喚醒職場正能量的小故事15篇

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喚醒職場正能量的小故事1

一家規模很大的公司正在招聘副經理一職,經過初試,他們從簡歷裡選中了3位優秀的青年進行求職面試,最終選定一個。最後的求職面試由總經理親自把關:求職面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。

喚醒職場正能量的小故事15篇

求職面試之前,總經理特意讓祕書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。

第一位應聘者沉穩得走了進來,他是經驗最為豐富的。總經理輕聲對他說:“你好,請坐。”應聘者看著自己周圍,發現並沒有椅子,充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了,有些不知所措,最後只得說:“沒關係,我就站著吧!”

第二位應聘者反應較為機敏,他環顧左右,發現並沒有可供自己坐的椅子,立即謙卑地笑:“不用不用,我站著就行!”

第三位應聘者進來了,這是一個應屆畢業生,一點經驗也沒有,他求職面試成功的機率是最低的。總經理的第一句話同樣是:“你好,請坐。”大學生看看周圍沒有椅子,先是愣了一下,隨後立即微笑著請示總經理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經理臉上的笑容終於舒展開來,溫和地說:“當然可以。”

求職面試結束後,總經理錄用了最後一位應聘者,他的理由很簡單:我們需要的是有思想、有主見的人,缺少了這兩樣東西,一切的學識和經驗都毫無價值。

人生感悟:

獨立這個詞聽起來很空泛,可以指生活,也可以指思想。故事中第三位應聘者較前兩位相比,經驗和能力上可能是最差的,但有一點最為寶貴的東西,那就是他具有獨立自主的思想,能在問題出現的時候最好的解決它,這就是獨立更深一層的意義。

喚醒職場正能量的小故事2

小狗湯姆到處找工作,忙碌了好多天,卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是個一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我。”

媽媽奇怪地問:“那麼,蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”

湯姆說:“蜜蜂當了空姐,蜘蛛在搞網路,百靈鳥是音樂學院畢業的,所以當了歌星,貓是警官學校畢業的,所以當了保安。和他們不一樣,我沒有接受高等教育的經歷和文憑。”

媽媽繼續問道:“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”

湯姆說:“馬能拉車,綿羊的毛是紡織服裝的原材料,母牛可以產奶,母雞會下蛋。和他們不一樣,我是什麼能力也沒有。”

媽媽想了想,說:“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬,也不是一隻會下蛋的雞,可你不是廢物,你是一隻忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育,本領也不大,可是,一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話,兒子,無論經歷多少磨難,都要珍惜你那顆金子般的心,讓它發出光來。”

湯姆聽了媽媽的話,使勁地點點頭。

在歷盡艱辛之後,湯姆不僅找到了工作,而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣,去找老闆理論,說:“湯姆既不是名牌大學的畢業生,也不懂外語,憑什麼給他那麼高的職位呢?”

老闆冷靜地回答說:“很簡單,因為他是一隻忠誠的狗。”

喚醒職場正能量的小故事3

有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭,甲背了滿滿的一筐,乙的筐裡只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙:“你為什麼只挑一個啊?”乙說:“漂亮的石頭雖然多,但我只選一個最精美的就夠了。”甲笑而不語,下山的路上,甲感到負擔越來越重,最後不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下,到下山的時候他的筐裡結果只剩下一個石頭!

職場正能量:10個最經典的職場勵志寓言小故事文章職場正能量:10個最經典的職場勵志寓言小故事出自啟示:人生中會有許多的東西,值得留戀,有的時候你應該學會去放棄。

喚醒職場正能量的小故事4

一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:為什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

啟示:牛屎運讓你達到頂峰,但不能讓你留在那裡。

喚醒職場正能量的小故事5

一隻火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去,”火雞嘆口氣道,“但是我沒有那份力氣。”“這樣啊,那你為什麼不吃點我的糞便呢?”公牛答道,“那裡面充滿了營養。”火雞吃了一團牛糞,發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。第二天,在吃了更多的牛糞以後,火雞到達了樹的第二個分叉處。最終,兩星期後,火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是,沒多久,它就被一個農夫盯上了,並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。

這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰,但它不能使你永遠呆在那兒。

喚醒職場正能量的小故事6

有一家牙膏廠,產品優良,包裝精美,受到顧客的喜愛,營業額連續20xx年遞增,每年的增長率在10%~20%。可到了第20xx年,業績停滯下來,以後兩年也如此。公司經理召開高階會議,商討對策。會議中,公司總裁許諾說:誰能想出解決問題的辦法,讓公司的業績增長,重獎10萬元。有位年輕經理站起來,遞給總裁一張紙條,總裁看完後,馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著:將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏,開口擴大了l毫米,每個消費者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第20xx年,公司的營業額增加了32%。

啟示:面對生活中的變化,我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米,你就會看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機遇和挑戰。

喚醒職場正能量的小故事7

到公司工作兩年多了,比我後進公司的同事陸續都得到了升職的機會,我卻原地踏步,心裡很不是滋味。在想他們運氣都這麼好,也許關係比較硬吧。。。又或許是老闆看我不順眼......

有一天,我冒著被解聘的風險,找到老闆理論。“老闆,我是否有過遲到,早退或亂章違紀的情況?”我問。老闆乾脆地回答“沒有啊,你一向很遵守規矩”。

“那是公司領導對我有看法嗎?”老闆先是一怔,然後說“當然沒有,我們都覺得你是個好員工。”

“為什麼比我進公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,也沒得到老闆賞識,沒有升職也沒有加薪?”

老闆一時不知道說啥好,愣住了,不一會笑笑說:“你的事咱們等會再說,我這裡有個急事,要不你臨時先幫我處理一下?”

原來,公司一家客戶準備到公司來考察產品和實力狀況,老闆叫我聯絡他們,問問啥時候過來。

“這真是個非常重要的任務。”出門前,我不忘調侃一句。心裡在想,老讓我幹這種芝麻小事。

20分鐘後,我回到老闆辦公室彙報工作。

“聯絡好了嗎?”老闆馬上問。

“聯絡到了,他們說可能下星期才能過來。”

“具體是下星期幾?”

“這個我倒沒有細問,不清楚。”

“他們一共多少人來啊。”

“啊!!您沒讓我問這個啊!”

“那他們是坐火車、飛機還是怎麼來?”

“這個您也沒讓我打聽啊!”

老闆不再說啥了,他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,但現在已經是一個部門的負責人了,老闆交給他剛才相同的任務。大概十分鐘後,朱開山回來了。

“哦,老闆,是這樣的……”朱開山開始彙報:“他們是坐下星期三下午5點的飛機,大約晚上8點鐘到,他們一行8個人,由採購招標部袁經理領隊,我跟他們說了,我們會安排接機。

另外,他們打算考察三天時間,具體行程到了以後雙方再協商。為了工作方便,我建議把他們安排在附近的迎賓館,既方便又有檔次和誠意,如果您同意,明天我就提前預訂房間。

再有,下週天氣預報有陣雨,我會隨時跟他們聯絡,如果行程有變,我隨時跟您彙報。”

朱開山出去後,老闆拍了拍我的肩膀說:“嗯,現在我們來繼續談談你提的問題。”

“額,不用了,我已經明白了,謝謝老闆,打攪您了。"

我突然明白,沒有人天生就是就擔當大任的材料,都是從最簡單、最平凡、最不起眼的小事做起。不能做那種小事不想做,大事做不好的人,現在為自己貼上的標籤,就決定了以後是否會被委以重任。

總結:工作能力的差距直接影響到工作的效率,每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負責的員工。

優秀的員工永遠不會被動地等待領導安排工作,而是主動去思考自己該做什麼,並且竭盡所能地去完成。

喚醒職場正能量的小故事8

小老鼠的故事

一天晚上,小老鼠在回家的路上看見一隻小豬躺在路邊,就趾高氣揚地說:“誰給你這麼大的膽子,竟敢擋住我的路!”說著,一腳踢了過去。“嘭”地一聲,小老鼠正好踢在小豬的腳上,小豬倒沒什麼事,小老鼠卻“唉呦,唉呦”地叫了起來,原來他的腳腫起了一個大包。小豬站起來對小老鼠說:“你對別人傲慢無禮,不懂得尊重人,今天嚐到苦頭了吧!只有尊重別人,才能獲得別人的尊重。”小老鼠看著受傷的腳,羞愧地低下了頭。

喚醒職場正能量的小故事9

一隻小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農田裡。它躺在田裡的時候,一隻母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裡,發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。一隻路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發現了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,並將它給吃了!

這個故事的寓意是……

1)不是每個在你身上拉屎的.都是你的敵人。

2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

3)而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候,閉上你的鳥嘴!

喚醒職場正能量的小故事10

杜子陵(化名)是個頗有名氣的媒體人,自從今年3月從一家很有名的網站辭去主編的職位後,就沒去上班,平時寫寫專欄,會會朋友,四處雲遊,過著神仙般的日子。他自嘲是個待價而沽的無業遊民,特別強調自己之前年薪60萬,下份工作年薪不到80萬,他是“不會動的”。

“寧可閒幾個月都不要湊合,要懂得拒絕工作。”今年35歲的杜子陵告訴獵聘網。

在做第一份工作的時候,杜子陵的生活過得緊緊巴巴,絲毫不自如。20xx年從南京大學中文系畢業後,他到北京一家報社工作。那時,他月薪只有1500元,每個月都不夠花,熬不到月底,還要靠自己大學時代兼職賺的積蓄過日子。

兩年後,他離開了這家報社。在接下來的幾年間,他一共換了七八份工作,越跳槽薪水越高,隨之也在傳媒領域聲名漸起,身價越來越高,越來越多的工作機會來找他。為了提升自己的身價,他對自己的下家挑選頗為嚴格,甚至不止一次用長達半年的時間“擇良枝而棲”。

在每一個待價而沽的日子,杜子陵都不曾閒著。他不停地看書、寫稿、組織飯局,在外人看來極為瀟灑。他常常午夜點燈熬油趕稿子,有時到了旅遊黃金週,別人都去遊玩,而他則閉門看書。看似超然的一個人,腹中藏著非常精明的身價“議價經”。

喚醒職場正能量的小故事11

1、五枚金幣

有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路,阿巴格又累又怕,到最後快走不動了。爸爸就從兜裡掏出5枚硬幣,把一枚硬幣埋在草地裡,把其餘4枚放在阿巴格的手上,說:“人生有5枚金幣,童年、少年、青年、中年、老年各有一枚,你現在才用了一枚,就是埋在草地裡的那一枚,你不能把5枚都扔在草原裡,你要一點點地用,每一次都用出不同來,這樣才不枉活一世。今天我們一定要走出草原,你將來也一定要走出草原。世界很大,人活著,就要多走些地方,多看看,不要讓你的金幣沒有用就扔掉。”在父親的鼓勵下,那天阿巴格走出了草原。長大後,阿巴格離開了家鄉,成了一名優秀的船長。

祕訣1:珍惜生命,就能走出挫折的沼澤地。

2、掃陽光

有兄弟二人,年齡不過四五歲,由於臥室的窗戶整天都是密閉著,他們認為屋內太陰暗,看見外面燦爛的陽光,覺得十分羨慕。兄弟倆就商量說:“我們可以一起把外面的陽光掃一點進來。”於是,兄弟兩人拿著掃帚和畚箕, 到陽臺上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間裡的時候,裡面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次,屋內還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看 見他們奇怪的舉動,問道:“你們在做什麼?”他們回答說:“房間太暗了,我們要掃點陽光進來。”媽媽笑道:“只要把窗戶開啟,陽光自然會進來,何必去掃呢?”

祕訣2:把封閉的心門敞開,成功的陽光就能驅散失敗的陰暗。

3、孩子,你開錯了窗戶

一個小女孩趴在窗臺上,看窗外的人正埋葬她心愛的小狗,不禁淚流滿面,悲慟不已。她的外祖父見狀,連忙引她到另一個視窗,讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴說:“孩子,你開錯了窗戶。”

祕訣3:開啟失敗旁邊的窗戶,也許你就看到了希望。

喚醒職場正能量的小故事12

美國代表團訪華時,曾有一名官員當著周的面說:“中國人很喜歡低著頭走路,而我們美國人卻總是抬著頭走路。”此語一出,話驚四座。周不慌不忙,臉帶微笑地說:“這並不奇怪。因為我們中國人喜歡走上坡路,而你們美國人喜歡走下坡路。”美國官員的話裡顯然包含著對中國人的極大侮辱。在場的中國工作人員都十分氣憤,但囿於外交場合難以強烈斥責對方的無禮。如果忍氣吞聲,聽任對方的羞辱,那麼國威何在?周的回答讓美國人領教了什麼叫做柔中帶剛,最終尷尬、窘迫的是美國人自己。

喚醒職場正能量的小故事13

烏鴉站在樹上,整天無所事事,兔子看見烏鴉,就問:我能像你一樣,整天什麼事都不用幹嗎?烏鴉說:當然,有什麼不可以呢?於是,兔子在樹下的空地上開始休息,忽然,一隻狐狸出現了,它跳起來抓住兔子,把它吞了下去。

啟示:如果你想站著什麼事都不做,那你必須站的很高,非常高。

喚醒職場正能量的小故事14

有位企業經理講過這樣一件事情:有一回,我同某銷售公司經理共進午餐。每當一位漂亮的女服務員走到我們桌子旁邊,他總是目送她走出餐廳。我對此感到很氣憤,我感到自己受到了侮辱。心裡暗想,在他看來,女服務員的樣子比我要對他講的話更重要。他並沒有聽我講話,他簡直不把我放在眼裡。

評析:眼睛是心靈的窗戶,尊重是禮儀的原則。這位銷售經理的目光,不僅表現了對他的合作伙伴的不尊重,而且表現了發自其心靈深處的卑下庸俗:他把漂亮異性看的比工作、事業更重,他根本不尊重別人,也不尊重自己。

喚醒職場正能量的小故事15

鸚鵡一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪隻呢?兩隻都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老闆叫來:這隻鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。

這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能非常強的人卻因為過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

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