上班將盡五個月,公司未與員工簽訂勞動合同未給保險? 勞動合同 2017-06-28 當初是奔著行業的前景發展才考慮再三選擇了這個公司,進入公司以後才知道公司裡面的管理機會形同虛設,上班5多月未簽訂勞動合同,有的甚至好幾年都沒有簽訂勞動合同,經常加班,加班工資卻沒有正常的'上班工資高,請假一天卻扣除雙倍工資只是因為還能學到一些自己想學的東西,所以就呆了下去,請問這樣的公司合法嗎,適合待下去嗎? 相關文章 公司未與我簽定勞動合同,未購買保險,能否申請勞動仲裁? 跟平安保險公司簽訂勞動合同後,公司給交的五險一金是什麼? 與公司未簽訂勞動合同,主動辭職能拿到雙倍工資麼? 未與公司簽訂勞動合同,我能單方面提出離職嗎? 公司未與員工簽訂勞動合同,員工離職可以申請哪些賠償或補償 公司未與我簽訂勞動合同怎麼辦? 公司未與本人簽訂勞動合同,現在主動提出辭職,可以有哪些補償? 與員工未簽訂勞動合同,欲辭退,必須賠付雙倍工資嗎? 勞動合同到期未與本人簽訂勞動合同是否可以要求公司賠償? 原合同尚未解約的時候,能和新公司簽訂勞動合同嗎?