試用期期間員工總結報告
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編收集整理的試用期期間員工總結報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期期間員工總結報告1
白駒過隙，時間飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏完畢了。回想我剛來公司的場景，彷彿就在昨天。當時的我剛從大學畢業，面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關心和海納百川的包涵下，在同事們雷厲風行的工作態度和暖和活潑的公司氣氛的.帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順當地完成了試用期工作任務並收穫了許多書本上學不到的學問。
下面，我簡要彙報下我試用期的工作狀況。總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩區域性。
一、行政工作。
試用期前半段，我主要參加了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經受了公司從籌備到註冊開業的全部過程。
在公司籌備期間，我曾認真校對整理過開業申報材料;幫助領導召開xx年第一次股東會、第一屆第一次董事會;協作集合公司開展了兩次公司聘請;參加了兩次南京培訓;幫助領導解決了公司裝修的遺留問題;並積極參加了公司開業典禮的籌備工作。
公司開業後，我主要參加了辦公用品購置、公司員工入職手續辦理、公司行政制度初步建立以及召開xx年第一次股東會、第一屆其次次董事會的工作。
二、風控工作。
我從行政崗調到風控崗也已一月有餘。在這一個多月的時間裡，根據公司規定，我已根本把開業時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業務資料，也能做到準時歸檔整理。
業務方面，對於我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融學問以及工作閱歷的匱乏，所以我也不斷催促自己連續學習，盼望能儘快勝任風險掌握這個崗位。
試用期的完畢，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是由於這個不行或缺的試用期經受，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會連續堅持積極嚴謹的工作態度、孜孜不倦的學習態度，讓自己從一個雄心壯志卻到處碰壁的大學生快速成長為一個工作負責、業務嫻熟的好員工。
最終，我要感謝公司給我供應了這個平臺和鍛鍊自己的時機，給了我人生新的起點，感謝全部領導的培育和關心，感謝你們。我不會辜負你們的期望，請信任我、考核我。
試用期期間員工總結報告2
時間的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，一年的見習期轉瞬即逝。俯身回憶這初入企業的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自安排到xx行政辦公室，我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名勤奮、敬業的員工，在這一年中，我不斷的努力學習，努力提高自己的各方面力量，儘快的讓自己適應企業快節奏、高效率的工作環境。在領導和同事們的指導與幫忙下，我完全融入了企業這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務，各方面力量也得到了肯定的提高，為今後的工作學習打下了良好的根底。現就見習期工作狀況進展總結：
一、保持心態、擺正位置、遵章守紀、努力提高自身各方面力量。
保持良好的心態、擺正學習者的位置，嚴格遵守企業各項規章制度，是年輕人幹好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學生，一名初進企業的新員工，我時刻提示自己要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態，擺正一個學習者的位置，遵章守紀，努力工作，努力學習，不斷提高自身各方面力量。我清晰的明白，雖然作為一名大學生，但是現在的我自身各方面都還有很大的缺乏，現在只是我努力付出，努力學習的階段。
“三人行，必有我師“，企業中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財寶，就是我學習的源泉;“事無鉅細，必盡全力“，不管大事小事，每多做一件事情必定會多學到一些學問，必定會積存閱歷。保持良好的心態，擺正學習者的位置，在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守企業的各項規章制度，不遲到，不早退，嚴於律己，自覺的遵守各項工作紀律;另一方面，我不怕苦、不怕累，積極主動，努力工作，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習，在實際工作中努力提高自身各方面的力量。
二、以企業為榮，以企業為家，為實現“富民強司“而奮鬥。
或許在一年前進入企業時還不甚瞭解，而如今，隨著時間的推移，隨著對企業方方面面的熟識，我深深的感到，當時的選擇是明智而又如此幸運，現在的我，以企業為榮。在領導們的大才智下，我們的企業正逐步做大做強，不管是集團公司還是分公司，都可以預見一個輝煌的明天。對企業認同，就要有僕人翁的責任感，就要以企業為家，像愛家一樣愛企業，不斷努力工作，為企業奉獻自己的力氣。
三、找出缺乏，仔細工作，努力實現“質“的飛躍。
通過一年的見習，我付出了許多，也收穫了許多，我清晰的感覺到自己在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的缺乏，如由於工作時間不長，對待自己的工作並不是很得心應手及由於自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今後的工作中，我會連續保持良好的心態，擺正學習者的位置，努力學習工作，勤于思索，找出缺乏，進一步熟識分公司業務，針對性深化理論學習，並加強熬煉獨立解決事務的力量，爭取實現“質“的.飛躍，為企業的進展做出自己的奉獻。
在一年的見習期工作中，我努力學習，勤奮工作，在領導和同事們的指導幫忙下，我已完全適應了企業的工作環境，較圓滿的完成了各項工作任務，自身各方面力量也得到了肯定的提高。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業、愛工作，樂於奉獻，勤於工作。在工作態度上，我保持積極向上，積極主動，愛崗敬業的良好心態，擺正學習者的態度，多學多幹，不計得失，努力工作;在工作力量上，我虛心學習，勤于思索，事無鉅細、全力以赴，獨立及合作、參加完成了一系列行政和其它方面的事務，自身力量得到了不小的提高。在工作紀律上，我嚴格遵守企業的各項規章制度，不遲到，不早退，嚴於律己，自覺的遵守各項工作紀律。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業為榮，以企業為家的劇烈企業認同感，並以實現“富民強司“為己任，為奮鬥目標。
通過一年的見習工作，我成長、成熟了許多，但也發覺了自身很多的缺乏。在今後的工作，我會更加努力，找出缺乏，加強學習，勤奮工作，為企業的進展作出自己的奉獻。
試用期期間員工總結報告3
光陰似箭，轉瞬間試用期馬上進入尾聲!作為保險公司一份子來說，首先感謝領導在這試用期的工作中，對我的幫忙支援與指導。同時，在這工作期間，有得也有失，現就將試用期轉正工作結如下：
一、提高自身素養，履行自己的職責
今年2月份我步入到xx保險公司，從事保險這個生疏的行業。對於一個剛走出校門從事新型行業的畢業生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素養，特殊是增加保險方面的學問，做一個真正的保險人。
做為辦公室一名機要員來說，主要工作就是上傳下達、檔案治理、檔案治理以及零碎的事情，這些看似簡潔的事情，做起來卻需要有足夠的急躁，記得第一次拿出檔案給領導看時，檔案是一遍又一遍修改，一遍又一遍列印，甚至讓自身洩氣煩燥，可是後來將心比心，公司領導都可以不厭其煩仔細對待每一個檔案，乃至每一個字，而做為我明顯是微缺乏道的，到達了培育急躁的良好目的。態度打算一切，在工作中我會連續竭盡全力做好自己的事情。
二、執行做好領導交辦的任務
做為自身來說，除了做好自己份內的事以外，執行領導交辦的`事情固然也是理所固然的。同時我積極協作領導安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，儘量替領導分憂，提高了辦事效率。
三、在工作中存在的問題
在這一年中，存在著許多缺乏之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結出積極有效、簡捷明白的工作方法，缺乏對保險理論與業務學問的深入瞭解。在今後的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結閱歷教訓，讓自己的不懈努力製造應有的價值。同時，在工作中如有不對的地方，還需領導批判指出。
我深信，在領導幹部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下，xx保險公司會做的更大、更強、更輝煌!
試用期期間員工總結報告4
我去年成為我們銀行的試用期員工，今日試用期滿。依據我行規章制度，我特此申請成為我行專職員工。
回憶這一年，有許多事情值得回味和深思。從最初在海月支行實習的無知，到永口支行正式去櫃檯第一天的當心慎重，現在能嫻熟操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態，根據一個合格員工的標準對自己提出了嚴格的要求。
立足本職工作，仔細學習業務技能，盼望能更快融入這個崗位。作為一名剛畢業的大學生，經過幾年的專業學問學習，他已經進展到較少接觸實際事物，對許多實際應用問題一無所知。面對這種狀況，在過去的一年裡，在師傅的指導下，在主管的帶著下，在厚街支行領導的關懷和全體同事的幫忙下，我在實踐中學習，不斷提高自己的工作力量。一步一步提升自己，提升自己，讓自己在業務技能和個人素養上都能勝任。今年的學習和工作總結如下：
(一)培育良好的道德品質和職業道德是當務之急。
作為一個銀行櫃員，他每天都在和錢打交道，所以他對員工的道德修養和職業道德有更高的要求。我們需要有足夠的自制力，遵守法律，忠於職守，誠懇守信，遵守職業道德和社會公德。所以對自己的業務學問和工作力量很感興趣。在目前的工作中，我可以不斷學習和積存閱歷，並且我有很高的要求，我絕不會做任何違反員工守則要求的事情。
(二)仔細學習專業技能和學問，努力在工作中取得勝利。
要成為一名優秀的員工，首要條件是成為業務技能骨幹。由於剛剛離開對我來說，目前的首要任務是努力學習，把握專業學問，始終以積極的工作態度、高度的責任感和抓住每一分鐘的精神投入工作。所以在目前的工作中，我不斷從老員工身上學習業務學問，積存閱歷。經過自己的努力，有了肯定的工作力量，能夠沉著接待客戶，處理櫃檯以上的一般業務。在業務技能、組織治理、綜合分析力量、協調力量、文字和語言表達力量等方面。已經有了很大的提高。
由於我知道，只有加強我們的專業技能，我們才能在工作中得心應手，更好地為客戶供應便利、快捷、精確的效勞。在工作中，忠於職守，盡力而為。銀行屬於效勞業，工作讓我每天要面對許多客戶。為此，我常常提示自己“善待他人，就是善待自己”。在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑效勞”，急躁細緻地答覆客戶的問題。遇到不講理的客戶，我努力去包涵和理解，最終得到客戶的理解和諒解。我始終以“客戶滿足，業務進展”為目標，做好效勞，樹立良好的專注效勞的視窗形象，讓每一位客戶快樂的前來，滿足的回報。
(三)揚長避短，不斷完善自己。
作為一名新員工，我們的缺點是缺乏業務技能方面的閱歷，但我會在工作態度和勤奮方面充分發揮自己的優勢。喜愛本職工作，正確仔細對待各項任務，工作主動，積極參與單位組織的各種業務培訓。
我印象最深的是我的支行從第四季度開頭開展的保險代理業務。作為一個新人，我敢於帶頭積極營銷，不僅個人取得了良好的效果，也鼓舞了永口支行其他員工的士氣。最終，永口支行在第四季度和第一季度的保險業務中取得了良好的業績。同時，在營銷過程中，我學到了許多學問，熬煉了自己。因此，經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了很大的進步，我信任我可以為厚街支行做出更多的奉獻。
(四)工作中的缺乏和今後的規劃。
雖然感覺這一年進步很大，但是還是有一些缺乏，比方一些細節的處理和操作。我想在以後的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導和幫忙下提升自己，發揮自己的特長，彌補自己的缺乏。轉正後，我設定了新的目標，以飽滿的精神迎接新的`挑戰，向先進和同事學習，學習新的業務，把握新的理論，適應新的要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履職力量，把自己培育成一個業務全面的新型人才。
現在試用期完畢，所以我提出了成為全職員工的申請：懇請領導給我一個成為全職員工的珍貴時機，我會珍惜這份來之不易的工作，以謙卑和熱忱做好自己的工作。
時間過得真快，從一個大學生變成專業人士已經快三個月了。在這三個月裡，我開頭從一個對世界毫無閱歷的學生成長為一個能說好話的專業人士。在這三個月裡，我實現了從學生到專業的轉變。這三個月，我通過心態的轉變，漸漸的越來越投入到工作中，也是在這三個月的訓練中。今日，我成為了公司的正式員工。
經過這段時間的經受和訓練，我成長了許多，對一些事情有了新的看法和熟悉。我正在找的工作和我的大學專業有很大的不同。
試用期期間員工總結報告5
時間過的真快，轉瞬間我已經在移開工作2個月了，這段時間裡我抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟識公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到工程開發任務後，努力和仔細的工作，並在同事的幫忙下，如期完成了工程的開發。
試用期的工作還比擬有限，簡潔的列了一些，期盼公司領導指出工作中的缺乏。
1、熟識公司軟體開發的系統框架和主要技術，主要任務是把握c#整合開發環境，熟識公司軟體開發的根本框架及分層開發方式。
2、熟識勞務費的業務需求，主要任務是參加勞務費許求的分析與爭論，整理出系統的流程和根本功能模組，並設計出資料庫。
3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發全部web頁面，包括根本設定，業務資料匯入，各分割槽域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等儲存過程的編寫。
4、參加電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單區域性和報關區域性的開發。
在這期間，我也發覺自己的許多缺乏，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習，還有就是程式碼的組織不是很清楚，關於這點，在現在的開發中我已經改善。
資訊治理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我特別榮幸能參加這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，並擴大學習部門的相關業務學問，爭取能在c#開發、erp二次開發、oracle dba等方面取得很大的進步。
剛走進時，恰逢公司八週年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出奉獻的'同事，心理只有一種感受——特殊感動，他們都是在悄悄的奉獻著自己，覺得他們真的很巨集大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到傲慢，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績為公司效勞，為在實現人生的最大價值而奮鬥。
試用期期間員工總結報告6
xx年x月xx日，本人被局黨組任命為綜合科副科長，試用期一年。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心慎重”、“律己”的態度，在領導的關懷栽培和同事們的幫忙支援下，在工作中始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，仔細完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的學習、工作狀況簡要總結如下：
一、勤學多思，著力提高解決問題的.力量。
始終堅持終身學習理念，努力提升政治理論修養，進一步堅決抱負信念，保持正確的政治方向。仔細學習有關治理方法、領導藝術等方面的閱歷，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改良、在實踐中磨鍊，多積存，勤思索，確保自己的理論學問、各方面閱歷和力量完全適應和滿意工作需要。同時，特別注意在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，消失過失不託推，在新狀況、新問題中學習積存閱歷，不斷提高解決實際問題的力量。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展現自己。
崗位變了，職務也變動了，但恪盡職守的理念不變。首先，我做到正確定位，主動加強與領導、同事的溝通溝通。同時，工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，仔細翻閱各種相關資料，主動向同事請教，儘快熟識工作內容和範圍。並且，主動擔當工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注意心態的調整和角色的轉變，努力在工作崗位上展現自己，在工作實踐中增長才能。
三、踏實肯幹，全方位做好各項工作。
我主要負責系統治理、績效考核、國地稅合作、收入統計等相關工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。系統治理方面：xxx年各區(市)稽查局實現組織入庫2xxx萬元，較xx年1xxx萬元增加xxx萬元，增長xx%;績效治理方面：承接省局對市局各項業務指標，稽查查補率首次到達1.5%，同時編制對各基層局20項三級考核指標;國地稅合作方面：深化國地稅聯合稽查工作，仔細落實上級要求，建立了涵蓋xxxx戶共管省控重點稅源安源庫，聯合稽查xx戶，實現了國地稅稽查部門“一次進戶、各稅統查、證據共享、分別處理”;收入統計方面：xx年統計入庫稅收xx萬元，同時每月製作稽查業務進度通報飄窗。
四、嚴於律己，樹立良好公僕形象。
作為一名公務人員，我養成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創先爭優，常常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做狡猾人。淡泊名利，埋頭苦幹，不計得失，嚴格自律，公正正派，求真務實。事業心和敬業精神強，喜愛工作，常常加班加點，任勞任怨。敬重同志、團結同志，樂於助人，同事關係融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧於已。
一年來，在組織的細心培育、教育和同事的熱心幫忙下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅決了信念，增長了才能，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分熟悉到自己的缺乏之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強。今後，我肯定仔細剋制缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和同志們的監視之下，爭取成各項工作更上一層樓。
試用期期間員工總結報告7
從x年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與領導和同事進展溝通，儘快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由於公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處於開發階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在x年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結果準時反應給金正公司工作人員，並且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，並於x年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶效勞中心質檢治理方法編輯，並且幫助完成公司客戶效勞中心治理方法制定及公司客戶效勞中心標準用語編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立;
3、每月定時對總部和營業部客戶效勞中心話務進展抽查質檢，並且將話務中存在的問題進展彙總傳送給各相關工作人員，並對質檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶效勞中心效勞水平;
4、從x年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統上線之後，開頭接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務學問的'學習，同時提高自身客戶效勞意識;
5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務學問和新業務學問，同時學習公司近期工作任務與重點;
6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習瞭解客戶效勞中心工作流程和提高效勞認知;
7、在總部和營業部客戶效勞平臺坐席系統上線之後，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，並且準時解決營業部外呼人員在外呼過程中消失的問題;
8、依據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務，並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。
通過以上工作任務的完成自己發覺在許多方面仍舊需要改良：
1、加強業務學問的學習，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發覺對於公司許多業務學問方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的效勞水平;
2、加強團隊溝通協作，參加新的集體之後，並且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據公司客戶效勞中心進展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通;
3、對於公司客戶效勞中心建立階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運營治理的認知加強創新力量，查詢適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之後，依據試用期發覺的缺乏仔細改良，同時積極完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統的上線工作，仔細幫助公司各營業部客戶效勞中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今後負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立治理，積極主動協作領導和同事開展各項工作。
試用期期間員工總結報告8
兩個月前的今日我榮幸的參加xx公司成為公司人力資源中心聘請規劃師中的一名員工，現在實習期立刻就到過了，在這段時間裡，我努力工作，虛心學習，對公司有了比擬具體的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我總結。
第一是熟識公司各個崗位，入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構、熟識各個待聘請崗位的根本要求、以及公司內部的聘請流程等。通過一週的工作，我已對上述問題有了大致的瞭解，開頭獨立工作。
其次是各中心聘請需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和，為了有效的調整剩餘人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的聘請需求彙總及分析。並在後續的工作中，有效的掌握了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新，依據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態，調整《人員編制表》，並於每月5日前上報集團。另外，依據人員盤點的需求，又對報表進展了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統計工作供應了便捷的參考。
第四是建立了聘請系統分析臺帳。許多人都會帶著錯誤的觀念去端詳聘請工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量聘請工作的效率。其實，聘請工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業動態、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到聘請的效果，簡歷數量稀有、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的表達。建立聘請系統分析臺帳，可以全面的瞭解日常聘請動態，通過其中的彙總分析表，更能直觀的分析聘請效率。從而，表達出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統臺帳經過屢次了調整之後，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培育操作規程》文稿，秉承公司優秀的`企業文化，把人才作為企業進展的一大戰略。我司制定了《大學生培育操作規程》，並以選擇及培育下一代業務骨幹為目標，為大學生供應一條良好的進展途徑，幫助他們深入企業文化、把握公司業務的多方面學問及技能，逐步培育出一批會做生意的優秀青年人才，為實現自從今年4月進入xx學院工作以來已接近3個月，在這3個月的工作和學習中，剛剛走出學校象牙塔的我第一次踏入社會，深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉變。
作為一個技術工，面對的挑戰是如何將自己所學的學問應用到實際的工作中去。所幸的是，圖書館領導和其他教師給了我足夠的寬容和急躁，給了我很大的幫忙和鼓舞。在這個月中，我熟識了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書，分類以及如何處理逾期圖書、罰款。慢慢把握了與圖書館藏書資訊嚴密相關的內務治理軟體的使用方法，如何給新到的圖書上館藏資料等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我與其他教師在溝通與溝通上還不是很夠，這個也是我自身所缺乏的一項，盼望在今後的工作中，能樹立比擬好的高度的責任感和團隊精神，為我們圖書館的建立儘自己的綿薄之力。
試用期期間員工總結報告9
x年7月28日，我有幸來到公司經營治理部從事報批報建工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下，較快熟識了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項治理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應，快速熟識環境，瞭解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本把握了相關的'工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結積存，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯絡，就梅墟工程與政府各相關部門積極溝通和徵詢，為方案的順當進展供應了有效幫忙。
2、憑工作閱歷和進度，結合公司實際，努力把工作規劃與工作進度親密結合，使規劃和進度有效、有序進展。
3、依據工程狀況，結合公司一級規劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與工程有關的事務提前進展並完成。
4、盡所能和所把握的關係，協作並幫忙其他部門完成相關工作，供應我所能供應的幫忙。
5、在規劃要求時間內，提前完成立項備案，為工程正常進展供應了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文字和製作，為下一步工作做好最充分的預備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯絡，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為工程進展供應了有利保障。
8、協作公司領導對土地交接工作進展積極的跟蹤和有效監視，為領導做好參謀，為土地順當和正常交接供應本人職責範圍內所能進展的工作。
9、利用個人關係，積極為其他部門供應力所能及的幫忙和支援，熱忱無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決方法：
1、由於在原單位主要從事行政、經營和工程治理工作，對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟識。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過於自信，對有些簡單工作估量過於簡潔，造成了工作上的被動，有急於求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間裡，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，剋制缺乏，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱忱、仔細地完成好每一項工作。
試用期期間員工總結報告10
一、我的工作力量
在剛入職公司的時候我的工作力量還達不到公司工作的標準，作為一名跨專業的職員，公司或多或少都對我工作上不放心，於是對我進展了一段短暫的工作培訓，在培訓的期間通過培訓教師的悉心指導，以及我勤奮好學，有著肯定要把工作做好的幹勁下，我開頭了漸漸的熟識自己的工作崗位與職業職能，在這段培訓當中我感悟許多，收穫也特別的巨大，所以在經過培訓之後，作為一名試用期工的我能緊跟公司的步伐，按時完成公司每天給我分發的`任務，並且都能到達公司的標準，所以在這個時期當中，我發覺自己的工作力量有較大的提升。
二、工作態度
態度打算了我們的位置，我們用積極的心態對待每一天的每一件事，我們收穫的喜悅，反之只能收穫到漸漸的苦惱與埋怨，在對待公司的工作也是如此，雖然現在社會競爭劇烈，我們每個人都存在著很大的壓力，但是我既然已經開頭了我的工作，我就不能存在半途而廢的想法，雖然我有兩個月的試用期，我也有可能過不了這兩個月的試用期，但是我依舊應當積極的面對每一天，面對自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的這兩個月試用期我過的特別的充實，我每天都在進步，讓我在工作上也越來越得心應手。
三、工作上存在的缺乏
雖然我現在已經順當的度過試用期了，但是我知道自己在試用期的這段時間存在的一些工作問題我比沒用準時的得到解決，由於這些問題不是一朝一夕就能夠解決的，作為跨專業的我，註定了在這份工作上要付出比其他人多數倍的努力，我也意識到了自己對工作上學問的匱乏，我會重視這些缺乏，在工作之餘努力的完善自己。
試用期的這段時間雖然佈滿著艱辛，但是我卻很滿意這樣的日子，我在這兩個月內我學到了很多，在以後的工作當中我會連續保持我的狀態並且完善自己在工作上的存在的一些缺乏，努力的做好自己的工作。
