面試工作經歷總結

面試，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。下面是小編整理的介紹自己工作經驗方法，希望對大家有用。

總結這次的面試經歷, 談談自己的心得體會。如下：

1. 因為是模擬面試，面試官自身不夠認真以及其他干擾因素，剛開始的禮貌禮儀不夠得體，過後逐步調整到較好。感想如下：面試一定要注意禮貌禮儀，例如基本的您好，請問，回答問題誠懇嚴肅，謝謝，握手，微笑，眼睛認真注視對方，敲門，關門等。這些都是很重要的細節，細節決定成敗，所以一定要多加註意。

2. 雖然不緊張，但是發揮還是不是很好。心得如下：要儘量保持頭腦清醒快速運轉，碰到不好回答的問題可以先思考幾秒鐘再回答，碰到歧義問題或理解不到味的問題請考官重述，回答問題一定要抓住主體，邏輯要清楚，要緊扣自己的面試崗位，時時想想怎樣回答才讓考官感覺你適合。

3. 問答環節，一定要自如，問到不是很想談的問題也不要很憋扭而不知所言，據實回答，時時想想無論面對著怎樣的面試官，都是和我們一樣的普通人，就如和我們朋友交談一樣，自然，平和，鎮定，自信而誠懇的回答就好。

4. 工資待遇問題，公司提到，你就得認真誠懇回答。我個人認為，如果他有心真的想問你自己心中的工資，那可以真心說出來，共同考慮，這是很現實問題，也是很必要問題。假如他是在考驗你的個人，不是真心要問個數目，那麼你一定要查言覺色，有技巧的回到這個問題，例如，我想這個問題，需要根據公司的業務情

況以及本人的實際工作情況而定，正所謂，一份耕耘，一份收穫，我的工資是建立在我為公司作出了多少貢獻的基礎上，當我追求更高的工資的時候一定是我追求給公司創造更多利潤的時候。

5. 面試官最後問了有沒有問題要問，我就現場想了一個問了，當然問得不是很好，就問了:請問貴公司下一輪面試是什麼時候？呵呵，心得：當面試官詢問你還有什麼問題時，你一定不能說沒有，因為其實他問你這個問題，是想讓你詢問他問題，他再來回答你，讓你自己來問你想問的問題，你想要了解的東西，這時有很多問題，是我們優先考慮的，大家自己要提前準備哦。

6. 感覺這次的活動意義很大，只要你投入其中，收穫是很大的，感謝老師給了我們這次面試機會。

在本學期的就業與創業指導這門課上能模擬面試，這讓我們在學習理論知識的同時，能有效地與實踐相結合，並將理論應用於實踐，也為即將面臨的就業面試積累經驗和做好準備。

從作為應聘者的角度，在本次應試中有諸多體會。它讓我學會了如何在相對較短的面試時間內，實現最好地與面試官溝通，給對方較好的印象。同時，也讓我知道我在哪些方面還有欠缺，以後怎麼做，並且也通過親身體驗感受到面試過程中的一些問題。我也學會了一些在面試中必備的`技巧，使自己的面試過程更加順利精彩，得到認可。

第一，在參加面試前，首先要對所應聘的公司要有充分的瞭解，包括企業文化，公司當前概況以及未來發展方向等。其次要對所應聘職位有充分的瞭解，包括具體職位所屬部門，職責許可權以及職業發展規劃等。以便能做到對面試官提出的有關問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認識。

第二，參加面試一定要守時，寧可提前去面試現場等候，也不要出現遲到現象，哪怕只有幾分鐘。

第三，我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自於外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現了對面試方的尊重，又能展現應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大

方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。 第四，在面試過程中，儘量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達準確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

第五，對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對於必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經歷中與本次應聘職位相關部分，剔除不相關部分。 第六，在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內容向自己的優點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，佔據面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。 第七，在面試結束後，要起身主動與面試官握手再見，並表示感謝，給對方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會，。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以後真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業素養，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業壓力下，立於不敗之地，成為企業不可或缺的人才。