2021年經典職場的語錄大彙總65條

把自己當自己，此語最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰勝了自己，便攻無不克、戰無不勝。自己當自己，就是要求自己不要與自己過不去，別為一個小小的職位、一份微薄的報酬，甚至是他人一些閒言碎語，一個不屑的眼神而怒髮衝冠，要以平靜淡泊的心態去面對種種榮辱得失與情仇恩怨。下面是小編整理的職場的語錄65條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。

2、人生你永遠看不懂，放低期待的你永遠都能成功，你走的在遠，天空永遠是藍色。只要你敢，沒有過不去的坎坷。這個世界對我很公平，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮鬥，你呢？

3、睿智的老師會把他們的學生培養成為現在和未來的成功者，而決不是要把學生培養成今天的成功者明天的失敗者。

4、無論做什麼，無論什麼年代，勤奮都會是永遠的競爭力。而任何事情，成功與失敗的唯一區別，就是堅持與否。

5、有個小與尚，歷盡辛苦，採得各色花種，想種在寺院裡。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風將花種吹得滿院皆是。又要去掃時，突降大雨，將花種衝入泥土中，再也找不著了。小與尚只好自認倒黴。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時候，成功就隱藏在失敗之中。

6、人生苦短，沒必要和生活過於計較，心如止水，笑對人生，生活需要微笑，面對成功，我們微笑。

7、腳踏實地是成功人士和成功企業必備的一種品質。不能穩紮穩打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。

8、秋天，是一個取得了成功的科學家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

9、有一個積極的態度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。

10、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內會很成功。

11、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生的終點，視為望塵感嘆，遙不可及。其實，你在執著的人生之旅中，每天都有點滴的收穫與成功。

12、擊掌，就是一個約定，相信彼此，我們一定能夠成功，只要你我堅信。

13、人生必有坎坷和挫折！折是成功的先導，不怕挫折比渴望成功更可貴。

14、不管你是怎樣一個人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

15、生活從來不會去刻意虧欠誰的，人的成功應該是由內而外的，惟有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恆久的快樂。沒有修煉好心靈，即使取得了成功，也不能保持長久。

16、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續累積。

17、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。

18、人失敗並不是成功之母；只有檢討才是成功之母。

19、小三往往把已婚男人的老婆想象成自己，於是，她們對自己說，要想成功就得對自己狠一點兒。這樣想，她們對男人的老婆就能夠下得了狠心。

20、大家都還是希望自己口袋裡多些銀子的，於是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老闆討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老闆樂意？

21、世間萬物，皆有其規，花開花落，春華秋實，不容違背。功近利，創新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮氾濫，嚴重扼殺企業創新力，成為企業做大做強做久的剋星。新是一場馬拉松，著眼於長期戰略，唯有耐得住寂寞才能笑到最後。則，創新註定是南柯一夢。

22、絕大多數職場新人希望進入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家裡手。個觀點沒有錯，但並不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優點。

23、要學會察言觀色，對於別人的表情，應該進行仔細的觀察和深入的思考。表情中看出一個人內心的真實想法，即使再小的細節也應該注意，那麼在交際場合中，你就能夠應付自如了。

24、真正善於學習的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要願意學習，就不愁找不到老師，比我們優秀的人都是資源，包括競爭對手。學習不是簡單模仿，而是為結合我們自身實際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強調，比學習方法更重要的是心態，我們必須學會謙卑。

25、從學生人轉變成職場人的第一步，應從企業文化、業務流程、公司制度、儀態儀表、接人待物、為人處世等多個方面進行了解，企業需要的是什麼人員，什麼職位應該具備什麼樣的素質，如何能夠更好地發揮自己的潛力。

26、職場之路過於順利，完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安於現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。

27、如果選擇去一個根本不瞭解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今後的職業心態與職業規劃。

28、將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個檔案筐中，要求被試者在一定的時間內處理這些檔案，相應地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。

29、以金錢為職業追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業形勢，更應理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠一些，應儘可能地將自我成長與自我實現作為在畢業求職時的首選價值觀。

30、也許很多人想當然地認為，凌亂的環境容易干擾思維與判斷，可事實表明，視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發創造力。名科學家愛因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。

31、對也職業，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個人對社會都會有益，但它需要一定的度，該知足時則知足，該進取時則進取。需要有正確的職業觀。

32、不要主動在上司面前說其他同事的不是，更不要在上司批評你的時候轉嫁責任給別人。司不可能叫出另一方出來對質，即使上司願意，你有是否願意？勢必會將三人一同帶入窘境。

33、軟實力不少白領表示，應聘時是硬指標說了算，但在實際工作中，會唱歌、酒量好、寫字漂亮、會打扮等軟實力，卻在改變職場升遷中起到了關鍵性作用。實力的走紅是價值觀趨向多元化體現，在群體中彰顯自己的才華，同時也可進一步提高社交能力，這在一定程度上是個人自信體現。

34、自炫心理，主考官的優勢心理所產生的自我表現傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發難心理，以難倒考生然後快。

35、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態度與風度，態度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。

36、在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

37、在與人交往的過程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關係。

38、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼裡，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

39、職場中，不要言行強硬。是毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律剷平，因為橫衝直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結果可能傷害到自己的事業生涯。

40、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。

41、新進員工人職培訓。兩天，給企業的新進員工做人職培訓。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點就是為了改變，改變自己的生存環境，改變自己的生存狀態，改變自己的人生。們必須在接受現實時，有所突破，突破自我認知，不設限。升技能，保持良好的品質，英雄不問出處，唯有堅持，方能成就自己。

42、無法團隊合作：白領必須具備團隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作專案中的一環。

43、與人交談，身體可適度前傾或後仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發或椅背後面去。

44、留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料後，不要坐等，而應積極地與單位聯絡，以爭取主動。

45、優秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個具體的細節，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優秀是品質，優秀更是一種習慣。

46、年輕的我們心臟都是比較小的。一點苦難放進去，都顯得大。長大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會長得比悲傷大。

47、任何人只要專注於一個領域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說，只要你能在一個特定領域，投入7300個小時，就能成為專家；投入14600個小時就能成為權威；而投入21900個小時，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什麼也不是。

48、經營企業必須要從戰略開始。昨天和今天都在給自己充電，分別學習了企業經營、高效團隊建設的培訓資料。感受最大的就是經營企業必須要從戰略開始，戰略決定成敗，戰略執行則需要高效的團隊。高效團隊建設則需要有對人關愛的文化，使員工能夠接受，達成共識，對領導者的'挑戰則是如何把價值觀變成思想和行為，變成一種集體的力量。

49、職場裡尋找密友要格外用心，尤其是女性要學會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被"錯投感情"而傷害的保護傘。

50、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥。悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經營者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無章法。調的不是避短而是揚長，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學習積澱，中級操練兵馬，終極平臺戰略。

51、蔚藍的天空，沉澱忙碌的心情；涼爽的微風，撫平疲憊的心靈；豐收的美景，綻現快樂和成功。又到週末，願你感受心緒的平靜。一句真誠的問候，週末愉快！

52、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。

53、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉澱下來，唯有如此，我們才能讓每一天都儘量地清澈。

54、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

55、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去。——《全職高手》

56、榮耀，再玩十年我也不會膩。——《全職高手》

57、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

58、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經是一個完全將戰隊擺在首位的選手，是聯盟中最好的隊長。

59、將一眼笑容，和你的無聲信賴藏於胸。

60、有時候覺得很對不起兒子，因為自己沒把他喂的白白胖胖的。醫生說我們太瘦了。對不起，是媽媽不稱職。

61、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細節是第一，把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬於你！

62、成功，是內心的造就。

63、為什麼如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問人為什麼活著。

64、人際技巧能力中，有5項是關於掌握情緒，3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力，善於傾聽與溝通衝突管理能力，並能領導夥伴，催化改變。團體運作包括建立關係合作精神與團隊能力。

65、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》