更好的做,能取得一些成績,學習也是不可鬆懈的,無論是在哪裡,只有不斷的學,自己的能力才有長進。

工作中,我也是會和同事多交流,一個是學習,另一個也是配合做好一些事情,而自己的工作也是得到了認可,開始還有些生澀,但做得多了,也是順利了,而自己優化的方法也是在工作之中去得到了體現,讓自己能更好的完成該做的事情,一些任務甚至做得比老同事更出色,這也是自己的能力體現,同時也是看到自身的一個發展是怎麼樣的。配合的方面我也是會更積極,多做事情,讓自己更熟悉,去讓領導更認可。不過也是在工作裡頭,我也是看到自身的一些不足,這些也是會影響到自己以後的發展,我也是不斷地去改,去讓自己能力是更出色的,只有如此,才能把工作做得更好,很多的方法也是在同事的指引下,然後自己再理解,去優化,找到合適自己的,那麼才能去做好,而不是簡單的完成任務就夠了,而是要盡力做到更好。

轉正,是對於我工作的信任,同時我也是知道肩上的責任更重了,不能犯錯,把事情也是要做好,同時不斷的去提升,去學習,來在崗位立足更穩。

2022員工試用期工作總結 篇9

一、 問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產現場、部門科室,先後向70多名幹部職工學習、交流,對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的瞭解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺,做為個人職業生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天裡,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動,有感而發,形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻,可能超出了一定範圍,還望公司領導批評指正。

二、 對行業和公司環境、現狀的認識

汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計,儘管受wto關稅降低的影響,今後三年我國汽車產量將繼續保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關係,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業,但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業內打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發,想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為,走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路,做大做強做精公司主業,是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊,加上多年來在業內打拚錘鍊的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創業貢獻才力。

三、 關於公司當前和未來發展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結後提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制,簡化部門層級,加強控制監督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

精準化——精,精簡,精細;準,準時,準確。簡化,這是高效率的基礎,細緻,才能製造出精品,才能有效工作質量。準時,準時作業,準時達成,才能低庫存、低成本、高效率、高效益,準確,才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強調共性,尊重個性,鼓勵創新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產骨幹。強調團隊精神,創造發展空間,實行效益工資,營造向心力、凝聚力、戰鬥力。

● 推行四大理念——行勝於言,懸崖意識,末位淘汰,顧客滿意。

● 三個有利於原則——有利於維護股東利益,有利於公司發展壯大,有利於員工增加收益。

1、 企業定位與戰略規劃

典型問題——不明公司發展方向。

當前措施——建立博盈公司報,宣傳公司政策、業務重點、突出優良業績、營造企業文化,給公司和員工一個共同的視窗,凝聚人心。近期由總經理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會,上下互動。

目標措施——建立公司中長期戰略規劃,業務發展計劃,確立專業化、精品化、品牌化發展思路。

2、 發展方向與產業重點

典型問題——現有產品規模多大,做不做轎車零部件。

當前措施——制訂目標市場戰略計劃,在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業情報收集工作,定期向公司管理團隊提出預測資料資料。對公司現有生產能力進行內部實際評估。

目標措施——指定專人負責行業情報蒐集工作。建立一開放式資料室,將公司各業務部門訂集的報紙雜誌及有關人員整理的內部情報資料集中管理(不含財務),實現資源共享,縮簡資料費用開支。指派專案小組制定車橋和盆角齒兩大主導產品技術改造方案。建立開發式技術開發體系,研究在更深的層面上和相關領域內拓展的可行性。

3、 關於企業建設與團隊工作

典型問題——部分部門職能不到位,有錯位、越位、不到位現象。

當前措施——整頓部門職能,重點是專業化。成立總經理辦公室,在財務部設立成本控制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

目標措施——撤銷信用管理部,將審計職能一塊劃歸財務部,督辦考核職能一塊劃歸總經辦,上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部,一塊職能歸由總經辦,物業、後勤、保衛、環保等成立後勤部或行政事業部(考慮公司擴建可能時),同時考慮將黨政工團對口政府事宜統歸行政事業部一事。開展管理人員崗位技能評級,新進管理人員必須有一定起點,嚴格控制管理人員數量。機構重整後,預計將精簡管理人員,應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統,逐步達成學習型組織。

2022員工試用期工作總結 篇10

試用期間的車間工作讓我從中學到了許多實用的經驗,無論是崗前培訓還是後來車間安排的師傅進行單獨教導都讓我成長了許多,不得不說畢業後選擇到車間進行工作本就是一個正確的決定,尤其是再過不久便達到了轉正的申請資格便更加令自己的內心充斥著喜悅,所以我十分感謝車間領導和同事們給予自己工作上的支援與便利,為了以後能有著更好的發展還是應當對自己試用期間的工作進行簡單的總結。

在基礎的車間工作中打牢自身基礎並學會許多實用技巧,擁有作為新員工的覺悟是我在車間工作的優勢之一,畢竟若是因為些許的成就便看不清自己可就有些得不償失了,而且對於試用期員工來說工作經驗的不足始終都是自身的短板,為了在這方面進行加強自然需要通過長期車間工作的積累才能辦到,而且即便是為了能夠讓今後自身的工作輕鬆一些也不能生出任何偷懶的意識,畢竟若是將過去沉迷玩手機以及熬夜之類的壞習慣帶進車間的話,將會因此而導致平時的工作難以得到車間領導的認可。

處理好車間員工之間的關係使我在工作中獲得了許多幫助,在知道車間眾人是一個集體的情況下自然需要處理好同事之間的情誼,而且僅憑藉自己一人拼搏的話很難在車間工作中有著發展的空間,因此我在試用期間工作的時候也不忘維護好同事之間的關係,尤其是涉及自身工作的部分向他們進行請教便能學會許多實用的技巧,既然自己僅僅是處於試用期間的員工就應該端正態度進行學習才能有所成就,因為性格內向或者不好意思進行請教的話只會讓原本的問題得不到解決。

利用工作之餘的時間進行學習並從中獲得了相應的感悟,儘管工作之餘的時間可以自由發揮也不能夠將其花費在毫無意義的事情上面,因此我經常會聯絡相處較好的員工並從中聽取車間工作的相關故事,尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便掌握了許多道理,只不過讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足常常會產生好高騖遠的想法,這對於自己試用期間的車間工作自然產生了許多不利的影響,所幸的是後來即使端正了工作期間的態度並使自身的不足獲得了彌補。

簡單的總結卻勾勒出自己試用期間在車間的表現究竟是怎樣的,從這方面來分析的話便能發現自己其實還算是不錯的車間員工,如果繼續努力下去的話應該能夠獲得同事們和領導的認可並獲得轉正的`契機,為了實現這個目標仍需要在當前的車間工作中不斷奮鬥才行。

2022員工試用期工作總結 篇11

轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間裡,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支援這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這二個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面

1。通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,併為符合條件的應聘者安排面試。

2。對於通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,並系統中為新員工上工號。

3。做好銷售人員的考勤工作,以及他們佣金、薪金的計算工作。

二、業管方面

1。在xx和xx銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯絡,跟蹤協議的會簽過程,並在協議簽定後,在系統中設定相關網點資訊,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2。負責日常的收單、審單以及交單工作,並做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤並及時處理。

3。根據總監的要求,制定渠道經營計劃並對費用進行預算管理。

4。負責制定銀行與brc人員激勵方案,並進行實施與跟蹤,並在月末做好費用報銷工作。

5。與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算並及時支付銀行手續費。

6。制定有關業務的培訓方案,並對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7。處理分公司下發的郵件,並完成其安排的任務。

8。做好銀保單證的徵訂,並及時對庫存資料做好清點和整理。

9。做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好後勤支援和服務工作。

作為一個新人,一開始我做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關係,由於自己的粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以後的工作,我會慢慢熟悉,瞭解並掌握銷售支援這項工作。我會在以後工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

2022員工試用期工作總結 篇12

回顧這段試用期的工作經歷,對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收穫。三個月來,在領導和同事們的幫助下,我漸漸適應了xx公司的新環境,瞭解了自己的崗位職責和工作目標,並且在領導的培養下漸漸掌握了這份工作的技巧。現在此將個人試用期的工作情況總結如下:

一、工作情況

作為一名試用期新人,我清楚自身能力在一開始並不算完善,為此在工作期間,一直嚴格遵守領導的管理和要求,努力掌握了培訓中的工作技巧和經驗方法。虛心請教,從同事們的身上學習到了很多關於xx崗位的工作技巧和經驗。

這段工作中,我較好的完成了自身的崗位任務,學習了工作方法,提升了個人對工作的認識和業務工作能力。通過這段時間的工作,我學會了冷靜分析工作的需求,並積極的在崗位中發揮自己的能力,有效的為公司做出貢獻。

二、學習方面

在領導的培養和指點下,我在這段時間深刻的學習了關於xx崗位的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作,並使自身能從工作中更好的找到自我定位,適應工作的需求並積極改變。

此外,除了崗位和能力之外,我還跟隨領導學習了關於xx公司的企業文化,瞭解了公司的發展及工作理念。體會了部門團隊的熱情和精神。這些收穫進讓我進一步提高了工作的積極性,也更好的融入到了xx公司這個大團體。

三、自我評價

總結這段工作的自我表現,我認為自身的情況較為不錯。不僅能積極的吸收工作知識,更能主動學習,提高個人能力和經驗。在思想上,我也追求上進,能認識到自身和同事間的差距和不足,提高工作中的反思和檢討,並積極學習更多的專業知識,加強工作能力。

在人際方面,我通過熱情的溝通和交流,也逐步融入了團隊,與公司同事相處良好。並能從同事們的工作中吸取經驗,反思自身,達到提高自我的目的。

如今,三個月的試用期過去了,我也更加期望能加入到xx這個大集體中,還望領導能給我一個轉正的機會,我定會在工作中更加努力、拼搏,將自己的熱情和奮鬥精神充分的發揮出來,絕不會讓您失望!還望您能考慮。

2022員工試用期工作總結 篇13

入公司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集和整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

2022員工試用期工作總結 篇14

20xx年x月x日,我有幸來到三公司元件二車間敷設工序,負責元件玻璃安裝和EVA背板鋪設工作。在領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守車間各項規章制度。車間現實行三班兩倒,我堅持做到了不遲到、不早退,嚴格按照要求穿戴衣帽,不在禁菸區吸菸。

二、主動學習、儘快適應,虛心向領導、同事請教、學習瞭解元件玻璃安裝、EVA背板鋪設工序流程,操作要求及注意事項。玻璃的清潔程度對元件質量的影響較大,每次上玻璃前我都會仔細把玻璃上的灰塵等異物吹乾淨,然後檢視玻璃有沒有劃傷,EVA板鋪在玻璃中間,一定要鋪平整。

三、工作積極、認真、負責。剛開始工作的時候,由於在學習階段,難免會出現失誤,在實習過程中,就出現過玻璃上有異物導致一塊A3的板返修的情況,在師傅的指導下我牢記了玻璃、EVA都要保持乾淨整潔的要求,在工作中一定要細心,我們這個工序的質量問題將會對下一工序產生很大的影響,如果出現返修或報廢,將在一定程度上增加生產成本,也會影響整個班組的績效,所以在工作中要不斷總結積累,不斷進步,要有很強的責任心,配合整個班組保質保量地完成了每一天的產量。

總之,在短短的三個月時間裡,我個人認為還是有一定的進步,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。現試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,加強學習,努力提高技能水平,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

2022員工試用期工作總結 篇15

我於20xx年x月x日進入公司,任職SOHO售前技術支援工程師。時光飛逝,轉眼三個月就過去了,在這三個月中,自己從對專業技術一無所知,到慢慢的略懂一二,直到現在對技術這塊有初步的瞭解和掌握,我要感謝同事和領導這三個月來認真負責的指導。

初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且我的專業知識相差也比較大。但是這三個月下來,在公司融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了整個工作的流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識。做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這裡對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

在這三個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己的工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

同時感謝公司對我的業務指導以及每一次技術培訓。公司的培訓制度很完善,也很全面,培訓的老師們也都很有實力。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,和公司共同成長!

xxx

xxxx年xx月xx日

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