面試時怎麼回答問題

面試時，考官一般都會提出很多的問題。這些問題真的很是令人頭疼，不知道怎樣去回答。小編特意總結了一些，希望能夠幫到大家，一起來看看吧。

　　問題一：請做一下自我介紹。

巧妙回答：不要只是習慣於介紹姓名、年齡等，應該突出自己的能力和特點。建議著重介紹主要的工作成績、積極進取的過程、最擅長的獨特領域，要結合事例講的合乎情理，切忌空洞無物。

　　問題二：說說你對薪酬的要求?

巧妙回答：提出這個問題真的很是考驗人，我們要求太高或者太低都不合適。怎麼辦呢？建議你這樣回答，表明自己對薪酬沒有具體硬性的條件，主要看中工作的機遇和平臺，只要能好好的公平的競爭，我不可能計較很多，相信公司會給予我合理的薪酬。

　　問題三：你為什麼選擇本公司？

巧妙回答：對於這樣的問題，需要你對該公司提前做好詳細的瞭解。可以這樣回答：公司的某某產業或者技術很吸引我，我希望有這個機會，與公司一同成長。

　　問題四：你和同事發生了爭執，你怎樣解決？

巧妙回答：這個問題是在考驗你的團結合作的能力。回答這個問題時，千萬不要指出別人的過錯，要體現出自己靈活的處事能力。要表現出團隊都是為公司奉獻，自己樂於奉獻的態度，妥協一點更好。

　　問題五：怎樣對待自己生活中的失敗？

巧妙回答：要指出失敗是難免的'，重要的是怎樣對待失敗。可以這樣回答：失敗了，我心裡有些難過。但是我不會被打倒，我相信我有機會繼續前進，我會總結經驗，再去奮鬥。

　　問題六：如果你被公司錄取了，你的工作將怎樣進行？

巧妙回答：這個問題主要考驗我們的自學力和規劃能力。可以這樣答:先聽取領導的總體安排，然後通過同事介紹和資料的學習來熟知公司的運營，最後制定出工作的規劃，根據規劃開始工作。