人力資源的面試到底有多大用? 面試 2019-05-02 各位人力資源的GGJJ, 面了幾家公司, 人事面完後就還出現了各種藉口沒被錄用. 人事是不是沒有決定錄用與否的權利,而只是瞭解人的`情況,並記錄期望薪金,然後最終決定權由技術部門的頭來決定要誰?(我應聘的是技術開發)鬱悶, 還沒OFFER, 謝謝各位了. 相關文章 人力資源部門在一個企業到底有多麼重要呢? 人力資源到底有哪幾個模組 人力資源六大模組到底是什麼? 看到某人的職業規劃面試後,想到的人力資源 人事或者說人力資源管理的六大模組到底是什麼? 有沒有在大連傑士盟人力資源顧問有限公司找到工作的 並拿到工資的 人力資源管理與旅遊管理時到底應該選哪個就業面大些?工資高些? 一個人力資源總監對求職人力資源經理面試感想 詢問人力資源、面試者(談薪資遇到的問題)專業人員 專業不是人力資源該如何更好的去面試得到人事方面的職位?