面試結束後求職者應該做哪些事？
每當接到面試通知時，求職者都會做好充分的準備去應對面試考題。而在面試時表現的也非常突出，但是就是這樣突出的表現，也得不到應聘的通知，這是為什麼呢?小編提示：其實如果你仔細回想的話就會發現，求職者在面試過程中往往最看重的就是過程，但最不上心的就是面試結束後該做哪些事。下面我們就來了解一下面試結束後求職者應該做哪些事?
面試的時間是根據面試單位、個人評測和專業技能幾個要點而定的，所以每家公司的面試時間都不可能相同。有些時候面試官也會告訴你面試需要的時間控制在多久左右，但是大多數公司不會這樣。所以這就意味著求職面試時需要善始善終。面試結束勿忘禮儀，面試後的注意事項不可忽略的，往往這才是決定你是否被錄取的決定要點。
1、學會感謝
面試結束後，即使對方表示不予錄用，也都應用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的謀職善始善終。請注意，面試的表示感謝是十分重要的，據調查，在10個謀職大學生中往往有9個人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個環節，則顯得格外突出，說不一定會使對方改變初衷。
2、禮貌告別
當主考官宣佈面試結束時，考生應保持微笑，自然站起，為佔用考官的`寶貴時間而向對方致謝，並與考官道別，迅速退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什麼問題，如果你認為確有必要的話，可以事後寫信說明或回訪，不能在後拖泥帶水，影響其他人面試。
3、整理好場地
面試結束後，考生不要急忙離開場地，而是應再環視一下考官和工作人員，用肢體語言向他們致謝，然後整理好桌面上的答題紙和筆，起身後要把凳子放歸原位，然後再向考官道別。
4、主動與用人單位保持聯絡
面試結束後，求職者不能坐享其成，靜候佳音，一定要積極主動地與用人單位及時保持聯絡，可以在面試結束後的一兩天內，給用人單位招聘負責人發一封簡短而誠懇的信。
5、表明對招聘單位的感受
通過面試之後對用人單位有了進一步的瞭解，可以表明自己的嚮往之情，也可以將自己一旦落選的承受力點一下，表明自己的通情達理。其實寫這封信的過程，也是又一次推薦自己、爭取機會的過程。
總而言之，在參加完面試時候，無論成敗，都是還有可能得到錄取或複試的機會的，所以以上幾點一定要做到，這樣不僅僅只是為了拿到offer更重要的是加深用人單位對你的良好印象，即使現在不錄用你，但以後對你的幫助則是無限的。
